辭職前需要做哪些準(zhǔn)備

　　有人辭職很是一帆風(fēng)順，而有些人辭職卻遭遇各種障礙，那么這其中到底是有些什么原因呢?

　　“辭職信交了幾個月了，公司領(lǐng)導(dǎo)就是不批準(zhǔn)離職，就這么一直拖著�！鞭o職時，很多人都遇到過這種情況。那么，法律是如何規(guī)定的呢?

　　提前30日書面通知即可辭職

　　依據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。由此可知，試用期滿后，勞動者在30日預(yù)告期過后，即可辦理解除勞動合同的手續(xù)，無需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。

　　不辭而別要承擔(dān)賠償責(zé)任

　　如果職工自離，不按照法律的規(guī)定提前通知用人單位，會被視為違法解除勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》第九十條的`規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　辭職通知書要送達公司

　　辭職通知書一定要送達公司，并保留相應(yīng)的證據(jù)。如果職工將辭職通知交給公司，但公司未簽收，發(fā)生爭議時，公司會反過來說職工未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對職工非常不利。

　　如果公司不簽收，建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EMS詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”，即使公司拒簽EMS，亦可憑郵政局的退件憑條證明已經(jīng)履行通知義務(wù)。

　　最后，在離職前，應(yīng)按照用人單位要求進行工作交接、返還公司所有的財物，以免不必要的爭議。

【辭職前需要做哪些準(zhǔn)備】相關(guān)文章：

考編導(dǎo)要做哪些準(zhǔn)備09-04

美國留學(xué)要做哪些準(zhǔn)備09-05

口才訓(xùn)練需要做哪些準(zhǔn)備09-20

漂唇術(shù)前要做哪些準(zhǔn)備10-06

英語面試要做好哪些準(zhǔn)備12-11

從事模特行業(yè)要做哪些準(zhǔn)備09-07

美國游學(xué)需要做哪些準(zhǔn)備08-22

新西蘭留學(xué)前要做哪些準(zhǔn)備09-21

創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備要做好哪些02-09

餐飲創(chuàng)業(yè)需要做哪些準(zhǔn)備02-09