職場(chǎng)的語錄(集錦15篇)

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都對(duì)那些經(jīng)典語錄很是熟悉吧，語錄是用平實(shí)、生動(dòng)對(duì)話的體裁寫成的作品。語錄的類型多樣，你所見過的語錄是什么樣的呢？下面是小編精心整理的職場(chǎng)的語錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職場(chǎng)的語錄1

　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無所不能。

　　2、在你想要成功的過程中，不要因別人的影響而放棄了自己的夢(mèng)想。

　　3、高考即將來臨，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無膽怯，有動(dòng)力而無壓力，莫緊張無焦急，答題迅速不慌亂！愿你馬到成功，金榜題名！

　　4、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取，就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功。

　　5、得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐�力，沒有人會(huì)輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會(huì)成功的。

　　6、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅(jiān)信自己會(huì)成功，接納自己，以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，培養(yǎng)自嘲的能力，正確對(duì)待生活中的事情，相信人生充滿樂趣。

　　7、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。

　　8、你渴望成功，哪怕要付出很多。但你連早點(diǎn)起床都做不到。

　　9、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價(jià)。

　　10、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現(xiàn)那些不過是些虛無縹緲的東西。

　　11、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。

　　12、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶，并指引我們?cè)谥鞯郎献叻�(wěn)，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

　　13、想要成功，需先付出你的努力。

　　14、不讓過去的負(fù)面感覺成為現(xiàn)在的障礙，學(xué)會(huì)調(diào)整和處理自己的情緒，擺脫焦慮，灰暗，不安的狀態(tài)，人生才能邁向更大的成功。

　　15、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

　　16、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力。

　　17、只要你仔細(xì)觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會(huì)受到牽連，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎？

　　18、無論你是剛走上一個(gè)新崗位還是在同一崗位上工作了很多年，用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來是一個(gè)聰明的做法。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色，因?yàn)橐坏┠阃耆�掌握了自己的工作，你就能升職了�?/p>

　　19、脾氣泄露了我們的修養(yǎng)，沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺天快塌下來的時(shí)候，實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng)，以致無視外因的成就；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板�？傆腥藭�(huì)迷失方向，否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是，別人啃起你來十分方便。

　　20、如果選擇去一個(gè)根本不了解的公司，這是一種冒險(xiǎn)，不要輕易決定第一份工作，一般來說，新人的第一次對(duì)職場(chǎng)的體驗(yàn)是刻骨銘心的，它會(huì)使新人對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃。

　　21、電梯是最好的艷遇場(chǎng)合根據(jù)我多年的'精心研究，最容易遇到職場(chǎng)帥哥的地方不是辦公室，不是開會(huì)中心，若是遇到心儀的，還可以藉由搭電梯之便，對(duì)他微笑，或是不小心撞上去，辦公室戀情往往便這樣一開始。

　　22、職場(chǎng)上要多與比自己強(qiáng)的人打交道，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì)，控訴老板，這幫不上你，只會(huì)讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習(xí)他們，然后跟更強(qiáng)的人打交道。

　　23、職場(chǎng)上，不要只是靜待他人來找自己說話，從心理學(xué)的角度來看，像這樣沉默是金的態(tài)度非但無法留給對(duì)方好印象，反而還可能導(dǎo)致糟糕的人際關(guān)系。常保持沉默而不會(huì)主動(dòng)與別人交談的人，在他人眼中看來總是冷漠的，容易令人懼怕，甚至?xí)�引起�?duì)方的厭惡。

　　24、一些公司復(fù)雜的職場(chǎng)人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過慣了簡單集體生活的大學(xué)生們無所適從。業(yè)后順利進(jìn)入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕，但是上班后她并不開心，我們部門兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合，弄得下面的員工非要選擇站隊(duì)了。面上大家與與氣氣，私底下斗得你死我活，好煩這樣的事情。

　　25、當(dāng)你不了解自己的同事時(shí)，就很容易就會(huì)一開始討厭自己的這份工作。果繼續(xù)忽視你的同事的話，你會(huì)更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變，你會(huì)繼續(xù)厭煩下去的，所以多了解下你的同事。

　　26、雄才大略的人，這一類型的人，胸懷大志，眼界開闊，而不計(jì)較一些小的得失。在工作時(shí)，不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外，他也會(huì)幫助別人與指導(dǎo)同事。

　　27、如果你已經(jīng)確定下來的事情，卻經(jīng)常做變更，那么就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。做出的承諾，如果無法兌現(xiàn)，就會(huì)失去信用。樣的人，公司也不敢委以重任。

　　28、溝通是一門技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛，愛也是良好關(guān)系帶來的效果。

　　29、很多時(shí)候，放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的�？梢栽�15分鐘或者更少的時(shí)間里，思考下來重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌，繼續(xù)前進(jìn)，重新贏回職場(chǎng)的理智。

　　30、同辦公室有好幾個(gè)人，你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說，不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時(shí)，不要老是與同一個(gè)人說悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個(gè)人。則，你們兩個(gè)也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。

　　31、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存；一出出明爭暗斗，誰主沉浮。部職場(chǎng)史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

　　32、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

　　33、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

　　34、進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)間安排一般非常緊湊，及早進(jìn)入，可以有充足的時(shí)間收集信息，了解行情，掌握到會(huì)單位的情況。

　　35、在職場(chǎng)中，騙我一次，是你狠；騙我兩次，是我蠢。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷被騙或者失敗，我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一次教訓(xùn)，去避免再犯同樣的錯(cuò)誤。

　　36、年中。時(shí)間過得真快，不覺就快要半年時(shí)間過去了。回頭看看，似乎還剛剛開始，什么也沒有做成。面對(duì)諸多問題和困難，有時(shí)候也難免迷茫和困惑，需要?jiǎng)e人的理解和支持。也許這僅是自己的一念，最終還是能夠戰(zhàn)勝自己，說服自己，管理好自己，堅(jiān)信自己的選擇和努力的方向。就這樣，一路而來，風(fēng)雨兼程，不舍不棄。

　　37、職場(chǎng)天王天后是指表現(xiàn)出眾但難伺候的自戀者。他們有些人愛出風(fēng)頭、挑剔、消極——還沒完沒了地談?wù)撟约�。但如今天后及其�?duì)應(yīng)的男性角色天王無處不在，他們的身影遍及職場(chǎng)、社交場(chǎng)合、公共場(chǎng)所。研究人員稱，這些是不健康的天王天后，他們的自戀通常源于自卑：他們每時(shí)每刻都試圖給自己打氣。

　　38、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　39、再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢。

　　40、當(dāng)提起大志時(shí)，有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場(chǎng)上，你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

　　41、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好，所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說一定要你投多少錢他也投多少錢，而是說你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。

　　42、俗話說，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn)，職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會(huì)成為大家歡迎的對(duì)象。

　　43、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。

　　44、做一個(gè)善于傾聽的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约��！�—卡耐基·人性的弱點(diǎn)

　　45、如果你懷疑自己，那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了。

　　46、聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。

　　47、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交�！�— 《全職高手》

　　48、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）

　　49、談判成功的目標(biāo)是既要達(dá)到預(yù)期，又要繼續(xù)讓別人喜歡自己。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的Hannah Riley Bowles 教授認(rèn)為，女性可以通過將這兩個(gè)目標(biāo)結(jié)合到一起，來提高談判的成功率。首先，女性給他人的印象應(yīng)該是有親和力的、關(guān)心他人的，要有"恰當(dāng)好處"的女人味。而當(dāng)女性采用一種較為功利的態(tài)度時(shí)（"這就是我想要的，也是我應(yīng)得的"），人們會(huì)比較反感。

　　50、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)�，�?qǐng)記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基

職場(chǎng)的語錄2

　　1、希望獲得成功是對(duì)的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。

　　2、做自己能做的事易成功。

　　3、經(jīng)常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。

　　4、所謂的不要臉，就是不要把自己當(dāng)回事，這個(gè)社會(huì)不是要你的臉，這個(gè)社會(huì)是要你的智慧和能力，要看你的實(shí)際成就的。闖出來了，成功了，才有臉，否則沒有誰會(huì)在乎你的面子、你的臉。

　　5、當(dāng)一個(gè)人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時(shí)，那么失敗是必然的，誰也幫不了他。

　　6、生死在片刻間，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間。一切的一切，都要抓住當(dāng)下一念不放過。

　　7、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無常，一切因緣巧合無人能料，成敗之事，即使萬事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運(yùn)之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。

　　8、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大。假使有兩個(gè)人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質(zhì)性一開始，會(huì)出人頭地的是那個(gè)滿腔熱忱的人。同時(shí)，一個(gè)能力平平卻抱持著熱忱的人，往往能超越一個(gè)能力很強(qiáng)卻毫無熱忱的人。

　　9、人生路上，走過的昨天，腳下的今天，面前的明天，都只有相對(duì)的意義。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也會(huì)收獲成功。所有的昨天都遭遇了失敗的，不等于今天也會(huì)遭遇失敗。所有的昨天和今天都取得了成功，不等于明天也會(huì)取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗，不等于明天也會(huì)遭遇失敗。無論你今天要面對(duì)什么，既然走到了這一步，就堅(jiān)持下去，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅(jiān)強(qiáng)。

　　10、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。

　　11、我看到胭脂花，就想到了那些堅(jiān)韌不拔的人，雖然他們的人生可能并不是那么的幸運(yùn)、順利，但他們才是笑到最后的、成功的人。我想做這樣的"一朵胭脂花"，做一個(gè)笑到最后的人！

　　12、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

　　13、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

　　14、誰也不可能輕易成功，成功來自徹底的自我管理和毅力。

　　15、歡聚在一起，快樂在一起，團(tuán)圓在一起，總結(jié)在一起，走過了15，經(jīng)歷了風(fēng)雨，增加了友誼，收獲了成績，迎來了16，愿合作繼續(xù)，成功繼續(xù)，團(tuán)結(jié)繼續(xù)，豐收繼續(xù)。

　　16、并不是每次付出，都能獲得回報(bào)；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會(huì)更好。

　　17、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實(shí)現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。只要你努力過、付出過，無論結(jié)果如何，你都將無愧于自己的人生！

　　18、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲。

　　19、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。

　　20、時(shí)針和分針是一把剪刀，它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。

　　21、巨大的成功需要付出一萬個(gè)小時(shí)，即每天練習(xí)三小時(shí)，累計(jì)練習(xí)九年多，真正的十年磨一劍。想成功，現(xiàn)在就開始計(jì)時(shí)吧。

　　22、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。

　　23、當(dāng)真是成功的秘訣，大意是失敗的伴侶。

　　24、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋。

　　25、面對(duì)激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨(dú)辟蹊徑，才能在諸多競爭對(duì)手中脫穎而出，找到真正屬于自己的世界。

　　26、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時(shí)，還對(duì)自己的能力保持懷疑，露出自信的微笑，走出自信的步伐，做一個(gè)自信的人！

　　27、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她。

　　28、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂。

　　29、職場(chǎng)中，不主動(dòng)工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會(huì)受到上司的歡迎，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。

　　30、在職場(chǎng)中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

　　31、受挫之后說胡話，受挫之后，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄，而是自我檢討，將自己受挫原因進(jìn)行客觀的分析。

　　32、很多女孩子都會(huì)覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。

　　33、職場(chǎng)壓力無法釋放時(shí)候，你要學(xué)會(huì)休息，學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴的對(duì)象，將心中的郁積一吐為快，也能達(dá)到心理釋放的效果。

　　34、不管對(duì)任何人，我們都應(yīng)該平等地對(duì)待，因?yàn)槿颂焐�就是平等的，沒有誰比其他人更有優(yōu)勢(shì)。其是在工作場(chǎng)合當(dāng)中，更應(yīng)該平等對(duì)待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。

　　35、在你的'職場(chǎng)上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后。花1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng)。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng)。做好手邊的事情。

　　36、絕大多數(shù)職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長為老道的行家里手。個(gè)觀點(diǎn)沒有錯(cuò)，但并不完善，因?yàn)榇蠊�司與小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

　　37、你羨慕別人月薪幾萬，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說走就走到處游玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西。切都有代價(jià)，無論財(cái)富，事業(yè)，愛情還是自由。人永遠(yuǎn)是別人，別處永遠(yuǎn)在別處，等你走過去，你現(xiàn)在身處的地方又會(huì)成為你的別處�；畈辉趧e處，在此處。

　　38、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險(xiǎn)�？嚯y是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對(duì)信任的人，永遠(yuǎn)別撒謊；對(duì)撒謊的人，永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長，總能以全新的方式出類拔萃。

　　39、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng)，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會(huì)暗中叫勁，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視，用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

　　40、那些在職業(yè)成長路上走得遠(yuǎn)走得好的人，我從來沒有看過他們不長進(jìn)的時(shí)候。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。

　　41、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報(bào)改叫自媒體了，統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，IDC的都自稱云計(jì)算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場(chǎng)子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺(tái)戰(zhàn)略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。

　　42、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇，這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化。

　　43、人們常說一個(gè)人應(yīng)該"坐有坐相，站有站相"，尤其是對(duì)于形象而言，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好，才能有一個(gè)好形象。

　　44、將實(shí)際工作中可能會(huì)碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中，要求被試者在一定的時(shí)間內(nèi)處理這些文件，相應(yīng)地作出決定、撰寫回信和報(bào)告、制訂計(jì)劃、組織和安排工作，考察被試者的敏感性、工作獨(dú)立性、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。

　　45、人生如路，要有耐心。會(huì)接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語。會(huì)聽懂別人對(duì)你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī)。會(huì)善聽別人對(duì)你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂自己。會(huì)看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

　　46、步入職場(chǎng)，我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道，也會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和難關(guān)，同事間的鉤心斗角，老板的蠻橫刁難，業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心，換個(gè)角度想一想，這也不見得就是一件壞事。有哪個(gè)人的人生會(huì)是一帆風(fēng)順的，我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì)面對(duì)逆境，只有這樣才能夠真正地成長起來。

　　47、工作之余，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是如何獲取知識(shí)的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個(gè)偶然機(jī)會(huì)得到了啟迪，將之與實(shí)踐結(jié)合，從而解決了現(xiàn)實(shí)中的難題。

　　48、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解"。

　　49、[職場(chǎng)的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者；④什么事都不做，是沒希望的失敗者；⑤正確地做正確的事，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者，正確地做事是成功的管理者。

　　50、成功建立良好的第一印象，不但能奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)，更能讓日后的工作順利推展。然這些都是很小的問題，但對(duì)你的影響是巨大的。斷提高自己的個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)，你就已經(jīng)站在成功的起跑線上了。

　　51、相對(duì)于人的一生，短暫與長久都是相對(duì)的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往可以得到較長時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時(shí)候，要學(xué)會(huì)養(yǎng)精蓄銳，豐富成長自己。相信付出一定會(huì)有回報(bào)，沒有回報(bào)是因?yàn)榕�力還不夠。

　　52、漂流在一百條小河中，在這種情況下，就會(huì)挑選一百種職業(yè)，最后卻不明白自己到底愛哪一個(gè)。

　　53、松弛有度，在職場(chǎng)上也是同樣的道理，尤其在工作的時(shí)候，不會(huì)有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息，一旦筋疲力盡就會(huì)讓自己精力透支，學(xué)習(xí)能力也就低下，接受能力也容易受到影響。

　　54、身老不心老，如果你是剛?cè)肷鐣?huì)的職場(chǎng)新鮮人，勤于學(xué)習(xí)是必要的；如果你已是工作數(shù)年的資深員工，也不可妄自尊大，否則很容易被后輩迎頭趕上。

　　55、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候，這個(gè)世界很大，可是如果你勇往直前，這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界。

　　56、你經(jīng)常會(huì)有許多很酷的事——新的策劃、支援型項(xiàng)目、需要驗(yàn)證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時(shí)會(huì)做剩下。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做，就你會(huì)非常期待明天去處理。

　　57、無論我們處在何種地位，從事何種職業(yè)，對(duì)于失，都要像劉墉那樣看得平淡；對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的悲劇，常能處之泰然。

　　58、把朋友的朋友變成自己的朋友，這樣自己的朋友圈會(huì)像滾雪球一樣不斷變大，交際網(wǎng)絡(luò)也會(huì)更為廣泛。友就是這樣不斷地積累，不斷地結(jié)交而來的。

