西安人才落戶最新政策

時(shí)間：2022-07-23 23:33:45 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

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西安人才落戶最新政策

　　社會(huì)人才落戶西安需要哪些條件呢?大家是否去了解過?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于西安人才落戶最新政策，歡迎大家閱讀!

　　社會(huì)人才落戶

　　長期在西安市區(qū)就業(yè)并具有合法固定住所人員

　　申請(qǐng)條件

　　持外省市常住戶口，年齡在35周歲以下(具體指在35周歲之前開始在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)，含35周歲)，與本市市區(qū)用人單位依法訂立勞動(dòng)合同并參加本市社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)滿5年以上，在本市市區(qū)具有合法固定住所的人員，可遷入市區(qū)落戶，其配偶和未成年子女可以隨遷。

　　(一)本市市區(qū)用人單位

　　本市市區(qū)用人單位是指在本市依法注冊(cè)并辦理稅務(wù)登記、具有獨(dú)立法人資格和用人自主權(quán)、依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi)的企業(yè)單位、事業(yè)單位、非企業(yè)單位和其他組織，以及在本市依法注冊(cè)并辦理稅務(wù)登記，依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi)的分公司，和在本市依法注冊(cè)，參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi)的社會(huì)團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)。

　　(二)依法簽訂勞動(dòng)合同

　　申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)與本市區(qū)用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，且合同應(yīng)在有效期內(nèi)。

　　(三)繳納社會(huì)保險(xiǎn)

　　在本市實(shí)際繳費(fèi)滿5年，包含從外省市轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期限。對(duì)于駐市城十區(qū)用人單位員工符合《暫行規(guī)定》相關(guān)條款并參加省社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)際繳費(fèi)滿5年且符合條件人員可參照?qǐng)?zhí)行。

　　(四)在本市市區(qū)擁有合法固定住所

　　合法固定住所包括本人或夫妻共同通過購買、房改、接受賜予、繼承、經(jīng)批準(zhǔn)自建等途徑獲得房屋合法產(chǎn)權(quán)并持有《房屋所有權(quán)證》或《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書》的住所，直系親屬擁有房屋所有權(quán)并供其居住的住所，租住屬公有產(chǎn)權(quán)的房屋并持有使用證明的住所。

　　為方便群眾落戶，在小區(qū)已具備落戶的條件下，對(duì)于尚未辦理《房屋所有權(quán)證》或《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書》的，可提供購房合同、購房發(fā)票及物業(yè)部門開具的入住證明。

　　(五)年齡在35周歲以下

　　在35周歲之前開始在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含35周歲)。將社會(huì)保險(xiǎn)從外省市轉(zhuǎn)入本市的，首次繳納社保的年齡不得超過35周歲(含35周歲)。

　　(六)隨遷人員

　　戶籍地?zé)o業(yè)的配偶和未成年子女可隨遷。

　　辦理材料

　　(一)申請(qǐng)人入戶申請(qǐng)書，申請(qǐng)書中要將本人及隨遷人員戶籍情況以及是否符合受理?xiàng)l件諸要件逐項(xiàng)闡述清楚，并承諾不得有雙重戶口，如承諾不實(shí)，愿依法接受公安機(jī)關(guān)處理，落款須本人親筆簽名，并留下聯(lián)系方式。

　　(二)申請(qǐng)人及隨遷人員的《居民戶口簿》、《居民身份證》原件及復(fù)印件(16周歲以下未申領(lǐng)《居民身份證》的人員無需提供身份證)。

　　(三)申請(qǐng)人所在用人單位資質(zhì)文件(應(yīng)在有效期內(nèi))復(fù)印件，復(fù)印件上要由用人單位人事專干加蓋用人單位行政公章或人事部門公章，并注明“經(jīng)審核此復(fù)印件與原件一致”及審核日期，要留下用人單位人事專干姓名及辦公電話，以便民警核查。以上證、照登記機(jī)關(guān)可以是省、市、區(qū)主管部門，但登記的地址必須在城十區(qū)。

　　1.用人單位為企業(yè)單位的，提供其企業(yè)單位的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件(三證合一的，提供三證合一后的營業(yè)執(zhí)照和社保登記證;五證合一的，提供五證合一后的營業(yè)執(zhí)照);

　　2.用人單位為事業(yè)單位的，提供其事業(yè)單位的法人登記證、社保登記證復(fù)印件;

　　3.用人單位為民辦非企業(yè)單位的，提供其非企業(yè)單位法人登記證、社保登記證復(fù)印件;

　　4.用人單位為社會(huì)團(tuán)體的，提供其社會(huì)團(tuán)體法人登記證、社保登記證復(fù)印件;

　　5.用人單位為律師事務(wù)所等依照相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的，提供其執(zhí)業(yè)許可證等依法辦理的核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、稅務(wù)登記證、社保登記證復(fù)印件;

