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失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么

時(shí)間:2020-11-22 15:17:29 其他范文 我要投稿

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么

  滿足什么條件,才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金呢。下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么

  《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件為:

  (1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。依照北京市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定,勞動(dòng)者與單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記,從辦理失業(yè)登記的次月起領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

  “非因本人意愿中斷就業(yè)的”情形是指:

  (1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的';

  (2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;

  (5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時(shí),應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職,并參加再就業(yè)活動(dòng)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)人員必須同時(shí)滿足上述條件,才能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金及其他待遇。對(duì)不符合條件的,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拒絕其申請(qǐng),并告知其拒絕的理由。

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