深圳居住證

　　深圳居住證明去哪開(kāi)?怎么開(kāi)?下面是詳細(xì)的解析，歡迎閱讀!

　　1、問(wèn)：居住證制度從何時(shí)開(kāi)始施行?

　　答：《深圳市居住證暫行辦法》以深圳市人民政府令第185號(hào)發(fā)布，將于2008年8月1日起在全市范圍內(nèi)施行。

　　2、問(wèn)：居住證與暫住證有何區(qū)分?

　　答：居住證和暫住證不同主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

　　一是管理手段不同。暫住證采取傳統(tǒng)人工登記管理方法，而居住證運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，體現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理功能。

　　二是信息含量不同。暫住證信息含量較低、信息更新滯后，使用的形式比較單一。而居住證采用第二代身份證芯片管理的技術(shù)，在居住證中依法采集居住證持有人的基本信息和就業(yè)、社保等個(gè)人信息，提升了信息化管理水平。

　　三是管理理念不同。暫住證突出非戶籍人員與戶籍人員的區(qū)別，強(qiáng)調(diào)“暫妝、“外來(lái)”概念，與戶籍人員區(qū)別管理的痕跡比較明顯。居住證弱化“戶籍”概念，突出體現(xiàn)戶籍人員和非戶籍人員共同居住深圳、同為深圳居民的特性。

　　四是服務(wù)功能不同。暫住證主要是作為政府對(duì)非戶籍人員實(shí)施管理的工具。而居住證在進(jìn)行管理的同時(shí)，為非戶籍人員制定了更多的優(yōu)惠政策和待遇，提供更多更全面的公共服務(wù)。

　　3、問(wèn)：居住證制度實(shí)施后原暫住證持有人的權(quán)益如何保護(hù)?

　　答：在《深圳市居住證暫行辦法》實(shí)施前已依法申領(lǐng)暫住證的，在暫住證有效期內(nèi)可繼續(xù)使用，并享有原暫住證規(guī)定的相應(yīng)權(quán)益。

　　4、問(wèn)：取得《深圳市臨時(shí)居住證》的人員享有哪些具體權(quán)益?

　　答：根據(jù)《深圳市居住證暫行辦法》第三十條之規(guī)定：取得《深圳市臨時(shí)居住證》的人員在我市享有的權(quán)益為：(一)免費(fèi)享受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)服務(wù);(二)按照規(guī)定參加政府部門(mén)提供的各類(lèi)免費(fèi)培訓(xùn);(三)按規(guī)定申請(qǐng)參加本市組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)定或者職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試、登記;(四)子女享受計(jì)劃基礎(chǔ)疫苗免費(fèi)接種;(五)實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻，免費(fèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的計(jì)劃生育基本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù);(六)符合市政府規(guī)定辦理乘車(chē)優(yōu)待證的，憑居住證辦理乘車(chē)優(yōu)待證;(七)憑居住證進(jìn)入深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū);(八)市政府規(guī)定可以享有的其他權(quán)益。

　　5、問(wèn)：取得《深圳市居住證》的人員享有哪些具體權(quán)益?

　　答：根據(jù)《深圳市居住證暫行辦法》第三十一條之規(guī)定：取得《深圳市居住證》的人員除享有《深圳市臨時(shí)居住證》的權(quán)益外，還享有以下權(quán)益：(一)按照有關(guān)規(guī)定辦理出入港、澳地區(qū)的商務(wù)出境手續(xù);(二)按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理車(chē)輛入戶和機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照;(三)符合深圳市戶籍遷入條件的，同等條件下給予優(yōu)先辦理;(四)辦理長(zhǎng)期房屋租賃手續(xù);(五)按照市政府有關(guān)規(guī)定符合相應(yīng)條件的可以享受子女就學(xué)、公共租賃住房的有關(guān)權(quán)益;(六)按照規(guī)定參與社區(qū)組織有關(guān)社會(huì)事務(wù)的管理;(七)參加本市組織的有關(guān)勞動(dòng)技能比賽和先進(jìn)評(píng)比;(八)市政府規(guī)定可以享有的其他權(quán)益。

　　6、問(wèn)：沒(méi)有《深圳市居住證》能否在深圳租房?