　　59、企業(yè)員工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那里遇見了另一公司的老板，在交流的過程中談得最多的是當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，以及企業(yè)的競爭力問題，難度最大的還是企業(yè)員工的管理。著社會(huì)的發(fā)展，員工的成長在某種程度上超過了企業(yè)的成長，如果企業(yè)沒有足夠的成長速度就會(huì)被員工所淘汰，這與傳統(tǒng)的企業(yè)淘汰員工很不同。

　　60、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥。悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營者，他日終正果。勢(shì)恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀，中級(jí)操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略。

　　61、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的。員工對(duì)工作盡職盡力與否直接取決于他們對(duì)企業(yè)的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn)，到什么地方不會(huì)受到他人的敬愛呢？

　　62、八分人才，九分使用，十分待遇。

　　63、他的成功，計(jì)出于你，他是你的上司，深恐名譽(yù)被你搶去，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠(yuǎn)見，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn)。

　　64、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。

　　65、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這是沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)都只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手�，F(xiàn)在的職場(chǎng)是逆水行舟，原地不動(dòng)那么早晚被浪打翻。

　　66、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　67、[別做職場(chǎng)"一次性筷子"]一、面對(duì)不平，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價(jià)值。三、做個(gè)有目標(biāo)的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置？

　　68、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

　　69、每月都有業(yè)績壓力，經(jīng)常加班，一天工作14個(gè)小時(shí)，根本沒有休息時(shí)間，嚴(yán)重影響了健康。要知道，職場(chǎng)中加班是常事，但這種嚴(yán)重超標(biāo)的高負(fù)荷加班勢(shì)必影響員工健康。

　　70、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí)，你卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上？如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

　　71、對(duì)于職場(chǎng)人士來說，一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。每個(gè)人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同，必要的時(shí)候，同事、上司、下屬、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

　　72、職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級(jí)的地方，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對(duì)一個(gè)女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。

　　73、如果有人夸你"會(huì)做人"，也不必太高興。大多數(shù)的中國觀念里，會(huì)做人不過就是會(huì)逢迎。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%�？梢�"人善被人欺"的道理全球通行。職場(chǎng)中誰都有點(diǎn)兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！

　　74、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著現(xiàn)代生活的需要，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對(duì)方的表情，而能得到聲音的信息，因此就更應(yīng)該注意禮節(jié)，才能讓電話交流更愉快。

　　75、你想讓別人感到自己容易親近嗎？那么請(qǐng)微笑吧；你想讓自己的形象更加引人嗎？那么請(qǐng)微笑吧；你想擁有一個(gè)良好的人際關(guān)系嗎？那么請(qǐng)微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。

　　76、我對(duì)你們表示衷心的感謝！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋�、同學(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì)，我們的心里也感到非常的高心。

　　77、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談?wù)勑�，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。

　　78、沒有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。愿你學(xué)會(huì)在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中，品嘗成功的甘甜。

　　79、成功的一段感情，關(guān)鍵不在于找到那個(gè)對(duì)的人，而是要愛著你找到的那個(gè)人。

　　80、肚子很餓的時(shí)候，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好，吃的越多，單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí)，情緒投入越多，第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈，接觸該事物的次數(shù)越多，情感體驗(yàn)也越為淡漠，一步步趨向乏味。

　　81、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見，偷懶摸魚時(shí)就被撞見；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了。

　　82、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

　　83、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

　　84、人生就是一張答卷，有選填空題、判斷題和問答題，答好判斷題關(guān)系到分?jǐn)?shù)高低。

　　85、世間的事，分兩種，一種是做得說不得，一種是說得做不得。

　　86、既然已經(jīng)決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱。

　　87、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈。

　　88、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　89、聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。

　　90、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當(dāng)您聽見叩門聲，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹，"維拉爾斯基補(bǔ)充地說："我祝您敢作敢為，馬到成功。"

　　91、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀。

　　92、你們一個(gè)個(gè)排隊(duì)上公交車呢？給我一擁而上！

　　93、我什么也不想說�！�—《全職高手》

　　94、談感情傷錢；作為失敗的典型，你太成功了。

　　95、銷售過程中，首先要推銷自己，而推銷自己的第一條件是‘取得信用’，第二個(gè)條件‘予人良好印象’，至于第三個(gè)條件則是客戶給你貨的決定因素，但必需有前兩條。

　　96、和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。

　　97、員工是企業(yè)的基石，文化是企業(yè)的靈魂。——張榮健

　　98、我們需要英雄，因?yàn)橛⑿劭梢詭��?dòng)團(tuán)隊(duì)。我們需要團(tuán)隊(duì)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄�！�—繆偉

職場(chǎng)的語錄3

　　1、一次次的讓自己不要在想你。這次，應(yīng)該會(huì)成功吧。

　　2、我不知道，你的誠信到底給你換來的是失敗還是成功，但我知道，因?yàn)檎\信而被別人騙的傾家蕩產(chǎn)的也比比皆是。

　　3、每個(gè)成功的男人背后都有一個(gè)成功的女人，我成功背后的女人就是你。

　　4、遵守上命的十誡，使我們得到通往天堂的通行證；而遵守成功十誠．則可以使任何人在塵世間就達(dá)到天堂般的成功境界。

　　5、夢(mèng)想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次，你只要懷有一個(gè)夢(mèng)想，便沒有辦不到的事。

　　6、不能為朋友的成功而鼓掌，不會(huì)因?yàn)榕笥训男腋６�真心微笑的人，他的心已�?jīng)在地獄了。

　　7、做事情要明白什么是主要什么是次要，才會(huì)離成功更接近。

　　8、人生若沒有苦難，我們會(huì)驕傲；沒有挫折，成功不再有喜悅。

　　9、我們要用奮斗和夢(mèng)想揚(yáng)起青春的船帆，去享受青春的美好，收獲成功的喜悅。但是此刻，該睡覺了，明天繼續(xù)奮斗吧！睡覺時(shí)刻就應(yīng)該是"若無閑事掛心頭，便是人間好時(shí)節(jié)"，晚安！

　　10、今天我們?yōu)槌晒Χ�努力，明天成功為我們而到來！油�?zhàn)士們，相信自己！標(biāo)就在面前，成功就在眼前。

　　11、你真的成功了，你的欺騙讓我對(duì)愛情在也沒有信心。

　　12、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現(xiàn)那些不過是些虛無縹緲的東西。

　　13、不論你是一個(gè)什么樣的出身，只要你通過后天的努力，培育自己追求成功的熱情與信心，不斷開發(fā)自己的潛能，你就必定可以走出屬于自己的成功之路。

　　14、如果你考慮兩遍以后再說，那你說得一定比原來好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。

　　15、這個(gè)世界上沒有不努力的成功。

　　16、以后成功的你會(huì)感謝現(xiàn)在正在努力的人。

　　17、只要努力，成功也許會(huì)遲到，但絕不會(huì)缺席。

　　18、成功者懂得怎樣調(diào)節(jié)自己的工作和生活節(jié)奏。失敗者只認(rèn)識(shí)兩種節(jié)奏：歇斯底里和無精打采。

　　19、即便是再微小不過的事情，你也要用心去做。這就是成功的秘密。

　　20、有時(shí)候雖然還深愛著彼此，但容易被金錢蒙蔽，有時(shí)候會(huì)忘記了曾經(jīng)無條件陪著自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調(diào)。

　　21、每個(gè)成功男人的背地，都有一個(gè)女人；每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面，都有兩個(gè)女人。

　　22、等我不在在乎你時(shí)，恭喜你，已經(jīng)成功的脫離我的世界了。

　　23、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達(dá)道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。

　　24、不管對(duì)任何人，我們都應(yīng)該平等地對(duì)待，因?yàn)槿颂焐�就是平等的，沒有誰比其他人更有優(yōu)勢(shì)。其是在工作場(chǎng)合當(dāng)中，更應(yīng)該平等對(duì)待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。

　　25、很多辦公室的美眉們經(jīng)常會(huì)感覺到自己的脖頸僵硬，疼痛，是長時(shí)間不活動(dòng)的結(jié)果。如跟著這里做一下吧。抬頭盡量后仰，在把下頜低到胸前，使頸背肌肉拉緊與放松，這是一種簡單辦公室放松方法。

　　26、在職場(chǎng)上，每個(gè)人都渴望超越他人，成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿了競爭與挑戰(zhàn)，但是，一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么無疑是順?biāo)�推舟，能達(dá)到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì)合作，也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境，才能有更出色的競爭。

　　27、良好的溝通技巧等于良好的人際關(guān)系，但是一般人都會(huì)以外部人際關(guān)系為我們主要的考慮點(diǎn)，殊不知往往內(nèi)部人際關(guān)系對(duì)你職場(chǎng)的晉升及生存快樂指數(shù)才有直接的關(guān)系，而職場(chǎng)內(nèi)部的人際關(guān)系首重「多溝通」。

　　28、職場(chǎng)新手最不該做的就是不懂裝懂，真正的去接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候，你會(huì)非常需要幫助，千萬別錯(cuò)過學(xué)習(xí)與被培養(yǎng)的機(jī)會(huì)，即使得不到牛人的真?zhèn)�，他們的小小提醒，也足夠你小用幾回�?/p>

　　29、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉你失掉了，自有別人會(huì)得到。若電話老是不響，你該打出去。千萬別因?yàn)榈搅私Y(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。

　　30、那些在職業(yè)成長路上走得遠(yuǎn)走得好的人，我從來沒有看過他們不長進(jìn)的時(shí)候。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。

　　31、對(duì)于別人的穿著，我們很可能早已經(jīng)習(xí)以為常了，不覺得在穿著上有什么深?yuàn)W的玄機(jī)。而一個(gè)人的穿著卻能體現(xiàn)出這個(gè)人平時(shí)生活習(xí)慣和作風(fēng)，所以穿著方面同樣能夠看出一個(gè)人的內(nèi)心。

　　32、心象降落傘，打開才有用。一想二干三成功，一等二看三落空。千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你，千萬不要讓習(xí)慣毀了你。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。相信是成功的起點(diǎn)，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。任何取得成功的人，都要度過一段落魄的時(shí)光，人生苦、人生累、人生無坦途。

　　33、每個(gè)人都應(yīng)該充分了解自己，并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位。為我們不能夠糊里糊涂地過一生，我們要讓自己的生命有意義，讓自己的生命散發(fā)出光彩。

　　34、在職場(chǎng)中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠以待，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

　　35、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的.態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

　　36、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前。

　　37、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對(duì)自己沒有積極的意義。樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過職場(chǎng)挫折期，才是應(yīng)該深思的。

　　38、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻�(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通。

　　39、進(jìn)入職場(chǎng)之后，與你相處最多的是你的同事，他們與你齊頭并肩，既是你的競爭對(duì)手又是你的朋友，他們教會(huì)我很多工作技巧，也會(huì)在工作上給予幫助，甚至還會(huì)在生活中給予一些溫暖，要珍惜與同事的相處，感謝他們的幫助。

　　40、職場(chǎng)人士節(jié)后這一周里，不妨每天適當(dāng)早起一會(huì)兒，花15分鐘左右做晨跑運(yùn)動(dòng)。研究發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除沮喪情緒，最好的辦法就是跑步。步作為有氧運(yùn)動(dòng)，除了能加強(qiáng)心、肺與循環(huán)系統(tǒng)的功能，還能分散注意力。

　　41、出口成章并不是一件很難的事情，只要進(jìn)行一定的積累，在平時(shí)多做練習(xí)，就很容易練就成好口才。要方法得當(dāng)，任何人都能夠出口成章。

　　42、與聰明的人說話，要見識(shí)廣博；與見聞廣博的人說話，要有辨析能力；與位置高的人說話，態(tài)度要軒昂；與有錢的人說話，說話要豪爽；與窮人說話，要?jiǎng)又�以情；與位置低下的人說話，要謙遜有禮；與上司說話，須用奇特的事打動(dòng)他；與下屬說話，要用切身利益說服他。

　　43、和別人交往時(shí)一定要注意微笑，不管是已經(jīng)很熟的同事，還是沒見過幾次的陌生同事。話時(shí)要看著對(duì)方，并且要集中精神。讓對(duì)方感到你很重視他的意見，很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識(shí)。

　　44、勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。

　　45、職場(chǎng)心理強(qiáng)大的指標(biāo)：1不自卑；2能夠看穿別人的表演和一些圈套；3能夠控制自己的情緒；4在打擊前面，能短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)理智；5在最艱難的日子堅(jiān)守自己的信念不動(dòng)搖；6不患得患失；7能理性的樹立、分析，客觀看待與自己有利害關(guān)系的事情；8對(duì)自己適合做什么，什么潛力，什么樣的人有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)

　　46、陽光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂，勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂，快樂生活無限期！

　　47、一個(gè)公司發(fā)展的最終目的就是對(duì)利益的追求。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配，只有每個(gè)員工都能得到自己應(yīng)有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上，那么這個(gè)制度才會(huì)被員工接受。

　　48、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個(gè)人的人品就像汽車的方向盤，而才能就像發(fā)動(dòng)機(jī)，如果方向盤偏了，那么發(fā)動(dòng)機(jī)的功率越大，造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德，過分地注重技巧、權(quán)謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。

　　49、握手時(shí)，不能昂首挺胸，身體可稍微前傾，以示尊重，但也不能因?qū)Ψ绞琴F賓就顯得膽小拘謹(jǐn)，只把手指輕輕接碰對(duì)方的手掌就算握手，也不能因感到"榮幸"而久握對(duì)方的手不放。

　　50、你要把握好每一分鐘。管好你的時(shí)間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時(shí)光。

　　51、分清層次——為更好地增強(qiáng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感，各級(jí)管理者凡發(fā)現(xiàn)下屬工作中的失誤，除了急需更改，立即給予業(yè)務(wù)指正外，勿越級(jí)管理，應(yīng)去告訴其部門主管，由其安排更改。越級(jí)管理，弊大于利，只會(huì)打亂正常的管理秩序，減弱具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任心。千萬別去干涉別人職權(quán)范圍內(nèi)的事。我們提倡逐級(jí)匯報(bào)，越級(jí)投訴；反對(duì)越級(jí)匯報(bào)，越級(jí)指揮。

　　52、主動(dòng)溝通——凡在管理過程中遇到不同意見，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時(shí)，應(yīng)主動(dòng)談心，以誠懇的態(tài)度，虛心的言辭聆聽對(duì)方的言論。以傾聽為主的談心方式會(huì)產(chǎn)生意想不到的溝通效果。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對(duì)方。溝通不是命令，是雙方達(dá)成了一致意見即共識(shí)，這是成功溝通的標(biāo)志。溝通是管理的靈魂。

　　53、職場(chǎng)party時(shí)候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先請(qǐng)大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會(huì)讓人更放松，也會(huì)讓你顯得更謙遜和周到，因?yàn)檫@個(gè)位置通常還是上菜的通道。

　　54、口袋職場(chǎng)好工作不見得薪水高，卻能讓你進(jìn)步，你會(huì)在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。就算在原單位沒機(jī)會(huì)，出去也會(huì)大家搶。相反，薪水高學(xué)不到東西，不能算好工作。因?yàn)樗�八成沒變化，十年后的你跟今天沒差異。它非但不能給你前途，單位自己也可能被淘汰。所以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值，才是真正的薪資。

　　55、新人初到職場(chǎng)，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便有可能遺恨終生。職場(chǎng)并不如我們所看上去的那么美好，同事彼此之間的開玩笑，插科打諢背后，有可能就是你爭我奪的利益爭斗，在這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。

　　56、該放手時(shí)就放手。

　　57、管理時(shí)間。時(shí)間過半了，我們需要認(rèn)真地檢討、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作；以便更好地做好下半年的工作，保證完成任務(wù)，取得良好的效果。我們需克服的一個(gè)基本觀念——時(shí)間觀念，管理時(shí)間就是管理自己。制訂計(jì)劃，對(duì)照檢查，檢討與總結(jié)，使得我們的工作方法有所改善，思想理念的認(rèn)知有所提高，不怕做不好，就怕草草。

　　58、杯空香氣來，心空福祿至。再香的茶，不能隔夜，隔夜則壞；再美的回憶，不要經(jīng)年，經(jīng)年必累。時(shí)時(shí)清洗茶杯，杯有清氣，入茗必香；每天清空心事，心有余閑，幸福自來。舍不得清洗昨夜的香茗，必然喝壞今天的腸胃；放不下既往的人事，難免有損當(dāng)下的幸福。

　　59、熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行。

　　60、作為剛進(jìn)入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生，從學(xué)校到社會(huì)、到企業(yè)是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)折，需要不斷的通過各種方式和渠道了解所在企業(yè)的相關(guān)情況。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)告訴你，你要盡快的了解企業(yè)和相關(guān)的業(yè)務(wù)，但是往往很多領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)很仔細(xì)的告訴你，你應(yīng)該怎么去了解。

