2016關(guān)于企業(yè)管理的經(jīng)典語錄
企業(yè)管理是最艱難的事情,我們應(yīng)該怎么做呢?下面是YJBYS小編整理的,希望大家喜歡。
細(xì)節(jié)存在于每一個(gè)角落,它需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)它,重注它,反之,如果忽視它,就像大堤一樣由于螞蟻而潰于蟻穴,一發(fā)不可收實(shí)。細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造。創(chuàng)新存在于企業(yè)的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。
一個(gè)企業(yè)要創(chuàng)新,必須加強(qiáng)對細(xì)節(jié)的關(guān)注。在生產(chǎn)中,創(chuàng)新的定義更加與細(xì)節(jié)密不可分,每一次對細(xì)節(jié)的修飾都變成工作的創(chuàng)新。在生產(chǎn)中我們會通過對細(xì)節(jié)的認(rèn)識發(fā)明一些小工具來提高生產(chǎn)效率。只有那些對生活、對工作有深刻的洞察力,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),不斷探索,不斷學(xué)習(xí),做事認(rèn)真,見微知著的人才能有所創(chuàng)新。正如以創(chuàng)新意識著稱的海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)過:“創(chuàng)新存在于企業(yè)的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。”
01.細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會
做事注意細(xì)節(jié),就是做事考慮周全,這樣才有可能不會與該細(xì)節(jié)可能導(dǎo)致的成功失之交臂,換句話說,成功的機(jī)會可能就藏在這個(gè)細(xì)節(jié)中,如果你注意到了該細(xì)節(jié)你就多了一次機(jī)會,你就可能成功,歷史上,得益于一個(gè)小小的細(xì)節(jié)而走向成功的,也大有人在。記得有一句話是:機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的。一個(gè)人如果不努力再多再好的機(jī)會放在你面前,你也不可能抓住它。有準(zhǔn)備就是告訴你,在人生成長的路上應(yīng)隨時(shí)提高自身的素質(zhì),當(dāng)你準(zhǔn)備好一切時(shí),也許機(jī)會就在你的身邊。
02.細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)
細(xì)節(jié)是我們?nèi)菀缀雎缘,但卻又是值得重視的事。有人說:企業(yè)的管理、文化的差異其實(shí)是細(xì)節(jié)的差異,細(xì)品來不無道理。產(chǎn)品因細(xì)節(jié)的不同能區(qū)別出同類的檔次——品質(zhì)。人,同樣如此,做人的細(xì)節(jié)最終能體現(xiàn)出人的素質(zhì)與修養(yǎng)。細(xì)節(jié)之所以不能被很多人做好,也在于做細(xì)節(jié)的長期性與一貫性上。做一件容易的事容易,但是千百次的做好就是一件不容易的事了!而將一種容易的小事變成普遍的自覺的習(xí)慣就更是難上加難!
因此,修養(yǎng)與涵養(yǎng)一樣是內(nèi)心的透視,任何做派、偽裝或作秀都是掩蓋不了的,有無涵養(yǎng),以及修養(yǎng)如何,絕不是你告訴別人自己是什么,而是你自己的行為和作為展現(xiàn)出來的'東西!
03.細(xì)節(jié)凝結(jié)效率
現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化的大生產(chǎn)管理是從泰勒開始的。泰勒管理的最大特點(diǎn)是將細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化,即對人每一個(gè)動作都進(jìn)行精確的測算,在找到最大化地發(fā)揮動作的效益之后,就將這一動作作為標(biāo)準(zhǔn)確定下來,讓員工按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這種做法的客觀效果就是實(shí)現(xiàn)效益的最大化。在這里細(xì)節(jié)成為效率的基礎(chǔ)和前提。
生活生活就是這樣總是在你最不經(jīng)意時(shí)給你一大驚喜,細(xì)節(jié)就是這么小的一件事情,不要發(fā)其小而不為,它有可能成為你的契機(jī)。細(xì)節(jié)決定一個(gè)人的行為,行為決定一個(gè)人的習(xí)慣,習(xí)慣決定一個(gè)人的思想,思想決定一個(gè)人的心態(tài),而心態(tài)決定命運(yùn),所以我們認(rèn)為細(xì)節(jié)決定命運(yùn),也就是你的成功還是失敗。使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
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