講述：求職時能否張揚(yáng)個性
講述者：Z小姐(年齡：26歲，職位：電腦工程師)現(xiàn)在這個時代，個性突出的職場中人是越來越多了。求職時是不加掩飾地張揚(yáng)自己的個性，還是暫時收斂個性，去迎合面試官的要求，是一個很有意思的話題。
“太幼稚了做不好工作”
我是一個個性張揚(yáng)的人，追求的是無拘無束、自由自在的工作和生活方式。大學(xué)4年級時，曾有機(jī)會在一家外資企業(yè)實習(xí)半年，參與了品牌推廣和各種會務(wù)活動，學(xué)到很多書本上沒有的知識。尤其是有機(jī)會和外國人在一起工作，相互的溝通和交流毫無障礙，讓我確信自己的個性更適合和外國人打交道，于是把目標(biāo)瞄準(zhǔn)了外資企業(yè)。
這樣的個性也在我的求職過程中引出了一些麻煩。我曾應(yīng)聘過一家合資企業(yè)，經(jīng)歷了一次失敗的面試。
在通過了初試、筆試和上機(jī)測試后，我獲得了最重要的專業(yè)面試機(jī)會。面試官是一位中年男子，我一進(jìn)門他就楞了楞——當(dāng)天我穿了件露臍衫，下面配了條超短裙，雖然出門時母親曾勸我：“還是穿得樸素點(diǎn)，給人家留下好印象�！笨晌疫�是我行我素。
面試官干咳幾聲道：“你的筆試和上機(jī)操作成績還是不錯的。你學(xué)計算機(jī)專業(yè)，可以做這方面的技術(shù)工作，可我看你報的是商貿(mào)方面的職位，為什么呢？”
我覺得沒有必要掩飾自己的真實想法，于是回答：“你們公司商貿(mào)方面的工作有機(jī)會和外國人接觸，。我的英語絕對過關(guān)，也喜歡和外國人溝通交流，我想做這方面的工作主要是出于個人興趣，再說還有出國機(jī)會呢！”
面試官有點(diǎn)驚訝了：“你說話很直接��！可你要知道，和外國人打交道并不是你想像的那么簡單，外國人也很狡猾……”我打斷他的話說：“我倒覺得和外國人更容易溝通，他們比較講信用，一是一二是二……”面試官不悅了：“你把問題看得太簡單了！如果你堅持要做這方面的工作，可以安排你參加一次英語測試�！彼D了頓話鋒一轉(zhuǎn)道：“不過我要提醒你的是，我們公司在穿著上是有規(guī)矩的，不能太隨意，更不能太暴露！”我說：“不好意思，我今天確實穿得比較休閑了，你們事先沒有說明。如果正式上班了，當(dāng)然會按照公司的規(guī)矩穿衣服�！�
我的英語測試成績相當(dāng)好，HR讓我回家等通知�？蛇^了2個星期還沒有任何消息，我就打電話問HR。HR起先還有點(diǎn)支支吾吾，在我的一再追問下，她才說了實話：“你的各項測試成績都非常好。問題是我們公司商貿(mào)方面的工作比較復(fù)雜，對工作人員的要求是成熟，太幼稚了做不好工作，還容易出問題。你學(xué)校剛畢業(yè)，沒有任何工作經(jīng)驗，不太符合公司的要求�！�
因為面試時在穿著打扮和回答問題時太過張揚(yáng)自己的個性而失去了這個工作機(jī)會。不過我也不在乎，為了一份工作而過分壓抑自己的個性，根本不值得，
“我最看重的還是你的個性”
在我求職過程中，并不都是失敗的例子。當(dāng)時，我已在一家外資公司做了1年的技術(shù)工作，因為工作關(guān)系認(rèn)識了這家大買場的女經(jīng)理。公司為大買場的電腦系統(tǒng)提供技術(shù)支持，一次電腦系統(tǒng)出故障，大買場打電話到公
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司搬救兵。我到的時候，女經(jīng)理正在氣頭上，我表明身份后，她竟用不信任的語氣問我：“你們公司怎么派你這個女辦事員過來？我們要的是能檢修電腦系統(tǒng)的.工程師！”我說：“我就是工程師啊，我對你們的電腦系統(tǒng)相當(dāng)熟悉�！彼仙舷麓蛄恐艺f：“你就穿這身‘行頭’幫我們檢修？”當(dāng)時正是冬季，我一身是“皮”：皮衣、皮短裙，再配黑色絲襪和長筒皮靴。我有點(diǎn)來氣了：“你可不要衣冠取人��？我穿得時髦、休閑，并不等于就不會做事啊。”2個小時后，我完成了工作。再次踏進(jìn)經(jīng)理室時，女經(jīng)理態(tài)度大變，還親自把茶水遞到我手中�！皠偛庞悬c(diǎn)誤會，請你原諒。你這么年輕就這么有本事，我們工程部的男員工都比不上你�！彼荒樥\懇地說。
