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山東二胎產假國家規(guī)定
山東二胎產假國家規(guī)定是怎么樣的，山東的朋友有去了解過嗎?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關于山東二胎產假國家規(guī)定，歡迎大家閱讀!
山東二胎產假國家規(guī)定
山東產假新規(guī)定：今后只要是符合法律法規(guī)的生育，不論是一孩還是二胎，她都有望享受最少“98+60”即158天產假。
新條例提倡生二孩
為保持與新修訂的《人口與計劃生育法》的法制統(tǒng)一，將原《條例》“提倡一對夫妻生育一個子女”的規(guī)定，修改為“提倡一對夫妻生育兩個子女”，刪去了晚婚晚育的有關規(guī)定，這是此次最重要的修改。
同時，新《條例》規(guī)定了可以再生育子女的條件：夫妻生育兩個子女，有子女經依法鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學上認為可以再生育的;曾患不孕不育癥，依法收養(yǎng)兩個子女后又懷孕的;再婚夫妻一方已生育兩個子女，另一方未生育或者生育一個子女，再婚后無共同生育子女的;再婚夫妻一方已生育一個子女，另一方未生育，再婚后共同生育一個子女的;再婚夫妻各生育一個子女，再婚后共同生育一個子女的;省人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門認定的其他情形。
新《條例》增加了產假，主要是讓合法生育二孩也享受同等待遇。新《條例》規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，不分孩次，除國家規(guī)定的產假98天外，均增加產假60日，并給予男方護理假7日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
《條例》實施前獨生子女父母退休仍享一次性獎勵政策
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女，并領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，退休或年老時享受相關獎勵政策。
《條例》規(guī)定：獨生子女父母為機關、事業(yè)組織職工的，退休時按照省有關規(guī)定給予本人一次性退休補貼。獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按照設區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。另外對農村年滿六十周歲，符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規(guī)定給予獎勵扶助。獨生子女父母為城鎮(zhèn)其他居民的，由縣(市、區(qū))人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。
30日，省政府法制辦就《山東省人口與計劃生育條例修正案(草案征求意見稿)》(以下簡稱“草案征求意見稿”)公開征求意見，根據該稿，符合法律規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產假外，增加產假六十日。
只要生育合法，產假就延長60天
“國家政策變了，以后產假到底還會不會增加?”正處于孕期的市民張女士說，她已經29歲，屬于晚育，懷的是第一個寶寶，在老政策下，除國家規(guī)定的產假外，她還可以增加享受產假60天，她的老公也可以有護理假7天。
但在政策變化后，她和老公開始擔心：現在國家不再鼓勵晚婚晚育，我們這種情況產假還能延長嗎?
根據全國人大常委會關于修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。但如何延長，沒有做出規(guī)定。
此次，我省的草案征求意見稿提出：“符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的'產假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。”
這一條明確，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至符合規(guī)定的再生育的，都可以享有延長生育假60天的相關獎勵。這一幅度與此前規(guī)定的晚育假幅度相同。
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
看到這里張女士可以松口氣了，也就是說，今后只要是符合法律法規(guī)的生育，不論是一孩還是二胎，她都有望享受最少“98+60”即158天產假。
此外，關于婚假，現行條例中“男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日”的內容被刪除。=
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