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李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄49條

時(shí)間:2022-07-22 12:42:27 名人經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

2022年李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄49條

  每一扇機(jī)遇之門,都有一個(gè)守門人,石沉大海卻不代表徒勞無(wú)功。不要被信條所惑,盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你內(nèi)在的心聲。以下是小編收集整理的李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄49條,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022年李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄49條

1、你要有強(qiáng)大的內(nèi)心,要有任憑時(shí)間的流逝,不會(huì)磨折和屈服的信念。

2、千萬(wàn)不要認(rèn)同那些偽裝的酷和另類。他們是無(wú)事可做的人找出來(lái)放任自己無(wú)事可做的借口,真正的酷是內(nèi)心。

3、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡(jiǎn)單的文字。華麗和飄浮都不易長(zhǎng)久。

4、真正好的產(chǎn)品,其實(shí)不是求人去買的,而是必須要有市場(chǎng)需求,真正好的產(chǎn)品是有人來(lái)拉住你的手,來(lái)懇求你。

5、永遠(yuǎn)不要跟一個(gè)白癡辯論,因?yàn)樗麜?huì)把你拉到與他一樣的層次,然后用豐富的經(jīng)驗(yàn)打敗你。

6、當(dāng)我們離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,最大的遺憾是我們沒(méi)做什么,而不是做了什么!所以我們?cè)撛鯓尤ッ鎸?duì)生活呢?

7、創(chuàng)業(yè)其實(shí)就像自定人生一樣。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者、CEO,如何打造一個(gè)公司走向成功之路,其實(shí)很大的程度,就像一個(gè)優(yōu)秀的人,怎么樣找到自己的人生方向,創(chuàng)造自己優(yōu)秀成功的一生。

8、海之所以裝那么多水,是因?yàn)樗奈恢米畹汀鋈艘驼{(diào)。

9、創(chuàng)業(yè)是一條艱苦的路,不能光靠機(jī)遇和運(yùn)氣,更重要的是經(jīng)驗(yàn)。

10、作 為技術(shù)出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)它的未來(lái)。而弊端就是,技術(shù)人員喜歡追求真理,而忽視整體運(yùn) 營(yíng),注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員,情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù),而且取決于市場(chǎng),尤其是渠道建立得是否正確。

11、你要有強(qiáng)大的內(nèi)心,要有任憑時(shí)間的流逝,不會(huì)磨折和屈服的信念。青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來(lái)休息,但別蹲下來(lái)張望。走了一條路的時(shí)候,記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問(wèn)自己,自己在干嘛?

12、用你的`夢(mèng)想和理想引領(lǐng)你的一生,要用感恩、真誠(chéng)、助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的一生,要用執(zhí)著、無(wú)懼、樂(lè)觀的態(tài)度引領(lǐng)你的一生。如果你做到了這些,因緣會(huì)給你一切你所應(yīng)得的。

13、人生不是一場(chǎng)物質(zhì)的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時(shí)比開(kāi)幕之初更為高尚。

14、從 1998年到[20XX]年,我在微軟公司服務(wù)了整整七年。其中兩年在北京,五年在總部,不得不說(shuō),在總部工作的最后一段日子,我倍感煎熬,與很多人有過(guò)相似 的感受。在一個(gè)龐大的體系里,我的聲音已經(jīng)無(wú)法發(fā)出,關(guān)于對(duì)產(chǎn)品的方向與想法,總部鮮有傾聽(tīng),我如同一部龐大機(jī)器上的零件,在中規(guī)中矩、沒(méi)有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運(yùn)行著。這是一個(gè)隨時(shí)隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價(jià)值的缺失感以及精神上的落寞占據(jù)了我的內(nèi)心。

15、如果你已經(jīng)過(guò)了[xx]歲還不到[xx]歲的話,你必須打到除了愛(ài)情之外,能夠使你用雙腳堅(jiān)強(qiáng)站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。

16、一個(gè)人倘若一心除惡,表示他看到的都是惡。如果一心行善,尤其是發(fā)自本心地行善,而不是想要借行善來(lái)博取名聲,才能導(dǎo)正社會(huì),對(duì)社會(huì)產(chǎn)生正面的效益。

17、節(jié)制自己的情感并且珍惜它,明白這種情感不是任何人都能要。

18、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。

19、傻瓜才會(huì)叫女人少說(shuō)話。聰明的人會(huì)說(shuō):"你的嘴閉起來(lái)的時(shí)候真好看!"

