怎樣在職場中保護自己范文
想讓自身不在職場受到傷害，就得學會保護自己，學會怎么在職場中保護自己是不會讓你吃虧的。下面是小編收集的職場中保護自己的技巧，希望大家認真閱讀!
職場學會保護自己的方法：低調做人
“害人之心不可有，防人之心不可無。”不得不承認這句古話在辦公室斗爭中還是很有實踐意義的。很多人，尤其像有的男性，有著很強的學歷和技術背景，進入企業(yè)后，認為只要全心全意投入工作，平步青云只是時間的問題。其實是大錯特錯，這類人往往不懂得保護自己，在拼命工作的同時，暴露了自己很多的弱點和問題，就是這些看似細小的問題，導致自己成為眾矢之的和背后攻擊的對象，要知道，辦公室里不光看工作表現(xiàn)，還要看其他很多方面，因此往往最后業(yè)績不錯，但是自己得不到應有的認可。因此，努力工作的同時，必須懂得自我保護�？鬃诱f過“敏于行，慎于言”。在辦公室里，有很強的實踐意義。建議在沒有成為高層的時候，學會低調做人，用功做事。
職場學會保護自己的方法：學會觀察
福爾摩斯有一句話：“你們在看，而我卻在觀察。”想要在辦公室斗爭中，處于不敗之地，必須能夠掌握主宰你命運的人的需求，必須學會像“娛記”一樣觀察、聆聽和分析。那些掌握你命運的人可能是你的主管，你的部門經理、總監(jiān)，甚至是大老板。每天和他們一起工作交流，很多有用的信息都擺在你的面前，這時候就需要通過對表面現(xiàn)象的觀察和分析，找出對自己有利的信息，幫助自己準確定位。因此，掌握辦公室里的八卦新聞，在辦公室里做一名傳播八卦新聞的優(yōu)秀“娛記”，才能處于不敗之地。
職場學會保護自己的方法：學會變通和圓滑
在辦公室里一味追求所謂的公平和原則，往往不會有好結果，反而常常容易討人嫌。面臨“辦公室政治”的挑戰(zhàn)，沒有必要去追求絕對的公平和原則，而是應該找到一個變通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地處理和控制。升職加薪的確需要努力工作，真實才干的確是重要因素，但是辦公室生存如果不懂得變通和適應環(huán)境，再能干再努力也仍舊會原地踏步，難上青云。
職場學會保護自己的小技巧
1、 懂得什么是大智若愚，大成若缺，大勇若怯。要知道，這個世界上是什么類型的人都有，所以自然就有嫉妒別人才能的人。要把自己的才能隱藏好，才不會出現(xiàn)“壯志未酬身先死”這樣的結局。不應該過問的事情，就不要過問，知道太多秘密的人通常是沒有好下場的，要懂得裝瘋賣傻。但是這不是叫我們就這樣埋沒了自己的才華，只是要忍耐，到了適當?shù)臅r機，羽翼豐滿時，我們才要顯露鋒芒，而且要一舉成功!
2、相信人是善良的，但是也要相信世間是有邪惡的。相信人都是善良的，這樣自己的情緒會變得積極些，而且在對待別人的時候也會開心些。但是，同時也要提防一些可能會傷害自己的事發(fā)生，做到“多防事，少防人”。通常這些都是發(fā)生在利益沖突，因為人在面對利益時，都是會從自身的得失出發(fā)。只有異地而處，你才能體會到別人傷害你的原因，想到了別人的原因，那么，還想不到解決的辦法嗎?
3 、為人謙虛，懂得上進。還記得在下的老師曾經說過，“做人要謙虛，這不僅是對自己的長輩，尤其是要對，比自己年小的人。這樣子，你才能接受更多的意見。就算一個人，他說的話有80%是錯誤的，我們也要把剩下20%，正確的聽進心里，引以為用�！倍�，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有謙虛的人，才會說“哦，我知道的東西實在是太少了!”因此，他們懂得上進，自我增值，學習更多的知識，做人道理。
4 、不偏依，不結黨。這一般很難做到。因為人相處久了，自然就會有親疏之分，也許在不知不覺中，我們就已經被感情蒙蔽了理智，這樣就不能做出正確的決定。無論對誰，都面帶微笑，問好，道謝吧。就算是接電話時，別人也是能感覺你的微笑的!神奇吧～～不在別人背后談論另外的人的壞話，同時，也不參與朋友之間的斗爭。雖然這可能會讓你比較孤僻，但是時間長了，身邊的人就會慢慢發(fā)現(xiàn)，你是正肯，不偏依的!你所發(fā)表的意見也會變得越來越受重視!
5 、誠信，友好。這里說的誠實，不是要什么都跟別人說，要懂得“逢人只說3分話，3分全都是真話”的道理。這樣才會讓別人覺得你是個說實話的人(但是他們不知道你究竟說了多少實話)。再者，不要輕易答應別人任何要求，一旦答應了，要有就算拼上生命也要完成的動力。這樣才能讓人發(fā)覺自己的重要性!
