工廠員工宿舍打架檢討書
當我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的工廠員工宿舍打架檢討書,歡迎大家分享。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我和同事在宿舍沒有好好的休息,反而還因為一些小矛盾而打架了,我也是要對于我這次打架的行為來做檢討,不能因為一些小矛盾而和同事干這樣惡劣的事情,我也是以后要收斂自己的脾氣,必須和同事好好的來相處。
其實矛盾的產(chǎn)生也是我的一個原因,本來完全沒必要發(fā)展成這樣的事情,但是我自己卻沒有控制自己的脾氣,并且這次打架也是大家都受傷了,可以說得不償失,不但是沒有積極的去解決問題,反而還加重了,打架這種方式也是解決不了矛盾的,并且我們也是成年人了,要更加的懂得謙讓,不能遇到一點點的事情就想著用這種方式來解決。事情的發(fā)生,其實完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的同事其實也是勸阻了我們,不要說話那么難聽,而且平時也是在一個房間里相處,又是一起工作,沒必要說那些話,大家各讓一步就好了,但是其他的同事也是沒想到我的脾氣一下子就暴躁了,直接沖過去打架,也是沒有第一時間的阻止我們,不過后來也是同事們阻止了,才沒有讓我們的打架變得更加的惡劣,受傷是難免的,并且也是讓我意識到這次打架根本沒有任何的意義。
宿舍其實大家都是休息的地方,要相互的諒解,多一些合理的溝通,其實說開了大家也是會聽的,不能想著用這種方式來解決,而且我也是挺對不起同事們的,畢竟是我挑起了的沖突,如果我稍微忍讓一下,并不會發(fā)生這樣的事情,以后我也是要在和同事的一個相處上面,多一些友善,有什么矛盾也是要盡量的避免,說出來,大家相互的理解,而不能自以為的覺得自己的方式是可以解決問題的,并且我也是不能和同事產(chǎn)生這種矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其實也是挺有緣分的`,既然在一個宿舍里面,還是要友好的,我也是向同事說聲抱歉,真的對不起,不該打架。
領(lǐng)導(dǎo),錯誤我也是清楚,不能這樣,要和同事和諧相處,以后也是避免發(fā)生這樣的事情,同時也是要好好的去工作,該休息的時候休息,不要做一些沒有意義的事情然后還和同事產(chǎn)生矛盾,這樣是非常不好的,我也是不該這樣。這次打架,讓我也是在同事之間產(chǎn)生了不好的影響,我也是以后要積極的去面對,不在做這樣的事情,更友善一些。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【工廠員工宿舍打架檢討書】相關(guān)文章:
車間員工打架檢討書(15篇)12-29
車間員工打架檢討書15篇12-23
工廠員工檢討書(15篇)12-24
酒店員工打架檢討書15篇12-29
工廠員工檢討書精選15篇01-18
工廠員工檢討書(通用15篇)01-11
工廠員工宿舍衛(wèi)生管理制度范本(通用5篇)12-14
打架檢討書【薦】01-23
【熱】打架檢討書01-22
打架檢討書【精】01-14