　　61、有人向我抱怨，說天天在職場(chǎng)上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來，升職加薪評(píng)先進(jìn)，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績，向老板匯報(bào)過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？

　　62、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人，發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。在[xx]歲之前，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段，很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動(dòng)，無規(guī)則的跳來跳去。

　　63、缺乏同理心的人只會(huì)霸道、武斷地將自己的意見強(qiáng)加給別人或自我孤立，一個(gè)有同理心的職場(chǎng)人則會(huì)先把自己的意見放到一旁，認(rèn)真傾聽他人的想法，最后完成團(tuán)隊(duì)的融合，企業(yè)會(huì)更加器重在團(tuán)隊(duì)中能夠成為融合劑的員工，以保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，因此，變身職場(chǎng)融合劑，會(huì)令你人氣飆升。

　　64、確定目標(biāo)公司，了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異：大型企業(yè)選文化，中型企業(yè)選行業(yè)，小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈，它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向，也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

　　65、職場(chǎng)新人要從小事著手。為什么很多人總覺得沒有機(jī)會(huì)？很大一部分原因是他們的眼界太高，而忘記了無論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手。一般來說，剛進(jìn)單位的新人要從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況，另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。

　　66、入職頭半年，最怕就是眼里看不到希望，心中沒了盼頭。要明白，生活在給予你之前，是常常要考驗(yàn)?zāi)愕模�你期待什么，�?huì)看似離你很遠(yuǎn)，你執(zhí)著什么，它就可能會(huì)傷你很深，只有不當(dāng)逃兵，咬牙扛過去，才能發(fā)現(xiàn)好東西就藏在坎坷的后邊。

　　67、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時(shí)看到他人的風(fēng)光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認(rèn)真地做人，每個(gè)人都會(huì)迎來屬于自己的成功。

　　68、談?wù)撈渌�人和他們的成功越多，人們就認(rèn)為他更自信，更愿意和他聯(lián)系，也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你。

　　69、假如你盼望成功，以恒心為良友，以教訓(xùn)為顧問，以警惕為兄弟，以愿望為哨兵。

　　70、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會(huì)濺起波紋，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí)，別一直抱怨，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑；當(dāng)然，心情不錯(cuò)時(shí)，要記得大方與大家分享，讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。

　　71、只把工作當(dāng)"飯碗"，這個(gè)飯碗就會(huì)越來越破；如果不顧一切的愛上工作，工作就不但會(huì)變成一只"金飯碗"，而且這只"金飯碗"會(huì)盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作，但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。

　　72、我一直覺得戀愛是門科學(xué)，有理性的規(guī)律可摸索，是心理學(xué)的一個(gè)分支，我們把戀愛談好了，做到游刃有余了，對(duì)你的事業(yè)與工作都會(huì)有幫助，因戀愛是考驗(yàn)與提高一個(gè)人的情商的。

　　73、培養(yǎng)每天說或做一些使他人感到舒服的話或事，你可以利用電話、明信片，或一些簡單的善意動(dòng)作練習(xí)成功的心態(tài)。例如給他人一本勵(lì)志的書，就是為他帶來一些可使他的生命充滿奇跡的東西。日行一善，可望永遠(yuǎn)保持無憂無慮的心情。

　　74、如果你種下一棵玫瑰，花園里就多一些芬芳。

　　75、你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對(duì)。

　　76、道歉和認(rèn)錯(cuò)比死撐要舒服。

　　77、無知的冒險(xiǎn)只會(huì)使事情變得更糟。

　　78、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。

　　79、如果你總是躺在大樹下，就別想在陽光中為自己找一個(gè)位置�！�—徐國屏

職場(chǎng)的語錄4

　　1、永遠(yuǎn)記住，你自己決心成功比其他什么都重要。

　　2、能做自己喜歡的事是成功；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。

　　3、學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)吧，它會(huì)使你獲得自己的成功與勝利，創(chuàng)造出更輝煌的明天。

　　4、在追逐成功的道路上，有時(shí)候停下來看看沿途的風(fēng)景，不要只注重結(jié)果。

　　5、當(dāng)成功到來時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿是一個(gè)品質(zhì)的問題。

　　6、在你沒有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼。

　　7、人生的努力，總向光明的方面走，那么總有一天終會(huì)成功的。

　　8、成功的人背后未必有著輝煌的過去，然而無路可走的人永遠(yuǎn)是不可低估的。

　　9、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她其實(shí)一個(gè)人久了，就慢慢習(xí)慣了。不必在擁有你的懷抱了。

　　10、好久不見，我要對(duì)你把"氣"發(fā)：發(fā)財(cái)?shù)拿罋�，成功的運(yùn)氣，快樂的勇氣，青春的朝氣，自信的神氣，無邊的福氣，幸福的底氣。

　　11、成功需要時(shí)間去歷練，所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí)，不要輕言放棄。

　　12、商務(wù)禮儀篇—溝通，有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工，都是因?yàn)闆]有處理好人際關(guān)系。們說溝通是一門藝術(shù)，商務(wù)溝通更是一門高級(jí)藝術(shù)。

　　13、無論向誰匯報(bào)工作，一定要做到嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰并要有結(jié)論。是一個(gè)很簡單的細(xì)節(jié)，但是能做好的人卻并不多。職場(chǎng)上，正是由一些小細(xì)節(jié)來塑造你在他人心中的形象。

　　14、做好辦公室的每一件工作都能善始善終。先要善于總結(jié)提煉，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)總結(jié)，提煉工作的內(nèi)在規(guī)律，付諸實(shí)踐，使我們的工作有的放矢。次是要善于把握細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室工作需要處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事情心。

　　15、如果公司運(yùn)行很好，但你的努力，無論從物質(zhì)上還是其它方面，總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話，就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了。得好卻得不到表揚(yáng)、被人越過升遷、升職請(qǐng)求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機(jī)會(huì)，總會(huì)讓人很失落。

　　16、莫與同事金錢往來往，顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛，潛規(guī)則卻說不是誰都可以當(dāng)成借錢人。

　　17、干練職場(chǎng)女性，輕松擁有的氣質(zhì)，跳躍的青春味道，清爽大方，無袖拼接襯衫，配上條紋短裙，滿足你夏季都市時(shí)髦的女人味，清新中帶點(diǎn)小性感，簡約大氣，枚紅色時(shí)尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時(shí)尚潮范兒。

　　18、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前。

　　19、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會(huì)心的微笑，真誠的微笑，可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī)。笑是福，微笑是金，微笑是美。

　　20、職場(chǎng)核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低，則薪資就低。

　　21、很多時(shí)候，放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的。可以在15分鐘或者更少的時(shí)間里，思考下來重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌，繼續(xù)前進(jìn)，重新贏回職場(chǎng)的理智。

　　22、職場(chǎng)新人，要用自己的工作激情感染同事，主動(dòng)而不急于求成，積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時(shí)，也努力去做好，因?yàn)闆]有人能夠一開始就找到十全十美的工作。

　　23、今天起，強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。

　　24、"要事獨(dú)攬，小權(quán)分散"是統(tǒng)盛·普連德公司實(shí)行分權(quán)管理制度的成功經(jīng)驗(yàn)，也是現(xiàn)代企業(yè)管理中實(shí)行的一項(xiàng)比較有效的辦法。公司的關(guān)鍵部門一定要掌握在管理者手中，公司的關(guān)鍵大權(quán)也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權(quán)力能放則放，這樣，就會(huì)使上下級(jí)勞逸平均，各得其所，也各安其職，有利于調(diào)動(dòng)員工個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性，同時(shí)還不會(huì)出現(xiàn)權(quán)力危機(jī)。

　　25、有人說教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴�。。�"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王！

　　26、高估自己能力時(shí)候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場(chǎng)中，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么。在通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方，往往潛伏著陷阱。

　　27、在現(xiàn)在職場(chǎng)中，并不是說只要有軟實(shí)力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。

　　28、職場(chǎng)中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng)，就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自于心靈的寧靜。

　　29、校園和職場(chǎng)那將是完全不同的環(huán)境，剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生新人，也需要對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀有所認(rèn)識(shí)。這里面就包括有意識(shí)地在人際關(guān)系、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己。

　　30、在單位里遇到對(duì)立的雙方，先想誰對(duì)誰錯(cuò)，那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問誰是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的，只是看誰是主流，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場(chǎng)上沒有正不正義，在這里只有你站的對(duì)或是不對(duì)。

　　31、有機(jī)會(huì)在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講，這已經(jīng)是第二次了，上一次是在東陽，感慨于郎教授的特立獨(dú)行，以及他獨(dú)特的視覺，對(duì)問題解析的精到，還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發(fā)我們?nèi)ニ伎�，去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過的事物，透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)，從宏觀上解決我們的思考方式。

　　32、人生不要過于追求浮躁的虛渺，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的`真諦，多不在得時(shí)欣喜，而在失后坦然。經(jīng)的擁有，要記得感恩；我們常常會(huì)不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結(jié)的婚，選擇自己做不來的職位，選擇自己達(dá)不到的夢(mèng)想，從而選擇了人生的各種困境。

　　33、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

　　34、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

　　35、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。

　　36、職場(chǎng)有時(shí)沒有兄弟，只有利益！

　　37、談?wù)撈渌�人和他們的成功越多，人們就認(rèn)為他更自信，更愿意和他聯(lián)系，也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你。

　　38、人生在世不稱意，不能怨天又怨地，簡單事情復(fù)雜做，復(fù)雜心情變順氣，日復(fù)一日瀟灑走，年復(fù)一年東流去。成功是對(duì)完美的感悟和傾情享受，就如追求一般。

　　39、回到家里，門煥新依然癡迷書畫藝術(shù)，母親和鄉(xiāng)親們對(duì)他的做法都不贊同，但倔強(qiáng)的門煥新堅(jiān)信自己會(huì)有成功的那一天。

　　40、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要，做好自己的業(yè)績，任人評(píng)說，你自己的業(yè)績做好了，自然會(huì)有人來成為你的合伙人。

　　41、普通員工需要有責(zé)任心；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心；而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

　　42、老夫那時(shí)還是神一樣的少年。——《全職高手》

　　43、快速失敗。快速學(xué)習(xí)。快速提高。"（史蒂芬·羅賓斯）

　　44、你愿意成為我的利劍，披荊斬棘，勇往直前嗎；你愿意成為我的基石，指引前路，永不言棄嗎�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　45、成功雖無把握，成仁卻有信心。

　　46、無論你是否，我們的生活早己被時(shí)間所束縛，只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了。

職場(chǎng)的語錄5

　　學(xué)校的老師為了激勵(lì)自己的學(xué)生會(huì)經(jīng)常重復(fù)著“你們是我?guī)н^的最差的一屆學(xué)生”之類的話，年復(fù)一年，如此反復(fù)，這應(yīng)該算是老師的職場(chǎng)經(jīng)典語錄了，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)而言，也有自己的職業(yè)經(jīng)典語錄，他們的言語或妙語連珠，或形象貼切，更有引人深思的言語：

　　1、“我就是個(gè)瓶蓋子，我用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)蓋住了瓶子，哪怕瓶子里面有惡臭，別人也聞不到。所以你作為財(cái)務(wù)人員，要守口如瓶啊!稍一松口，你說不定就完了�！�

　　2、“你做個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理有什么驕傲的，人家搞技術(shù)的半路出家搞財(cái)務(wù)有成功的，你搞財(cái)務(wù)的半路出家去搞技術(shù)試試看?”

　　3、“沒辦法，有時(shí)候我作為總監(jiān)必須簽字，迫不得已簽正楷字而已，到時(shí)候，也可以耍個(gè)賴皮說別人代簽的!”

　　4、“你以為財(cái)務(wù)人員需要很高深的財(cái)務(wù)知識(shí)嗎?不是的。你看各類企業(yè)都有出納挪用公款的事，這么簡單的內(nèi)部控制都普遍做不好，不是不會(huì)做，是不去做。正如知道抽煙不好是一回事，戒煙是另外一回事。好會(huì)計(jì)就是知道抽煙不好就馬上戒煙的那個(gè)人，但是那個(gè)人哪里找去呢?”

　　5、“你是說做龍頭難還是龍尾難啊?想都不用想，嘴巴是吃飯的，屁股是拉屎的，當(dāng)然是做尾巴難。在企業(yè)里面，財(cái)務(wù)就是尾巴，只能夾著尾巴做人，日子是不好過啊。”

　　6、“預(yù)算當(dāng)然是不準(zhǔn)的，準(zhǔn)的.話咱還不都是神仙了。但是預(yù)算是必須要做的，不然你就是個(gè)愣頭青，沒見過愣頭青能干好事情的�！�

　　7、“做財(cái)務(wù)的都知道，固定資產(chǎn)越大，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越高。結(jié)婚就不一樣了，有了房子，家就穩(wěn)定了!不是高房價(jià)捆綁了小兩口，估計(jì)離婚率還要高�！�

　　8、“我看到你們這些大男人在裝訂憑證，心理莫名的感到悲哀�！�

　　9、“企業(yè)好不好，要看財(cái)務(wù)在忙什么�！�

　　10、“底層財(cái)務(wù)做憑證，一般財(cái)務(wù)做報(bào)表，頂級(jí)財(cái)務(wù)做金融。一個(gè)破公司只要包裝一下，結(jié)果是超出任何人想象的�！�

職場(chǎng)的語錄6

　　1、在高大建筑物頂端安裝一個(gè)金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來，利用金屬棒的尖端放電，使云層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保護(hù)建筑物等避免雷擊。

　　2、戴一塊手表的人知道準(zhǔn)確的時(shí)間，戴兩塊手表的人便不敢確定幾點(diǎn)了。

　　3、如果我們每個(gè)人都雇用比我們自己都更強(qiáng)的人，我們就能成為巨人公司。

　　4、只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實(shí)的生活。

　　5、凡是自己認(rèn)定的，人們大都不想輕易改變它。

　　6、前蘇聯(lián)研制的米格噴氣式戰(zhàn)斗機(jī)的許多零部件與美國的相比都落后，但因設(shè)計(jì)者考慮了整體性能，故能在升降速度應(yīng)急反應(yīng)等方面成為當(dāng)時(shí)世界一流。

　　7、凡是公司中有對(duì)工作發(fā)牢騷的人，那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多。

　　8、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆奮發(fā)不息的心則可以登上成功的峰巔的。

　　9、寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機(jī)轉(zhuǎn)危為安。

　　10、測(cè)驗(yàn)一個(gè)人的智力是否屬于上乘，只看腦子里能否同時(shí)容納兩種相反的思想，而無礙于其處世行事。

　　11、當(dāng)一個(gè)人處于輕度興奮時(shí)，能把工作作得最好。當(dāng)一個(gè)人一點(diǎn)兒興奮都沒有時(shí)，也就沒有作好工作的動(dòng)力了；相應(yīng)地，當(dāng)一個(gè)人處于極度興奮時(shí)，隨之而來的壓力可能會(huì)使他完不成本該完成的工作。世界網(wǎng)壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮，而保持半興奮狀態(tài)。所以有人亦將倒u形假說稱為貝克爾境界。

　　12、竹根即使被埋在地下無人得見，也決然不會(huì)停止探索而力爭冒出新筍。

　　13、牢騷是改變不合理現(xiàn)狀的催化劑。牢騷雖不總是正確的，但認(rèn)真對(duì)待牢騷卻總是正確的。

　　14、承認(rèn)問題是解決問題的第一步。

　　15、最近或最后的印象對(duì)人的'認(rèn)知有強(qiáng)烈的影響。

　　16、把信息和情報(bào)放在第一位，金錢就會(huì)滾滾而來。

　　17、塔馬拉是捷克雷達(dá)專家弗佩赫發(fā)明的一種雷達(dá)，它與其他雷達(dá)的最大不同是不發(fā)射信號(hào)而只接收信號(hào)，故不會(huì)被敵方反雷達(dá)裝置發(fā)現(xiàn)。

