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李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-06-29 12:46:56 名人經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄匯編36句

  最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。下面是小編搜索整理的李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄36句,歡迎大家前來(lái)欣賞。

李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄匯編36句

1、工作最高境界:"你以為我在玩,其實(shí)我在工作;你以為我在工作,其實(shí)我在玩。"

2、青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來(lái)休息,但別蹲下來(lái)張望。走了一條路的時(shí)候,記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問(wèn)自己,自己在干嘛?

3、真正好的產(chǎn)品,其實(shí)不是求人去買的,而是必須要有市場(chǎng)需求,真正好的產(chǎn)品是有人來(lái)拉住你的手,來(lái)懇求你。

4、創(chuàng)業(yè)其實(shí)就像自定人生一樣。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者、CEO,如何打造一個(gè)公司走向成功之路,其實(shí)很大的程度,就像一個(gè)優(yōu)秀的人,怎么樣找到自己的人生方向,創(chuàng)造自己優(yōu)秀成功的一生。

5、海之所以裝那么多水,是因?yàn)樗奈恢米畹汀鋈艘驼{(diào)。

6、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中贏得成功,只有善于展示自己的人才能在工作上獲得真正的機(jī)會(huì)。

7、創(chuàng)業(yè)是一條艱苦的路,不能光靠機(jī)遇和運(yùn)氣,更重要的是經(jīng)驗(yàn)。

8、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn),這是你一生中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次可以將大段時(shí)間用于學(xué)習(xí)的人生階段,也可能是最后一次可以擁有較高的可塑青春勵(lì)志文章性、集中精力充實(shí)自我的成長(zhǎng)歷程。這也許是你最后一次能在相對(duì)寬容的,可以置身其中學(xué)習(xí)為人處世之道的理想環(huán)境。

9、為 什么私立大學(xué)在美國(guó)能取得獨(dú)特的成功?最重要的理由就是,私立大學(xué)擁有相對(duì)沒(méi)有束縛、非常靈活的運(yùn)作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型,增加科系,提升老 師待遇,而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過(guò)各種流程及審批。比如說(shuō)在一個(gè)特別熱門的領(lǐng)域內(nèi),私立大學(xué)可以開(kāi)創(chuàng)新的科系,采取新的教學(xué)方法,出高薪聘請(qǐng)最好的教 授,他們不用像公立大學(xué)那樣擔(dān)心這樣的高薪在政府體制里是否會(huì)帶來(lái)不公平。

10、人際關(guān)系是筆無(wú)形的資產(chǎn)。人際關(guān)系因人品、因地域而異,每個(gè)人都知道惡友不能交,但人際關(guān)系如播種,你要走到哪里播到哪里。廣交朋友對(duì)自己非常有利。會(huì)交朋友是好,自己更要多留心眼,畢竟,害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。朋友,要多交些你家鄉(xiāng)的,這樣對(duì)你的個(gè)人發(fā)展會(huì)更有利。但你要記住,對(duì)于自己將來(lái)打定要去的地方,你在交當(dāng)?shù)嘏笥褧r(shí)一定要做到晝不得罪一個(gè)人,那當(dāng)然還是要親賢遠(yuǎn)ni。大學(xué)里結(jié)交一個(gè)關(guān)系特別好朋友,甚至可以勝過(guò)在大學(xué)三四年中所花的學(xué)費(fèi)。

11、如果你已經(jīng)過(guò)了[xx]歲還不到[xx]歲的話,你必須打到除了愛(ài)情之外,能夠使你用雙腳堅(jiān)強(qiáng)站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。

12、一個(gè)人倘若一心除惡,表示他看到的都是惡。如果一心行善,尤其是發(fā)自本心地行善,而不是想要借行善來(lái)博取名聲,才能導(dǎo)正社會(huì),對(duì)社會(huì)產(chǎn)生正面的效益。

13、每個(gè)人都應(yīng)有自己對(duì)生活的追求,不要只會(huì)跟在別人的后面走同樣的路,重要的恰恰在于展現(xiàn)自己的性格,走出與眾不同的道路,活出屬于自己的生活,卻并非要在墓志銘上留下些什么。

14、節(jié)制自己的情感并且珍惜它,明白這種情感不是任何人都能要。

15、在任何時(shí)候,任何人問(wèn)你:你有多少次戀愛(ài)?答案是兩次。一次她愛(ài)我,我不愛(ài)她;一次是我愛(ài)她,她不愛(ài)我。好的愛(ài)情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。

16、傻瓜才會(huì)叫女人少說(shuō)話。聰明的人會(huì)說(shuō):"你的嘴閉起來(lái)的時(shí)候真好看!"

