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李開復(fù)的語錄

時(shí)間:2024-06-27 16:40:15 名人經(jīng)典語錄 我要投稿

2024年李開復(fù)的語錄40句

  人生在世時(shí)間非常短,如果你總是不敢做想做的事情,那么一生過去了,你留下來的只有悔恨,只有懊惱。我常常說追隨我心,當(dāng)然追隨我心必須是要在負(fù)責(zé)、守信、守法的前提之下。在這個(gè)前提之下,冒一些風(fēng)險(xiǎn)也是值得的。下面是小編為大家準(zhǔn)備的李開復(fù)的語錄40句,歡迎大家閱讀。

2024年李開復(fù)的語錄40句

1、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡(jiǎn)單的文字。華麗和飄浮都不易長(zhǎng)久。

2、很多人夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)都只看到成功者達(dá)到的奇跡,而沒有想到每一個(gè)成功故事的背后,都有機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)、努力。

3、青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來休息,但別蹲下來張望。走了一條路的時(shí)候,記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問自己,自己在干嘛?

4、創(chuàng)業(yè)其實(shí)就像自定人生一樣。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者、CEO,如何打造一個(gè)公司走向成功之路,其實(shí)很大的程度,就像一個(gè)優(yōu)秀的人,怎么樣找到自己的人生方向,創(chuàng)造自己優(yōu)秀成功的一生。

5、認(rèn)清自己的不足和優(yōu)勢(shì),對(duì)不足的方面,只要下決心改正,永遠(yuǎn)不用擔(dān)心改進(jìn)的時(shí)間是不是太晚。

6、喜歡不喜歡不是嘴說就能證明什么,因?yàn)樗嬖谟谖覀兊膬?nèi)心。

7、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn)椋@是你一生中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次可以將大段時(shí)間用于學(xué)習(xí)的人生階段,也可能是最后一次可以擁有較高的可塑青春勵(lì)志文章性、集中精力充實(shí)自我的成長(zhǎng)歷程。這也許是你最后一次能在相對(duì)寬容的,可以置身其中學(xué)習(xí)為人處世之道的理想環(huán)境。

8、不要被信條所惑,盲從心跳就是活在別人思考的結(jié)果里。不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的,擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣,你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。

9、為 什么私立大學(xué)在美國(guó)能取得獨(dú)特的成功?最重要的理由就是,私立大學(xué)擁有相對(duì)沒有束縛、非常靈活的運(yùn)作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型,增加科系,提升老 師待遇,而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個(gè)特別熱門的領(lǐng)域內(nèi),私立大學(xué)可以開創(chuàng)新的科系,采取新的教學(xué)方法,出高薪聘請(qǐng)最好的教 授,他們不用像公立大學(xué)那樣擔(dān)心這樣的高薪在政府體制里是否會(huì)帶來不公平。

10、人生不是一場(chǎng)物質(zhì)的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時(shí)比開幕之初更為高尚。

11、人際關(guān)系是筆無形的資產(chǎn)。人際關(guān)系因人品、因地域而異,每個(gè)人都知道惡友不能交,但人際關(guān)系如播種,你要走到哪里播到哪里。廣交朋友對(duì)自己非常有利。會(huì)交朋友是好,自己更要多留心眼,畢竟,害人之心不可有,防人之心不可無。朋友,要多交些你家鄉(xiāng)的,這樣對(duì)你的個(gè)人發(fā)展會(huì)更有利。但你要記住,對(duì)于自己將來打定要去的地方,你在交當(dāng)?shù)嘏笥褧r(shí)一定要做到晝不得罪一個(gè)人,那當(dāng)然還是要親賢遠(yuǎn)ni。大學(xué)里結(jié)交一個(gè)關(guān)系特別好朋友,甚至可以勝過在大學(xué)三四年中所花的學(xué)費(fèi)。

12、從 1998年到[20XX]年,我在微軟公司服務(wù)了整整七年。其中兩年在北京,五年在總部,不得不說,在總部工作的最后一段日子,我倍感煎熬,與很多人有過相似 的感受。在一個(gè)龐大的體系里,我的聲音已經(jīng)無法發(fā)出,關(guān)于對(duì)產(chǎn)品的方向與想法,總部鮮有傾聽,我如同一部龐大機(jī)器上的零件,在中規(guī)中矩、沒有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運(yùn)行著。這是一個(gè)隨時(shí)隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價(jià)值的缺失感以及精神上的落寞占據(jù)了我的內(nèi)心。

13、有些專家教授的講座,你可能覺得扯淡。無論教授講的你愛不愛聽。他們畢竟是長(zhǎng)者,是成功人士,過的橋比你走的路多。所以不要太自我。

14、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡(jiǎn)單的文字。華麗和浮飄都不易長(zhǎng)久。

15、一個(gè)人倘若一心除惡,表示他看到的都是惡。如果一心行善,尤其是發(fā)自本心地行善,而不是想要借行善來博取名聲,才能導(dǎo)正社會(huì),對(duì)社會(huì)產(chǎn)生正面的效益。

16、每個(gè)人都應(yīng)有自己對(duì)生活的追求,不要只會(huì)跟在別人的后面走同樣的路,重要的恰恰在于展現(xiàn)自己的性格,走出與眾不同的道路,活出屬于自己的生活,卻并非要在墓志銘上留下些什么。

