賈長(zhǎng)松老師經(jīng)典語錄

時(shí)間：2020-09-12 16:58:46 名人經(jīng)典語錄我要投稿

賈長(zhǎng)松老師經(jīng)典語錄集錦

　　賈長(zhǎng)松:北京長(zhǎng)松文化傳播有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)，旗下產(chǎn)業(yè)為長(zhǎng)松咨詢:主要業(yè)務(wù)為企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢與培訓(xùn)，數(shù)據(jù)化管理咨詢服務(wù)商;接下來是YJBYS精選的賈長(zhǎng)松老師經(jīng)典語錄集錦，供大家閱讀。

賈長(zhǎng)松老師經(jīng)典語錄集錦

　　◎這個(gè)世界上到處都是：極有才華的窮人;極為后悔的老人;沒有位子的能人;不做小事的大人。

　　◎卓越的人十年做一件事情;愚蠢的人一年做十件事情。

　　◎管理要做到：復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化;簡(jiǎn)單的事情容易化;容易的事情有趣化。

　　◎?qū)W習(xí)著，因?yàn)槁浜笾?管理著，因?yàn)榭謶种?工作著，因?yàn)槿笔е?活著，因?yàn)楸粣壑?/p>

　　◎人和人是不同的，上帝是不公平的，但是最終是公平的。

　　◎內(nèi)部以員工為中心，否則，被員工出賣; 外部以客戶為中心，否則，被客戶出賣。

　　◎?qū)W習(xí)提高勝任力，是改變窮人命運(yùn)的唯一途徑

　　◎老板最有本事的就是賣夢(mèng)想，有尺度的夢(mèng)想。

　　◎一個(gè)員工只要人品沒問題，什么都不怕，誰都把你打不跨。

　　◎考核一個(gè)人的行為，你得培養(yǎng)一個(gè)人行為;

　　◎經(jīng)驗(yàn)不是一個(gè)人經(jīng)歷了什么，而是從經(jīng)歷中學(xué)到了什么;

　　◎我不在乎你對(duì)我有意見,我只在乎你是否改變

　　◎樹以壯而同伐;花以艷而遭采;鳥以鳴而遭捕;魚以泡而以網(wǎng);犬以狂而遭棄;人示強(qiáng)而遭滅。

　　◎?qū)]有能力的人公平，就是對(duì)有能力的人最大的不公平;對(duì)品德差的人公平，就是對(duì)品德好的人最大的不公平。

　　◎想到一個(gè)新的山頂，必先從一個(gè)小山頂下來再攀上去，不可能直接從一個(gè)山頭到另一個(gè)山頭;想有大事業(yè)，需要放棄掉很多當(dāng)前的既得利益，方能得到長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

　　◎你是員工，遇到與你為敵的人，你可以反之，如果你是干部，遇到與你為敵的人，你可以遠(yuǎn)之，但如果你真是操盤手，遇到與你為敵的人，你要幫助之。

　　◎企業(yè)家做企業(yè)，不單單是為了錢，還有認(rèn)同與成就感，不需要認(rèn)同與成就感的人，是沒有前景的。

　　◎只有做大才可以不累，小企業(yè)老板都累，因?yàn)樽穭e人，模仿別人，都是一個(gè)很累但沒有成就感的事情。只有在一個(gè)區(qū)域做大了，做成第一了，才有能量享受真正的人生。

　　◎一個(gè)人最能推動(dòng)的是自己，不要每天想著讓世界改變，這個(gè)世界無論如何推動(dòng)，改變都是很慢的，只有自己推動(dòng)自己，與自己的過去決別，速度才會(huì)起來，自己的世界才會(huì)做好，你推別人，別人就會(huì)有反動(dòng)力，推動(dòng)了自己，就會(huì)成為榜樣，從而吸引更多的人。

