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日本1/3畢業(yè)生找不到工作 創(chuàng)歷史最低紀(jì)錄
據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》19日?qǐng)?bào)道,日本政府的最新調(diào)查表示,今春畢業(yè)的大學(xué)生有三分之一還找不到工作,是有史以來(lái)的最高紀(jì)錄。這凸現(xiàn)了日本公司雖然多數(shù)轉(zhuǎn)虧為盈,但是年輕人的就業(yè)機(jī)會(huì)并沒(méi)有因此提高。
由日本勞工部和教育部進(jìn)行的聯(lián)合調(diào)查顯示,到去年12月1日為止,只有68.8%的大學(xué)生找到工作,比去年減少4.9%。這也是自1996年政府開(kāi)始收集相關(guān)數(shù)據(jù)以來(lái)的最低水平。
報(bào)告還說(shuō),高中生的情況更嚴(yán)重,今春畢業(yè)的高中生只有不到一半找到工作。
日本勞工部和教育部向全日本62所大學(xué)和20所高中的6250名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查后,得出這樣的數(shù)據(jù)。
日本內(nèi)閣官房長(zhǎng)官枝野幸男告訴記者:“我們承認(rèn)這是個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。”
公司不愿意征聘人手對(duì)日本大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),特別讓人擔(dān)憂,因?yàn)槌跞肷鐣?huì)的第一份工作往往決定他們會(huì)不會(huì)在這家公司發(fā)展終身事業(yè)。如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),只能找到工資低的部分時(shí)間或合同工作,也許就無(wú)望成為全職員工,生活水平也很難獲得提升。
日本公司在過(guò)去一年雖然取得強(qiáng)勁復(fù)蘇,但是這股勢(shì)頭并沒(méi)有出現(xiàn)在招聘市場(chǎng)。
日本中央銀行去年12月做的一份調(diào)查顯示,不同規(guī)模的公司都認(rèn)為自己的員工過(guò)剩。
經(jīng)濟(jì)學(xué)者說(shuō),日本公司不愿征聘人手的原因是成本在作怪。
因?yàn)槠刚?qǐng)新員工等于提供終身職位,公司需下大本錢提供培訓(xùn),如果不滿意又無(wú)法輕易將他們解雇。
勞工部表示,將加倍努力在學(xué)期于3月結(jié)束前,給予工作還沒(méi)有著落的學(xué)生幫助。
事實(shí)上,日本政府從去年就開(kāi)始發(fā)津貼給聘請(qǐng)即將畢業(yè)者的公司。公司每給一名剛畢業(yè)的大學(xué)生定期合同聘約,就可以獲得每月10萬(wàn)日元(約1556新元)補(bǔ)助金,補(bǔ)助金最多可以領(lǐng)3個(gè)月。
如果公司把合同員工提升到全職員工,公司就可以拿到50萬(wàn)日元。勞工部也將在全國(guó)舉辦職業(yè)展,把中小型企業(yè)介紹給尋職者。
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