“過期新鮮人”面臨職場尷尬
“過期新鮮人”面臨職場尷尬
據(jù)《青年報(bào)》報(bào)道，轉(zhuǎn)眼間高校“畢業(yè)季”又將到來，伴隨著“新鮮人”的涌入職場，一個(gè)特殊的群體卻陷入了“求職危機(jī)”。畢業(yè)一到兩年，工作履歷并不漂亮；和成熟職場人士比沒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，跟應(yīng)屆生比銳氣不再……在記者的采訪中了解到，對(duì)于自己的職場之路，這些“過期新鮮人”迷茫不已。對(duì)此，一些職場專家表示，只要心態(tài)擺正、方向找準(zhǔn)，職場“過期新鮮人”也能迎來自己的春天。
曾嘗過“過期”苦澀滋味的小陳，用“兩頭都不靠”來歸納這個(gè)群體的尷尬處境。“我是2009年對(duì)外貿(mào)易學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)閷W(xué)的'專業(yè)就是外貿(mào)，所以畢業(yè)后就想找一個(gè)專業(yè)對(duì)口的工作。”于是，當(dāng)年小陳就投身一家小型外貿(mào)公司做起了銷售。“要知道，這兩年出口形勢不好，公司的生意也一直沒有起色，在看不到職業(yè)前景的情況下，我選擇了辭職。”
就這樣，在工作不到1年時(shí)間后，小陳毅然決定“裸辭”，并在家里“賦閑”了一段時(shí)間。就在他一心一意想找份專業(yè)對(duì)口的工作時(shí)，感受到了身為“過期新鮮人”的尷尬：“雖然有一年半載的工作經(jīng)驗(yàn)，但與成熟職場人士比起來，這一年根本不算什么。而接下來大規(guī)模的校招瞄準(zhǔn)的都是應(yīng)屆畢業(yè)生，像我這種‘往屆生’就連投簡歷的資格都沒有。”
在記者的采訪中發(fā)現(xiàn)，與小陳有著類似尷尬的“過期新鮮人”不在少數(shù)。“我發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)對(duì)我們這些人有著明顯的歧視”目前正在積極找工作的小羅坦言，往往面對(duì)HR們有關(guān)“這段空白期你在干什么”“為什么工作不滿一年就辭職”這樣直白提問，就直接可以走人了，因?yàn)檫@就是一個(gè)變相“決絕”的潛臺(tái)詞。
“建議這些人群不要把重心放在校園招聘上，而是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)地去參加社會(huì)招聘會(huì)。”對(duì)此，有職場專家表示，企業(yè)未必如“過期新鮮人”所想象的那樣看重求職者哪一年畢業(yè)，不會(huì)因?yàn)槿ツ戤厴I(yè)或前年畢業(yè)就匆忙否定。“相反，只要這些‘過期新鮮人’擺正心態(tài)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己還是有優(yōu)勢的。就好比心理素質(zhì)肯定比初出校門的應(yīng)屆生要好。”
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