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2017國內(nèi)師范類大學(xué)排名
在我國的師范類大學(xué)眾多,那么大家都對相關(guān)大學(xué)了解嗎?國內(nèi)都有哪些師范大學(xué)呢?下面是YJBYS小編分享給大家的國內(nèi)師范類大學(xué)排名,希望對大家有幫助。
2017國內(nèi)師范類大學(xué)排名
師范類大學(xué)排名 | 學(xué)校名稱 | 所在地 | 全國排名 |
1 | 北京師范大學(xué) | 北京 | 11 |
2 | 華東師范大學(xué) | 上海 | 24 |
3 | 華中師范大學(xué) | 湖北 | 36 |
4 | 東北師范大學(xué) | 吉林 | 40 |
5 | 南京師范大學(xué) | 江蘇 | 54 |
6 | 湖南師范大學(xué) | 湖南 | 60 |
7 | 華南師范大學(xué) | 廣東 | 70 |
8 | 陜西師范大學(xué) | 陜西 | 71 |
9 | 首都師范大學(xué) | 北京 | 86 |
10 | 福建師范大學(xué) | 福建 | 93 |
11 | 浙江師范大學(xué) | 浙江 | 115 |
12 | 山東師范大學(xué) | 山東 | 120 |
13 | 上海師范大學(xué) | 上海 | 127 |
14 | 西北師范大學(xué) | 甘肅 | 129 |
15 | 安徽師范大學(xué) | 安徽 | 131 |
16 | 天津師范大學(xué) | 天津 | 138 |
17 | 江西師范大學(xué) | 江西 | 139 |
18 | 河北師范大學(xué) | 河北 | 148 |
19 | 河南師范大學(xué) | 河南 | 163 |
20 | 廣西師范大學(xué) | 廣西 | 168 |
21 | 云南師范大學(xué) | 云南 | 174 |
22 | 杭州師范大學(xué) | 浙江 | 176 |
23 | 四川師范大學(xué) | 四川 | 178 |
24 | 內(nèi)蒙古師范大學(xué) | 內(nèi)蒙古 | 183 |
25 | 遼寧師范大學(xué) | 遼寧 | 187 |
26 | 哈爾濱師范大學(xué) | 黑龍江 | 189 |
27 | 貴州師范大學(xué) | 貴州 | 196 |
28 | 山西師范大學(xué) | 山西 | 197 |
29 | 曲阜師范大學(xué) | 山東 | 206 |
30 | 江蘇師范大學(xué) | 江蘇 | 216 |
31 | 新疆師范大學(xué) | 新疆 | 236 |
32 | 重慶師范大學(xué) | 重慶 | 253 |
33 | 沈陽師范大學(xué) | 遼寧 | 258 |
34 | 海南師范大學(xué) | 海南 | 284 |
35 | 青海師范大學(xué) | 青海 | 293 |
36 | 西華師范大學(xué) | 四川 | 309 |
37 | 吉林師范大學(xué) | 吉林 | 313 |
38 | 紹興文理學(xué)院 | 浙江 | 333 |
39 | 贛南師范學(xué)院 | 江西 | 336 |
39 | 喀什師范學(xué)院 | 新疆 | 336 |
41 | 臨沂大學(xué) | 山東 | 338 |
42 | 廣西師范學(xué)院 | 廣西 | 376 |
43 | 商丘師范學(xué)院 | 河南 | 376 |
44 | 淮北師范大學(xué) | 安徽 | 384 |
45 | 信陽師范學(xué)院 | 河南 | 392 |
45 | 江蘇理工學(xué)院 | 江蘇 | 392 |
45 | 長春師范大學(xué) | 吉林 | 392 |
45 | 湖州師范學(xué)院 | 浙江 | 392 |
49 | 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué) | 天津 | 410 |
50 | 阜陽師范學(xué)院 | 安徽 | 414 |
50 | 淮陰師范學(xué)院 | 江蘇 | 414 |
