職場如何與這些人相處

　　在職場中，如何與人相處?想要在辦公室里混得好，工作中升職加薪，除了出色的工作能力之外，還需要有優(yōu)秀的為人處世的能力�？偟膩碚f，一個辦公室里，基本上有這樣幾類同事，大家要小心了，盡量和他們相處好，這樣職業(yè)道路會順暢許多。下面小編為大家整理了職場與人相處的幾點建議，希望能為大家提供幫助!

　　第一類：“大哥大”、“大姐大”

　　這一類員工一般都是入職時間很長的，看起來是神一般的存在，他們可以用半天的時間完成一天的工作任務，身下的時間就開始做工作之外的事情，比如網購、聊天什么的。今天發(fā)現(xiàn)某個員工被罵了，明天發(fā)現(xiàn)某個領導離婚了，表面上對同事很關心，其實就是在看別人的熱鬧。

　　遇到這類同事，要小心保護好自己的隱私，避免被他知道，從而被所有人知曉。不過也要與他保持關系，畢竟他是消息通，你可以第一時間獲取最新消息。

　　第二類：“心機婊”

　　這類人工作年頭很長，熟悉工作內容。他們總是在領導來視察工作的時候，表現(xiàn)出很忙碌的樣子。在邀功和推責這兩個方面有著高超的技巧。給領導一種印象：工作上表(裝)現(xiàn)(X)還可以。但是由于種種原因，又不能辭退他。

　　這類同事一般身后有強大的靠山，所以，盡量與這個“心機婊”少接觸，保持一定的關系，可以借助他的力量上位，但是最根本的還是要做好自己的工作，領導不是傻子，誰的工作好壞一下子就看得出。

　　第三類：“霸道總裁”

　　這類同事一般是你的上級，經常遲到早退，長時間不在辦公室�？傁矚g把自己的任務分配到下屬去做，得到的功勞總是自己的.....

　　比如說老板布置一個任務給你的上級去做，而你的上級又讓你去做。你最好出色的.完成任務，在你的上級不在的時候，直接展示給老板看，次數(shù)多了，老板或許會讓你取代他的位置，或許會讓上級老老實實地去做。

　　第四類：實力員工

　　這一類是公司的“珍品”。專業(yè)、高效、聰明、干練是他們身上的標簽，很受老板的喜愛。他們往往會把工作放在第一位，對事不對人，你不管你是與他同級，還是他的上司，只要影響他的工作，他都會不客氣的指出來。

　　遇到這種人，要么努力和他一樣，提升自己的工作能力。要么敬而遠之，工作能力低下的人在他的身邊，往往會被他看不起。

　　第五類：職場小白

　　這一類同事往往是職場的新人。努力工作，態(tài)度謙遜，但是心里很高傲，容不得半點委屈。

　　如果在工作方面錯怪了他，通常會在他的心里留下陰影。從而對工作產生懈怠。嚴重者將會辭職。

　　公司培養(yǎng)一個新人也不容易，所以要盡量挽留。多與這一類人溝通交流，讓他加入到你的“幫派”中，這樣在你需要幫助的時候，發(fā)揮作用。

　　這就是辦公室經常出現(xiàn)的五類人，盡量學會與他們和諧相處，讓自己的職場為人處世方面更加優(yōu)秀。

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