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調(diào)查:中國高校畢業(yè)生期望月薪倍增

時間:2022-09-18 10:33:38 職場動態(tài) 我要投稿
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調(diào)查:中國高校畢業(yè)生期望月薪倍增

調(diào)查:中國高校畢業(yè)生期望月薪倍增

調(diào)查:中國高校畢業(yè)生期望月薪倍增

中新社北京5月24日電 (記者杜燕)2011年中國內(nèi)地普通高校畢業(yè)生的數(shù)字上升到約660萬,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。最新一項調(diào)查顯示,本科生、碩士生以及博士生的期望月薪較2010年倍增。

2011中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告24日在京發(fā)布,這是北京青年壓力管理服務(wù)中心第三年發(fā)布此類報告。調(diào)查于2011年4月1日-5月4日期間進行,一個月內(nèi)累計回收問卷11419份,其中有效問卷8821份。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),?粕谕滦捷^上一年提高500元,接近2500元;本科生期望月薪在4500-5000元,在2010年為2500元;碩士生的期望月薪在6000-6500元,在2010年在3000-3500元;博士生的期望月薪在9000-10000元,而2010年則在4500-5000元。

另外,46.8%的被調(diào)查者期望選擇在省會城市以及二線城市工作,20.5%的人選擇在直轄市工作,23.0%的人選擇地級市工作。有54.6%的被調(diào)查者以“個人發(fā)展機會”作為選擇工作地的主要標(biāo)準(zhǔn);其次是生活成本,占17%;僅有2%的被調(diào)查者把“競爭激烈程度”作為考慮的主要因素。

與前兩年相比,今年大學(xué)生就業(yè)壓力總體上趨于緩和,但在不同學(xué)歷的大學(xué)生中,碩士學(xué)歷人群就業(yè)壓力感受最強烈。

調(diào)查結(jié)果顯示,2010、2011年的大學(xué)生就業(yè)壓力顯得相對緩和,大學(xué)生感受到的實際就業(yè)壓力趨于穩(wěn)定。但在?粕、本科生、碩士生、博士生四類求職者中,碩士學(xué)歷的求職者所感受到的壓力最為強烈。?粕c博士生的壓力體驗接近,本科生壓力體驗最低。不過,四類求職者中,女性感受到的壓力略高于男性。

在就業(yè)壓力的歸因方式上,調(diào)查顯示,大學(xué)生調(diào)查者中,認(rèn)為來自招聘機構(gòu)的壓力源得分最高,其次是家庭和學(xué)校。調(diào)查者較少認(rèn)為就業(yè)壓力是由于自己的不優(yōu)秀造成的。在選擇緩解壓力應(yīng)對方式時,更多的人傾向于選擇消極的方式。

北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠表示,對于以80后、90后為主體的被調(diào)查者群體來說,把就業(yè)壓力更多歸于外部因素,而弱化內(nèi)部因素的影響,一方面說明當(dāng)今大學(xué)生可能擁有足夠的自信心,另一方面也揭示了他們的責(zé)任心與實際就業(yè)競爭力等個人素質(zhì)仍有待加強。同時,政府、學(xué)校及相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生們積極的應(yīng)對各種壓力,并形成相對穩(wěn)定的應(yīng)對模式。

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