50 | 閩南師范大學(xué) | 福建 | 414 |
53 | 安慶師范學(xué)院 | 安徽 | 422 |
53 | 鹽城師范學(xué)院 | 江蘇 | 422 |
55 | 太原師范學(xué)院 | 山西 | 432 |
55 | 南陽師范學(xué)院 | 河南 | 432 |
55 | 天水師范學(xué)院 | 甘肅 | 432 |
55 | 伊犁師范學(xué)院 | 新疆 | 432 |
59 | 湛江師范學(xué)院 | 廣東 | 441 |
59 | 皖西學(xué)院 | 安徽 | 441 |
61 | 綿陽師范學(xué)院 | 四川 | 456 |
61 | 貴州師范學(xué)院 | 貴州 | 456 |
61 | 安徽科技學(xué)院 | 安徽 | 456 |
61 | 衡陽師范學(xué)院 | 湖南 | 456 |
61 | 牡丹江師范學(xué)院 | 黑龍江 | 456 |
61 | 曲靖師范學(xué)院 | 云南 | 456 |
67 | 長江師范學(xué)院 | 重慶 | 472 |
67 | 咸陽師范學(xué)院 | 陜西 | 472 |
67 | 玉林師范學(xué)院 | 廣西 | 472 |
67 | 通化師范學(xué)院 | 吉林 | 472 |
71 | 泉州師范學(xué)院 | 福建 | 482 |
71 | 鞍山師范學(xué)院 | 遼寧 | 482 |
71 | 上饒師范學(xué)院 | 江西 | 482 |
71 | 淮南師范學(xué)院 | 安徽 | 482 |
71 | 楚雄師范學(xué)院 | 云南 | 482 |
71 | 吉林工程技術(shù)師范學(xué)院 | 吉林 | 482 |
77 | 唐山師范學(xué)院 | 河北 | 495 |
77 | 忻州師范學(xué)院 | 山西 | 495 |
77 | 玉溪師范學(xué)院 | 云南 | 495 |
77 | 廊坊師范學(xué)院 | 河北 | 495 |
81 | 江西科技師范大學(xué) | 江西 | 516 |
82 | 洛陽師范學(xué)院 | 河南 | 519 |
83 | 廣東技術(shù)師范學(xué)院 | 廣東 | 524 |
83 | 南京曉莊學(xué)院 | 江蘇 | 524 |
85 | 樂山師范學(xué)院 | 四川 | 531 |
85 | 合肥師范學(xué)院 | 安徽 | 531 |
85 | 湖北師范學(xué)院 | 湖北 | 531 |
85 | 寶雞文理學(xué)院 | 陜西 | 531 |
85 | 河南科技學(xué)院 | 河南 | 531 |
85 | 安陽師范學(xué)院 | 河南 | 531 |
91 | 河北科技師范學(xué)院 | 河北 | 547 |
91 | 遵義師范學(xué)院 | 貴州 | 547 |
91 | 甘肅民族師范學(xué)院 | 甘肅 | 547 |
94 | 黃岡師范學(xué)院 | 湖北 | 561 |
94 | 麗水學(xué)院 | 浙江 | 561 |
94 | 許昌學(xué)院 | 河南 | 561 |
94 | 凱里學(xué)院 | 貴州 | 561 |
94 | 大慶師范學(xué)院 | 黑龍江 | 561 |
99 | 渭南師范學(xué)院 | 陜西 | 588 |
99 | 晉中學(xué)院 | 山西 | 588 |
2017年師范類專業(yè)就業(yè)困境
一、圖高職位
應(yīng)屆畢業(yè)生剛離開校園,常常被許多公司在招聘中美其名曰的“銷售經(jīng)理”,“客戶主任”所吸引。有些學(xué)生往往被這樣的觀念束縛:“我是學(xué)管理的,是管理人的,怎么甘心從基層做起呢?”這種想法往往限制了他們自身在企業(yè)里的發(fā)展。其實一般而言,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)也應(yīng)該從基本做起。在一兩年工作期間,表現(xiàn)出你的天分和前能,被管理曾認(rèn)可,才會把你 放在愛管理崗位。事實上,專業(yè)技術(shù)人才從事管理,往往更加到為。凡事要從基本做起,如果脫離了企業(yè)運(yùn)行的過程,變得浮于表面,難以忍受平淡,那對個人的職業(yè)成長是非常不利的。