20、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。在任何時(shí)候,任何人問(wèn)你:你有多少次戀愛(ài)?答案是兩次。一次她愛(ài)我,我不愛(ài)她;一次是我愛(ài)她,她不愛(ài)我。好的愛(ài)情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。

21、夢(mèng)想=買房誤導(dǎo)了一代年輕人,給了他們錯(cuò)誤的奮斗目標(biāo)(買房),而錯(cuò)失了做自己真的想做、該做、愛(ài)做的事情的機(jī)會(huì)。

22、我一直認(rèn)為"人生的時(shí)間是有限并不可變的,所以要有效率地用每一分鐘,不用好就是一種浪費(fèi)。"但是,昨天一位曾經(jīng)拼命工作,后久病康復(fù)的朋友說(shuō):"每個(gè)人的有效時(shí)間都是一樣多的,年輕透支了,以后就沒(méi)有了;年輕別太累,才可以細(xì)水長(zhǎng)流。"你贊成那一種看法?

23、快樂(lè)第一步:接受你的父母,環(huán)境和自己;快樂(lè)第二步:宣泄你的情感,控制你的脾氣;快樂(lè)第三步:有人分享快樂(lè)加倍,有人分擔(dān)痛苦減半。

24、成功的男人:賺的錢多到老婆花不完。成功的女人:找到一位成功的男人。

25、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對(duì)沒(méi)有興趣的事情,也許只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到感興趣的事情,也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力,找你真的愛(ài)做的事情。興趣驅(qū)動(dòng)的工作會(huì)帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠(yuǎn)了。

26、一個(gè)聰明的人會(huì)說(shuō)話,一個(gè)有智慧的人知道何時(shí)說(shuō)話。

27、思想家思想;實(shí)干家實(shí)干。當(dāng)思想家開(kāi)始實(shí)干,或?qū)嵏杉议_(kāi)始思想,改變世界的事情就會(huì)發(fā)生!

28、微軟是一個(gè)成功的公司,我不會(huì)否定他的成功,而且和比爾蓋茨共事是十分好的機(jī)會(huì),同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后,就會(huì)比較官僚,一個(gè)公司小了就會(huì)創(chuàng)新,不是說(shuō)微軟這天和未來(lái)不是一個(gè)了不起的公司。

29、咱們最鐘愛(ài)的人才是全才,但是研究語(yǔ)音搜索技術(shù)很深很深的,咱們也會(huì)重視,但是咱們期望%的事情他都能夠做,能夠把這個(gè)project做得更好。

30、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是正因,這是你生命中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次能夠?qū)⒋蠖螘r(shí)刻用于領(lǐng)悟的人生階段,也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實(shí)自我的成長(zhǎng)歷程。這也許是你最后一次能在相對(duì)寬容的,能夠置身其中領(lǐng)悟?yàn)槿颂幨乐赖睦硐氕h(huán)境。

31、每個(gè)人都應(yīng)了解自我的興趣激情和潛質(zhì),并在自我鐘愛(ài)的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自我的潛力。

32、我想,我會(huì)一向持續(xù)激情直到我死的那天,人生追逐的就是自我的理想,自我的興趣,自我的愉悅,過(guò)自我想過(guò)的,因此我來(lái)到google。

33、google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好,第二是十分好的文化和價(jià)值觀,是自我十分認(rèn)可而且對(duì)員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,google對(duì)人才有十分高的要求,并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自我的信任,李開(kāi)復(fù)稱公司上層對(duì)自我十分信任,就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。

34、別瞧不起勞動(dòng)人民,不好為勞動(dòng)羞恥。土地不臟,汗味也不難聞。請(qǐng)尊重那些似乎生活狀況不如你的人,正因這樣才是尊重自我。永遠(yuǎn)體恤那些生活在底層的人們,正因咱們的親人就是在這些人群中。咱們不嬌貴。