我的個性有點(diǎn)大大咧咧，根本沒把她先前的輕視放在心里，于是揮揮手說：“沒關(guān)系。其實我還很佩服你呢，像你這樣年輕，又是女的，怎么就能管好這個大的一家大買場？我還真想跟著你好好學(xué)習(xí)呢？”女經(jīng)理估計也就30歲，聽我夸她年輕、能干，相當(dāng)高興。
這件事以后我們就熟了。再后來我和原公司1年合同期滿，女經(jīng)理把我招聘進(jìn)了大買場。她說：“我們第一次見面的那次其實就是一次面試，你的技術(shù)能力考核過了，你的個性很直爽，我最看重的還是你的個性，像我！”我問：“我希望做外向型的工作，你能給我機(jī)會嗎？”她說：“沒問題。把你放在工程部是浪費(fèi)，我準(zhǔn)備安排你做采購，是國際采購，可以發(fā)揮你的特長，還有出國機(jī)會。”
這是個很符合我個性的職位�？梢粋�月后我就主動放棄了，原因是女經(jīng)理的主意一日三變，實在讓人受不了�？偛繙�(zhǔn)備選派員工去英國接受培訓(xùn)，各個大買場都可以推薦一名員工。前一天晚上還說好派我去，第二天中午女經(jīng)理就變卦了：“我反復(fù)考慮了，去英國培訓(xùn)不太實惠，培訓(xùn)費(fèi)要我們自己出。歐洲商品價格太高，成本下不來怎么行。英國不去了。再過一個月總部會組織去東南亞考察，費(fèi)用由總部出，我看派你去最合適�！�
諸如此類反復(fù)無常的事情發(fā)生了不下N次，我實在難以忍受，于是選擇了和女
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經(jīng)理說“拜拜”。
“你的個性適合我們的企業(yè)文化”
3年前我進(jìn)了現(xiàn)在這家歐洲背景的游戲制作公司。面試相當(dāng)順利，事先我沒有刻意做什么準(zhǔn)備，面試時心情很放松，穿著打扮也很休閑，說話更是直來直去，但面試官居然對我相當(dāng)滿意，原因還是在于企業(yè)文化上。
一進(jìn)公司就有一種不一樣的感覺：員工都很年輕，女孩子青春，男孩子瀟灑，無論是發(fā)型還是穿著打扮，都是千奇百怪，富有個性。我當(dāng)時的第一感就是：這家公司很合我的口味。
經(jīng)歷了3輪面試，第一輪考筆，主要是一些邏輯和專業(yè)題目，這個不難，第二輪上機(jī)操作，這個也難不倒我。第3輪是面試，面試官是一位金發(fā)碧眼的外國人，能講一口流利的中文，面試時中文英語穿插進(jìn)行。在問了一些基本的個人問題后，他突然問了我一個意想不到問題：“你頭頸里掛著十字架，有沒有宗教信仰的原因？”其實那是一個十字架形狀的掛件，我是用來裝飾的。他聽了我的回答后點(diǎn)點(diǎn)，又指指我的頭發(fā)問：“你的發(fā)型很有意思，為什么做成這個樣子？”我說：“是我自己想出來，請發(fā)型師替我做的。沒有原因就是喜歡�！�
我也問了他不少問題，在發(fā)問之前，出于禮貌，我問：“可不可以問你一些問題？”他手一攤表示可以問任何問題：“Anything!”我問他為什么來中國，是否喜歡上海，晚上去不去衡山路酒吧，就是這些很輕松的話題，我們聊得很投機(jī)——本來似乎應(yīng)該很嚴(yán)肅的面試，居然變成了閑聊。面試結(jié)束時，面試官笑著說：“你的個性適合我們的企業(yè)文化”我被錄用了，在這家提倡創(chuàng)意的游戲制作公司愉快地工作了3年。
我很喜歡這家公司自由自在的企業(yè)文化，平時上班我就可以穿得這樣休閑，沒有人會說我半句閑話。在穿衣打扮上比我更另類的男女同事還大有人在呢，尤其是那些游戲設(shè)計師，完全是藝術(shù)家的作派，在他們眼里我還算保守呢。
我準(zhǔn)備離開這家公司的目的是改行，不再做技術(shù)工作，而想從事外貿(mào)、市場方面的職業(yè)，目標(biāo)肯定是歐美背景的外資企業(yè)，國企和日資企業(yè)不在考慮范圍之內(nèi)——我的個性只有在歐美背景的外企才不會受到壓抑，這大概就是文化的差異。我絕對不會為了遷就企業(yè)文化而壓抑自己的個性
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