2016北京年終獎計稅
2016北京年終獎計稅方法是怎么樣的,你清楚嗎?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于2016北京年終獎計稅方法,希望能夠幫到大家!
(一)取得年終獎當(dāng)月工資低于3500元的
1、用獎金減除“當(dāng)月工資與3500元的差額”后的余額(旨在讓納稅人享受到3500元的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)),除以12個月,按其商數(shù),對照工薪所得個稅稅率表確定稅率和速算扣除數(shù)。
2、應(yīng)納稅額=(當(dāng)月取得的獎金-當(dāng)月工資與3500元的差額)×稅率-速算扣除數(shù)
例:某人12月工資3400元,取得年終獎24100元,則:(1)由[24100-(3500-3400)]÷12=2000元,確定稅率為10%,速算扣除數(shù)105;(2)應(yīng)納稅額=[24100-(3500-3400)]×10%-105=2295元
(二)取得年終獎當(dāng)月工資高于或等于3500元的
1、用獎金除以12個月,按其商數(shù),確定稅率和速算扣除數(shù)。
2、應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得的獎金×稅率-速算扣除數(shù)。
例:小王12月工資3,500元,取得年終獎18,000元,則:(1)由18000÷12=1500元,確定稅率為3%,速算扣除數(shù)0;(2)應(yīng)納稅額=18000×3%=540元,稅后所得為17,460元。
近期媒體議論較多的年終獎多拿少得問題確實存在。接上例,假如小王取得年終獎18,001元,則:(1)由18001÷12=1500.1元確定稅率為10%,速算扣除數(shù)105;(2)應(yīng)納稅額=18001×10%-105=1695.1元,稅后所得為16,305.9元,比發(fā)18,000元的獎金實際少收入1,154.1元(17460-16305.9)。即年終獎數(shù)額超過某個臨界點(18,000元)時,對應(yīng)的稅率提高一檔(如從3%提高到10%),隨之納稅額相應(yīng)地大幅增加。
不過,這種情況在獎金增加幅度大到一定數(shù)額(或稱“平衡點”)時又會消失,重新回到獎金增加的幅度大于納稅額提高的幅度的狀態(tài),即多發(fā)獎金稅后也能多得。比如,如果年終獎發(fā)放19,283.33元,相比18,000元,多發(fā)1,283.33元,增加稅額1,283.33元,兩者持平,一旦年終獎發(fā)放大于19,283.33元,則可呈現(xiàn)多發(fā)多得的情形,隨后則又出現(xiàn)了一個新的循環(huán)。
其實,上述現(xiàn)象以前也存在,因為年終獎還是老算法,只是由于費用扣除額和稅率的調(diào)整,18000元成為新的最初臨界點,19283.33元則是新的最初平衡點。產(chǎn)生問題的根源,一方面是由于稅法對個人取得年終獎應(yīng)繳納的個人所得稅的.特殊規(guī)定,即納稅人取得年終獎,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,同時在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次;另一方面由于個人所得稅適用累進(jìn)稅率,而計算年終獎應(yīng)繳納個人所得稅時速算扣除數(shù)只允許扣除一次,實際上相當(dāng)于年終獎只有1/12適用的是超額累進(jìn)稅率,其他部分都適用全額累進(jìn)稅率,而速算扣除數(shù)是根據(jù)稅率表計算出來的,不同的稅率表可以計算出不同的速算扣除數(shù),因此不同的速算扣除數(shù)是與其相對應(yīng)的稅率表配套使用的。當(dāng)全年一次性獎金以其除以12的商數(shù)來確定稅率時,實際上已經(jīng)改變了稅率表中的含稅級距與不含稅級距,此時速算扣除數(shù)就需要重新計算,而不能再沿用根據(jù)工資、薪金所得的稅率表計算出來的速算扣除數(shù)。
目前,社會上對這個問題的改革呼聲很大,有的要求將年終獎分?jǐn)偟?2個月,有的要求重新計算速算扣除數(shù)。筆者認(rèn)為,一項稅收制度改革牽扯到方方面面的利益,需要格外慎重。在國稅總局的新政策未出臺前,納稅人做好納稅籌劃工作才是最現(xiàn)實的。
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