　　18、工作危機(jī)最確鑿的信號(hào)，是沒有人跟你說該怎樣作。

　　19、人兩只耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應(yīng)該多聽少講。

　　20、保持親密的重要方法，乃是保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

　　21、只有能切身體會(huì)到的，群眾才認(rèn)為那是真實(shí)的。

　　22、再懶惰的馬，只要身上有馬蠅叮咬，它也會(huì)精神抖擻，飛快奔跑。

　　23、開始就明確了界限，最終就不會(huì)作出超越界限的事來。

　　24、跟一位朋友一起工作，遠(yuǎn)較在父親之下工作有趣得多。

　　25、下屬的悲劇總是領(lǐng)導(dǎo)一手造成的。下屬覺得最沒勁的事，是他們跟著一位最差勁的領(lǐng)導(dǎo)。

　　26、沒有創(chuàng)新精神的人永遠(yuǎn)也只能是一個(gè)執(zhí)行者。

　　27、把難題清清楚楚地寫出來，便已經(jīng)解決了一半。

　　28、紊亂學(xué)研究者稱，南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動(dòng)一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期后可變成席卷北半球某地的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。他們將這種由一個(gè)極小起因，經(jīng)過一定的時(shí)間，在其他因素的參與作用下，發(fā)展成極為巨大和復(fù)雜后果的現(xiàn)象稱為蝴蝶效應(yīng)。

　　29、鰷魚因個(gè)體弱小而常常群居，并以強(qiáng)健者為自然首領(lǐng)。將一只稍強(qiáng)的鰷魚腦后控制行為的部分割除后，此魚便失去自制力，行動(dòng)也發(fā)生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。

　　30、迷信則輕信，盲目必盲從。

　　31、在招工時(shí)用盡渾身解數(shù)，使出各種方法，不如使自身成為一個(gè)好公司，這樣人才自然而然會(huì)匯集而來。

職場(chǎng)的語錄7

　　1、作為應(yīng)聘者來說，了解對(duì)方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對(duì)性地參加面試，對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

　　2、人真的需要善待自己，學(xué)會(huì)善待自己，是一個(gè)成功的一開始。

　　3、不奢望這一輩子有多成功，但是不斷的提高自己，你才值得擁有更好的！

　　4、沒有了目標(biāo)，生活便迷失了方向，就好似一臺(tái)機(jī)器，麻木機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)親情、友情的鼓勵(lì)與關(guān)心，并不能潤滑你僵固的思想。樹立目標(biāo)，找到自己的向?qū)�，腳踏實(shí)地，一步步爬向成功的頂峰。

　　5、過去不等于未來，沒有什么失敗，能夠阻止你成功，只要不放棄，那么你遲早就能看見成功。

　　6、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權(quán)）

　　7、生活就是這樣，我們都會(huì)在很多個(gè)場(chǎng)合下，因?yàn)槁牭焦奈枞诵牡脑挘�而立志鴻鵠。也會(huì)因?yàn)樵谀承┳詡骼铮�看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過程。深受啟發(fā)。

　　8、在她成功的時(shí)候竟然妒忌她。

　　9、不能為朋友的成功而鼓掌，不會(huì)因?yàn)榕笥训男腋６�真心微笑的人，他的心已�?jīng)在地獄了。

　　10、摘要要盡量簡明、生動(dòng)。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場(chǎng)因素。

　　11、只有堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)奮進(jìn)，才能從理想中獲得強(qiáng)大的精神動(dòng)力，最終登臨成功的峰巔。

　　12、老板的成功都是別人幫出來的，老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。

　　13、早邁出社會(huì)一步，成功的道路就多一條，無論學(xué)歷高低。

　　14、播下你的夢(mèng)想，踏出一路風(fēng)光；播下你的誠懇，輕嗅幸福馨香；播下你的堅(jiān)韌，踏上成功道路；播下你的思想，收獲美麗人生。親愛的朋友，愿你的人生播下美好，收獲幸福。

　　15、相信是成功的一開始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。

　　16、成功者永不放棄，放棄者永不成功。保持就會(huì)有支持！相信是對(duì)伙伴最大的支持。相信自己，相信搭檔，相信信心的氣力！我一定要！我一定能！

　　17、革命尚未成功，同志仍需努力。

　　18、勝利貴在堅(jiān)持，要取得勝利就要堅(jiān)持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

　　19、失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者，成功的團(tuán)隊(duì)成績每一個(gè)人！凝集團(tuán)隊(duì)，聚焦目的，為幻想創(chuàng)造無窮可能！

　　20、成功之前別人都會(huì)譏笑你那些失敗的經(jīng)歷，只有你才知道，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功。

　　21、通向成功最大的阻礙就是對(duì)失敗的恐懼。

　　22、在生活中成功但是是一個(gè)堅(jiān)持，更少的地方失敗是生活中在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。

　　23、我要努力，我要奮斗，我要刻苦，我要加油，我要成功，成功成功成功。

　　24、成功的人，首先就在于，他從不苛求條件，而是竭力創(chuàng)造條件。

　　25、成功就要堅(jiān)定信念，哪怕是在嚴(yán)冬，也不能因?yàn)槲窇謬?yán)寒而停下前行的腳步。

　　26、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花，勤奮是開啟成功之門的鑰匙，勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。

　　27、信任下屬"是上司工作之基本！

　　28、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

　　29、必須明白參加培訓(xùn)班的意義。訓(xùn)班不是輕松的春游，它的目的是學(xué)習(xí)你工作職責(zé)之外的知識(shí)；由于學(xué)習(xí)的知識(shí)在你工作職責(zé)之外，培訓(xùn)班可以當(dāng)做一次輕松的春游。

　　30、有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠(yuǎn)存在，這是主婦。有些人沒有問題，卻自己創(chuàng)造一堆問題，是怨婦。有些人能夠看到問題，并同時(shí)思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是領(lǐng)導(dǎo)者。

　　31、無論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事，你就可以影響它；如果你是個(gè)能人，那就改變它；如果你工作很用心，還沒有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠；最后切記，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應(yīng)它。

　　32、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利，是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中，職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁，就業(yè)單位變換日趨加快，帶來了職工工作不穩(wěn)定問題，使他們?nèi)狈�就業(yè)安全感。

　　33、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的，而且絕不會(huì)沒有未來。只要愿意學(xué)習(xí)，就不愁找不到老師，比我們優(yōu)秀的人都是資源，包括競爭對(duì)手。學(xué)習(xí)不是簡單模仿，而是為結(jié)合我們自身實(shí)際提升成長的半徑，贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào)，比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài)，我們必須學(xué)會(huì)謙卑。

　　34、最能讓一個(gè)人成長的好老師是對(duì)手。

　　35、無論你是即將步入職場(chǎng)的新人，還是已經(jīng)身在職場(chǎng)數(shù)十年，總會(huì)面臨迷茫的選擇：是就業(yè)還是擇業(yè)；是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準(zhǔn)備。

　　36、人生，總會(huì)有不期而遇的溫暖，與生生不息的希望。管前方的路有多苦，只要走的方向正確，不管多么崎嶇不平，都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解，連接心靈的路是信任。

　　37、成為企業(yè)的助推者。握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，整合資源，快速學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)繁榮與成長。這個(gè)日新月異，快速變化的時(shí)代，如何緊跟時(shí)代步伐？做別人不愿做的，為他人提供周到卓越的服務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展，這就是我們的價(jià)值，需要堅(jiān)持不懈的努力，實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想，成為企業(yè)發(fā)展的助推者，不是工作，是事業(yè)，更是責(zé)任與義務(wù)。

　　38、年輕人都喜歡新鮮，這樣才能讓自己的生活豐富多彩�，F(xiàn)實(shí)中更多的還是平淡，就像很多人的職場(chǎng)生活一樣，沒有驚喜也沒有意外，對(duì)于這種機(jī)械式的工作，不少上班族認(rèn)為非常無聊，甚至有人將上班比喻成養(yǎng)老。

　　39、只說不做，徒勞無益：一次行動(dòng)勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動(dòng)的`矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生，每天都靠行動(dòng)來落實(shí)自己的職場(chǎng)計(jì)劃，那么你的職業(yè)才能輝煌。

　　40、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，說到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界，用結(jié)果為自己加分，用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽錯(cuò)，也不后悔，只管耕耘，不問收獲。要無愧我心，就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那么點(diǎn)感慨。

　　41、不要把所有的東西都放在桌子上，暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔，每天上班前打掃一下衛(wèi)生，下班后再整理一下辦公桌。

　　42、生活中，有些人的心只有一個(gè)自己，不愿意為其他的人提供一點(diǎn)的幫助，更不要說為了別人而放棄自己的利益，這就是他們自私的一面。們?cè)诮浑H過程中不能夠太天真，應(yīng)該正視社交的方方面面，并且以正確從容的心態(tài)來面對(duì)。

　　43、進(jìn)入職場(chǎng)，你若要使自己卓然出眾，那就要努力提升自己，讓自己從沙粒質(zhì)變成一顆光彩圓潤的珍珠，讓自己成為那萬綠叢中的一點(diǎn)紅，讓別人發(fā)現(xiàn)你的成本比較低。

　　44、如在辦公室中，與上司打交道時(shí)，通過對(duì)其眼手的觀察，讀懂上司的心思，一方面討他歡心，另一方面為工作省去不少麻煩，可謂百利無一害。作為上司，如果不能了解下屬真正的需要和想法，即使做了不少事，也仍然達(dá)不到預(yù)期的效果。

　　45、勇敢地表現(xiàn)自己。了上司就噤若寒蟬，一舉一動(dòng)都不自然起來，即使工余聚會(huì)，也盡量與上司保持一定距離，怕話不投機(jī)，硬裝熟絡(luò)的話，又恐太扎眼。此下去，大家的隔閡肯定會(huì)愈來愈深，對(duì)你實(shí)在太不利。

　　46、實(shí)際上，和企業(yè)潛規(guī)則一樣，職場(chǎng)暗語也是屬于企業(yè)"暗"文化的一部分，這些語言不會(huì)被訴諸文字，更不會(huì)被公開告知，而只是一套在特定企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者意志影響下，無意識(shí)中形成的似是而非的語言系統(tǒng)。

　　47、立場(chǎng)堅(jiān)定，身段柔軟，盡量對(duì)事不對(duì)人，率先表達(dá)尊重，但觸碰到底限時(shí)，謹(jǐn)守客氣的堅(jiān)持，身段放軟，避免情緒化才有助于談判成功。

　　48、[職場(chǎng)語錄][應(yīng)屆生職場(chǎng)面試注意事項(xiàng)]1.職業(yè)著裝，這是態(tài)度；2.明確意向，這是選擇；3.規(guī)范舉止，這是修養(yǎng)；4.得體問答，這是重點(diǎn)；5.聚焦眼神，這是亮點(diǎn)；6.適當(dāng)點(diǎn)頭，這是互動(dòng)；7.控制時(shí)間，這是規(guī)范；8.給力道具，這是加分；9.良好準(zhǔn)備，這是演出；10.真材實(shí)學(xué)，這是根本。

　　49、拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。些事情，等到你漸漸清醒了，才明白它是個(gè)錯(cuò)誤；有些東西，等到你真正放下了，才知道它的沉重。生不如意的時(shí)候，是上帝給的長假，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期。

　　50、職場(chǎng)忌諱總覺得自己不夠好，這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。

　　51、企業(yè)員工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那里遇見了另一公司的老板，在交流的過程中談得最多的是當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，以及企業(yè)的競爭力問題，難度最大的還是企業(yè)員工的管理。著社會(huì)的發(fā)展，員工的成長在某種程度上超過了企業(yè)的成長，如果企業(yè)沒有足夠的成長速度就會(huì)被員工所淘汰，這與傳統(tǒng)的企業(yè)淘汰員工很不同。

　　52、職場(chǎng)中人分為四類，一、可樂汽水型，偶爾靈光一現(xiàn)表現(xiàn)突出，但絕大多數(shù)時(shí)候碌碌無為；二、勾兌的多彩飲料型工，看似表面光鮮無比，只是公司的花瓶；三、白開水型，不求上進(jìn)，不思進(jìn)取，整天得過且過；四、酸梅湯型工，經(jīng)過長期業(yè)務(wù)磨礪，經(jīng)驗(yàn)豐富，踏實(shí)進(jìn)取。

　　53、公司管理者直接影響著公司的發(fā)展前途，人格魅力是構(gòu)成其影響力的重要因素之一，對(duì)管理者來說非常重要。一個(gè)具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量，能夠使公司全體人員充滿凝聚力。

　　54、作為管理者，應(yīng)當(dāng)注重考察自己的下屬，因?yàn)檫@是衡量人才是否能擔(dān)當(dāng)重任的非常重要的手段和方法。了解自己的員工也是一個(gè)企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)做到的，除了從客觀的工作數(shù)據(jù)來進(jìn)行考慮之外，還需要全方位的認(rèn)識(shí)他，徹底地去認(rèn)識(shí)這個(gè)人的本性。儀表、聲音、眼神和表情都會(huì)透露一個(gè)人的內(nèi)心，一個(gè)人不經(jīng)意間的行為更是本性的展現(xiàn)，所以管理者要鍛煉自己觀察細(xì)節(jié)的能力，學(xué)會(huì)通過主動(dòng)觀察去了解自己的每一個(gè)員工，處處留心，這樣才能找到企業(yè)真正需要的人才。

　　55、機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力，聰明的人懂得隨時(shí)儲(chǔ)備，以利再戰(zhàn)。

　　56、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。但如果你想繼續(xù)成長，有時(shí)候你需要放棄對(duì)某些事的掌控。這并不意味著你對(duì)待事情的態(tài)度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。

　　57、職場(chǎng)精英要保持心理健康：1.進(jìn)行近期和遠(yuǎn)期的人生規(guī)劃，做有意義的事情；2.保持對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)會(huì)適應(yīng)；3.結(jié)交知心朋友，建立良好的人際關(guān)系，通過傾訴獲得安慰、幫助和支持；4.忘卻痛苦尋找快樂，保持良好心態(tài)；5.用運(yùn)動(dòng)消解不良情緒和心理疲勞；6.學(xué)會(huì)用寬容和愛來看待世界。

　　58、職場(chǎng)上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢(mèng)見回到學(xué)校，重新坐到考場(chǎng)上考試，而且在夢(mèng)里屢次答出白卷。這是白領(lǐng)夢(mèng)疾患者最常遇見的夢(mèng)境。

　　59、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì)，目中無人，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。取得一點(diǎn)成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評(píng)是什么東西。這樣的行為是職場(chǎng)的大忌！

　　60、對(duì)于我們個(gè)人來說，管理好自己的情緒就是管理好自己的生命資源。不良的情緒、過度的情緒反應(yīng)以及對(duì)情緒過度放縱而導(dǎo)致的不理智行為，都是職場(chǎng)危機(jī)的根源，也是身心健康的幕后黑手。

　　61、一個(gè)想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會(huì)跑步?jīng)_過去；如果他們遇到了紅燈，那么他們會(huì)選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司，最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己。

　　62、人生不要過于追求浮躁的虛渺，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的真諦，多不在得時(shí)欣喜，而在失后坦然。經(jīng)的擁有，要記得感恩；我們常常會(huì)不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結(jié)的婚，選擇自己做不來的職位，選擇自己達(dá)不到的夢(mèng)想，從而選擇了人生的各種困境。

　　63、在同事發(fā)表意見的過程中，自己認(rèn)可的，可以表示出認(rèn)可的回應(yīng)；但當(dāng)與同事觀點(diǎn)相反時(shí)，既不要抬杠，也不要違心認(rèn)可，聆聽即可。萬不要為了滿足自己的虛榮心，貿(mào)然發(fā)表觀點(diǎn)，特別是在爭議性比較大的問題上發(fā)表傾向性意見。

　　64、俗話說，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn)，職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會(huì)成為大家歡迎的對(duì)象。

　　65、按照組織計(jì)劃或方法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。必須具備分解目標(biāo)任務(wù)，配置團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。領(lǐng)導(dǎo)是一種方法，是一種藝術(shù)，需要不斷地順勢(shì)而變，不斷創(chuàng)新。

　　66、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

　　67、老板往往一邊感嘆著人才難求千里馬難求，一邊又在不經(jīng)意間把身邊的人才趕走。往往員工不會(huì)因?yàn)楣�司而辭職，而是因?yàn)樗麄兊睦习宥�辭職。因此，聰明的領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該犯這樣的錯(cuò)誤……

　　68、四季春夏秋冬，找尋愛的清風(fēng)；見到你后我心砰砰，我知曉尋到愛的真宗；從此之后不管輕松，愛你成了我最大的成功。

　　69、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談?wù)勑�，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。

　　70、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧，是一種平等境界的和諧，是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。

　　71、真正的成功，應(yīng)該看你有沒有發(fā)揮自己的特長，做到你想做的事情。

　　72、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰已經(jīng)結(jié)婚了，孩子都有了。其實(shí)你會(huì)覺得焦慮，是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊�好，而是比那個(gè)"別人"更好。

