護士節(jié)活動有哪些

時間：2021-01-15 16:59:43 其他范文我要投稿

護士節(jié)活動有哪些

　　護士節(jié)活動有哪些?下面YJBYS小編為大家整理了護士節(jié)活動，歡迎閱讀參考!

護士節(jié)活動有哪些

　　護士節(jié)活動一

　　1、評優(yōu)：優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士、榮譽護士、博愛天使、準(zhǔn)媽媽好護士

　　2、感動瞬間攝影展示

　　3、護理專家進基層，健康快車進社區(qū)

　　4、護士座談會

　　5、孕期護士保健培訓(xùn)

　　護士節(jié)活動二

　　為熱烈慶祝“5.12”國際護士節(jié)、充分展示我院醫(yī)務(wù)人員良好的精神風(fēng)貌和風(fēng)采，圍繞醫(yī)院“ XXXXXXXXXXXXXXXX”的方針目標(biāo)，豐富全院醫(yī)務(wù)人員的文化生活，營造一個和諧、快樂的節(jié)日氛圍，護理部將舉辦2015年國際護士節(jié)系列活動：

　　1. 護理服務(wù)明星、優(yōu)秀護士、護理質(zhì)量標(biāo)兵評選;

　　2. 品管圈成果評比;

　　3. 品管圈獲獎成果展示暨護士表彰大會;

　　具體活動安排如下：

　　一、活動目的：

　　“5.12”護士節(jié)系列活動，以2015年國際護士節(jié)的主題“ XXXXXXXXX ”為主題，進一步推動我院護理質(zhì)量與安全，通過品管圈活動的開展，有效的改進措施，更好的提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，促使病人恢復(fù)到最佳健康狀態(tài)，保障人群有最理想的健康結(jié)果。同時對在護理工作崗位上作出突出貢獻的先進人物進行表彰，不斷增強我院護理工作者“以人為本”，“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。在實現(xiàn)我院今年方針目標(biāo)及經(jīng)營任務(wù)中發(fā)揮更大的`作用。

　　二、活動主題：“XXXXXXXXX”

　　三、活動組織：

　　組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　1. 組長： XXX副院長

　　2. 副組長： XXX XXX

　　3. 組員：各臨床科室主任、護士長

　　四、職責(zé)分工：

　　護理部承辦此次活動，宣傳科負責(zé)此次活動的宣傳報道以及信息報送工作;本次活動希望得到院領(lǐng)導(dǎo)、院工會、院科協(xié)、院團支部、院辦公室及醫(yī)務(wù)科的大力協(xié)助與協(xié)調(diào)。以保證活動的順利開展。

　　五、活動內(nèi)容：

　　1、護理服務(wù)明星、優(yōu)秀護士、護理質(zhì)量標(biāo)兵評選前期準(zhǔn)備工作;

　　2、院、科二級優(yōu)秀帶教老師評比;

　　3、品管圈成果評比;護理部在4月 X日，對全院本年度各護理單元品管圈活動進行結(jié)題匯總。5月X日進行本年度品管圈評比，屆時將由醫(yī)院職能部門、分管領(lǐng)導(dǎo)及德陽市人民醫(yī)院有著豐富品管圈經(jīng)驗的老師組成的評委會對品管圈進行評審選拔，前三名除表彰獎勵外，也將在“5.12”護士節(jié)表彰會上進行現(xiàn)場的展示。

