秘書處招新流程

　　一、 進(jìn)班針對本部門進(jìn)行宣傳，發(fā)放團總支部門簡介及招新報名表(強調(diào)填報我部時如果傾向文字編輯請注明編輯組)。

　　二、 報名表的接收，統(tǒng)計整理報名情況并進(jìn)行適當(dāng)篩選(根據(jù)班級、籍貫、特長等進(jìn)行整理調(diào)整)。

　　三、 在C-218就報我部們的同學(xué)進(jìn)行進(jìn)一步解疑答惑。

　　四、 面試：

　　第一輪筆試：

　　考察內(nèi)容：

　　1、基礎(chǔ)題：秘書處部門職能的了解

　　2、情景題(考察分析解決問題的能力)

　　3、理解題:就個人與團隊怎樣實現(xiàn)雙贏話題談看法

　　4、時事題：最近的'國內(nèi)外熱點新聞(編輯組)

　　5、寫作題：根據(jù)一則新聞寫250字左右的通訊稿(編輯組)

　　注:4、5兩題主要針對編輯組同學(xué)，其他同學(xué)選做。

　　第二輪面試：

　　根據(jù)第一輪筆試結(jié)果進(jìn)一步篩選，首先進(jìn)行半分鐘的自我介紹，然后進(jìn)行提問，此輪著重考察報名者的思維邏輯、溝通表達(dá)能力、性格及人品等。

　　五、 確定最終人員名單，進(jìn)行電話通知。

　　六、 舉行第一次例會(新舊成員工作交接)

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