　　73、因?yàn)槟汶S波逐流，不思上進(jìn)，分錢沒有、死愛面子。因?yàn)槟阄窇指改�、沒有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因?yàn)槟闾焐�脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾]有機(jī)遇、機(jī)遇來時(shí)你又抓不住，因?yàn)槟悴粫?huì)抓。

　　74、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng)，就是說要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度，你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系，也就是說，要把對(duì)方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對(duì)的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會(huì)失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友。

　　75、以相同或更多的價(jià)值回報(bào)給過你幫助的人。"報(bào)酬增加率"最后還會(huì)給你帶來成倍的好處，而且可能會(huì)為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力。

　　76、走正路才不會(huì)走彎路，有時(shí)候你想象中的捷徑正是把你帶入危險(xiǎn)地帶的歧路。

　　77、成功者不是比你聰明，只是在最短的時(shí)間采納最大的步履。

　　78、做一個(gè)善于傾聽的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约��！�—卡耐基·人性的弱點(diǎn)

　　79、我要讓所有人知道，我可以。

　　80、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。

　　81、既然已經(jīng)決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱。

　　82、每一個(gè)知道君莫笑背后身份的人，第一時(shí)間都會(huì)想到蘇沐橙。永遠(yuǎn)站在葉秋身邊的人，永遠(yuǎn)站在一葉之秋身后的那個(gè)槍炮師。

　　83、蘇沐橙在努力支撐著，她看到一隊(duì)的隊(duì)友，尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困。

　　84、不斷自我增值。"（蘭德爾·雷恩）

　　85、老爸，生活給我一記重拳，我是一個(gè)不稱職的媽媽，安安生病了，你會(huì)保佑他的，對(duì)吧，一定，我知道的，我是有自己的問題的，我會(huì)改正的，我會(huì)好好過日子，無論貧窮和富貴，我會(huì)積極工作，努力上進(jìn)，不會(huì)消極慢待生活了！

　　86、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈，阻礙你的思考，干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。

　　87、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　88、既然已經(jīng)決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　89、巧妙問出顧客的嗜好，讓顧客自己告訴你他什么。

　　90、如果你總是躺在大樹下，就別想在陽光中為自己找一個(gè)位置�！�—徐國屏

職場(chǎng)的語錄8

　　1、借人之智，成就自己，此乃成功之道。

　　2、命運(yùn)只會(huì)掌握在自己手中，勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn)，最終一定能夠取得成功。

　　3、每個(gè)人都成功過，失敗過，都會(huì)有成功或失敗的感受。雖然我才初一，但也經(jīng)歷過成功時(shí)的喜悅和失敗時(shí)的沮喪。

　　4、[扮酷的小孩長大容易失敗]美國弗吉尼亞大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，喜歡裝酷的青少年進(jìn)入社會(huì)后不易成功。[xx]歲左右時(shí)追求成熟、有早戀關(guān)系、注重社會(huì)地位與漂亮外表的青少年，[xx]年后往往容易行為不當(dāng)、能力低、甚至犯罪。研究者推測(cè)，這是因?yàn)檠b酷的孩子不知道自己的人生目標(biāo)，不懂建立正常、成熟的人際關(guān)系。

　　5、無論是孟春、仲春還是季春，求實(shí)就可貴，求實(shí)就可敬，求實(shí)就是正視自我，求實(shí)就意味著進(jìn)步，求實(shí)就蘊(yùn)涵著提升，求實(shí)就昭示著成功！

　　6、于是，我們被成功拆散了。

　　7、一個(gè)人的成功，取決于心態(tài)的改變。

　　8、友誼是筆，寫出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。

　　9、秋天，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家，他在悄悄地回顧著以前的成長道路。

　　10、綻放微笑，你將收獲快樂；付出努力，你將收獲成功；堅(jiān)持不懈，你將收獲幸福；真誠坦率，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

　　11、人人都有夢(mèng)想，都渴望成功，都想找到一條成功的捷徑。實(shí)際上，捷徑就在你我的身邊，那就是——勤于積累，腳踏實(shí)地。有播種辛苦與汗水，才能收獲金子與陽光。

　　12、相信是成功的一開始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。

　　13、一個(gè)成功的謊言說的越真實(shí)就越多人相信。

　　14、相信無窮智慧的存在，它會(huì)使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

　　15、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇，把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開對(duì)夢(mèng)想的束縛，放飛夢(mèng)想，并為之而努力吧！

　　16、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn)，不要沮喪，今天的努力不會(huì)白費(fèi)，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了！

　　17、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們?cè)谙硎艹晒Φ墓麑?shí)，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動(dòng)。記�。簺]有人能隨隨便便成功，"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作！

　　18、功夫不負(fù)有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會(huì)踏上成功的門檻。

　　19、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博，冬季里有了雪花才顯得浪漫，人中有了穆圣才倍感榮幸，為主道出征，才能成功。

　　20、用心去體會(huì)成功人的辦事技巧，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機(jī)會(huì)，甚至是最渺茫的機(jī)會(huì)。

　　21、機(jī)會(huì)靠左手，努力靠右手，成功靠雙手。

　　22、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

　　23、成功的背后都有一個(gè)的支持，成功的背后都有一堆的支持。

　　24、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈。

　　25、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng)，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔。

　　26、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到勝利開端浮現(xiàn)的那一刻。

　　27、堅(jiān)持不一定成功，但放棄一定會(huì)失敗。

　　28、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生。

　　29、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

　　30、失敗是一種心態(tài)，而不是事實(shí)。失敗是一種感到，成功則是一種幻想。

　　31、不要坐等機(jī)會(huì)出現(xiàn)，機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的，只要你一開始行動(dòng)，機(jī)會(huì)便隨之而來。機(jī)會(huì)只偏愛那些做事有智慧，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。

　　32、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭，給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。

　　33、男人可以不輝煌，可以不成功，但絕不可沒有事業(yè)心。

　　34、我不以一個(gè)人爬得多高來衡量他的成功，而是看他跌到谷底時(shí)能反彈多高。

　　35、不要把旁人對(duì)你的好感當(dāng)尊敬，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對(duì)個(gè)職場(chǎng)中間人來講不睬性，也不成熟。

　　36、學(xué)會(huì)尊重同事的工作及成績，無論大小。前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會(huì)心生鄙夷。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實(shí)，我每一個(gè)成績的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

　　37、當(dāng)你對(duì)職業(yè)關(guān)系有所意識(shí)，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時(shí)，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識(shí)已久但對(duì)你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對(duì)你無甚益處的老關(guān)系只意味著時(shí)間的浪費(fèi)。

　　38、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯(cuò)。明爭暗斗的職場(chǎng)，善于欣賞別人，會(huì)讓上司認(rèn)為你本性善良。

　　39、總有那么些人，在你拿到優(yōu)異成績的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S，在你受到上司賞識(shí)的時(shí)候說你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過去犯的一些糗事。等你最后成功的時(shí)候，他們卻啞口無言，是他們的冷言冷語，才有了你一直向前的動(dòng)力。

　　40、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里，和那些經(jīng)理人們、員工們?cè)谝黄�，感受最大的是變化太快，讓我們來不及�?xì)思量，一切就會(huì)成為過去。去不代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈，行之，遠(yuǎn)之，得之，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。

　　41、有些人總想能得到一切，而怕失去一點(diǎn)兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會(huì)使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求，抓住主業(yè)大事不放。

　　42、人們常常會(huì)困惑于成長的歷程，會(huì)不斷的詢問自己，當(dāng)找不到答案時(shí)，人們對(duì)這些未知往往會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在的焦慮，而職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們?cè)鰪?qiáng)個(gè)體所前進(jìn)的力量。

　　43、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù)，關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營，因?yàn)樵诼殘?chǎng)上的人際關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的，身在職場(chǎng)，就要及時(shí)反省自己的行為，讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系，以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場(chǎng)生活。

　　44、相對(duì)于人的一生，短暫與長久都是相對(duì)的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往可以得到較長時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時(shí)候，要學(xué)會(huì)養(yǎng)精蓄銳，豐富成長自己。相信付出一定會(huì)有回報(bào)，沒有回報(bào)是因?yàn)榕�力還不夠。

　　45、職場(chǎng)中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌，她們往往會(huì)忽略自己的其他方面，別人看她們也是如此。們會(huì)把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上，所以對(duì)于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮，如此事業(yè)難以有所成就。

　　46、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　47、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時(shí)候，他們無法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問題本身上面，甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

　　48、職場(chǎng)生命中我們首先要在工作中嚴(yán)格要求自己，其次還要學(xué)會(huì)與同事打交道，在這過程中我們不可避免會(huì)遇上一些毫無人緣的職場(chǎng)小人，他們可能會(huì)成為你通往成功之路的暗礁，因?yàn)楹饬總�(gè)人工作成績并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn)，與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的。

　　49、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服，也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋�(gè)良好的印象，因此干凈整潔是最重要的，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。

　　50、內(nèi)心中充滿對(duì)成功的向往的人，應(yīng)該充分利用語言的力量，用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力，那么無論做什么事情你都會(huì)無往不利。

　　51、不尊重同事，你將失去合作。尊重上司，你將失去機(jī)會(huì)。尊重朋友，你將失去歡樂。尊重自己，你將失去自我。尊重品味，你將失去優(yōu)雅。尊重情感，你將失去緣分。

　　52、應(yīng)付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈，如果他是你的同事，最簡單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識(shí)他。天上班見面，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作，盡量避開不要與他一起做，萬一避不開，就要學(xué)著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。

　　53、對(duì)90后職場(chǎng)新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報(bào)以尊重，成長環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求，但是在職業(yè)規(guī)劃中，還需要更多務(wù)實(shí)的心態(tài)，頻繁跳槽，對(duì)青少年的未來發(fā)展是會(huì)產(chǎn)生一定負(fù)面影響。

　　54、都說"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。

　　55、你能不能解決問題，要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利；當(dāng)你有權(quán)利解決問題時(shí)，要看你是否具有這樣的能力。論：權(quán)利不等于能力；能力也不等于權(quán)利，職場(chǎng)大多如此。

　　56、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來說，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會(huì)，都需要貴人的慧眼識(shí)才，引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，更容易獲得職業(yè)的成功。

　　57、事在人為是一種積極的人生態(tài)度，隨遇而安是一種樂觀的處世方法，順其自然是一種達(dá)觀的生存之道，水到渠成是一種高超的入世智慧，淡泊寧靜是一種超脫的生活態(tài)度。事時(shí)，澄然；有事時(shí)，坦然；得意時(shí)，淡然；失意時(shí)，泰然。平常心對(duì)待世間的人與事，自然會(huì)獲得心靈的安穩(wěn)。

　　58、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動(dòng)的人，所以，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動(dòng)正常進(jìn)行的保證，但是，管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要，運(yùn)用得好就會(huì)得到下屬的支持，否則就會(huì)失去下屬的忠誠。

　　59、有的人一生只要跟隨一個(gè)人，盡忠職守，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長、教授、老師，都會(huì)受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。

　　60、在外交場(chǎng)合，遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎，但不要主動(dòng)上前握手問候，只有在對(duì)方主動(dòng)伸手時(shí)，才可向前握手問候。

　　61、（6）應(yīng)對(duì)主人的舉動(dòng)十分敏銳，當(dāng)主人有結(jié)束會(huì)見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭，切忌死賴不走。

　　62、勤勞不一定有好報(bào)，要學(xué)會(huì)聰明地工作。身處職場(chǎng)之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

　　63、職場(chǎng)大忌，切勿看不起上司，也別認(rèn)為上司是笨蛋。在職場(chǎng)里許多人有這種看法兒，但別忘了，既然能成為你的上司，就有他的過人之處，或是過人長處，或是過人的短處，過人的齷齪也算是過人之處。

　　64、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的要求，需守正出奇。

　　65、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　66、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源。你的領(lǐng)導(dǎo)，一般都是做過你現(xiàn)在的工作，都是從基層鍛煉起來的，所以他比你是更加的成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系。

　　67、很多職場(chǎng)人都有一個(gè)共同點(diǎn)，一旦接到一項(xiàng)大任務(wù)，無論好壞都會(huì)不自覺地亢奮起來，整個(gè)人處在一個(gè)熱血沸騰的狀態(tài)。但也有人會(huì)因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議。但是，不管是什么，工作還是非做不可。

　　68、送給職場(chǎng)上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評(píng)，都會(huì)在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng)。就算被擠兌是無辜的，批評(píng)是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì)了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評(píng)人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

　　69、職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的'，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。

　　70、想那些在職場(chǎng)上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過挫折程度比較，將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒有受挫感的方面，即找出自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。

　　71、在變遷快速的職場(chǎng)中，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。積極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求，給公司營運(yùn)帶來好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。

　　72、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒有人能超越你！

　　73、萬物都是互相競爭，異類則所需食物不同，競爭還不激烈，唯有同類之越相近者，競爭越激烈。虎與牛競爭，不如虎與虎競爭之激烈，狼與羊競爭，不如狼和狼競爭激烈。

　　74、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

　　75、每一個(gè)優(yōu)秀的人，都有一段苦逼的時(shí)光�；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè)，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個(gè)人在努力，所以不要輕易放棄。

　　76、現(xiàn)在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點(diǎn)、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數(shù)字�？楷F(xiàn)在的薪水，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度。如果你想升值，未來變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠(yuǎn)。

　　77、你對(duì)自己好，就會(huì)變得更出色，在別人眼里，更有價(jià)值。而你對(duì)別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價(jià)值完了，也就完了。所以，學(xué)會(huì)愛自己寵自己，把更多的機(jī)會(huì)留給自己。別總對(duì)別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來取悅你，才會(huì)令你變得更有價(jià)值。

　　78、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。

　　79、實(shí)際上，求生和追求幸福，是人類與生俱來的權(quán)利；自私是人的天性，也是社會(huì)發(fā)展的最大動(dòng)力。

　　80、治療可以有殺手意識(shí)，但是殺手意識(shí)太濃的治療，不會(huì)是一個(gè)好治療。

　　81、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無奈的。——《全職高手》

　　82、那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開著。

　　83、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著，他的身邊，并沒有個(gè)討論的對(duì)象。

　　84、即使是這樣一場(chǎng)痛心的失利，也無法將他們?nèi)魏我蝗藫艨�。來年的賽�?chǎng)上，他們還會(huì)看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏，去努力。

　　85、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí)，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

　　86、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　87、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花，可以燃盡一切，在那時(shí)，他堅(jiān)信著！而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會(huì)放棄嘗試。那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開著�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　88、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時(shí)間檢驗(yàn)行為�！�—施崢

職場(chǎng)的語錄9

　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無所不能。

　　2、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

　　3、這世界上有許多事，并沒你想象的那么好，也沒你想象的那么糟。學(xué)會(huì)了望，給自己一份堅(jiān)定；學(xué)會(huì)回眸，拂去浮躁。風(fēng)雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒有失敗，便體會(huì)不到成功；沒有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強(qiáng)的花，開在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無論風(fēng)雨，蘊(yùn)積盛開的力量。

　　4、自信是成功的基石。擁有自信，就擁有了希望，就是美。

　　5、珍惜陽光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠；珍惜愛情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西。

　　6、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長，為此，有些人總是把成功人生的終點(diǎn)，視為望塵感嘆，遙不可及。其實(shí)，你在執(zhí)著的人生之旅中，每天都有點(diǎn)滴的收獲與成功。

　　7、成功很簡單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。

　　8、我們要給自己制訂一個(gè)目標(biāo)，每天向著這個(gè)目標(biāo)努力前進(jìn)。讓時(shí)間成為你走向成功的階梯，躍過重重障礙和阻力，到達(dá)成功的彼岸。做一個(gè)讓自己感到自豪的人。

　　9、過落葉飄零，聞過花香沁心，凡俗的愛情越來越無法讓人入心，夢(mèng)悠悠，情悠悠，多少人能從一而終，又有多少人永不再望，童話里的主人公誰能演練成功，無處詢問最終。

　　10、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　11、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶，并指引我們?cè)谥鞯郎献叻�(wěn)，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

　　12、只要你努力工作并專心致志，你就會(huì)成功！

　　13、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。

　　14、積極情緒不僅有助成功，不僅能讓我們感覺好，還有助我們獲得幸福。

　　15、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆。

　　16、我不以一個(gè)人爬得多高來衡量他的成功，而是看他跌到谷底時(shí)能反彈多高。

　　17、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什么。實(shí)，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。

　　18、世界上的事情都是千變?nèi)f化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機(jī)遇，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春，職場(chǎng)需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

