職場(chǎng)新人的禁忌

時(shí)間：2020-11-27 13:23:40 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

職場(chǎng)新人的禁忌

　　職場(chǎng)新人剛剛進(jìn)入職場(chǎng)需要了解很多職場(chǎng)的規(guī)則，同樣也需要了解職場(chǎng)的禁忌，那么職場(chǎng)新人的禁忌有哪些呢，大家一起來(lái)看看吧！

職場(chǎng)新人的禁忌

　　如果你是職場(chǎng)新人,那么在職場(chǎng)上要懂得如何包裹好自己,適時(shí)的表現(xiàn)但不要過(guò)于外放。接下來(lái)告訴大家哪些話(huà)題屬于職場(chǎng)禁語(yǔ),千萬(wàn)不要一時(shí)嘴快就碰禁忌了。

　　1、不踏實(shí)

　　不肯踏踏實(shí)實(shí)做事,卻又極愛(ài)出風(fēng)頭。這類(lèi)人上班只想著在工作場(chǎng)所出風(fēng)頭,對(duì)工作持恃寵敷衍的態(tài)度,能耍賴(lài)就耍賴(lài),只會(huì)算計(jì)如何施展功夫,一心一意地討好上司,卻不肯踏踏實(shí)實(shí)地做事。

　　2、請(qǐng)示少，匯報(bào)懶

　　初涉職場(chǎng),害怕心理而請(qǐng)示少,不及時(shí)匯報(bào)作為新人,因?yàn)槌鮼?lái)乍到而出現(xiàn)紕漏是難免的,而大多數(shù)上司也都會(huì)原諒。但若因?yàn)楹ε露患皶r(shí)匯報(bào),往往會(huì)引發(fā)更大的紕漏。在保定招聘會(huì)里,上司最怕的不是失敗,而是不能掌控下屬的行為。因此,凡事還是多請(qǐng)示勤匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)掌握你的工作進(jìn)程為宜。當(dāng)然,請(qǐng)示匯報(bào)前必須要有自己的思考和見(jiàn)解。

　　3、記性好，筆頭懶

　　認(rèn)為自己的`記性好,就懶得記錄下來(lái)年輕人記性很好是不錯(cuò),但如果以為記性好到能記下所有事情就大錯(cuò)特錯(cuò)了。新的環(huán)境,一定會(huì)有很多訊息需要記住。人腦畢竟不是電腦,所以,好記性不如爛筆頭,把重要的東西記下來(lái)總是不錯(cuò)的。這也是工作責(zé)任心的反映。

　　4、越級(jí)匯報(bào)

　　不和自己的直屬上司匯報(bào)情況,直接越級(jí)匯報(bào)越級(jí)匯報(bào),直屬上司會(huì)舒服嗎?你把他的位置放哪?上司會(huì)認(rèn)為你不尊重他,對(duì)你的匯報(bào)真實(shí)度也會(huì)大打折扣。因此,越級(jí)匯報(bào)乃大忌。

　　初涉職場(chǎng),有的職場(chǎng)新人特別喜歡問(wèn)問(wèn)題,當(dāng)然有疑問(wèn)應(yīng)該提出來(lái),但在提出前希望能先思考一番,如果總是提出些稍一思考就能明白的問(wèn)題,時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)讓人對(duì)職場(chǎng)新人的能力產(chǎn)生懷疑。因此,在提問(wèn)前,一定要多思量。

　　職場(chǎng)新人必須拋棄的五大缺點(diǎn)

　　你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。

　　亦步亦趨的職場(chǎng)新手們要注意了：工作中看起來(lái)無(wú)關(guān)緊要的疏忽，有可能會(huì)大大損害你的職業(yè)形象。

　　殺手1、臉紅

　　雖然臉紅讓你看起來(lái)甜美、可愛(ài)，但它也傳達(dá)了你不成熟和不堅(jiān)定的心態(tài)。

　　殺手2、哭泣

　　在工作時(shí)哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會(huì)破壞公司形象，你應(yīng)該學(xué)會(huì)控制情緒。

　　殺手3、不確定的語(yǔ)氣詞

　　“嗯”、“呵”等語(yǔ)氣詞只能說(shuō)明你猶豫不決、緊張而缺乏智慧。

　　殺手4、著裝

　　不成功的著裝所傳達(dá)給老板的唯一信息是：重要的任務(wù)不能放心交給你去做。

　　你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。當(dāng)然，衣服還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠——不合適的發(fā)型和化妝照樣會(huì)損害你的職業(yè)形象。