湖南：高技能人才可延期到６５歲退休

　如果用人單位需要，本人愿意，高技能人才可延期到65歲退休，湖南省日前作出的這一決定，向建立高技能人才激勵保障制度邁出實質(zhì)性一步。

　　據(jù)了解，湖南300萬技術(shù)工人中，高技能人才僅占19%，與經(jīng)濟發(fā)達國家30%的比例相比明顯偏低，且結(jié)構(gòu)也不夠合理，大齡技工多，青年技工少。而據(jù)專家測算，未來5年，湖南企業(yè)發(fā)展對技能人才需求總量將增長40%左右，對技師、高級技師的需求將翻番。

　　湖南省規(guī)定，如用人單位需要，本人愿意，評選產(chǎn)生的具有技師以上職業(yè)資格的.省級以上技術(shù)能手、技能大師、中華技能大獎獲得者可延期到65歲退休。

　　1995年以來，湖南省勞動保障部門建立了優(yōu)秀技能人才評選表彰制度，目前共有15名杰出的技術(shù)工人榮獲'技能大師”稱號，154人獲'技術(shù)能手”稱號。1995年以來，湖南共有2人獲國家勞動和社會保障部門授予的'中華技能大獎”。

【湖南：高技能人才可延期到６５歲退休】相關(guān)文章：

高技能人才生活補貼扣稅嗎02-26

如何快速招聘到人才12-06

高技能人才職業(yè)核心能力測評體系構(gòu)建探析09-28

到韓國旅游可買的特產(chǎn)10-13

重慶到湖南鳳凰旅游指南10-16

管人到管人才你才是真正的HRBP08-22

國慶節(jié)到洛陽旅游有什么可吃的07-12

國慶節(jié)到南雄旅游有什么可買的07-12

市場經(jīng)濟下人才資源可持續(xù)開發(fā)分析論文08-04

2017年湖南祁東縣招聘緊缺型人才方案11-08