銷售：晉升最好的“敲門磚”
5月20日舉行“贏家·珠三角營銷人才大型專場(chǎng)招聘會(huì)” 3000多個(gè)營銷崗位招募人才
本報(bào)訊 （記者鐘達(dá)文）大富豪李嘉誠早年曾經(jīng)做過五金推銷員；前兩天剛剛執(zhí)掌格力集團(tuán)的董明珠也是從銷售員干起的，可見銷售、營銷類人才的前景無限。而眾多東莞企業(yè)為開拓市場(chǎng)，也非常重視營銷隊(duì)伍的招募。在5月20日即將舉行的“贏家·珠三角營銷人才大型專場(chǎng)招聘會(huì)”將提供3000余個(gè)市場(chǎng)營銷方面的職位供求職者選擇。
形勢(shì)：求人倍率1.8 找份營銷工作難度不大
據(jù)人才市場(chǎng)的求職指數(shù)統(tǒng)計(jì)，銷售業(yè)務(wù)類職位的求人倍率（企業(yè)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比，這個(gè)數(shù)據(jù)表明市場(chǎng)中每個(gè)崗位需求所對(duì)應(yīng)的求職人數(shù)）在近幾個(gè)月來一直都位居各類職位排行榜的前列。銷售業(yè)務(wù)類職位在4月的求人倍率為1.8，即每個(gè)有意往營銷方面發(fā)展的求職者有1.8個(gè)職位可選。
對(duì)此，人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，受整個(gè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)在加劇，而市場(chǎng)的重新瓜分恰恰需要企業(yè)全力拓寬營銷渠道，方可迅速搶占市場(chǎng)。“因此，目前企業(yè)對(duì)優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)的需求是很大的”，這位負(fù)責(zé)人稱。
沒有經(jīng)驗(yàn)也無妨 不少企業(yè)以資助培訓(xùn)攬人
從即將舉行的“贏家·珠三角營銷人才大型專場(chǎng)招聘會(huì)”提供的3000多個(gè)職位看，金融、旅游、快消品、電子制造、電商等行業(yè)對(duì)于營銷人才的需求明顯增加。營銷人才需求量上升帶來的，是招聘門檻的下降。今年各類企業(yè)招聘營銷人才不但注重招收有營銷經(jīng)驗(yàn)的人才，而且已經(jīng)開始對(duì)那些無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者沒有從事過營銷的人，甚至是一些沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生都給予了更多的關(guān)注。
記者了解到，不少企業(yè)都會(huì)為員工提供培訓(xùn)資助。例如南玻集團(tuán)就會(huì)為員工提供“學(xué)習(xí)補(bǔ)助津貼”，承擔(dān)員工60%的學(xué)習(xí)費(fèi)用。而多次在東莞招聘員工的豐采印刷也為員工提供了“進(jìn)修特殊獎(jiǎng)勵(lì)”，其招聘負(fù)責(zé)人表示，凡是完成自費(fèi)專升本、考研、攻讀MBA、EMBA、博士學(xué)位等學(xué)業(yè)并獲得證書者，公司會(huì)給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)。
觀點(diǎn)
銷售職位可快速
了解行業(yè)和市場(chǎng)
“銷售工作的經(jīng)歷，對(duì)我的`幫助當(dāng)然很大。”何潔凌大學(xué)剛畢業(yè)就開始從事保險(xiǎn)銷售，四年后的她現(xiàn)在已經(jīng)是所在公司的中層管理人員，手下帶著好幾個(gè)更年輕的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，“正因?yàn)槲掖饲白隽诉@么幾年的一線銷售工作，才會(huì)知道如何用自己的經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)現(xiàn)在的下屬，去完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。”
就業(yè)顧問王茜表示，從事營銷類職位是最能直接快速了解行業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)的渠道，因此也比較有利于求職者的跨行業(yè)轉(zhuǎn)型，以及對(duì)職場(chǎng)新人的鍛煉培養(yǎng)。
對(duì)此，何潔凌也表示贊同：“可以這么說，在很多公司里，銷售是其他更高層職位最好的‘敲門磚’，只要你有‘看得見的業(yè)績(jī)’擺在這里，在選擇升遷人選時(shí)就誰都不能無視你的存在。”
相關(guān)新聞：8名營銷人才現(xiàn)場(chǎng)“爭(zhēng)鋒”
在營銷人才專場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天，高級(jí)營銷人才還可以參與一場(chǎng)“營銷達(dá)人秀”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)名企高薪職位。本屆“營銷達(dá)人秀”將采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，在5月16日以前，年齡25到35歲，具有大專以上學(xué)歷，營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，或者經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上的求職者均可報(bào)名。
主辦方將在報(bào)名者中篩選出8名候選人參賽，通過“自我介紹”、“抽題作答”、“情景模擬”、“企業(yè)測(cè)評(píng)”、“自薦宣言”等方式與知名企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面溝通交流，能“過五關(guān)斬六將”的人才可以獲得“營銷達(dá)人”的稱號(hào)，并獲得企業(yè)推薦信或入職通知書。
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