　　19、絕大多數(shù)職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長為老道的行家里手。個(gè)觀點(diǎn)沒有錯(cuò)，但并不完善，因?yàn)榇蠊�司與小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

　　20、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

　　21、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

　　22、斯大林是一流的社會(huì)心理學(xué)家，對(duì)人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

　　23、在職場(chǎng)中，最容易成功的人，一般不是才華橫溢的人，而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個(gè)人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質(zhì)；不能達(dá)到理想的高度，卻能提高自己的水平。自內(nèi)心的微笑比禮貌更親切，會(huì)給人以陽光般的溫暖

　　24、在學(xué)生時(shí)代，當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候，我們會(huì)花200%的精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會(huì)郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？

　　25、很多人會(huì)說，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰，一旦犯錯(cuò)，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停？在職場(chǎng)中本就沒有絕對(duì)的公平，你要方正心態(tài)做事。

　　26、其實(shí)無論是初涉職場(chǎng)的菜鳥，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客，對(duì)于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn)，一切都是從零一開始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我，舍棄原來的一切。

　　27、很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實(shí)施的過程中會(huì)遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個(gè)角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實(shí)施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中，哪些問題需要直接面對(duì)，哪些問題需要繞道，同樣會(huì)影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　28、職場(chǎng)中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng)，就是友誼的橋梁。

　　29、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊，會(huì)分散注意力，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會(huì)留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個(gè)新人。

　　30、口袋職場(chǎng)上班族面對(duì)每天的工作，總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來說，這表示我們對(duì)工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理；但是從另一個(gè)角度來看，如果我們每天面對(duì)每一個(gè)狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能我們會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。

　　31、因?yàn)楣ぷ髦校�同事都是相互利益者，如果你表現(xiàn)得過于鋒芒畢露，一開始時(shí)同事可能很羨慕你的才華，但時(shí)間長了，你表現(xiàn)得太強(qiáng)太好老板自然會(huì)把目光轉(zhuǎn)向你，對(duì)本身發(fā)展而言是種機(jī)會(huì)，但對(duì)人際關(guān)系而言卻是危害，同事會(huì)因羨生妒進(jìn)而厭惡你，逐漸疏遠(yuǎn)你，若不幸被某個(gè)小圈子"潛規(guī)則"了，別說升職，不把你排擠出去就算幸運(yùn)了。

　　32、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個(gè)做法一直為后世沿用。

　　33、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世，出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時(shí)絕非偶然。這是因?yàn)樘铺�宗能夠�?jiān)持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個(gè)人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況。

　　34、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn)，或者說是相互之間無條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員，就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

　　35、你要注意結(jié)交來往的人脈，一定要交資產(chǎn)類的朋友，遠(yuǎn)離負(fù)債類的朋友。

　　36、公私分明——常人犯錯(cuò)，多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運(yùn)營，靠的是各級(jí)員工的守法運(yùn)行。制度作為重要保障措施，不可缺少，同時(shí)更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，說的就是這個(gè)道理。公私不分，以權(quán)謀私，擅自占用集體財(cái)物，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地?fù)p害了個(gè)人的形象。可怕的是，這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì)進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因?yàn)樨澬闹�事終有暴露之時(shí)，屆時(shí)，身敗名裂的.因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。

　　37、1.成功的第一步就是，你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問題，才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個(gè)夢(mèng)想和毫無根據(jù)的自信。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂，智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦，需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬：堅(jiān)毅、自尊和仁慈。

　　38、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。

　　39、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　40、堅(jiān)持力。千萬次地告誡自己，堅(jiān)持就是勝利。于是，不論怎樣的風(fēng)雨，怎樣的泥濘坎坷，總是懷揣夢(mèng)想，一路走來。一天又一月，一月又一年，暑往寒來，春夏秋冬，鍥而不舍。我相信，一分付出一分收獲，天下沒有白吃的午餐，競爭的實(shí)力來自于目標(biāo)的明確、方法的正確，根本的還是堅(jiān)持力。多數(shù)人知道，卻只有少數(shù)人做到。

　　41、]部門經(jīng)理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學(xué)歷，沒名校，沒經(jīng)驗(yàn)，但我有一顆學(xué)習(xí)的心。其不靠譜程度類似于：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。

　　42、積極應(yīng)對(duì)。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對(duì)一切都要積極應(yīng)對(duì)。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。對(duì)自己有所要求，就必須對(duì)自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

　　43、職場(chǎng)禮儀不管上班或開會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓�沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人，問是否能將時(shí)間提早？不然先在外面晃一下。

　　44、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對(duì)你的伙伴有過分的心理期待，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對(duì)方過分的心理期待。否則你是會(huì)很痛苦的。

　　45、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過程，思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確，判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，一定要有開放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設(shè)限，就會(huì)變成井底之蛙，畫地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長。

　　46、精神的力量。一個(gè)中小企業(yè)死而不亡，不是運(yùn)氣，不是有所謂高人的點(diǎn)化，而是企業(yè)具有不亡的基因。[20xx]年我做他們的管理顧問，實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型，打造了堅(jiān)而不摧的管理團(tuán)隊(duì)，締造了一支堅(jiān)定不移的員工隊(duì)伍，危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20xx]年至今一路的義務(wù)服務(wù)，我看到了精神的力量，文化錘煉的傳奇。

　　47、無論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個(gè)人都有自己擅長的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難。

　　48、人的一生，總會(huì)經(jīng)歷一些風(fēng)風(fēng)雨雨，尤其是在一個(gè)人經(jīng)歷苦難的時(shí)候，更是考驗(yàn)朋友對(duì)其感情真假的時(shí)候。管朋友暫時(shí)的處境如何，我們都應(yīng)該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時(shí)候．一定要盡量幫助。

　　49、王羲之思維就是，遇事鎮(zhèn)定自如，方顯大家風(fēng)范；遇事慌亂，是成功者的大忌諱。危機(jī)來臨時(shí)，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。

　　50、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場(chǎng)戰(zhàn)爭，也不愿無所作為地活一千年。

　　51、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，只要你敲門的時(shí)間足夠長，足夠響亮，最終將這個(gè)人醒來。

　　52、水與汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來同情，后者卻可以為你贏的成功。

　　53、你花六塊八買個(gè)便當(dāng)吃，覺得很節(jié)省，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆；你八點(diǎn)起床看書，覺得很勤奮，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對(duì)繁重的工作；你周六補(bǔ)個(gè)課，覺得很累，打個(gè)電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個(gè)月。親愛的，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力。

　　54、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng)，就是說要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度，你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系，也就是說，要把對(duì)方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對(duì)的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會(huì)失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友。

　　55、找出你一生中最希望得到的東西，并立即著手去得到它，借助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標(biāo)。

　　56、一切都在變，只有人性沒有變。

　　57、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的。

　　58、雖然肝移植在過去二十年已經(jīng)越來越成功，但是再次肝移植的結(jié)果仍差強(qiáng)人意。

　　59、君莫笑是一座高峰，你繞過去，翻過去，那都沒有用，他就立在那，永遠(yuǎn)被人仰望。想取代，只能是踩平它，或者是有一座比它更高的高峰。

　　60、人生難逃一個(gè)字"貪"。

　　61、生活中可以有意識(shí)地對(duì)自己施以積極的暗示，來達(dá)到積極的效果。

　　62、休息一年，然后回來。

　　63、此生無悔入榮耀，但求一睡君莫笑�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　64、榮耀不是一個(gè)人的游戲。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　65、你對(duì)別人的方式，決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你的方式，都是你教給別人的。

職場(chǎng)的語錄10

　　1、每一天的進(jìn)步，對(duì)我們都是巨大的成功，因?yàn)槲覀冊(cè)诓粩嗟某�越自己�?/p>

　　2、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無所事事卻又不想睡。

　　3、成功是甜果，那么失敗就是酸果，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會(huì)甜得發(fā)苦發(fā)爛。

　　4、樹木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時(shí)光深埋進(jìn)歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔(dān)心被埋沒，是金子總會(huì)發(fā)光的。

　　5、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合，成功熟女的選擇。

　　6、人生要有目標(biāo)，而且越大越好，因?yàn)橄胍�有所成就，你就必須得有�?qiáng)大的動(dòng)力，只有在強(qiáng)大的刺激下，你才能夠取得成功。

　　7、做的技藝來自做的過程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。

　　8、人生——沒有一帆風(fēng)順的坦途，只有坎坷不平的道路；沒有坐享其成的收獲，只有就就業(yè)業(yè)的成功。朋友，讓我們一起努力吧！在蔚藍(lán)的天空中展翅飛翔！

　　9、愛情永遠(yuǎn)是場(chǎng)交易，只有你情我愿才能成功。

　　10、在你沒有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼。

　　11、逆境中，有堅(jiān)定的志向，良好的心態(tài)，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài)，用微笑面對(duì)挫折，用微笑面對(duì)困境。

　　12、選擇一條適合自己的道路然后堅(jiān)持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅(jiān)持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。

　　13、按本分做去，自有幸福。機(jī)會(huì)之來，少有成功。坑中急行，不是正當(dāng)?shù)倪M(jìn)步。安穩(wěn)處退后，不是怯懦的落伍。

　　14、有時(shí)候雖然還深愛著彼此，但容易被金錢蒙蔽，有時(shí)候會(huì)忘記了曾經(jīng)無條件陪著自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調(diào)。

　　15、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石。于生活，可以展現(xiàn)幼稚，多些趣味，但在工作，必須優(yōu)質(zhì)，才能體現(xiàn)你的專業(yè)。

　　16、我要有個(gè)人與我一起吃飯，只要開心，路邊攤也會(huì)吃的很滿足；我要下班時(shí)，有個(gè)人在門口等我，然后手牽手一起壓馬路；我要在我難過時(shí)給我個(gè)肩膀讓我依偎，心里的難過會(huì)好很多；我要在我孤單時(shí)，有個(gè)人給我發(fā)短信，讓我聽你的聲音；我要的只是一聲乖，一句問候，一句別怕寶貝，我一會(huì)就去找你。

　　17、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng)，閱讀素養(yǎng)中最重要的一項(xiàng)指標(biāo)是，對(duì)閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣。讀素養(yǎng)高的人，求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強(qiáng)，也更容易擁有快樂、充實(shí)的人生，發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng)，正是要從早期，也就是0—6歲一開始。

　　18、既是同事、朋友，就有共同語言、互有好感的人，如果你沒有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情，就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在友誼的范圍內(nèi)，即使很有好感，也不應(yīng)表露出來。

　　19、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn)，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅，將女人的美與睿智，機(jī)敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。

　　20、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。

　　21、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo)；2、[xx]歲前，形成專業(yè)優(yōu)勢(shì)，不可替代性強(qiáng)；3、[xx]歲前，敢于冒險(xiǎn)，不安于現(xiàn)狀，放棄現(xiàn)在可惜；三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚，進(jìn)入中年后，就會(huì)感覺時(shí)間不夠，力不從心，無力事業(yè)發(fā)展。

　　22、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性，或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？

　　23、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大，其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己，人們總覺得自己做得不夠好，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時(shí)候。

　　24、學(xué)會(huì)該斷則斷。然否定自己的選擇很難，尤其對(duì)于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持只會(huì)帶來更大的損失，則一定要當(dāng)機(jī)立斷，重新計(jì)劃。土重來并不難，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

　　25、職場(chǎng)里找找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會(huì)把握自己的職場(chǎng)角色，逐漸豐滿自我的獨(dú)立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦�，是保護(hù)自己不被錯(cuò)投感情而傷害的保護(hù)傘。

　　26、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人，我只謹(jǐn)記兩個(gè)字－－服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛惜，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因?yàn)楣�司需要你的服�?wù)。

　　27、職場(chǎng)憾事是對(duì)職業(yè)發(fā)展過程的總結(jié)。個(gè)職場(chǎng)人總是希望自己未來職業(yè)發(fā)展走得更好，從遺憾中總結(jié)教訓(xùn)從而改善職業(yè)行為、明確職業(yè)發(fā)展方向，往往成為一個(gè)理性職場(chǎng)人的正常思維模式。

　　28、周一作為一周工作的一開始，是心理與身體的雙重過渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判，往往會(huì)碰一鼻子灰，沒有人會(huì)有心情聽你描述某個(gè)計(jì)劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。

　　29、在你平時(shí)的職場(chǎng)生活中缺乏禮貌。謝謝、對(duì)不起等禮貌語看似簡單，但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌，則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>

　　30、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補(bǔ)拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。

　　31、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無論是問題決策，還是命令執(zhí)行，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對(duì)。

　　32、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

　　33、認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果第一，理由第二——重態(tài)度，重結(jié)果。哪一個(gè)上司不是這樣看待下屬的？

　　34、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場(chǎng)，多去承擔(dān)責(zé)任，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己，對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的'一個(gè)誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn)，多拿證書。但事實(shí)是，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。

　　35、1。專業(yè)：從事自己專業(yè)領(lǐng)域的工作，比暫時(shí)獲得高薪與職位重要。2。合群：狼歸狼群，羊入羊圈，不要做族群中的異類。3。推銷：主動(dòng)推銷自己，傻等伯樂出現(xiàn)會(huì)讓你錯(cuò)失大好時(shí)機(jī)。4。熱情：至少也要讓自己看起來有熱情。5。熱愛：想辦法愛上自己的工作。

　　36、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候，我們可能連自己都說不清楚。人到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　37、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢�道的東西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

　　38、有機(jī)會(huì)在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講，這已經(jīng)是第二次了，上一次是在東陽，感慨于郎教授的特立獨(dú)行，以及他獨(dú)特的視覺，對(duì)問題解析的精到，還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發(fā)我們?nèi)ニ伎�，去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過的事物，透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)，從宏觀上解決我們的思考方式。

　　39、職場(chǎng)中的問題大都不是由外部力量造成的，而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個(gè)老好人，一旦得意忘形起來，也會(huì)變成一個(gè)自命不凡惹人討厭的家伙。

　　40、不管從事什么樣的工作，要想獲得成功，就不要輕視自己的工作。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時(shí)，雖然彎下了腰，卻升華了女人的靈魂。

　　41、求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運(yùn)氣！練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會(huì)成功！與其反復(fù)奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先！

　　42、正月初五接財(cái)神，發(fā)展大契機(jī)，聰明察天機(jī)，輕松理萬機(jī)，聚財(cái)獲商機(jī)，晉升占先機(jī)，愛情添生機(jī)，成功遇良機(jī)。

　　43、我們每個(gè)人都有自己的長處和短處，只有成功的人會(huì)不斷的發(fā)揚(yáng)自己的長處，并且認(rèn)定這是自己能夠?yàn)橹�而奮斗的事情。

　　44、回到家里，門煥新依然癡迷書畫藝術(shù)，母親和鄉(xiāng)親們對(duì)他的做法都不贊同，但倔強(qiáng)的門煥新堅(jiān)信自己會(huì)有成功的那一天。

　　45、勇敢地樹立起自己的個(gè)性標(biāo)簽，形成自己的魅力氣場(chǎng)。

　　46、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權(quán)利，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人，這種天性是絕對(duì)不可能改變的；因此，我在爭取本應(yīng)該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來，千萬莫當(dāng)"老好人"，該黑臉時(shí)，就應(yīng)該黑臉。

　　47、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭，我打碎你腦袋，你信嗎？

　　48、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

　　49、我要讓所有人知道，我可以。——《全職高手》

　　50、榮耀，從來都不是一個(gè)人的游戲�！�—《全職高手》

　　51、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時(shí)候，我們有能力戰(zhàn)勝任何隊(duì)伍！

　　52、睡醒才發(fā)現(xiàn)，今天是兒子的生日，我這個(gè)不稱職的媽媽，每天都在忙些什么啊�。∥业膶氊�，生日快樂！親愛的自己，辛苦了！縱使生活被你安排的再忙碌，也要有條不紊！

　　53、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺得很好玩是的，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應(yīng)該是愛，媽媽真的不稱職，但是會(huì)努力的，讓你感覺到我跟爸爸超級(jí)愛你！

　　54、做事能力的大小，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn)。

　　55、知道和會(huì)是兩碼事，要把知道的事變成會(huì)做的事。人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì)做的太少。

職場(chǎng)的語錄11

　　1、職場(chǎng)秘訣：升職得向鸚鵡學(xué)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒，匯報(bào)得向喜鵲學(xué)，報(bào)喜藏憂是準(zhǔn)則，遇事得向?yàn)踬\學(xué)，將水?dāng)嚋喓妹撋�，關(guān)系要向蜘蛛學(xué)，織織連連好辦事。

　　2、今天起，強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。

　　3、專業(yè)無冷熱，學(xué)校無高低。不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校、學(xué)歷或?qū)�業(yè)而沾沾自喜，也不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校專業(yè)冷門不好而自卑，要記得，學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。

　　4、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確地做事;執(zhí)行層人員：把事做正確。

　　5、上聯(lián)：下班晚休息少放假晚工資低累的像狗。下聯(lián)：上班早值班多開工早工作多吃的像豬。橫批：絕世好工作

　　6、假如，從來沒有開始，你怎么知道自己會(huì)不會(huì)很愛那個(gè)人呢?其實(shí)，很愛很愛的感覺，是要在一起，經(jīng)歷了許多事情之后，才發(fā)現(xiàn)的。

　　7、人在職場(chǎng)，學(xué)會(huì)多點(diǎn)：嘴甜一點(diǎn)，笑多一點(diǎn)，話少一點(diǎn)，活多干點(diǎn)，謙虛一點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一點(diǎn)，努力一點(diǎn)，認(rèn)真一點(diǎn)，禮貌一點(diǎn)。做到點(diǎn)點(diǎn)，職場(chǎng)甜甜。

　　8、人生是一個(gè)永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!

