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怎樣職場(chǎng)新人該怎么調(diào)節(jié)心理

時(shí)間:2020-11-29 11:51:45 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

怎樣職場(chǎng)新人該怎么調(diào)節(jié)心理

  如果你在辦公室工作,無(wú)論日后是想仕途得意平步青云,還是想就此默默無(wú)聞地過(guò)太平日子,都有必要在辦公室這個(gè)無(wú)風(fēng)還起三尺浪的地方注意開(kāi)玩笑的藝術(shù),哪怕是最輕松的玩笑話,都要注意掌握心理分寸。當(dāng)然也不是要你死氣沉沉,三緘其口。如果能記住以下的禁忌,你還是可以揮灑自如地開(kāi)玩笑的.。不妨看看怎樣職場(chǎng)新人該怎么調(diào)節(jié)心理。

怎樣職場(chǎng)新人該怎么調(diào)節(jié)心理

  不要開(kāi)上司的玩笑

  你一定要記住這句話:上司永遠(yuǎn)是上司,不要期望在工作崗位上能和他成為朋友。即便你們以前是同學(xué)或是好朋友,也不要自恃過(guò)去的交情與上司開(kāi)玩笑,特別是在有別人在場(chǎng)的情況下,更應(yīng)格外注意。

  不要以同事的缺點(diǎn)或不足作為開(kāi)玩笑的目標(biāo)

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人。不要拿同事的缺點(diǎn)或不足開(kāi)玩笑。你以為你很熟悉對(duì)方,隨意取笑對(duì)方的缺點(diǎn),但這些玩笑話卻容易被對(duì)方覺(jué)得你是在冷嘲熱諷,倘若對(duì)方又是個(gè)比較敏感的人,你會(huì)因一句無(wú)心的話而觸怒他,以至毀了兩個(gè)人之間的友誼,或使同事關(guān)系變得緊張。而你要切記,這種玩笑話一說(shuō)出去,是無(wú)法收回的,也無(wú)法鄭重地解釋。到那個(gè)時(shí)候,再后悔就來(lái)不及了。

  不要和異性同事開(kāi)過(guò)份的玩笑

  有時(shí)候,在辦公室開(kāi)個(gè)玩笑可以調(diào)節(jié)緊張工作的氣氛,異性之間玩笑亦能讓人縮近距離。但切記異性之間開(kāi)玩笑不可過(guò)分,尤其是不能在異性面前說(shuō)黃色笑話,這會(huì)降低自己的人格,也會(huì)讓異性認(rèn)為你思想不健康。

  莫板著臉開(kāi)玩笑

  到了幽默的最高境界,往往是是幽默大師自己不笑,卻能把你逗得前仰后合。然而在生活中我們都不是幽默大師,很難做到這-一點(diǎn),那你就不要板著面孔和人家開(kāi)玩笑,免得引起不必要的誤會(huì)。

  不要總和同事開(kāi)玩笑

  開(kāi)玩笑要掌握尺度,不要大大咧咧總是在開(kāi)玩笑。這樣時(shí)間久了,在同事面前就顯得不夠莊重,同事們就不會(huì)尊重你;在領(lǐng)導(dǎo)面前,你會(huì)顯得不夠成熟,不夠踏實(shí),領(lǐng)導(dǎo)也不能再信任你,不能對(duì)你委以重任。這樣做實(shí)在是得不償失。

  不要以為捉弄人也是開(kāi)玩笑

  捉弄?jiǎng)e人是對(duì)別人的不尊重,會(huì)讓人認(rèn)為你是惡意的。而且事后也很難解釋。它絕不在開(kāi)玩笑的范疇之內(nèi),是不可以隨意亂做亂說(shuō)的。輕者會(huì)傷及你和同事之間的感情,重者會(huì)危及你的飯碗。記住“群居守口”這句話吧,不要禍從口出,否則你后悔也晚矣!

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