小產(chǎn)假國家規(guī)定2017

　　懷孕對于準媽媽來說是一件幸福又難過的事情，一不小心容易導致小產(chǎn)。下面YJBYS小編為大家整理了2017小產(chǎn)假國家規(guī)定，歡迎閱讀參考!

　　小產(chǎn)假國家規(guī)定2017

　　首先需要確定的是您的情況不是超生，而是執(zhí)行國家的計劃生育政策，因此，應當適用計劃生育方面的法律法規(guī)。

　　1.《人口與計劃生育法》第二十六條第二款規(guī)定，公民實行計劃生育手術，享受國家規(guī)定的休假，即只要國家有關于計劃生育關于假期的規(guī)定，您就可以享受。

　　2.《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。(這里并未區(qū)分是否已經(jīng)生育孩子)

　　3.勞險字〔1988〕2號《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條規(guī)定，女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

　　對于的產(chǎn)假規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的`獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。具體情況，請自行根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定進行核實確定。

　　相關規(guī)定：《人口與計劃生育條例》

　　第三十一條　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

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