年后招聘會(huì)火爆 盡量別組團(tuán)或情侶檔應(yīng)聘
年后招聘會(huì)火爆 盡量別組團(tuán)或情侶檔應(yīng)聘
職業(yè)指導(dǎo)師提醒大學(xué)生招聘企業(yè)討厭幾類(lèi)人也要注意“招聘陷阱”
晨報(bào)訊(記者趙矯。┐汗(jié)過(guò)后,又到了一年一度的“招聘季”。
昨日,沈陽(yáng)市人才市場(chǎng)綜合類(lèi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),很多“新奇”崗位受到熱捧。
對(duì)此,職業(yè)培訓(xùn)師給出建議:對(duì)于招聘職位和薪金等細(xì)節(jié)要事先詢問(wèn)清楚,不要被貌似誘人的“名稱”蒙蔽;此外,還應(yīng)注意不要“組團(tuán)”應(yīng)聘。
陷阱一:招聘“實(shí)習(xí)生”,實(shí)為“廉價(jià)勞力”
昨日10時(shí)許,記者來(lái)到沈陽(yáng)市人才市場(chǎng)3樓時(shí),發(fā)現(xiàn)一些“誘人新奇”職位很走俏。
在一家外企貿(mào)易公司展位前,大學(xué)生爭(zhēng)先填寫(xiě)求職表。招聘信息是這樣寫(xiě)的———“現(xiàn)聘管理實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)實(shí)習(xí)生等職務(wù),經(jīng)全面培訓(xùn),成為公司主管或管理骨干。”
求職者都很看好公司前景,至于實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員的試用期、轉(zhuǎn)正等問(wèn)題,大多表示“不太清楚”。
“招聘的人說(shuō),先培訓(xùn),一些細(xì)節(jié)面試時(shí)再談。”求職者小張說(shuō)。
國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師賈宇點(diǎn)評(píng):一些招聘企業(yè)借用好聽(tīng)的`新名詞包裝崗位,在工資和福利待遇上加以“誘惑”,試用期滿后,以“不符合錄用條件”為由,繼續(xù)讓大學(xué)生充當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力。
大學(xué)生在求職中要多多了解政策和規(guī)定,多向老師和已就業(yè)的朋友取經(jīng),最好能向招聘企業(yè)內(nèi)部老員工打探情況。
陷阱二:只有口頭承諾引“跟風(fēng)者”來(lái)應(yīng)聘
招聘會(huì)外,一“國(guó)際養(yǎng)老社區(qū)高薪誠(chéng)聘”展牌吸引了求職者的目光。
仔細(xì)看下招聘內(nèi)容,記者發(fā)現(xiàn),并不是國(guó)際養(yǎng)老社區(qū)招聘,而是“國(guó)際養(yǎng)老社區(qū)沈陽(yáng)客戶中心”在招聘。
招聘廣告中的一行紅字特別顯眼:“如果您具備敬業(yè)精神和挑戰(zhàn)高薪的能力,歡迎您咨詢報(bào)名!”
可在其所招聘的管理干部、儲(chǔ)備主管等職位中,并未提及“高薪”高到多少。
近10名應(yīng)聘者簡(jiǎn)單詢問(wèn)后,就“跟風(fēng)”去了應(yīng)聘單位。
職業(yè)培訓(xùn)師趙俞睿點(diǎn)評(píng):對(duì)于不太了解的企業(yè),求職者不要盲目應(yīng)聘,尤其是場(chǎng)外招聘。
求職者最好把公司名頭記下來(lái),上網(wǎng)查查,了解一下公司規(guī)模、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及分支機(jī)構(gòu)上級(jí)主管部門(mén)等。
此外,企業(yè)很忌諱大學(xué)生組團(tuán)應(yīng)聘,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一次全用、一次全留,到最后一次全走的尷尬。在實(shí)際工作中,同學(xué)間互動(dòng)較多,也可能摻雜過(guò)多情感因素,妨礙工作。
求職·提醒
這些招聘細(xì)節(jié)你留意了嗎?
以一家常年進(jìn)行招聘的貿(mào)易公司“招聘宣傳單”為例,職業(yè)指導(dǎo)師想問(wèn)問(wèn)您,這些“漏洞”您有留意嗎?
1.公司可提供住宿。
提醒:?jiǎn)柷宄涫欠袷召M(fèi)。
2.不同職位均提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
提醒:帶薪,問(wèn)清到底是多少。
3. 工作一年以上的管理干部有機(jī)會(huì)參加出國(guó)旅游度假學(xué)習(xí)。
提醒:搞清楚“管理干部”是指什么崗位。
企業(yè)反感“情侶應(yīng)聘”
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者還留意到,求職的大學(xué)生情侶特別多。
一招聘單位的王女士告訴記者,許多情侶想在同一家企業(yè)找同一份工作,而企業(yè)其實(shí)最反感這種情況。
“提出這種求職需求的大學(xué)生,會(huì)讓人感覺(jué)不成熟,一般我們是不會(huì)用的。”王女士說(shuō)。
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