程序員的基本素質(zhì)怎么樣?[1]
我至今還憧憬著“程序員”是一個擁有較高技術(shù)含量的職業(yè)。在我的想象中,程序員反應(yīng)敏捷,幽默風(fēng)趣,熱愛生活,身邊優(yōu)秀的朋友們無不如此。我熱愛程序員這個職業(yè)。
我格言是“先做人,再做技術(shù)人員,最后做程序員”,這句話“脫胎”于傅雷先生致傅聰?shù)囊痪湓挘?ldquo;第一做人,第二做藝術(shù)家,第三做音樂家,最后才是鋼琴家”。我對此深信不疑,只有具備一個“人”的基本素質(zhì),才能成為技術(shù)人員,而最終才能成為一個合格的程序員。我之前一直認(rèn)為,“人”的基本素質(zhì)很容易達(dá)到,但是現(xiàn)在卻有些疑惑了,可能是原本期望太高而造成如今的巨大心理落差吧。因為工作需要,我已經(jīng)面試了不少程序員兄弟,而通過電話進(jìn)行交流的更是為數(shù)眾多,但是我發(fā)現(xiàn)太多的兄弟們還欠缺一定基本素質(zhì)。
我之前沒有好好想過一個人的基本素質(zhì)究竟應(yīng)該是什么,只能在接觸中覺得某個人“這里做的不錯”或者“那里有所欠缺”。但是現(xiàn)在我仔細(xì)想了想,可能我們都需要捫心自問一下,我們需要具備哪些基本素質(zhì)——是“人”的基本素質(zhì),可能具備這些基本素質(zhì)之后,成為一個優(yōu)秀的程序員只是時間問題吧。
很不中聽,兄弟們姑妄聽之吧。
認(rèn)真負(fù)責(zé)
我們需要對自己的行為負(fù)責(zé),相信每個人都同意這一點。在工作上最常見的要求是,一旦要做什么事情就要做好,堅持到底,這就是所謂的認(rèn)真負(fù)責(zé)。既然找到了一份工作,公司發(fā)工資,其實就是希望您在8個小時內(nèi)能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各種任務(wù)。上級的安排,同事的協(xié)商,如果一件事情沒有做好影響的不僅僅是一個人,還會涉及到個人在別人心目中的形象。如果您想要發(fā)展,前提條件是要做好本職工作,然后還有“盈余”,才能期望在以后能夠有所提升。有些朋友們有種“誤區(qū)”,如果能夠“糊弄”那么就“糊弄”,因為做得好做得壞其實差不多。有的朋友甚至想,“如今這個社會,認(rèn)真負(fù)責(zé)已經(jīng)沒有用了,圓滑,溜須拍馬比認(rèn)真負(fù)責(zé)重要多了”。
我不同意。現(xiàn)在的社會自然有不足的地方,但是基本上很公平,一個人的努力如果沒有太大意外總是能夠得到回報的'——個例并不能代表什么。想想我們的上一輩,動蕩的社會讓他們的努力付諸東流——他們還沒有抱怨太多,我們有什么資格抱怨這個那個?
堅持上進(jìn)
我們原本都是上進(jìn)的,我們都是擊敗了其他數(shù)以億計的兄弟姐妹而誕生在這個世界上。所以我們要做的,只是保持住這個勁頭。
有些朋友會說,我很上進(jìn)啊,但是這個社會是不公平的,我難有出頭之日。這沒有辦法,既然是棵小草一坨大糞就能埋了,只要長成參天大樹,那么大糞也就變成養(yǎng)料了。其實社會是很公平的,別人已經(jīng)努力過了,你要超越它,要么使用時間,要么加倍努力。抱怨,止步不前沒有任何作用。有朋友會想,“公司就給我了我8小時的錢,我為什么要做更多呢?”——不過如果站在公司的角度,“你只做了你該做的,為什么要提升你,而不提升做了更多的人呢?”這是一組矛盾,總有人要讓步。
【程序員的基本素質(zhì)怎么樣?[1]】相關(guān)文章:
速錄秘書的基本素質(zhì)08-17
外貿(mào)跟單員的基本素質(zhì)08-25
外銷人員的基本素質(zhì)08-16
網(wǎng)絡(luò)編輯的基本素質(zhì)11-13
平面模特的基本素質(zhì)09-05
文秘的基本素質(zhì)和要求10-11
文秘的基本素質(zhì)與要求10-11
項目經(jīng)理的基本素質(zhì)11-04
總裁必須具備的基本素質(zhì)08-08