二、薪酬障礙
大學(xué)生付出的勞動該值多少錢?調(diào)查中,本科生一般都把自己的薪酬要求定在1000~1500元。與以往的應(yīng)屆生應(yīng)聘要求起薪2000元以上的狀況在招聘會上不復(fù)存在。但在校學(xué)生中一般要求1500~3000元。其實,即使學(xué)校的畢業(yè)生,能在短時間內(nèi)轉(zhuǎn)換成員工的人也很少。心態(tài)不正確。異想天開,甚至有嚴(yán)重的幼稚病,是畢業(yè)生的一大通病。
一個剛剛畢業(yè)的走入社會的年輕人,應(yīng)該帶著學(xué)習(xí)的態(tài)度去對待工作,專業(yè)在好,經(jīng)驗?zāi)憧側(cè)狈Π,看不起試用期是不對的,時期使用期不是你吃虧。而是公司給你發(fā)工資培訓(xùn)。即使是經(jīng)過比較系統(tǒng)的培訓(xùn)在上崗,也是以服務(wù)質(zhì)量為代價的。而那些求過職的同學(xué),面對一個月的試用期800元轉(zhuǎn)正1000元,面對合租住房,伙食費(fèi),交通費(fèi),通信費(fèi),水電費(fèi),等必要的開支每月至少700元。明知著點工資難過活,也只能接受,畢業(yè)聲太多,就業(yè)壓力大,走出校門,生存位,什么遠(yuǎn)大志向,專業(yè)對口,發(fā)展前景暫且顧不得。 了,很多大學(xué)生接受低薪、無社保、無合同的工作,為此,不少大學(xué)生坦言:“寒窗數(shù)十年,耗盡父母血汗錢換來的只是讀書無用。”低薪普及化不僅使我們難找自信,也讓更多的企業(yè)陷入用入誤區(qū),人才浪費(fèi)形成惡性循環(huán)。
三、選擇地域
有的同學(xué)表示,十幾年寒窗苦讀,好不容易來到省城,如果還要回到縣市,心里覺得憋屈,去了農(nóng)村,人生地不熟,要在農(nóng)村干一番事業(yè)實在太難了,甚至不知道去了那里能干什么該干什么,也不想在農(nóng)村待一輩子,畢竟讀書這么多年,在城市發(fā)展也許更有作為,有的.說;如果有機(jī)會到社區(qū)當(dāng)干部或者去農(nóng)村大半個村官倒是愿意試一下,如果是一般的辦事人員的職位就沒興趣了。夢想在城市也是一大問題。
四、眼高手低,缺乏工作效益
某一藝術(shù)設(shè)計學(xué)生,本科四年,實習(xí)期月薪600元上班沒幾天就要求加薪,老板問為什么,他說錢不夠用,可是在一個月中,他創(chuàng)意的五件作品都沒有被客戶采納,而同時入職兩年的一位中專學(xué)歷的畢業(yè)生的作品被客戶全部采納。
企業(yè)用人的目的是什么?是為自身創(chuàng)造價值,我們無奈所做的一切都應(yīng)當(dāng)滿足企業(yè)的要求,符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),而不是首先滿足自己的愿望一位的追求職位提升,工資增長,沒有考慮到表現(xiàn),老板欣賞做事到位的人,凡事得過且過,從不努力把自己的工作做好那么永遠(yuǎn)無法達(dá)到成功的頂峰
五、缺乏主見,沒有明確的就業(yè)目標(biāo)
我們作為師范類專業(yè)的學(xué)生,對于未來的就業(yè)有著當(dāng)老師和不當(dāng)老師兩種可能。目前,我國教育政策的調(diào)整,民辦學(xué)校和職業(yè)學(xué)校大量興起。這使得師范生就業(yè)機(jī)會增加,從國家免費(fèi)師范生政策的實施也可以看出,中西部對師范人才的需求很大,很多非師范類專業(yè)應(yīng)聘教師職位的情況也逐年遞增,對于其它高校畢業(yè)生而言,師范類畢業(yè)生就業(yè)形勢一直較好。致使一些師范類畢業(yè)生主動擇業(yè)意識淡薄,缺乏危機(jī)感,就業(yè)觀念陳舊,熱衷于條件好,收入高,工作環(huán)境舒適的大城市和發(fā)達(dá)地區(qū),這種就業(yè)觀念需要轉(zhuǎn)變,更多的注意力投放到中小城市和中西部地區(qū),在那里展現(xiàn)風(fēng)采,實現(xiàn)人生價值。
