職場上如何善于與上司溝通

　　不管誰是誰非，“得罪”上司無論從哪個角度來說都不是件好事，只要你沒想調(diào)離或辭職，就不可陷入僵局，以下幾種對策可為你留有回旋的余地。不妨看看職場上如何善于與上司溝通。

　　第一 不要寄希望于別人的理解。

　　如果失誤在于上司，同事對此不好表態(tài)，也不愿介入你與上司的爭執(zhí)，又怎能安慰你呢?假如是你自己造成的，他們也不忍心再說你的不是，往你的傷口上撒鹽，更有居心不良的`人會添枝加葉后反饋回上司那兒，加深你與上司之間的裂痕。

　　所以最好的辦法是自己清醒地理清問題的癥結(jié)，找出合適的解決方式，使自己與上司的關(guān)系重新有一個良好的開始。

　　第二 找個合適的機會溝通。

　　消除你與上司之間的隔閡是很有必要的，最好自己主動伸出“橄欖枝”。如果是你錯了，你就要有認錯的勇氣，找出造成自己與上司分歧的癥結(jié)，向上司作解釋，表明自己在以后以此為鑒，希望繼續(xù)得到上司的關(guān)心。假若是上司的原因，在較為寬松的時候，以婉轉(zhuǎn)的方式，把自己的想法與對方溝通一下，你也可以自己的一時沖動或是方式還欠周到等原因，無傷大雅地請求上司要求寬宏，這樣既可達到相互溝通的目的，又可以替其提供一個體面的臺階下，有益于恢復你與上司之間的良好關(guān)系。

　　第三 利用一些輕松的場合表示對他的尊重。

　　即使是開明的上司也很注重自己的權(quán)威，都希望得到下屬的尊重，所以當你與上司沖突后，最好讓不愉快成為過去，你不妨在一些輕松的場合，比如會餐、聯(lián)誼活動等，向上司問個好，敬下酒，表示你對對方的尊重，上司自會記在心里，排除或是淡化對你的敵意，也同時向人們展示你的修養(yǎng)與風度。

【職場上如何善于與上司溝通】相關(guān)文章：

簡述如何與上司溝通07-25

如何與上司有效溝通07-25

如何走出與上司溝通的誤區(qū)09-18

如何跟上司溝通07-25

如何和上司進行溝通10-06

如何和上司有效溝通10-06

與上司溝通的技巧07-25

與上司溝通的黃金法則07-25

你善于化解與上司的沖突嗎07-31

與上司溝通的必備英語表達08-29