2017人力資源管理專業(yè)介紹就業(yè)前景

　　人力資源管理的工作在人才競爭趨于全球化的今天顯得格外重要。下面yjbys小編為大家整理了一下人力資源管理專業(yè)介紹就業(yè)前景，歡迎大家閱讀!

　　1、人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向

　　人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。就業(yè)崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

　　2、人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

　　在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的`伯樂，人力資源管理就是這樣一個專業(yè)。從小兵到發(fā)號施令的管理者，需要積淀，就像一瓶法國人頭馬，就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。自古以來，人才和錢財都是任何事業(yè)滾滾前進的兩個車輪。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其實正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看，這個專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

　　3、人力資源管理專業(yè)主要課程

　　主干學科：經濟學、工商管理主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實習與畢業(yè)實習，一般安排10-12周。

　　4、人力資源管理專業(yè)后具備的能力

　　培養(yǎng)目標

　　本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　培養(yǎng)技能

　　1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

　　2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

　　3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力;

　　4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī);

　　5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);

　　6.掌握文獻檢索、資料查詢的.基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

---

2017人力資源管理專業(yè)介紹就業(yè)前景相關文章推薦：

1.2017就業(yè)前景好的專業(yè)排名介紹

2.2017人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景分析

3.2017年人力資源管理專業(yè)未來就業(yè)前景

4.2017年應用化學專業(yè)就業(yè)前景及方向介紹

5.通信專業(yè)大學排名2017及就業(yè)前景介紹

6.2017年就業(yè)前景好的專業(yè)排名介紹

7.人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景分析

8.2017各專業(yè)就業(yè)前景

9.2017就業(yè)前景好的專業(yè)

10.2017就業(yè)前景好專業(yè)

【人力資源管理專業(yè)介紹就業(yè)前景】相關文章：

2014 人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景分析08-04

人力資源管理就業(yè)前景和方向06-10

人力資源管理師的就業(yè)前景06-08

人力資源管理師的就業(yè)前景分析06-01

人力資源管理師就業(yè)前景怎樣05-29

人力資源管理師就業(yè)前景如何05-28

編導專業(yè)及就業(yè)前景介紹08-15

人力資源管理師的含金量及就業(yè)前景分析05-29

藥學專業(yè)就業(yè)前景分析介紹08-10

理學類專業(yè)就業(yè)前景介紹08-15