　　9、我們都很忙，要工作，還要偷懶，要管人，還要被管，要被別人愛戀，還要暗戀別人，我們都是小人物不需要太多開心就好。

　　10、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。

　　11、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積。

　　12、"我想大家在新的一年裏都會(huì)有一個(gè)全新的狀態(tài)投入到工作中去，我也一樣噢，希望在這新的一年裏我們都能通過自己的努力收獲汗水的果實(shí)。"

　　13、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

　　14、你成功，你要認(rèn)為是你的運(yùn)氣很好。你失敗，你要認(rèn)為是你的力量不足夠。那樣的話，你就要不斷提高自己的水平。

　　15、守一顆心，別像守一只貓。它冷了，來偎依你;它餓了，來叫你，它癢了，來摩你;它厭了，便偷偷地走掉。守一顆心，多希望像守一只狗。不是你守它，是它守你。

　　16、忍得住。要克制自己的欲望、克制自己的仇恨、克制自己的浮躁，心平氣和才能走得更遠(yuǎn)。

　　17、共識(shí)之前非常民主，共識(shí)之后絕對(duì)獨(dú)裁。民主是為了決策正確無誤，獨(dú)裁則是培養(yǎng)服從習(xí)慣。

　　18、小李正在抱怨，太陽公公都下班了我還要加班!上帝說：“那你跟他換”小李很開心，結(jié)果上帝說：“明早六點(diǎn)來上班。”

　　19、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。

　　20、不管到什么時(shí)候，你都要始終堅(jiān)信這樣的信念，那就是——相信自己!只有在相信自己的前提下，才能挖掘出自己的潛能，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!

　　21、生活中其實(shí)沒有絕境，絕境在于你自己的心沒有打開。

　　22、人，記事不能記仇，記事可以增長知識(shí);記仇可以增加煩惱。

　　23、另類職場(chǎng)定律。升遷三定律：要么忍!要么狠!要么滾!服從三定律：服從老板，服從金錢，服從規(guī)則;成功三定律：一要堅(jiān)持;二不要臉;三要堅(jiān)持不要臉!

　　24、沒有成果不好的下屬，只有執(zhí)行不力的上司。下屬不會(huì)做出你希望的結(jié)果，只會(huì)做你將要檢查的事情，檢查讓計(jì)劃落地生根。

　　25、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。

　　26、朝九晚五雙休日，白領(lǐng)工作很得意;西裝皮包計(jì)算機(jī)，小資生活很寫意;表面光鮮人人識(shí)，背后辛酸無人知;麻木不仁在做事，何時(shí)才是出頭日!

　　27、失去財(cái)產(chǎn)的人損失很大，失去朋友的人損失更大，失去勇氣的人則損失了一切。

　　28、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。

　　29、朝著一定目標(biāo)走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。

　　30、金錢、地位與學(xué)歷是無法幫助我們建立‘品格’、增進(jìn)‘智慧’的，唯有一顆感恩的心，才會(huì)在苦難中學(xué)習(xí)到這寶貴的功課，即品格的成長，智慧的成熟。

　　31、友情如水，淡而長遠(yuǎn);友情如茶，香而清純;友情如酒，烈而沁心;友情如雨，細(xì)而連綿;友情如雪，松而亮潔。人生短暫，珍惜友情。

　　32、多一點(diǎn)歡笑來解除生活的煩腦，多一點(diǎn)寬容來諒解自己的不足，多一點(diǎn)樂觀來面對(duì)做人的難處，多一點(diǎn)快樂來淡化人生的痛苦，多一點(diǎn)開心洗去工作的疲勞!

　　33、人生的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。

　　34、我無論做什么，始終在想著，只要我的精力允許我的話，我就要首先為我的祖國服務(wù)。

　　35、懂得遺忘的人找到自在，懂得放心的人找到灑脫，懂得妥協(xié)的人找到輕松。如果你能找個(gè)理由難過，那么你也一定能找個(gè)理由快樂。小小短信，祝你快樂!

　　36、用最少的悔恨面對(duì)過往。用最少的揮霍面對(duì)現(xiàn)在。用最多的夢(mèng)面對(duì)未來。

　　37、當(dāng)你付出的勞動(dòng)沒有得到金錢和物質(zhì)上的回報(bào)時(shí)，一定可以得到等值的精神愉悅。

　　38、人類的希望像是一顆永恒的星，烏云掩不住它的光芒。特別是在今天，和平不是一個(gè)理想，一個(gè)夢(mèng)，它是萬人的愿望。

　　39、在你做事之前，上司有利用到你的地方，對(duì)你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后，對(duì)上司而言，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。

　　40、陽光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂，勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂，快樂生活無限期!

　　41、身為老板，若不全心全意地去干，又有誰來替我們打點(diǎn)一切呢?相反地，假若職員看見我們?nèi)绱速u力，他們也會(huì)精神抖擻起來。

　　42、知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來的，任何成就都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果。

　　43、頭可斷血可流周末的加班不能丟，五加二白加黑工作的時(shí)間咱不少，干活多工資少從來不在乎，要問他是誰?單位頂天立地的二百五。

　　44、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

　　45、上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

　　46、人只有為自己同時(shí)代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

　　47、如果生活是一支煙，那工作就是煙頭，時(shí)間是煙灰，你就是那煙霧，雖說是煙的精髓，終究是要風(fēng)輕云淡，渴望升值或者加薪，等有一天煙里沒有尼古丁再說吧!

　　48、不論想法如何絕妙，只會(huì)空想而不付諸實(shí)施，等于沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會(huì)去注意你的高妙想法。

　　49、遇到失敗，不要悲傷;遇到挫折，不要彷徨;堅(jiān)持理想，明天就有希望;堅(jiān)持信仰，未來就在前方。從容面對(duì)阻擋，成功之帆啟航!

　　50、一部機(jī)器可以做五十個(gè)普通人的工作，但沒有哪部機(jī)器可以完成一個(gè)偉大的人的工作。

　　51、你維護(hù)公司利益，就是擋住別人的財(cái)路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會(huì)遭人恨。

　　52、床前明月光，趕緊起了床，瞟了一下表，時(shí)間還很早，返身回床睡，再也睡不著，天明去上班，兩眼直發(fā)困，數(shù)據(jù)少個(gè)零，工資全扣凈。前車之鑒，后生謹(jǐn)記。

　　53、我一直認(rèn)為，不管我領(lǐng)多少薪水，我的表現(xiàn)必須與薪水價(jià)值相當(dāng)。

　　54、既然人生的幕布已經(jīng)拉開，就一定要積極的演出;既然腳步已經(jīng)跨出，風(fēng)雨坎坷也不能退步;既然我已把希望播在這里，就一定要堅(jiān)持到勝利的謝幕…

　　55、對(duì)等工作的.嚴(yán)肅態(tài)度，高度的正直，形成了自由和秩序之間的平衡。

　　56、要正直地生活，別想入非非!要誠實(shí)地工作，才能前程遠(yuǎn)大。

　　57、因?yàn)樯习�，出去少�?因?yàn)槊β�，朋友遠(yuǎn)了;因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)，脾氣好了;因?yàn)榻?jīng)濟(jì)，工資少了;因?yàn)楦偁帲�自己瘋�?哎，這就是工作了。

　　58、失敗也是我需要的，它和成功對(duì)我一樣有價(jià)值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。

　　59、你是天上的云，我就是吹動(dòng)你的風(fēng)，我們彼此依賴，互相信任，互相關(guān)心，讓我們保持這種朋友之間的友誼，直到永遠(yuǎn)!就象小河里的水源源不斷的流著!

　　60、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好，就無法再突破;不求發(fā)展，明日就會(huì)失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。

　　61、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

　　62、沒有錯(cuò)誤的執(zhí)行只有錯(cuò)誤的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略錯(cuò)了，也可透過強(qiáng)大的執(zhí)行力拿到想要的成果，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性!

　　63、現(xiàn)在的上班族們，起的比雞早，睡的比狗晚，干的比牛多，吃的比豬差，嘿，還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見!不，加班啊，天天見!

　　64、雄心是成功路上的指南，信心是永不放棄的召喚，熱心是成功者的胸懷，耐心是驅(qū)趕困難的利劍，責(zé)任心是邁向成功的必然!愿五顆心伴你成功路上每一天!

　　65、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

　　66、和人交往的時(shí)候單純一點(diǎn)，不要老是和別人猜心眼并且對(duì)人要坦誠。因?yàn)橐粋�(gè)神經(jīng)大條的人往往會(huì)比一個(gè)小肚雞腸的人更加的受歡迎!

　　67、做事之前先學(xué)會(huì)做人!平平凡凡一點(diǎn)，安安靜靜一點(diǎn)，做事認(rèn)真一點(diǎn)!說話小心一點(diǎn)!心眼機(jī)靈一點(diǎn)!動(dòng)作靈活一點(diǎn)!每天努力一點(diǎn)，時(shí)刻期盼一點(diǎn)!

　　68、理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向，而沒有方向，就沒有生活。

　　69、世上并沒有用來激勵(lì)工作盡力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來嘉獎(jiǎng)工作結(jié)果的。

　　70、我除了要按照我內(nèi)心自然產(chǎn)生的愿望去生活之外，別無它求。

職場(chǎng)的語錄12

　　1、世上最累人的事，莫過于虛偽的過日子。

　　2、世上并沒有用來鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。

　　3、世界上只有一個(gè)人阻礙你的成長——你自己。

　　4、世界上沒有天生聰明的人，要想變聰明，就要用勤奮和努力去換取。

　　5、世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的`人讓路。

　　6、世間最容易的事是堅(jiān)持，最難的事也是堅(jiān)持。要記住，堅(jiān)持到底就是勝利。

　　7、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想比睡在床上的夢(mèng)想更燦爛。

　　8、盛年不重來，一日難再晨；及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。

　　9、勝者為王的時(shí)代，能活下來的都成為行業(yè)的翹楚。

　　10、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。

　　11、生命在閃耀中現(xiàn)出絢爛，在平凡中現(xiàn)出真實(shí)。

　　12、生命惟因其短，故應(yīng)把它化入人類最壯麗的文明史中以獲得永恒；生命也唯因其短，更要加倍珍惜每刻青春，使它在有限的生命線段內(nèi)盡可能發(fā)出最大的光和熱�！�—佚名

　　13、生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。

　　14、生命就是一個(gè)一直在支出時(shí)間的過程，等時(shí)間支完了，生命也就走到了盡頭。

　　15、生命就是一杯清茶，就是一支歌謠，就是一首耐人尋味的小詩！讓我們一路行走，一路品味，一路經(jīng)歷，靜靜享受這美麗的人生！

　　16、生活總會(huì)給你另一個(gè)機(jī)會(huì)，這個(gè)機(jī)會(huì)叫明天。

　　17、生活中的許多事，并不是我們不能做到，而是我們不相信能夠做到。

　　18、生活中，我們不能富了口袋，窮了腦袋，有了夢(mèng)想，少了思想。

　　19、生活掌握在自己手中，而非讓生活來掌握你

　　20、生活就像一面鏡子，你若對(duì)她笑，她就對(duì)你笑。

　　21、生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿求知和斗爭的志向，充滿著希望、信心的青春。——奧斯特洛夫斯基

　　22、生活的激流已經(jīng)涌現(xiàn)到萬丈峭壁，只要再前進(jìn)一步，就會(huì)變成壯麗的瀑布。

　　23、少一點(diǎn)預(yù)設(shè)的期待，那份對(duì)人的關(guān)懷會(huì)更安閑。

　　24、少年從不會(huì)抱怨自己如花似錦的青春，美麗的年華對(duì)他們來說是珍貴的，哪怕它帶著各式各樣的風(fēng)暴�！�—喬治·桑

　　25、學(xué)會(huì)在困難面前微笑，困難就變得容易了，學(xué)會(huì)在坎坷面前微笑，坎坷就容易跨越了，學(xué)會(huì)在生活中微笑，生活就變得多彩了，常常微笑，笑看人生。

　　26、許多賽跑的失敗，都是失敗在最后的幾步。跑“應(yīng)跑的路”已經(jīng)不容易，“跑到盡頭”當(dāng)然更困難。

職場(chǎng)的語錄13

　　1、選擇靠自己，成功靠團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)工作才能讓你夢(mèng)想成真。

　　2、不管有多少人在你身邊，要真正達(dá)到成功，主要還是靠你自己。

　　3、它不一定會(huì)助你最終走向成功，但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度，面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性。

　　4、每個(gè)成功的男人背后都有一個(gè)成功的女人，我成功背后的女人就是你。

　　5、走著走著，我知道了，不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說：朋友，加油！

　　6、一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要想成功，及時(shí)的完成既定目標(biāo)，就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作。

　　7、成功的快樂，收獲的滿足，不在奮斗的終點(diǎn)，而在拼搏的過程。

　　8、珍惜陽光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠；珍惜愛情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西。

　　9、暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的戰(zhàn)績才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持！成功一定屬于你們！

　　10、幸福的生活，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會(huì)攀上成功的頂峰。

　　11、成功只青睞于堅(jiān)持不懈，腳踏實(shí)地，努力奮斗，說到就要做到的人。

　　12、如果你期望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以留意為兄弟，以期望為哨兵。大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自我。

　　13、我成功了，因?yàn)槲遗�力過。

　　14、男人女人記住，婚姻像一筆存款，相互觀賞是收入，相互摩擦是支出，互相忍讓是節(jié)約開支。等到存款越來越多，你們的婚姻就越幸福。少吵架，多欣賞�；橐龀晒Ψ▌t之一。

　　15、成功時(shí)不忘過去，失敗時(shí)期待未來。

　　16、失敗是人生之中的常態(tài)，每一個(gè)成功的人，都是從失敗之中爬起來的。

　　17、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，尤其是對(duì)簡單、平凡、不起眼的工作的態(tài)度，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn)。

　　18、有時(shí)候雖然還深愛著彼此，但容易被金錢蒙蔽，有時(shí)候會(huì)忘記了曾經(jīng)無條件陪著自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調(diào)。

　　19、這世界上有很多東西無與倫比，比如說成功和愛情。

　　20、讀者兄弟姐妹，只要你有成就，對(duì)社會(huì)人群有貢獻(xiàn)，也就是成功。

　　21、機(jī)遇對(duì)于一個(gè)人的成功來說非常重要，善于抓住機(jī)遇的人往往會(huì)事半功倍。

　　22、職場(chǎng)的大忌有二，一是馬虎，二是浮躁，其本質(zhì)都屬于態(tài)度問題，與能力并無直接的關(guān)聯(lián)。度是一個(gè)人最重要的資本之一。力再高，態(tài)度不好，也難有大成。度是會(huì)相互傳染的，若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染，毫無疑問，這個(gè)品牌將遭致命打擊。度決定高度，要想成就一番大事業(yè)，良好的態(tài)度不可或缺。

　　23、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉你失掉了，自有別人會(huì)得到。若電話老是不響，你該打出去。千萬別因?yàn)榈搅私Y(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。

　　24、脾氣泄露了我們的修養(yǎng)，沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺天快塌下來的時(shí)候，實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng)，以致無視外因的成就；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板�？傆腥藭�(huì)迷失方向，否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是，別人啃起你來十分方便。