　　答：沒(méi)有《深圳市居住證》的人員不能在深圳長(zhǎng)期租房。但是考慮到深圳的實(shí)際情況，保證臨時(shí)來(lái)深工作和學(xué)習(xí)的人員的居住，《深圳市居住證暫行辦法》規(guī)定未取得《深圳市居住證》的人員持有本單位的證明來(lái)深從事公務(wù)、商務(wù)活動(dòng)的人員，以及持有學(xué)生證或者畢業(yè)證來(lái)深找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)流動(dòng)人口與出租屋綜合管理機(jī)構(gòu)核實(shí)登記后，可以在深圳短期租住房屋，一年內(nèi)累計(jì)租住時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月。

　　7、問(wèn)：居住證上都有哪些信息?

　　答：居住信息包括居住證表面的視讀信息和居住證內(nèi)芯片載入的機(jī)讀信息。視讀信息包括姓名、性別、民族、個(gè)人相片、公民身份號(hào)碼、戶籍地址和現(xiàn)居住地址、簽發(fā)機(jī)關(guān)、簽發(fā)日期等信息。

　　機(jī)讀信息包括視讀信息及政治面貌、從業(yè)狀況、社會(huì)保險(xiǎn)、婚姻狀況、計(jì)劃生育狀況、子女基本情況(姓名、性別和出生日期)、誠(chéng)信或者違法行為記錄、聯(lián)系方式等信息。

　　8、問(wèn)：居住證制度如何實(shí)現(xiàn)信息化管理?

　　答：市信息化主管部門(mén)負(fù)責(zé)建立全市統(tǒng)一的政務(wù)信息資源交換平臺(tái)，并監(jiān)督各部門(mén)做好相關(guān)信息的采集、管理和保護(hù)工作。勞動(dòng)就業(yè)登記、出租屋綜合信息、教育、科技信息、人事、國(guó)土資源、人口計(jì)生、工商、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)相關(guān)信息通過(guò)全市統(tǒng)一的政務(wù)信息資源交換平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的互聯(lián)和信息共享。

　　9、問(wèn)：居住信息是否會(huì)被泄漏或者濫用?

　　答：《深圳市居住證暫行辦法》規(guī)定：任何單位或者個(gè)人對(duì)居住信息采集、管理、使用過(guò)程中所獲取的信息應(yīng)當(dāng)予以保密，不得擅自披露，不得進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)，不得用于法定職責(zé)或者使用授權(quán)以外的用途。

　　10、問(wèn)：居住證與勞動(dòng)用工信息系統(tǒng)之間有何內(nèi)在聯(lián)系?

　　答：由于申辦《深圳市居住證》的人員中多數(shù)是有工作的人員，因此居住證信息化動(dòng)態(tài)管理的一個(gè)重要基礎(chǔ)是建立勞動(dòng)用工信息系統(tǒng)，并與人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)信息共享，實(shí)現(xiàn)用人單位、勞動(dòng)保障部門(mén)和人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的信息互通。通過(guò)實(shí)現(xiàn)用人單位的用工信息與勞動(dòng)保障部門(mén)和人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的及時(shí)互通，保證政府有關(guān)部門(mén)能夠及時(shí)掌握用人單位用工動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)居住證“激活”、“休眠”的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，客觀上也對(duì)建立規(guī)范的勞動(dòng)用工秩序具有積極的推動(dòng)作用。

　　11、問(wèn)：《深圳市居住證暫行辦法》中所稱(chēng)用人單位包括哪些單位?

　　答：《深圳市居住證暫行辦法》中所稱(chēng)用人單位，是指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，以及招用與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。

　　12、問(wèn)：在居住證的實(shí)施中用人單位要履行哪些義務(wù)?

　　答：用人單位主要義務(wù)有:一是用人單位提供住所的人員，由用人單位到所在地或住所所在地的受理機(jī)構(gòu)辦理居住登記。二是居住在用人單位提供住所的人員已經(jīng)辦理居住登記或已經(jīng)取得居住證。用人單位應(yīng)當(dāng)自招(聘)用之日起或者居住之日起3個(gè)工作日內(nèi)向受理機(jī)構(gòu)交驗(yàn)居住登記證明或者居住證，并辦理居住地址變更登記手續(xù)。三是應(yīng)當(dāng)在與招(聘)用人員建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，為所招(聘)用人員辦理就業(yè)登記，并到受理機(jī)構(gòu)為其申請(qǐng)辦理居住證或者居住證信息變更。四是用人單位與員工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)辦理登記手續(xù)并錄入就業(yè)信息網(wǎng)。

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