6 、不妄自菲薄，不自吹自擂。這主要表現(xiàn)在，我們要對自己嚴格，對別人寬恕的事情上。記住一句話“若要人像你，除非兩個你�！币馑际�，如果你想其他人做事情像你一樣認真負責，一樣重視，那幾乎是不可能的。對朋友太苛刻，只會讓人敬而遠之。然而對待自己，則要以最高的目標要求自己，要向全能的目標發(fā)展。要實際評價，分析自己的強處和薄弱，不要夸大自己，貶低別人。
7 、多做一些吃虧的事。這聽起來有點讓人討厭，對吧?因為，每個人心里一般想的都是，怎么樣才能占便宜!其實，很多時候，一些很小的事，像幫忙搬點東西，傳個話，跑個腿等等，我們不妨吃點虧，正是因為人都想占便宜，所以才會導致人和人之間互相猜疑。誰都是喜歡占便宜的人，所以誰都會喜歡吃虧的人，那么，吃點小虧我們就能增加多點人際關系，而且既然是無傷大雅的，我們又何必斤斤計較呢?
8 、做人要有原則。這是針對第7點，我們并不是要永遠吃虧下去，在重大的事情面前，我們就要權衡利弊，不能再只顧吃虧，涉及原則的事情，我們就應該正事正辦，不該退讓的，一定要堅決表明態(tài)度，堅定立場。這樣子的你，不僅讓朋友感覺到你的決心，還會讓敵人懼怕你。這也是要告訴別人，我不是任由宰割的小肥羊!
女性如何在職場中學會保護自己
讓自己變得職業(yè)化
職場人士在工作中該如何保護自己不受騷擾和侵犯呢?北京柏卓人力資源開發(fā)咨詢公司總經理王保光表示，要培養(yǎng)自己職業(yè)化的意識。職業(yè)人是敏感的，靈敏地感知外界的變化。識變、應變、改變是職業(yè)人必備的素質。面對職場性騷擾，也要拿出職業(yè)化的姿態(tài)與之抗衡。首先要從改變自身做起。艷麗的裝扮，嬌嗔的語氣無時無刻不讓人注意到你的美麗，職場美女一定要學會適當?shù)亍安孛馈�，平時上班不要穿過于暴露的服裝，讓別人對你的感覺從外表美轉向知性美，盡量展示自己理性、聰慧、干練的一面。而理性干練的白領麗人，男人即使有色心也沒有色膽。
職場共事不要反應過度
自我保護意識和靈活的處理辦法是職場女性必須掌握的，自己與上司和同事相處時，既要有保護自己不受侵犯的.意識，同時也不要過度警惕，以免不必要的誤會和尷尬的場面發(fā)生。把握好男女交往的尺度，要自重也要讓別人尊重自己。
拒絕態(tài)度要明確
年輕漂亮的職業(yè)女性可能都碰到過這樣的情形：在你和老板、同事獨處時，他突然滿含深情地握住你的手，說一些不合適的話，你的談判對手用露骨的語言暗示你。侯主任提醒，面對這種讓人尷尬的狀況，你的表現(xiàn)一定不能曖昧，要態(tài)度堅決一本正經地掙脫他，以莊嚴冷峻的態(tài)度表明你不喜歡這樣。男人對女人的初次騷擾一般只是輕微的試探，由此觀察你的反應，并決定他的進一步行動。如果你能及時地心平氣和地表達出自己的不快，既不傷和氣，又能使騷擾到此為止。
小恩小惠貪不得
職業(yè)女性要憑自己的真本事在職場上立足，消除貪小便宜的心理。不要輕易接受異性的饋贈，在單位應警惕上司給予的與個人工作、學習、業(yè)績不相符的獎賞和提拔，提拔背后可能潛伏著危機。對上司的性騷擾，不要采取忍氣吞聲的態(tài)度，這樣反而使上司更加肆無忌憚，女性往往無法保護自己。應該牢記沒有平白無故的恩惠、天上不會掉餡餅等道理。
婉拒不明確的職場社交
對許多職業(yè)女性而言，社交是她們工作的一部分，有些邀約是不能回避的，樂意與否都得參加。很多性騷擾的確發(fā)生在男女單獨見面的場所里。由于當事雙方原本是熟人或同事關系，所以極易在公眾和法律面前模糊事實的本質，受害人受制于多重壓力和誤解的窘境，只能打碎牙齒往肚里咽。
聰明的做法是婉拒你認為不安全的邀約，如他仍堅持，就答應他“改天我約你”，總的原則是既不以身試險又不讓那個有權給你“使絆子”的人難堪。在約會過程中如果發(fā)現(xiàn)對方有不良苗頭應該馬上撤退，你再呆著不走就會讓對方認為這是你的默許。赴約時不要濃妝艷抹，不要穿過于暴露的服裝，免得讓對方自作多情，誤以為你的刻意打扮是為了吸引他而觸動非分之想。地點也要選擇自己認為安全并熟悉的地方，以防出現(xiàn)被騷擾情況時可以安全解脫。
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