2016深圳調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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　　2月18日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局副局長龔祖兵18日在此間透露，五年來，深圳四次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從2010年的1100元/月提高至目前的2030元/月，月均漲幅16.9%。

　　配合即將召開的深圳市第六次黨代會(huì)，該市舉行“民生領(lǐng)域發(fā)展情況”系列新聞發(fā)布。18日的第二場新聞發(fā)布會(huì)，由該市人居環(huán)境委、交通運(yùn)輸委、人力資源和社會(huì)保障局、城管局負(fù)責(zé)人介紹相關(guān)情況。

　　龔祖兵說，五年來，深圳市人力資源和社會(huì)保障局把促進(jìn)就業(yè)放在重要的位置，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了更高質(zhì)量的就業(yè)。五年來累計(jì)新增就業(yè)47.38萬人，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率92%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)，“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)歸零。

　　同時(shí)，穩(wěn)步擴(kuò)大社保覆蓋面。全市各種險(xiǎn)種參保總?cè)藬?shù)達(dá)到4564萬人次，五年增長了58%，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)居全國大中城市首位，其他險(xiǎn)種參保人數(shù)居全國大中城市前列。企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到3372元，居全國大中城市前列，醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷比例、門診支付比例、劃入個(gè)賬比例均屬全國較高水平。目前歷年社�；�金結(jié)余3187.37億元，2012年，委托全國社保基金理事會(huì)投資運(yùn)營的400億基金已到期的年化收益率為6.766%。

　　而五年來，該市累計(jì)認(rèn)定高層次專業(yè)人才4620人，累計(jì)引進(jìn)留學(xué)人員6萬人，并建立24個(gè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園，陸續(xù)設(shè)立博士后流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地228家，在站博士后已達(dá)609人，累計(jì)招收博士后1830人。同時(shí)，全市技能人才總量已達(dá)269萬人。

　　2016年深圳市最低工資的定義是什么

　　最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

　　2016年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn)

　　1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;

　　2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;

　　3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2016年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于哪些行業(yè)?

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括各種經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位與勞動(dòng)者形成勞動(dòng)關(guān)系的;政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的;在試用期、熟練期、見習(xí)期內(nèi)的勞動(dòng)者。

　　用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，人力社保部門將責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資額度的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。

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