17、夢(mèng)想=買房誤導(dǎo)了一代年輕人,給了他們錯(cuò)誤的奮斗目標(biāo)(買房),而錯(cuò)失了做自己真的想做、該做、愛(ài)做的事情的機(jī)會(huì)。

18、Google公司不是一個(gè)從上到下的公司,不是一個(gè)工廠、部隊(duì),廠長(zhǎng)、將軍說(shuō)了話,大家就計(jì)劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,每個(gè)人都有說(shuō)話的機(jī)會(huì)。

19、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對(duì)沒(méi)有興趣的事情,也許只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到感興趣的事情,也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力,找你真的愛(ài)做的事情。興趣驅(qū)動(dòng)的工作會(huì)帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠(yuǎn)了。

20、參考他人的路,但是保持客觀自覺(jué),聽(tīng)信自己的心,走出自己的路,做最好的自己。

21、思想家思想;實(shí)干家實(shí)干。當(dāng)思想家開(kāi)始實(shí)干,或?qū)嵏杉议_(kāi)始思想,改變世界的事情就會(huì)發(fā)生!

22、每人都有兩個(gè)時(shí)光機(jī)器,回到過(guò)去的叫做:"回憶",能到未來(lái)的叫做:"夢(mèng)想"。

23、無(wú)論領(lǐng)悟何種專業(yè)何種課程,如果能在領(lǐng)悟中發(fā)奮實(shí)踐,做到融會(huì)貫通,咱們就能夠更深入地明白知識(shí)體系,能夠牢牢地記住學(xué)過(guò)的知識(shí)。外出打工或做項(xiàng)目時(shí),不好只看重薪酬待遇(除非生活上確實(shí)有困難),有時(shí)候,即便待遇不滿意,但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì),咱們也值得一試。

24、咱們最鐘愛(ài)的人才是全才,但是研究語(yǔ)音搜索技術(shù)很深很深的,咱們也會(huì)重視,但是咱們期望%的事情他都能夠做,能夠把這個(gè)project做得更好。

25、同情那些比你可憐弱小的人,樂(lè)于助人,永遠(yuǎn)心存善念,憐憫,會(huì)使你高貴。

26、google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好,第二是十分好的文化和價(jià)值觀,是自我十分認(rèn)可而且對(duì)員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,google對(duì)人才有十分高的要求,并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自我的信任,李開(kāi)復(fù)稱公司上層對(duì)自我十分信任,就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。

27、有勇氣來(lái)改變能夠改變的事情,有胸懷來(lái)理解不可改變的事情,有智慧來(lái)分辨兩者的不一樣。

28、遇到機(jī)遇的時(shí)候,只能自己伸出手去把握。羅曼·羅蘭曾經(jīng)說(shuō),"如果有人錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),多半不是機(jī)會(huì)沒(méi)有到來(lái),而是因?yàn)榈却龣C(jī)會(huì)者沒(méi)有看見(jiàn)機(jī)會(huì)到來(lái),而且機(jī)會(huì)過(guò)來(lái)時(shí),沒(méi)有一伸手就抓住它。"我想,如果我沒(méi)有主動(dòng)出擊去把握潛藏著的機(jī)會(huì),很可能,我會(huì)與自己的理想失之交臂。 我終于意識(shí)到,失去勇氣就意味著喪失了面對(duì)挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),不但于事無(wú)補(bǔ),還可能讓我終身悔恨。人生在世,我們要用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的……

29、作為技術(shù)出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)它的未來(lái)。而弊端就是,技術(shù)人員喜歡追求真理,而忽視整體運(yùn)營(yíng),注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員,情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù),而且取決于市場(chǎng),尤其是渠道建立得是否正確。

30、一個(gè)人的可貴,在于他是一個(gè)誠(chéng)信和負(fù)責(zé)的人。如果不具備這樣的品質(zhì),不但會(huì)喪失很多寶貴的機(jī)會(huì),也會(huì)讓周圍的人接二連三的失望。而這樣的人,自己不但會(huì)喪失通往成功之路的基礎(chǔ),也會(huì)讓他人處于"失信"的陰霾當(dāng)中。

31、千萬(wàn)不要讓別人駕駛你的生命之車,你要穩(wěn)穩(wěn)地坐在司機(jī)的位置上,決定自己何時(shí)要停、倒車、轉(zhuǎn)彎、加速、剎車等等。雖然可以參考別人的意見(jiàn),但千萬(wàn)不要隨波逐流。

32、每個(gè)人都應(yīng)了解自己的興趣、激情和能力,并在自己熱愛(ài)的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自己的潛力。無(wú)論是驅(qū)逐悲傷或是獲取快樂(lè),我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵(lì)。

33、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。成功就是成為最好的你自己。那些敢于去嘗試的人一定是聰明人,只有那些不敢嘗試的人才是絕對(duì)的失敗者。

34、google 給的五張牌是:第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好,第二是非常好的文化和價(jià)值觀,是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制 度,google對(duì)人才有非常高的要求,并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信 任,李開(kāi)復(fù)稱公司上層對(duì)自己非常信任,就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。

35、我想,我會(huì)一直保持激情直到我死的那天,人生追逐的就是自己的理想,自己的興趣,自己的快樂(lè),過(guò)自己想過(guò)的,所以我來(lái)到google。

36、回到中國(guó),對(duì)我來(lái)說(shuō)感覺(jué)到特別快樂(lè),特別有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣,在這個(gè)地方可以滿足我的好奇心,我的理想,我的學(xué)習(xí)的愿望和中國(guó)青年交流的機(jī)會(huì),能夠幫助中國(guó)青年找到自己聲音的機(jī)會(huì),這也是我感覺(jué)比較欣慰的。

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