17、節(jié)制自己的情感并且珍惜它,明白這種情感不是任何人都能要。

18、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。在任何時(shí)候,任何人問你:你有多少次戀愛?答案是兩次。一次她愛我,我不愛她;一次是我愛她,她不愛我。好的愛情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。

19、我不要你把事情處理的一團(tuán)糟。

20、Google公司不是一個(gè)從上到下的公司,不是一個(gè)工廠、部隊(duì),廠長(zhǎng)、將軍說了話,大家就計(jì)劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,每個(gè)人都有說話的機(jī)會(huì)。

21、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對(duì)沒有興趣的事情,也許只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到感興趣的事情,也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力,找你真的愛做的事情。興趣驅(qū)動(dòng)的工作會(huì)帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠(yuǎn)了。

22、無論學(xué)習(xí)何種專業(yè)、何種課程,如果能在學(xué)習(xí)中努力實(shí)踐,做到融會(huì)貫通,我們就可以更深入地理解知識(shí)體系,可以牢牢地記住學(xué)過的知識(shí)。外出打工或做項(xiàng)目時(shí),不要只看重薪酬待遇,有時(shí)候,即便待遇不滿意,但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì),我們也值得一試。

23、一個(gè)聰明的人會(huì)說話,一個(gè)有智慧的人知道何時(shí)說話。

24、每人都有兩個(gè)時(shí)光機(jī)器,回到過去的叫做:"回憶",能到未來的叫做:"夢(mèng)想"。

25、楊致遠(yuǎn)創(chuàng)立雅虎,是互聯(lián)網(wǎng)的真正先驅(qū)。他精通技術(shù)產(chǎn)品戰(zhàn)略,為人謙和,在雅虎受到員工尊敬。在外來CEO身邊學(xué)習(xí)下,他成為一個(gè)很好的管理者。他主導(dǎo)和阿里的合作,現(xiàn)在成為公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。雖然在微軟收購事件犯錯(cuò),但是不應(yīng)該抹殺他半生顯赫的成就。

26、從大學(xué)的第一天開始,你就務(wù)必從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),你務(wù)必成為自我未來的主人,你務(wù)必用心地管理自我的學(xué)業(yè)和將來的事業(yè),理由很簡(jiǎn)單:正因沒有人比你更在乎你自我的工作與生活。"

27、同情那些比你可憐弱小的人,樂于助人,永遠(yuǎn)心存善念,憐憫,會(huì)使你高貴。

28、我想,我會(huì)一向持續(xù)激情直到我死的那天,人生追逐的就是自我的理想,自我的興趣,自我的愉悅,過自我想過的,因此我來到google。

29、中國(guó)人活到老,學(xué)到老,美國(guó)人認(rèn)為要求知若饑,看來最重要的還是要領(lǐng)悟,我進(jìn)谷歌也是為了領(lǐng)悟。

30、作為技術(shù)出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)它的未來。而弊端就是,技術(shù)人員喜歡追求真理,而忽視整體運(yùn)營(yíng),注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員,情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù),而且取決于市場(chǎng),尤其是渠道建立得是否正確。

31、最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。

32、價(jià)值不是你擁有多少,而是你留下多少。

33、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。

34、有人問我希望女兒成為什么樣的人? 我的回答:1:一個(gè)快樂、讓人信任喜歡的人。2)一個(gè)有著誠(chéng)信價(jià)值觀的好人。3)一個(gè)不被世俗信條所惑,擁有跟隨內(nèi)心和直覺的勇氣的人。4)一個(gè)找到自己心中的聲音,做自己愛做的事情的人。5)一個(gè)有獨(dú)立思考能力,挑戰(zhàn)自己的潛能的人。

35、每個(gè)人都應(yīng)了解自己的興趣、激情和能力,并在自己熱愛的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自己的潛力。無論是驅(qū)逐悲傷或是獲取快樂,我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵(lì)。

36、有胸懷才會(huì)有成功,因?yàn)樾貞巡拍苋,能容才能聚眾,聚眾才能興業(yè)。人不是因?yàn)榱瞬黄鸩庞欣硐,而是因(yàn)橛欣硐氩帕瞬黄稹?/p>

37、成功并沒有絕對(duì)的意義,成功,就是做最好的自己,并把最好的你呈現(xiàn)出來。抓住一切去探尋生命的意義,總有一天,世界將因你而不同。

38、我手上有五張王牌是google給的,另外八張不是我的命運(yùn),而是我的選擇,如果我下面八張拿好的話,這牌就很好打了。

39、google 給的五張牌是:第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好,第二是非常好的文化和價(jià)值觀,是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制 度,google對(duì)人才有非常高的要求,并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信 任,李開復(fù)稱公司上層對(duì)自己非常信任,就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。

40、回到中國(guó),對(duì)我來說感覺到特別快樂,特別有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣,在這個(gè)地方可以滿足我的好奇心,我的理想,我的學(xué)習(xí)的愿望和中國(guó)青年交流的機(jī)會(huì),能夠幫助中國(guó)青年找到自己聲音的機(jī)會(huì),這也是我感覺比較欣慰的。

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