2016年北京工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
北京工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?在北京工作怎么能不了解清楚。下面是yjbys小編收集整理的2016年北京工資扣稅標(biāo)準(zhǔn),歡迎閱讀。
扣稅標(biāo)準(zhǔn)
1、工資扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
2、應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
交稅計(jì)算
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
1、繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
2、實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
3、全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
4、扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
例:如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
稅率表
北京扣稅實(shí)行7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額 |
稅率 |
速算扣除數(shù)(元) |
---|---|---|
全月應(yīng)納稅所得額不超過(guò)1500元 |
3% |
0 |
全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)1500元至4500元 |
10% |
105 |
全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)4500元至9000元 |
20% |
555 |
全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)9000元至35000元 |
25% |
1005 |
全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)35000元至55000元 |
30% |
2755 |
全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)55000元至80000元 |
35% |
5505 |
全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)80000元 |
45% |
13505 |
拓展閱讀:2016年工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法
計(jì)算公式
稅額=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-個(gè)稅起征點(diǎn)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-稅額
個(gè)稅起征點(diǎn):2011年9月1日起,按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。
案例:某人的工資收入扣除三險(xiǎn)一金后為7200元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(7200—3500)×10%—105=265(元)
年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅計(jì)算公式:
(1)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的'費(fèi)用扣除額的。
計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為:
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
案例:一個(gè)人的年終獎(jiǎng)金為24000元,當(dāng)月工資為5100元。
以24000除以12,其商數(shù)2000對(duì)應(yīng)的適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105,年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為:24000×10%-105=2295(元),
當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額=(5100-3500)×10%-105=55(元),
該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅=2295+55=2350(元)。
(2)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為: 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
案例:一個(gè)人的年終獎(jiǎng)金為12000元,當(dāng)月工資為3000元,
則12000-(3500-3000)=11500,以11500除以12,其商數(shù)958.33對(duì)應(yīng)的適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0,年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為:11500 ×3%=345(元)。
當(dāng)月工資、薪金所得由于低于3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),不再繳納個(gè)人所得稅。
該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅345元。
需要注意的是,單位對(duì)職工取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目的獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在一個(gè)納稅年度內(nèi)(12個(gè)月),對(duì)每一個(gè)納稅人,全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法只允許使用一次。
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