IT專場招聘會 跨區(qū)人才“吃香”
“快來看看，這個單位不僅招男生，還招聘女生呢。”4月7日，內(nèi)蒙古師范大學(xué)舉辦了一場IT人才專場招聘會。本次招聘會約有34家企業(yè)前來納賢，提供了268個計算機相關(guān)專業(yè)崗位，除呼市本地外，還有少數(shù)北京、上海、山東的單位也來此設(shè)立了展臺。為期一天的招聘會，吸引了上千名畢業(yè)生參加。
招聘會原本是上午10點開始，記者9點到現(xiàn)場時，場內(nèi)擠滿了前來應(yīng)聘的畢業(yè)生，各個用人單位也多方宣傳自己的優(yōu)勢及用工待遇，一場人才“搶奪戰(zhàn)”拉開了序幕。
大一新生“未雨綢繆”
“我們是大一的，看見招聘會通知，今天也趕過來看看。”
在現(xiàn)場，內(nèi)師大一位郭姓同學(xué)和他的同學(xué)著急地搜集著“目標”，他們在許多企業(yè)的'招聘展位前停駐觀望，不時去與負責人咨詢。
他們告訴記者：“因為現(xiàn)在就業(yè)壓力越來越大，我們雖然才剛上大一，但是想來了解一下情況對未來也能有個更好的規(guī)劃。”
相對于IT專業(yè)男生獨霸的場面，如今女生也開始“加盟”。
記者注意到，現(xiàn)場有幾位女同學(xué)在場內(nèi)走走停停，偶爾相互討論，偶爾向單位負責人了解情況。
在聊天的中記者得知，她們之前已經(jīng)找著工作了，但看見學(xué)校里有這么大規(guī)模的招聘會，過來想多了解其他單位的情況，看看是否有更好的就業(yè)機會。
跨區(qū)人才增加
因為該類型的招聘會在呼市地區(qū)“獨一無二”，故吸引了全區(qū)許多高校的畢業(yè)生參與。
在招聘會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，除內(nèi)師大本校的學(xué)生之外，還有一些區(qū)外學(xué)校趕來的求職者。
蒙克利公司的負責人岳先生分析，以前IT專業(yè)人才“不愁嫁”，畢業(yè)生在學(xué)校里就被用人單位挑選一空。但近幾年就業(yè)形勢發(fā)生變化，用人單位想選優(yōu)才，但畢業(yè)生又苦于找不到合適的工作發(fā)揮熱能。這樣的一個校園專場招聘會，正是給雙方搭建了溝通的橋梁。
“招聘會上就出現(xiàn)了比往年更多的跨地區(qū)來找工作的大學(xué)生。作為企業(yè)來說，我們更看重的是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，所以對于跨區(qū)人才還是很歡迎的。”岳先生表示。
以點輻射帶動就業(yè)
內(nèi)蒙古師范大學(xué)計算機與信息工程學(xué)院包常喜老師說，今年是內(nèi)師大IT專場招聘會舉辦的第3年，在駐呼高校中屬于首家舉辦有特色的“IT專場招聘會”，不論是來招聘的企業(yè)還是來參加的學(xué)生人數(shù)都比往年增加許多。
“像一些北京地區(qū)的單位，今年的招聘人數(shù)也比往年要多。這樣一來，給我們專業(yè)的學(xué)生提供的就業(yè)機會也更多了。”包老師表示，這樣針對性強的IT專場招聘會，其輻射帶動作用不僅僅限于一所高校，帶來的就業(yè)效應(yīng)會讓全區(qū)高校諸多該專業(yè)的畢業(yè)生受益。 本報記者 桂梅 實習生 陳薈繁
【IT專場招聘會 跨區(qū)人才“吃香”】相關(guān)文章：
人力資源專場招聘會實施方案2篇06-20
人才招聘會邀請函10篇09-10
人才招聘會邀請函(通用10篇)10-09
專場面試英語問題09-14
跨區(qū)就業(yè)補貼如何申請03-18
SAT跨區(qū)答題小技巧08-17
德國留學(xué)什么專業(yè)最吃香07-14
速錄文員為何如此吃香08-07
上海跨區(qū)就業(yè)補貼申請流程03-07