面對非師范生可以考取教師資格證,雖然他們競爭力不一定比師范類畢業(yè)生強(qiáng),師范類畢業(yè)生憑借著專業(yè)背景,四年科班訓(xùn)練與未開職業(yè)有一個明確的規(guī)劃和目標(biāo),扎扎實實學(xué)本事,打基礎(chǔ),此外,“先就業(yè),后擇業(yè)”的前提應(yīng)該是大學(xué)畢業(yè)生對自己在學(xué)術(shù)水平,個性特點,人際溝通等方面素質(zhì)有全面有全面客觀認(rèn)識,并對自己的職業(yè)選擇有科學(xué),長遠(yuǎn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,從大形勢出發(fā)做出明確選擇,然后在自己認(rèn)同并且適合自己的工作崗位上努力工作。
師范類高校的非師范專業(yè)在數(shù)量和規(guī)模上都壓過了師范專業(yè)。像首師大這樣的北京市師資培養(yǎng)基地,目前師范專業(yè)僅占44%。各類合格人才的培養(yǎng)也是師范類高校的培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生們就讀師范類高校,一般選擇有3種:
畢業(yè)后要當(dāng)老師:這些學(xué)生一般在三年級時,進(jìn)行教育學(xué)科版塊的培養(yǎng),修教育學(xué)、心理學(xué)、教師技能等課程,并進(jìn)入教學(xué)實踐環(huán)節(jié),這些課程的學(xué)分是獲得教師資格證的必要條件,申請教師資格證時便很容易了。但是即使選擇教師教育培養(yǎng)的學(xué)生,畢業(yè)后仍可選擇不當(dāng)老師。
畢業(yè)后不當(dāng)老師:想從事其他職業(yè)的學(xué)生可以不選修這些課程,并進(jìn)行其他職業(yè)實踐環(huán)節(jié)。就業(yè)時,可自由選擇職業(yè)。沒選教學(xué)課程但畢業(yè)時想當(dāng)老師:這部分學(xué)生可在后一學(xué)期補(bǔ)選這些課程,申請教師資格證,仍可有當(dāng)老師的資格。
雖然很多地方實行教師資格證制度,但是,師范院校學(xué)生在行內(nèi)就業(yè)時仍保持優(yōu)勢。據(jù)了解,北師大就業(yè)率95.47%,首師大師范專業(yè)就業(yè)率95%以上,小學(xué)教育專業(yè)高達(dá)100%。有關(guān)專家分析,近幾年民辦學(xué)校、職業(yè)學(xué)校大量興起,為師范院校學(xué)生就業(yè)拓寬了市場。因此,想當(dāng)老師的師范生就業(yè)前景依然看好。
另外,一些新情況值得關(guān)注。一是用人需求向重點大學(xué)集中、向研究生集中,一些地方院校的高校畢業(yè)生就業(yè)難度增大;二是高校畢業(yè)生“重心”下移受阻,由于下崗失業(yè)人員、中學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工等的搶占,一些低端崗位被占領(lǐng);三是研究生就業(yè)率出現(xiàn)下降的趨勢;四是近年來待就業(yè)畢業(yè)生有增加的趨勢;五是社會的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的快速增長,以及東部一些中心城市限制人口政策的出臺。
高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。從地區(qū)看,東部省市吸納了全國50%以上的高校畢業(yè)生,而西部不足20%;從學(xué)科專業(yè)看,工科和應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科專業(yè)就業(yè)形勢較好,而一些文科專業(yè)就業(yè)出現(xiàn)困難
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