人才是培養(yǎng)的嗎？
上段時間和朋友談到一個人的職業(yè)發(fā)展問題，人總是想向上走，也想不搞技術(shù)，也想管理，也想創(chuàng)業(yè)，也想發(fā)財。其實我想有些是不適合的，以前聽人說，想起老家的一句話："別人教的曲唱不得",意思就是：有些東西不是別人教就能會的，我還有些詫異，甚至不以為然。
但隨著閱歷的增加和經(jīng)驗的積累，漸漸發(fā)現(xiàn)這句話好像部分是對的`，真正的人才即使不用刻意培養(yǎng)，他依舊能自學成才。而有的人即使千方百計讓他成才他也未必能有什么大出息。"性格決定命運"一點都不差，那種潛意識的東西，有的時候后天改變起來是很難的。雖然這句話并不是絕對的，因為有的人也確實能通過自己的努力和刻苦改變自己的命運，甚至改變了自己的性格。也有人曾經(jīng)評論當今的很多富豪："發(fā)財是被逼出來的",也不同程度上反應了部分觀點，有些并不是刻意做出來的，那些有大成就的人好像也并沒有人去刻意培養(yǎng)他。
人可能應該少一點抱怨，路是你自己走出來的，自己的腦袋（思維方式）決定了自己的道路！
還有句老話是：一等人不用教，二等人用言教，三等人用棍教，四等人教了也白教！
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