35、只有那些有勇氣正視現(xiàn)實(shí),有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實(shí)現(xiàn)超越自我的目標(biāo),到達(dá)卓越的境界。

36、遇到機(jī)遇的時(shí)候,只能自己伸出手去把握。羅曼·羅蘭曾經(jīng)說(shuō),"如果有人錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),多半不是機(jī)會(huì)沒(méi)有到來(lái),而是因?yàn)榈却龣C(jī)會(huì)者沒(méi)有看見(jiàn)機(jī)會(huì)到來(lái),而且機(jī)會(huì)過(guò)來(lái)時(shí),沒(méi)有一伸手就抓住它。"我想,如果我沒(méi)有主動(dòng)出擊去把握潛藏著的機(jī)會(huì),很可能,我會(huì)與自己的理想失之交臂。 我終于意識(shí)到,失去勇氣就意味著喪失了面對(duì)挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),不但于事無(wú)補(bǔ),還可能讓我終身悔恨。人生在世,我們要用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的……

37、真正好的產(chǎn)品,其實(shí)不是求人去買的,而是必須要有市場(chǎng)需求,真正好的產(chǎn)品是有人來(lái)拉住你的手,來(lái)懇求你。

38、最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。

39、千萬(wàn)不要讓別人駕駛你的生命之車,你要穩(wěn)穩(wěn)地坐在司機(jī)的位置上,決定自己何時(shí)要停、倒車、轉(zhuǎn)彎、加速、剎車等等。雖然可以參考別人的意見(jiàn),但千萬(wàn)不要隨波逐流。

40、價(jià)值不是你擁有多少,而是你留下多少。

41、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。

42、有人問(wèn)我希望女兒成為什么樣的人? 我的回答:1:一個(gè)快樂(lè)、讓人信任喜歡的人。2)一個(gè)有著誠(chéng)信價(jià)值觀的好人。3)一個(gè)不被世俗信條所惑,擁有跟隨內(nèi)心和直覺(jué)的勇氣的人。4)一個(gè)找到自己心中的聲音,做自己愛(ài)做的事情的人。5)一個(gè)有獨(dú)立思考能力,挑戰(zhàn)自己的潛能的人。

43、機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要,事業(yè)遠(yuǎn)比金錢重要,未來(lái)遠(yuǎn)比今天重要。時(shí)間是有很多碎片的,每個(gè)都要積極地使用。做事情,親和很重要。

44、有胸懷才會(huì)有成功,因?yàn)樾貞巡拍苋荩苋莶拍芫郾,聚眾才能興業(yè)。人不是因?yàn)榱瞬黄鸩庞欣硐,而是因(yàn)橛欣硐氩帕瞬黄稹?/p>

45、團(tuán)隊(duì)合作是一群有能力,有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中,為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持,合力奮斗的過(guò)程。一個(gè)人品不完善的人是不可能成為一個(gè)真正有所作為的人的。

46、只要有了積極主動(dòng)的態(tài)度,沒(méi)有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的。一個(gè)人被擊敗,不是因?yàn)橥饨绛h(huán)境的阻礙,而是取決于他對(duì)環(huán)境如何反應(yīng)。

47、最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。我步入?yún)擦,因(yàn)槲蚁M畹挠幸饬x,我希望活得深刻,并汲取生命中所有的精華,然后從中學(xué)習(xí),以免讓我在生命終結(jié)時(shí),卻發(fā)現(xiàn)自己從來(lái)沒(méi)有活過(guò)。

48、google 給的五張牌是:第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好,第二是非常好的文化和價(jià)值觀,是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制 度,google對(duì)人才有非常高的要求,并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信 任,李開(kāi)復(fù)稱公司上層對(duì)自己非常信任,就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。

49、我們最喜歡的人才是全才,不過(guò)研究語(yǔ)音、搜索技術(shù)很深很深的,我們也會(huì)重視,但是我們希望80、90%的事情他都可以做,可以把這個(gè)project做得更好。

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