柳傳志的經(jīng)典語錄
1. 成功之道：小公司做事，大公司做人
2. 偏執(zhí)也就是對目標的執(zhí)著！
3. 創(chuàng)新是一定要搞的，墨守成規(guī)就只有被淘汰。
4. 折騰是檢驗人才的唯一標準。
5. 不光要看到前門臉，還要看到后腦勺。
6. 只有在賽馬中才能識別好馬，才能發(fā)現(xiàn)千里馬。
7. 我希望是強勢的CEO，弱勢的董事長。
8. 不在改革中成為犧牲品，有理想而不理想化。
9. 辦公司就是辦人，小公司做事，大公司做人。
10. 人才是利潤最高的商品。
11. 產(chǎn)品靠信譽銷售，企業(yè)靠信譽生存。
12. 為了我們自己不摔跟頭，我們總得看人家為什么摔跟頭。
13. 營銷攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力
14. 為了達到預(yù)定的目標，要把最壞的`情況想清楚，這樣才能達到總目標。
15. 只有當你是鴕鳥的時候，別人才會承認你大。
16. 該做決斷的時候還是要狠一點，當下就要做決斷。
17. 往上走是代價，是風險，是付出，也可能是機會。
18. 企業(yè)文化：小企業(yè)發(fā)展看老板，大企業(yè)進步看文化。
19. 聯(lián)想需要各種各樣的人才，但主要是三種人才：1、能獨立做好一攤事的人；2、能帶領(lǐng)一班人做好事情的人；3、能審時度勢，具備一眼看到底的能力，制定戰(zhàn)略的人。
20. 惡劣的環(huán)境下，搭建一個溫室，讓幼苗無所顧忌地成長。成長過程中，適合我的留下，不適合的扔掉。
21. 創(chuàng)業(yè)過程艱苦，困難不計其數(shù)，有一陣子我天天失眠，頭痛，但我從來沒有動搖過。
22. 大環(huán)境改造不了，你就努力去改造小環(huán)境。
23. 高科技企業(yè)發(fā)展有四道關(guān)：第一是觀念，第二是環(huán)境，第三是機制，第四是管理。
24. 每個人都面臨著挫折和失敗的可能，這是我們每個人人生經(jīng)歷的一部分。
25. 妥協(xié)也好，堅持也好，目的性一定要清楚，目的性清楚了，我相信就會把握得好這個度。妥協(xié)不是目的，妥協(xié)是為了達到預(yù)定目的的一個手段。
【柳傳志的經(jīng)典語錄】相關(guān)文章：
柳傳志談創(chuàng)業(yè)之道10-09
守時大咖柳傳志勵志文章11-08
柳傳志眼中的企業(yè)核心競爭力09-20
柳傳志教你創(chuàng)業(yè)成功的五個詞09-21
柳傳志新一輪創(chuàng)業(yè)有何優(yōu)勢07-08
看柳傳志李開復(fù)怎么解創(chuàng)業(yè)選擇題12-02
專訪柳傳志：創(chuàng)業(yè)前要想清“三件事”08-04
《悟空傳》的經(jīng)典語錄08-21