　　6.申請(qǐng)人系本市區(qū)黨政機(jī)關(guān)依照相關(guān)法律、法規(guī)、政策文件等招錄聘用的公益性崗位工作人員或輔助人員，要提供上述有關(guān)批準(zhǔn)錄用文件的復(fù)印件(復(fù)印件上要加蓋用人單位行政公章或人事部門公章，并注明“經(jīng)審核此復(fù)印件與原件一致”及審核日期，要留下用人單位審核人姓名及辦公電話，以便民警核查)及用人單位開具的入戶介紹信;

　　7.申請(qǐng)人系本市區(qū)個(gè)體工商戶經(jīng)營者的，提供個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證原件及復(fù)印件(免稅的，提供免稅證明，二證合一的，提供二證合一后的營業(yè)執(zhí)照);

　　8.申請(qǐng)人系靈活就業(yè)人員的，提供就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件(第5頁就業(yè)登記情況“就業(yè)單位名稱或自主就業(yè)類型欄目”須注明“靈活就業(yè)”);

　　9.未申辦社保登記登記證，以其他方式為職工繳納社保的用人單位，要出具證明，將申請(qǐng)人的社保繳納情況闡述清楚，加蓋用人單位公章并留下承辦人姓名及辦公電話，方便民警核查;

　　10.社保實(shí)際繳費(fèi)累計(jì)達(dá)到繳納年限要求，與不同單位簽訂勞動(dòng)合同的情況，只需提供提交申請(qǐng)時(shí)申請(qǐng)人所在用人單位的資質(zhì)文件。

　　(四)申請(qǐng)人與現(xiàn)在的用人單位依法簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，勞動(dòng)合同應(yīng)在有效期內(nèi)，(用人單位法定代表人、用人單位產(chǎn)權(quán)人、個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員無需提供勞動(dòng)合同，用人單位產(chǎn)權(quán)人申請(qǐng)的，提供工商部門出具的產(chǎn)權(quán)證明)。

　　(五)省、市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶原件，實(shí)際繳費(fèi)要累計(jì)滿五年(包含從外省市轉(zhuǎn)入的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期限)。參加省社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)不在城十區(qū)的不符合受理?xiàng)l件。

　　參加省社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，勞動(dòng)合同中未明確工作地點(diǎn)的，以及非用人單位繳納社保的情況，如有必要，民警可前往用人單位核查申請(qǐng)人的簽到、工資發(fā)放等內(nèi)容，確定申請(qǐng)人合法就業(yè)情況。

　　(六)合法固定住所證明原件及復(fù)印件，和房屋所在地物業(yè)部門出具的入住證明，房屋所有權(quán)人為申請(qǐng)人直系親屬的，應(yīng)提供親屬關(guān)系證明(戶口簿能反映親屬關(guān)系的，提供戶口簿原件及復(fù)印件，不再提供親屬關(guān)系證明)。

　　(七)隨遷人員情況。

　　1.隨遷子女須不滿18周歲(超過18周歲的在校高中生，要提供在校在讀證明);

　　2.配偶戶籍所在地為城鎮(zhèn)地區(qū)的，提供配偶在原籍區(qū)、縣的勞動(dòng)就業(yè)部門開具的未就業(yè)證明，或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件(其就業(yè)登記情況或失業(yè)登記情況欄要經(jīng)過年度核定，若沒有經(jīng)過年度核定，則不能視為該證件持有人在原籍無業(yè);若就業(yè)登記情況或失業(yè)登記情況欄中被注明為靈活就業(yè)者，也可視為其在原籍未就業(yè));外地遷入我市的人員在我市具有合法固定住所、繳納社會(huì)保險(xiǎn)并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，可視為在外地?zé)o業(yè)，可提供以上證件、證明，不需要再出具原籍未就業(yè)證明;

　　3. 配偶戶籍所在地為農(nóng)村地區(qū)且具有村民身份的，提供其村委會(huì)出具的村民身份證明;

　　4.配偶在原籍系國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員或非西安城十區(qū)內(nèi)國有企業(yè)在職職工的，應(yīng)按正常調(diào)動(dòng)程序申辦《準(zhǔn)入證》。

　　辦理流程

　　(一)申請(qǐng)人持所需材料在法定工作日內(nèi)，向房屋所在地的分局戶政(治安)大隊(duì)?wèi)艏翱谔峤簧暾?qǐng)。分局戶政(治安)大隊(duì)對(duì)材料進(jìn)行審批并核發(fā)《準(zhǔn)入證》，派出所上傳人員信息后，分局戶政(治安)大隊(duì)發(fā)放《準(zhǔn)遷證》。

　　(二)申請(qǐng)人回原戶籍地派出所辦理《遷移證》后，持《遷移證》到入戶地派出所戶籍室辦理落戶，提交入戶人員近期正面免冠一寸照片兩張(16周歲以下人員不提供)，核對(duì)《常住人口登記表》上信息，親筆簽署“以上信息屬實(shí)”意見并簽名落款，派出所發(fā)給戶口簿。

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