　　行業(yè)的規(guī)矩是由先進(jìn)者制定的，而不是由消費(fèi)者制定的。

　　◎人生就是一場(chǎng)成交。人生需要不斷的成交。你連成交都不敢，你有什么資格去愛?心中有愛的人，會(huì)有無數(shù)次的成交。

　　◎成交前你是魔鬼，成交后你是天使�？蛻粢獙�(duì)你有意見，你一定要成交他，有為他服務(wù)的機(jī)會(huì)，然后才能消除不滿。

　　◎一個(gè)企業(yè)，一旦PK機(jī)制建立起來員工就會(huì)莫名其妙的興奮，無可救藥的樂觀。

　　◎容易的東西沒有價(jià)值。建設(shè)企業(yè)管理系統(tǒng)之路雖然漫長(zhǎng)，雖然有難度，但是對(duì)于企業(yè)成長(zhǎng)的價(jià)值不可估量。你的企業(yè)有沒有系統(tǒng)，接觸的圈子是不一樣的，在不同圈子里，成長(zhǎng)速度也是迥然不同的。

　　◎目標(biāo)刻在巖石上，方法寫在沙灘上。這個(gè)世界沒有談判，只有強(qiáng)者向弱者的通知。

　　◎人生解決問題，無非三個(gè)名詞：道歉、示弱、散財(cái)。

　　◎做最大的公司，玩系統(tǒng);做最好的公司，玩服務(wù);做最強(qiáng)的公司，玩技術(shù)。

　　◎管理員工的行為，非常重要的一個(gè)法則就是利益導(dǎo)向。

　　◎服務(wù)的精髓是把你真正的價(jià)值給到別人。做好對(duì)父母的服務(wù)，是活好自己;做好對(duì)員工的服務(wù)，是發(fā)展好公司。

　　◎這個(gè)社會(huì)，人們永遠(yuǎn)追隨第一的人。整體上你沒事做到第一，細(xì)分切割也要找出你的第一。

　　◎企業(yè)從加法做到乘法的十種方法：1、平行復(fù)制2、IPO或私募3、單產(chǎn)利箭4、風(fēng)險(xiǎn)投資5、產(chǎn)業(yè)鏈6、合盟并購7、子公司擴(kuò)張8、事業(yè)部9、政府尋租10、空間優(yōu)化

　　◎只有潮水退潮時(shí)，我們才知道誰沒有褲子，只有經(jīng)濟(jì)條件不好時(shí)，我們才知道平常誰真正

　　的付出了。

　　◎不打碎自己，就不會(huì)有全新的自我，堅(jiān)守過去，就沒有未來。

　　◎企業(yè)有兩種價(jià)值觀：1、新自由主義，那就是以為股東創(chuàng)造利潤(rùn)為核心的思考;2、幫助主議，那就是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為核心的思考。極端的任何一種，都會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，包括國家的發(fā)展，只有做到動(dòng)態(tài)平衡，企業(yè)與國家才會(huì)長(zhǎng)治。

　　◎先做應(yīng)該做的事，再做喜歡做的事。

　　◎人無堅(jiān)守，必然失守!

　　◎品牌的本質(zhì)是降低成本：一是降低企業(yè)的營(yíng)銷成本，二是降低消費(fèi)者的選擇成本，三是降低社會(huì)的監(jiān)督成本。一切創(chuàng)意圍繞降低消費(fèi)者的選擇成本來思考。抓住這個(gè)本質(zhì)，就勢(shì)如破竹，抓不住這個(gè)本質(zhì)，就是廢物。

　　◎占用客戶資源的最好辦法是收錢。成交前是魔鬼，成交后是天使!

　　◎企業(yè)對(duì)關(guān)鍵人才的維系有三招：施以恩德，建立心靈契約，給予發(fā)展空間!只有滿足了資源的核心利益，資源才會(huì)給予你核心價(jià)值!

　　◎德不配位，必遭災(zāi)難!

　　◎把出業(yè)績(jī)的人，放在出業(yè)績(jī)的位置上!

　　◎世界上永遠(yuǎn)有三個(gè)看不起：妓女看不起嫖客;收禮的看不起送禮的;實(shí)干家看不起投機(jī)分子!

　　◎網(wǎng)絡(luò)空間弄的再好，不如把現(xiàn)實(shí)空間利用好!要學(xué)會(huì)空間優(yōu)化。你想成為億萬富翁，起碼要找到千萬級(jí)的下屬!!

　　◎什么叫心靈契約?一一你對(duì)我很重要!相信、責(zé)任、承擔(dān)、愛!