　　六、“5.12”護士節(jié)表彰內(nèi)容：

　　1、優(yōu)秀護士

　　2、護理質(zhì)量標(biāo)兵

　　3、護理服務(wù)明星

　　4、院級優(yōu)秀帶教老師

　　5、科級優(yōu)秀帶教老師

　　6、品管圈前三名

　　七、時間安排：

　　1. 4月25號完成全院品管圈結(jié)題匯總。

　　2. 4月27號完成護理服務(wù)明星的首次匯總。

　　3. 4月X號由護理質(zhì)量與安全管理委員會按照標(biāo)準(zhǔn)進行第一次評比取前六

　　名進入個人展示階段。

　　4. 5月X號由電視臺主持人對參加護理服務(wù)明星六人，及品管圈匯報人進

　　行匯報發(fā)言的基本培訓(xùn)。

　　5. 5月X號下午進行護理服務(wù)明星最后評比。

　　6. 5月X號下午進行品管圈評比

　　八、評選方法和要求：

　　1、優(yōu)秀護士、護理質(zhì)量標(biāo)兵、護理服務(wù)明星的評選參照附件1、2

　　2、優(yōu)秀護士所在的科室要寫出不超過1500字的事跡材料上交護理部。

　　附件1：

　　(一)評選考核總體標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、優(yōu)秀護士評選標(biāo)準(zhǔn)：每年護理繼教部都會對全院護士按層級進行培訓(xùn)考核，在5.12護士節(jié)來臨前也會進行專項的理論及技能的考核。凡要參加優(yōu)秀護士評選的護士，除滿足護士職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)要求外，年度理論、技能考核均需進入全院排名前十的同時，護理服務(wù)明星評選也需進入前6名。凡達到以上要求者則可被評為當(dāng)年度優(yōu)秀護士。(注明：理論及技能考核成績組成=平時成績50%+專項考核成績50%。≥40歲的護士在我院的繼教考核中均放寬了合格條件，如要參加本年度優(yōu)秀護士的評選則在參加專項考核時，不享受考核放寬政策。)如有并列者再通過護理質(zhì)量管理委員會、護理部、醫(yī)院綜合評價，勝出者即為優(yōu)秀護士。

　　2、護理質(zhì)量標(biāo)兵評選標(biāo)準(zhǔn)：除滿足護士職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)要求外，年度理論、技能考核均需進入全院排名前十(注明：理論及技能考核成績組成

　　=平時成績占50%+專項考核成績50%。≥40歲的護士在我院的繼教考核中均放寬了合格條件，如要參加本年度質(zhì)量標(biāo)兵的評選則在參加專項考核時，不享受考核放寬政策。)凡是達到以上要求者則可被評為當(dāng)年度護理質(zhì)量標(biāo)兵。如有并列者再通過護理質(zhì)量管理委員會、護理部、醫(yī)院綜合評價，勝出者即為護理質(zhì)量標(biāo)兵。

　　3、護理服務(wù)明星評選標(biāo)準(zhǔn)：見附件2

　　(二)具體考核細則：

　　1. 理論考核(100分)：由護理繼教部組織考試復(fù)習(xí)范圍，統(tǒng)一采取閉卷考試(凡

　　≥40歲護理人員如要參加優(yōu)秀護士評選則為閉卷考試)。使用考核成績占50%，去年全年理論考核平均成績占50%。

　　2. 技能考核(100分)：考核項目為《無菌配藥》使用考核成績占50%，去年全

　　年技能考核平均成績占50%。

　　3. 評價標(biāo)準(zhǔn)(100分)

　　(1)、職業(yè)道德好(20分)。尊重病人的人格和權(quán)利，做到慎言守密，實行保護性醫(yī)療;愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，不謀私利;服從護士長安排，同志間團結(jié)，相互尊重，協(xié)作精神好，在學(xué)習(xí)和工作中起到模范帶頭作用;具有奉獻精神，不計較個人得失。

　　(2)、服務(wù)質(zhì)量好(40分)。能做到微笑服務(wù)，有親和力，熱情對待病人，為病人解決實際問題，視患者的利益高于一切，經(jīng)常受到病人表揚。

　　(3)、(20分)基礎(chǔ)扎實，技術(shù)全面，工作中操作規(guī)范，工作效率高，帶教能力強，近一年在省、市、及院內(nèi)操作比賽中取得優(yōu)異成績者優(yōu)先考慮。

　　(4)、(20分)在臨床護理工作中，能堅持以病人為中心，獨立解決工作中出現(xiàn)的各種問題，同時具有良好的溝通能力，能耐心地對病人進行健康教育。

　　(5)、在評選年度內(nèi)有下列情況之一的取消評選資格：

　　A、出現(xiàn)病人(家屬)投訴且核查屬實的或在院內(nèi)發(fā)生與病人(家屬)及單位同事爭吵且影響惡劣的;

　　B、嚴重違反護理操作規(guī)程，出現(xiàn)較大護理差錯、事故及護理糾紛者;

　　C、在各種護理考核考評中成績不合格的，以及年度個人考評不合格的;

　　D、脫崗曠工，經(jīng)調(diào)查核實。或未經(jīng)護士長同意私自換班人員。

　　E、收受“紅包”回扣經(jīng)查實未在規(guī)定時間內(nèi)退還或上交的;

　　F、其他嚴重違反醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，引起不良后果并損壞醫(yī)院形象者;

　　(6)、有下列情況之一的實行附加分

　　A、凡收到病人提名表揚、表揚信、錦旗或醫(yī)院及上級部門表揚，新聞媒體表揚等1次加2分;