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吉林省養(yǎng)老金上調(diào)

時(shí)間:2022-07-20 13:42:58 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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吉林省養(yǎng)老金上調(diào)2017

  13日,長(zhǎng)春晚報(bào)記者從省人社廳獲悉,近日吉林省印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。自今年1月1日起,為全省2016年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(退職)人員提高基本養(yǎng)老金。接下來(lái)是yjbys小編為大家精心搜集的吉林省養(yǎng)老金上調(diào)2017,供大家參考借鑒。

  按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2016〕37號(hào))要求,經(jīng)省政府同意,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)就2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、調(diào)整時(shí)間和范圍

  從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。

  二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  按國(guó)家要求,此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (一)定額調(diào)整,每人每月增加45元。

  (二)掛鉤調(diào)整

  1、與繳費(fèi)年限掛鉤。

  繳費(fèi)年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加2元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元:繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3元;繳費(fèi)年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加3.5元。

  上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計(jì)算。

  按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

  2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。

  月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。

  (三)傾斜調(diào)整。

  以下退休人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

  1、高齡退休人員。

  截止2015年12月31日,年齡為70—74周歲的每月增加40元,年滿75—79周歲的每月增加50元,80周歲及以上的每月增加60元。

  2、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。

  3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足59元的,按59元調(diào)整。

  4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補(bǔ)足到該水平。

  (四)其它事宜。

  已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事宜單位,其退休人員由基金支付的基本養(yǎng)老金按前述調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、資金渠道

  參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。

  未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

  四、審批和發(fā)放

  調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的表格,經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。

  五、工作要求

  調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)退休人員的親切關(guān)懷。

  各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排,積極穩(wěn)妥組織實(shí)施。

  各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要協(xié)同配合,9月底將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

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  吉林省關(guān)于2016年調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息

  各市(洲)、長(zhǎng)白山管委會(huì)、各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直經(jīng)辦各統(tǒng)籌單位:

  按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2016〕37號(hào))要求,經(jīng)省政府同意,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)就2016年調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、調(diào)整時(shí)間和范圍

  從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。

  二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  按國(guó)家要求,此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (一)定額調(diào)整,每人每月增加45元。

  (二)掛鉤調(diào)整。與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,月增加額為2015年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的4.4%。

  (三)傾斜調(diào)整。截止2015年12月31日,年齡70—74周歲的每月增加40元,年滿75—79周歲的每月增加50元,80周歲及以上的每月增加60元。(www.zhidao161.com)

  (四)其它事宜。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)《2015》2號(hào))及相關(guān)規(guī)定,2014年10月1日至2015年12月31日的退休人員,在養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)移交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理前,暫按審批部門臨時(shí)核定的基本養(yǎng)老金數(shù)額為基數(shù)計(jì)算掛鉤調(diào)整金額,待基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正式核定確認(rèn)后,重新計(jì)算調(diào)整數(shù)額,已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。

  三、資金來(lái)源

  在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成移交和銜接前,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原資金渠道列支。之后,涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入和支出的渠道和金額,依照政策由各級(jí)財(cái)政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和參保單位按照“多退少補(bǔ)”的原則進(jìn)行結(jié)算。在堅(jiān)持省、市、縣三級(jí)獨(dú)立核算原則的前提下,省財(cái)政將在中央補(bǔ)助框架內(nèi),根據(jù)資金支付能力和實(shí)際情況對(duì)市縣給予適當(dāng)補(bǔ)助。各級(jí)政府要采取有效措施,落實(shí)資金,做好結(jié)算,不得發(fā)生拖欠。

  四、審批發(fā)放

  此次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作,按照屬地管理原則,在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門與財(cái)政部門共同組織實(shí)施。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要做好審核工作;各級(jí)財(cái)政部門要做好所需資金的撥發(fā)工作;各單位主管部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真做好相關(guān)基礎(chǔ)性工作;各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)接工作。

  五、工作要求

  本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)退休人員的親情關(guān)懷,各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,準(zhǔn)確把握政策,正確引導(dǎo)輿論積極穩(wěn)妥組織實(shí)施,9月底將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。


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