企業(yè)喪葬費撫恤金2016最新規(guī)定
撫恤金是國家在死者死亡后，發(fā)給死者親屬的費用。國家發(fā)放這種費用，是用以優(yōu)撫、救濟死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現(xiàn)了國家對勞動者的物質幫助。以下是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關于企業(yè)喪葬費撫恤金最新規(guī)定，歡迎大家閱讀!
參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的職工去世后，喪葬費、撫恤金待遇按以下列標準計發(fā)：
一、喪葬費待遇標準
喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā)，每年7月1日進行調整。
二、撫恤金待遇標準
1、離退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養(yǎng)老金標準，一次性發(fā)給20個月的.供養(yǎng)親屬撫恤金;
2、未達到退休年齡的在職參保繳費人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數計算)的平均繳費工資基數為標準，按繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月，最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金;
3、離退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。
企業(yè)職工未領取養(yǎng)老金前因病死亡 撫恤金有新規(guī)定
今日，重慶市人力社保局、市財政局下發(fā)通知稱，若市民參加我市職工養(yǎng)老保險，在未領取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡，或參加被征地農轉非養(yǎng)老保險，在領取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡，可領取2000元喪葬補助金，并按規(guī)定領取撫恤金。
職工養(yǎng)老保險
喪葬補助金2000元 撫恤金與繳費年限掛鉤
按照通知，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，未領取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡的人員，其遺屬可領取喪葬補助金和撫恤金。
其中，喪葬補助金標準為2000元。撫恤金方面，按參保人員死亡前實際繳費年限的本人指數化月平均工資為基數發(fā)放。繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年，支付1個月的撫恤金，最多不超過15個月。若繳費年限不滿1年，按1年計算。
值得注意的是，按照新規(guī)定，參保人員死亡后，社會保險經辦機構在按上述規(guī)定發(fā)放喪葬補助金和撫恤金的同時，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額，也將一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。
征地農轉非養(yǎng)老保險
喪葬補助金2000元 撫恤金分三種情況
參加被征地農轉非基本養(yǎng)老保險的人員，在領取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡的，同樣可領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金標準為2000元，撫恤金則根據此種情況下的三類人群，制定了不同標準。
具體來看，沒有接續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的“4050”人員，可按有關規(guī)定，退還個人繳納的基本養(yǎng)老保險費。
接續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，但年限不足5年的“4050”人員，除退還個人繳納到的企業(yè)職工標準，支付撫恤金和個人賬戶累計儲存額。
若年限在5年以上，則按企業(yè)職工標準，支付撫恤金和個人賬戶累計儲存額。
市人力社保局提醒，喪葬補助金、撫恤金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行，國家有統(tǒng)一規(guī)定時從其規(guī)定。
針對2011年7月1日至《通知》下發(fā)前死亡的參保人員，用人單位已按相關規(guī)定支付喪葬費和一次性救濟金的，由社會保險經辦機構與用人單位結算。若未支付死亡待遇的，由參保人的指定受益人或法定繼承人，按《通知》標準與社保經辦機構結算
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