對(duì)“皇城根兒”的“北京大爺”的抱怨，我聽到過(guò)好幾次。抱怨的項(xiàng)目通常是：愛吹牛——不經(jīng)意地批露自己認(rèn)識(shí)大官或大企業(yè)家，并暗示或明示自己能夠運(yùn)用和這些VIP的關(guān)系，搞定別人搞不定的事；好攬事卻不負(fù)責(zé)任——口頭禪是“包在我身上”，然后就不了了之；沒有時(shí)間觀念——永遠(yuǎn)不要期待他們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)交出該交的活兒。之所以抱怨，是因?yàn)槌赃^(guò)他們的虧，一不小心把事情真的交給這些不靠譜的主兒了，然后自認(rèn)倒霉，花九牛二虎之力忙著擦屁股，并發(fā)下毒誓：再也不相信這些不靠譜的人。隨著年齡和閱歷的增加，職場(chǎng)人的面相會(huì)隨之變得混濁而復(fù)雜，這些不靠譜的“大忽悠”應(yīng)該為些擔(dān)負(fù)起部分責(zé)任。

    當(dāng)然，“大忽悠”絕對(duì)不是“皇城根兒”的特產(chǎn)。在被認(rèn)為“更具專業(yè)精神”的上海，我也被不靠譜的人“忽悠”過(guò)幾次。一位看上去挺誠(chéng)懇并且宣稱自己有寫作熱情的撰稿人為了不交一篇稿件編了十幾個(gè)理由，先是因?yàn)樵谂懿綑C(jī)上摔得小指骨折了，后來(lái)則是手機(jī)掉在馬桶里，聯(lián)系不到我，再后來(lái)是被領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)發(fā)到外地出差，再再后來(lái)是換了工作……我在最后一兩次致電給她，佯稱“追稿”時(shí)，已經(jīng)完全是抱著試驗(yàn)心態(tài)外加好奇心理——這次又是什么奇遇呢？真是可惜了這個(gè)人才，以她編故事的能力，完全能夠成為中國(guó)的斯蒂芬·金。

    有意思的是，這些不靠譜的職場(chǎng)人，永遠(yuǎn)都有辦法找到一份靠譜的工作，并且都活得很滋潤(rùn)，就算是頻繁地?fù)Q工作，也常常給人意想不到的驚詫。一位以光說(shuō)不練聞名的“海歸”在換了幾家公司后，最近又以某歐洲公司駐華代表的`頭銜出現(xiàn)在社交圈，而且又搬了個(gè)更貴的公寓。她的“忽悠”經(jīng)典是，面試時(shí)被要求寫的“行業(yè)展望與新機(jī)會(huì)”之類的方案，是委托一個(gè)熟人代勞的，而非常不走運(yùn)的是，她的熟人又是個(gè)愛吹牛的大嘴巴。

    更有意思的是，就算是明明知道有些人被公認(rèn)為“忽悠”，總有一些職場(chǎng)高手愿意充當(dāng)救世主，挽救這些帶有明顯人格缺陷的“人才”。不是說(shuō)天才都有弱智的一面嗎？同理，被貼上“忽悠”標(biāo)簽的人很可能都是人才。雖然這個(gè)邏輯犯了“天才都有弱智的一面，而弱智未必有天才的一面”的錯(cuò)誤，但救世主們往往是主觀堅(jiān)定不容置疑的。最近我聽說(shuō)一位以行為不檢點(diǎn)——經(jīng)常發(fā)生錯(cuò)拿公司“樣品”之類的小失誤——著稱的公關(guān)廣告界人士，又成功地轉(zhuǎn)到一家很靠譜的美國(guó)公司工作，而且謀到了一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的職位。招他進(jìn)來(lái)的人，正是業(yè)界很受尊敬的一位資深人士。怎么你們都覺得他是“忽悠”嗎？告訴你，在我面前，他就偏偏不是。氣死你！工作上被肯定得多了，煩！也想體驗(yàn)一下感化別人的快樂(lè)。就像《辛德勒的名單》里的德國(guó)軍官一樣，殺慣了囚犯，就想體驗(yàn)寬恕囚犯的快樂(lè)。

    對(duì)此我的推測(cè)是，也許被貼上標(biāo)簽的“忽悠”們是選擇性“忽悠”，利害關(guān)頭，他還是能夠表現(xiàn)出“靠譜”的言行的；人有很多面，我認(rèn)識(shí)的他只是他“不靠譜”的那面。但也有人認(rèn)為，是因?yàn)橹袊?guó)市場(chǎng)太大，人太多，就算打一槍就跑，也夠“忽悠”們活一輩子的了。哪種原因更靠譜其實(shí)并不重要，重要的是眼下的中國(guó)職場(chǎng)確實(shí)能夠容納得下這么多類型的人，專業(yè)的，靠譜的，不靠譜的，忽悠的，一本正經(jīng)的，不太正經(jīng)的……從而讓職場(chǎng)話題生生不息。