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山東養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放

時(shí)間:2022-07-16 22:41:45 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿
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山東養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放

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  關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

  各市人民政府,省直各部門、單位,各養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè),各中央駐魯機(jī)關(guān)事業(yè)單位:

  根據(jù)《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神,結(jié)合我省實(shí)際,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從2016年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、調(diào)整范圍

  2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

  二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

  (一)定額調(diào)整。每人每月增加70元養(yǎng)老金。

  (二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:

  1.按2015年12月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。

  2.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法:

  (1)企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)繳費(fèi)年限長短劃分若干檔次,每個(gè)檔次按不同的繳費(fèi)年限確定月增加額,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

繳費(fèi)年限

增加額(元/月)

15年及以下

25

16年-20年

41

21年-25年

52

26年-30年

63

31年-35年

74

36年-40年

85

41年-45年

96

46年及以上

107

  上述繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算。

  (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級,下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次,每個(gè)檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù),遵循銜接平衡原則,另行確定。

  (三)適當(dāng)傾斜。2015年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時(shí),綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn),對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再分別按下述辦法增加養(yǎng)老金:

  1.2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。

  2.2014年10月1日至2015年12月31日期間達(dá)到75周歲和80周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加60元和40元。

  三、資金列支渠道

  調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。

  四、相關(guān)問題處理

  (一)按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。

  (二)按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員,系指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

  (三)本通知所稱企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等文件規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、沒有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時(shí)已超過法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

  (四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時(shí),企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號文件及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的待遇項(xiàng)目確定。

  (五)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計(jì)算到元,不足1元的按1元增加。

  2016年9月8日

  【附】

  為什么2016山東企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整部分遲遲未發(fā)放?

  山東省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道:按照國家對2016年退休養(yǎng)老金調(diào)待的要求,各地應(yīng)在2016年6月底前將退休養(yǎng)老金調(diào)待方案上報(bào)國家,方案批準(zhǔn)后,在2016年9月底前實(shí)施。 目前,山東的退休養(yǎng)老金調(diào)待方案已上報(bào)人社部與財(cái)務(wù)部待批,人社部與財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)后,預(yù)計(jì)9、10月份即可執(zhí)行到位,并從1月1日起補(bǔ)發(fā)。

  2016年山東企業(yè)退休養(yǎng)老金能漲6.5%?

  山東省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:人社部規(guī)定這個(gè)調(diào)整水平是退休人員待遇調(diào)整的總體水平,不是簡單的對每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個(gè)人來說,由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實(shí)際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

  2015年山東平均基本養(yǎng)老金水平為2489元。沃保網(wǎng)小編按6.5%的調(diào)整幅度粗略計(jì)算,調(diào)整后退休人員基本養(yǎng)老金月增加約162元。將達(dá)到人均2651元。不過這還僅供參考,具體還需要看具體最終公布的調(diào)整政策。

  2016年山東企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法‍

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月,60周歲139月)
 


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