旅游專場招聘會(huì)：打出企業(yè)文化吸引求職者

　　近期由廈門市總工會(huì)、廈門市旅游局、廈門晚報(bào)聯(lián)合舉辦，廈門旅游培訓(xùn)中心、亞太旅游人才發(fā)展中心、市職工幫扶中心共同承辦的2012年“春雨行動(dòng)”旅游服務(wù)業(yè)專場招聘會(huì)于在廈門市五一文化廣場成功舉行。此次專場招聘會(huì)是2012年廈門總工會(huì)“春雨行動(dòng)”系列活動(dòng)之一，也是今年市旅游局和市總工會(huì)再次聯(lián)手牽頭組織舉辦的大型旅游行業(yè)專場招聘會(huì)。

　　本次招聘會(huì)共吸引了來自我市100多家各類旅游酒店、景區(qū)、旅行社、餐飲、會(huì)展、物業(yè)等旅游服務(wù)行業(yè)企業(yè)報(bào)名參加，招聘企業(yè)共提供了：包括中層管理人員、商務(wù)會(huì)展策劃、導(dǎo)游計(jì)調(diào)、營銷財(cái)務(wù)、主管領(lǐng)班、餐飲客房等一線崗位服務(wù)人員在內(nèi)的4000多個(gè)職位。與去年相比，今年的專場招聘會(huì)人流量較多，交流互動(dòng)的時(shí)間較長，主要呈現(xiàn)出三大特點(diǎn)：

　　特點(diǎn)一：打出企業(yè)文化吸引求職者

　　招聘會(huì)現(xiàn)場，許多企業(yè)的招聘海報(bào)上不再只是單獨(dú)的體現(xiàn)企業(yè)的工資多少加班費(fèi)多少，而是充分體現(xiàn)了企業(yè)的用工環(huán)境和以人為本的理念：打出了提供每日免費(fèi)三餐、住宿（宿舍內(nèi)配有空調(diào)、熱水器、電視、獨(dú)立的洗衣間和衛(wèi)生間），享有早晚班車接送及額外每月XX元交通補(bǔ)貼，享有年終雙薪、帶薪年假等優(yōu)厚的福利及優(yōu)良的用工環(huán)境。從企業(yè)的招聘海報(bào)可以看出，酒店重點(diǎn)突出以人為本的企業(yè)文化，打“親情牌”招聘新員工，讓求職者有信心、安心、放心。

　　特點(diǎn)二：專為求職前來的應(yīng)聘者人數(shù)增多

　　為擴(kuò)大該專場招聘會(huì)的影響力，亞太旅游人才發(fā)展中心聯(lián)合總工會(huì)幫扶中心，通過各種媒體加強(qiáng)宣傳。如：通過社區(qū)宣傳窗口，將此次招聘會(huì)信息廣而告之；由各院校的相關(guān)負(fù)責(zé)老師向院校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行宣傳；通過廈門晚報(bào)、廈門移動(dòng)電視XM6（公交車、BRT車載視頻）、移動(dòng)公司LED燈箱廣告、移動(dòng)公司天橋廣告等主流媒體對流動(dòng)密集的人群進(jìn)行宣傳；有針對性的向有旅游行業(yè)求職登記意向的定點(diǎn)人群群發(fā)手機(jī)短信；在小魚網(wǎng)等會(huì)員較多的網(wǎng)站、QQ群發(fā)布招聘會(huì)信息等。通過努力，求職意向明確的進(jìn)場人數(shù)較以往增多了不少。

　　特點(diǎn)三：招聘會(huì)的舉辦正向?qū)�業(yè)化、精細(xì)化努力

　　“廈門旅游專場招聘會(huì)”從2006年開始舉辦至今已有6個(gè)年頭，作為主辦方和組織者，專場招聘會(huì)定位清晰，參會(huì)企業(yè)僅限廈門旅游企業(yè)，招聘群體明確；如今社會(huì)上的各種招聘會(huì)種類和數(shù)量眾多，相對于其它綜合性招聘會(huì)，旅游專場招聘會(huì)更注重舉辦的針對性、有效性，招聘會(huì)的組織工作正向更加專業(yè)化、精細(xì)化的方向努力。

　　此外，為增強(qiáng)旅游人才市場建設(shè)工作實(shí)效，幫助廈門旅游企業(yè)解決實(shí)際用工困難，亞太旅游人才發(fā)展中心在總結(jié)往年搭建廈門旅游人才交流平臺(tái)過程中存在問題的基礎(chǔ)上，將根據(jù)崗位特性、類別，分類舉辦旅游企業(yè)專場招聘會(huì)。同時(shí)，人才中心將加強(qiáng)與旅游院校的合作，推薦知名旅游企業(yè)進(jìn)院校提前進(jìn)行招聘宣講，從而推進(jìn)旅游企業(yè)的人才儲(chǔ)備工作。

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