　　25、1）地位高的人先伸手2）男人與女人握手時(shí)，應(yīng)該是女人先伸手，女士有主動(dòng)選擇是否有進(jìn)一步交往的權(quán)利3）晚輩與長輩握手，應(yīng)該是長輩先伸手4）上級(jí)與下級(jí)握手，應(yīng)該是上級(jí)先伸手5）老師與學(xué)生握手，應(yīng)該是老師先伸手。

　　26、那些在職業(yè)成長路上走得遠(yuǎn)走得好的人，我從來沒有看過他們不長進(jìn)的時(shí)候。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。

　　27、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動(dòng)勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。

　　28、橡皮人的概念引發(fā)了廣大都市人們的強(qiáng)烈共鳴，如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)敏銳的觸覺已經(jīng)變得遲鈍、對(duì)于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵(lì)總與你絕緣、對(duì)同事過激的抨擊無動(dòng)于衷，你也就成為其中之一了。

　　29、關(guān)于職場(chǎng)上哪些人得罪不起：寧愿得罪忙人，不可得罪閑人。人忙著業(yè)務(wù)上的事情，哪里有閑工夫來計(jì)較你？他們?cè)缇蛯⒛愕牡米锂?dāng)做蜘蛛網(wǎng)一樣輕輕抹去；至于閑人，他們也沒什么好操心的.，有的是閑工夫，琢磨著怎么報(bào)復(fù)你。

　　30、別人有沒有用其實(shí)并不重要，重要的是別人覺得你有用。

　　31、自信不自負(fù)；耐心不粗心；忠誠不愚忠；認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸；身老不心老；謙虛不輕蔑；溝通不越級(jí)。

　　32、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢�道的東西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

　　33、銳氣藏于胸，與氣浮于臉，才氣見于事，義氣施于人。事對(duì)上司先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會(huì)構(gòu)成的一部分，親與力太小，摩擦力太大。

　　34、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人，我只謹(jǐn)記兩個(gè)字－－服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛惜，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因?yàn)楣�司需要你的服�?wù)。

　　35、對(duì)也職業(yè)，我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)都會(huì)有益，但它需要一定的度，該知足時(shí)則知足，該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取。需要有正確的職業(yè)觀。

　　36、職場(chǎng)中會(huì)上聰明些，會(huì)下糊涂些，開會(huì)屬于正式場(chǎng)合，每個(gè)人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態(tài)要明確；會(huì)下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài)。

　　37、你十分需要在職場(chǎng)交朋友，但不要過于依賴你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人，你們一起工作，但在分工職責(zé)上沒有沖突。

　　38、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會(huì)。如果必須在高薪與愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。

　　39、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風(fēng)里，被當(dāng)眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進(jìn)垃圾桶，被用做折紙飛機(jī)……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個(gè)世界上有數(shù)以億計(jì)的愛情在發(fā)生，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個(gè)地球上，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數(shù)的人因愛成恨，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷、求職呢！

　　40、主動(dòng)溝通——凡在管理過程中遇到不同意見，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時(shí)，應(yīng)主動(dòng)談心，以誠懇的態(tài)度，虛心的言辭聆聽對(duì)方的言論。以傾聽為主的談心方式會(huì)產(chǎn)生意想不到的溝通效果。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對(duì)方。溝通不是命令，是雙方達(dá)成了一致意見即共識(shí)，這是成功溝通的標(biāo)志。溝通是管理的靈魂。

　　41、剛出校園的職場(chǎng)新人，身上都帶著些稚氣和單純。然而，這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則。

　　42、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣�？梢愿鶕�(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

　　43、1。買個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你；2。如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴；3。學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)；4。走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備；5。不要像玻璃那樣脆弱；6。管住自己的嘴巴；7。你失掉了機(jī)會(huì)，自有別人會(huì)得到；8。若電話老是不響，你該打出去；9。不要草率結(jié)婚；10。寫出一生要做的事，常拿出來看。

　　44、周例會(huì)要求。在剛結(jié)束的周管理例會(huì)，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù)，依靠技術(shù)提升競爭力；②保證品質(zhì)，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善，遵守作業(yè)流程，遵守作業(yè)紀(jì)律，愛護(hù)產(chǎn)品，輕拿輕放，保質(zhì)保量；④杜絕任何事故，以人為本，愛護(hù)生命，不傷害他人，不傷害自己，不使自己受到傷害。

　　45、職場(chǎng)中，在伸出你的橄欖枝之前，先問自己，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么？弱項(xiàng)是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡而言之，缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。

　　46、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越計(jì)較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，那么他就越會(huì)快速發(fā)展。很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚(yáng)。

　　47、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì)，目中無人，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。取得一點(diǎn)成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評(píng)是什么東西。這樣的行為是職場(chǎng)的大忌！

　　48、輸，就微笑地輸給對(duì)手，決不能夠輸給自己。

　　49、踐行使命。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張。回頭看看，還有近一個(gè)月又是一年過去了。不是時(shí)間匆忙，而是我們太過匆忙，我們的生活太過匆忙。忽略了的，沒有做到完美的，卻都在時(shí)間的長河里飄逝而去。唯有我們自己，需要檢討、學(xué)習(xí)、總結(jié)、成長，堅(jiān)守那份真誠，踐行使命，兌現(xiàn)諾言，保持心靈的寧靜，漸行漸遠(yuǎn)。

　　50、初入職場(chǎng)每個(gè)人都會(huì)有各自的不適應(yīng)，但職場(chǎng)新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，入職后注重提升自己的能力，職場(chǎng)菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身。

　　51、必須熟練接受批評(píng)的方法，面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問題的能力；認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒有解決問題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條，不準(zhǔn)和老板談公正。

　　52、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過程，思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確，判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，一定要有開放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設(shè)限，就會(huì)變成井底之蛙，畫地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長。

　　53、上司不給下屬分派任務(wù)，雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛�，但不排除少�?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。這時(shí)，職場(chǎng)人應(yīng)讓對(duì)方知道，自己完全有能力獨(dú)立工作，不應(yīng)被閑置。

　　54、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會(huì)比較高，成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對(duì)地也會(huì)小一些。當(dāng)然，在現(xiàn)實(shí)的生活中，人們?nèi)詴?huì)碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增。

　　55、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場(chǎng)邏輯思維模式下，人們總是將工時(shí)長短與貢獻(xiàn)度、忠誠度綁在一起。過度加班的氛圍在職場(chǎng)漸漸彌漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則。

　　56、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢(shì)，我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關(guān)系，會(huì)使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密，也盡量不要得罪這些人，否則后果是非常嚴(yán)重的。

　　57、再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢。

　　58、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密，說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有足夠的信任和重視，因此我們應(yīng)該保守住秘密。使作為普通的朋友，保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎？何況是你的領(lǐng)導(dǎo)。

　　59、一句俗話說得好：對(duì)誰都好那樣就是對(duì)誰都不好，初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對(duì)所有人沒差別，不但會(huì)讓你累心，還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

　　60、語言可以標(biāo)志一個(gè)人的成長環(huán)境，影響其人格的形成，只要聽一個(gè)人的說話，即可大致推論其身份，學(xué)會(huì)聽別人說話，辨別其人其特性，有的放矢地開展工作。

　　61、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路。

　　62、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子與卵子的結(jié)合，生命誕生；第二次，從母體落地，成為獨(dú)立的個(gè)體；而第三次，是走進(jìn)自己的內(nèi)心，認(rèn)識(shí)那個(gè)真正的自己，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé)，走"由我主導(dǎo)"的人生路。

　　63、你要搞清楚自己人生的劇本，不是你父母的續(xù)集，不是你子女的前傳，更不是你朋友的外篇。認(rèn)真對(duì)待工作，真誠對(duì)待旁人，你才是自己生活的最佳主角。

　　64、隨和不代表放棄尊嚴(yán)，不惹事者絕非怕事。

　　65、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房；《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場(chǎng)受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗，可謂一將功成萬骨枯。

　　66、開會(huì)時(shí)，大部分人都愿意往后排座，都希望自己不會(huì)"太顯眼"，而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心，坐在前面能建立自信心，當(dāng)然也比較顯眼，但要記�。河嘘P(guān)成功的一切都是顯眼的。

　　67、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺(tái)說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng)，我會(huì)怎樣，做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備。

　　68、不管怎么說，再也回不去了呢！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　69、"出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　70、要達(dá)到某項(xiàng)的顛峰，就必須為自己的工作"神魂顛倒"。

職場(chǎng)的語錄14

　　1、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。

　　2、每一天的進(jìn)步，對(duì)我們都是巨大的成功，因?yàn)槲覀冊(cè)诓粩嗟某�越自己�?/p>

　　3、沒有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗，但同時(shí)也不會(huì)有成功的喜悅與歡欣，因?yàn)槌晒εc失敗同在，是未知世界的鄰居。

　　4、家常事，悲喜乃人之常情。誰的人生也不會(huì)一帆風(fēng)順，如能以淡然的心態(tài)去面對(duì)暫時(shí)的失敗，成功也只是個(gè)時(shí)間問題。

　　5、幻想一步成功者突遭失敗，會(huì)覺得浪費(fèi)了時(shí)間，付出了精力，卻認(rèn)為沒有任何收獲。

　　6、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎，當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光，你所要做的就是堅(jiān)持！堅(jiān)持！在堅(jiān)持！

　　7、有位哲人說過，每個(gè)人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路，一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問題，按第一條路走就會(huì)通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑，取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候，選擇由心態(tài)決定。

　　8、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

　　9、陽光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。

　　10、破志在堅(jiān)不在銳，成功在久不在速。

　　11、奮斗，事會(huì)成功；勤勞，幸福必來。

　　12、走著走著，我知道了，不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說：朋友，加油！

　　13、一個(gè)好的戀愛最好在三年之內(nèi)就有結(jié)果，越是時(shí)間長的戀愛成功率就越低。

　　14、遇只偏愛那些有準(zhǔn)備有頭腦的人，臨渴掘井難能如愿，未雨綢繆方可成功。

　　15、播種了，才會(huì)有收獲！奮斗了，才會(huì)問心無愧！拼搏了，才會(huì)獲得成功的人生！

　　16、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會(huì)完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀！

　　17、沒有付出，就沒有收獲，人只有上坡路才是最難走的，堅(jiān)信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會(huì)屬于你的。

　　18、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。

　　19、很多女性認(rèn)為在工作與生活之間只能選擇其一，如果努力工作，就不臺(tái)邑顧及生活。但是，我們發(fā)現(xiàn)很多成功的女性，她們擁有了雙重的幸福，即來自工作的幸福與來自家庭的幸福。

　　20、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　21、沒有白費(fèi)的時(shí)間，沒有白走的路。決定你成功的是努力。

　　22、不努力的現(xiàn)在，只會(huì)造就不成功的將來。

　　23、知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來的，任何成功都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果。

　　24、我們可以贊美他人的成功，羨慕他人的富有，但決不可以輕視自己的平凡。

　　25、勝利貴在堅(jiān)持，要取得勝利就要堅(jiān)持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

　　26、成功和失敗都是起點(diǎn)，下一個(gè)目標(biāo)才是終點(diǎn)，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn)，在拿原來的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

　　27、沒有付出，哪來的成功。

　　28、當(dāng)人們看到你成功的光芒后，就會(huì)忘記你手段背后的黑暗。

　　29、一個(gè)愛情的成功，在它背后一定會(huì)有一個(gè)男的和一個(gè)女的。

　　30、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個(gè)體都是因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大。

　　31、成功是長處的施展，失敗是毛病的積聚。

　　32、成功只有一個(gè)理由，失敗卻有一千種借口。

　　33、人生大舞臺(tái)，舞臺(tái)小人生。人生過程就像月亮，初一月缺要堅(jiān)持，才有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績?cè)接邢Ｍ��?/p>

　　34、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭，給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。

　　35、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她。

　　36、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)壞習(xí)慣是阻擋生活成功的攔路虎后，就要不遺余力地清除它們。

　　37、職責(zé)，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　38、對(duì)于職場(chǎng)中不好的評(píng)價(jià)，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài)，再進(jìn)一步在工作內(nèi)容上出錯(cuò)，那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞，聽一聽究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔，說不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

　　39、在職業(yè)發(fā)展的道路上，競爭是避免不了的。爭不是斗爭，不是打擊別人來抬高自己，而是提高自己并幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場(chǎng)上，你必須與人共處合作，才有實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的可能。

　　40、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底。

　　41、你不能太過依賴職場(chǎng)友誼，很多人感覺到被傷害，跟這個(gè)不無關(guān)系。其是女性，很多女性認(rèn)為親密無間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場(chǎng)，這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折。

　　42、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識(shí)不會(huì)去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場(chǎng)新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　43、別做仇視型人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見沖突。為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之，無人理會(huì)你的好辦法、好成績。

　　44、人生的道路上，我們每個(gè)人都不可避免地面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，結(jié)果有成功，也有失敗。過，人生的勝利不在于一時(shí)的得失，而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們?cè)谏�命的任何階段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因?yàn)橥纯喽�放棄你的職�?chǎng)夢(mèng)想。謂的成功人士，無非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。

　　45、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會(huì)讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友，反而會(huì)使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開一定的距離對(duì)友誼來說是有著促進(jìn)的作用的。

　　46、馬云曾經(jīng)說過把80%的MBA開除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí)，要么到別的公司去，我告訴他們應(yīng)先學(xué)會(huì)做人，什么時(shí)候你忘了書本上的東西再回來吧。果你認(rèn)為你是MBA就可以管理人，就可以說三道四，那就錯(cuò)了，所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷售做起，六個(gè)月之后還能活下來，我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你。

　　47、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　48、1.工位不能正對(duì)老板辦公室或公司大門；2.工位要遠(yuǎn)離尖葉植物或藤類植物；3.工位上方一定不能有橫梁。快看看，防范于未然！

　　49、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

　　50、無論你是即將步入職場(chǎng)的新人，還是已經(jīng)身在職場(chǎng)數(shù)十年，總會(huì)面臨迷茫的選擇：是就業(yè)還是擇業(yè)；是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準(zhǔn)備。

　　51、堅(jiān)持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì)，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅(jiān)持就是勝利，責(zé)任在心。

　　52、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時(shí)候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　53、我們常常能原諒一貫犯錯(cuò)誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯(cuò)誤的人。一個(gè)從來不會(huì)向你說好話的人，偶而對(duì)你說一句好話時(shí)會(huì)讓你激動(dòng)不已；而一個(gè)一貫對(duì)你說好話的人，偶而冒出一句不好聽的話會(huì)讓你難受幾天。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問題，是我們的心理在作怪。則疏，遠(yuǎn)則香。

　　54、職場(chǎng)新人如何盡快適應(yīng)工作：1.要進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換；2.要把工作置于首要位置；3.要主動(dòng)提高工作技能；4.要提高心理承受能力；5.要提高自己的獨(dú)立生活能力；6.培養(yǎng)人際交往能力；7.要提高應(yīng)變能力。

　　55、新手要有自信，要有專業(yè)精神。謂專業(yè)精神，那是對(duì)人不卑不亢，對(duì)事不屈不撓，對(duì)待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會(huì)聽到這么一句話，攻城為下，攻心為上。

　　56、同事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺你認(rèn)同他，欣賞他，久而久之，這種溫度反過來會(huì)給你溫暖。

　　57、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的要求，需守正出奇。

　　58、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。

　　59、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對(duì)待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

　　60、生活當(dāng)中，每個(gè)人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子，就會(huì)使對(duì)方的自尊心不受到傷害。樣，別人也會(huì)對(duì)你更加尊重，大家的感情自然更加親密。

　　61、待人接物，千變?nèi)f變不離真誠。福人生，千種萬種不外淡然。人處世沒有固定的模式，重要的是要以誠相待，方式方法離開了真誠，就成了心術(shù)，誰都會(huì)對(duì)這種人敬而遠(yuǎn)之。生的幸福也沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，重要的是能做到不以物喜，不以己悲，這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感。

　　62、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過硬。

　　63、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。

　　64、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個(gè)做法一直為后世沿用。

　　65、公司管理者直接影響著公司的發(fā)展前途，人格魅力是構(gòu)成其影響力的重要因素之一，對(duì)管理者來說非常重要。一個(gè)具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量，能夠使公司全體人員充滿凝聚力。

　　66、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

　　67、如今社會(huì)分工越來越細(xì)，任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作，他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此，團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素，它要求企業(yè)分工合理，將每個(gè)員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能，同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制，使所有員工形成一個(gè)有機(jī)的整體，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對(duì)員工而言，它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵�他們合作，學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。

　　68、有人說教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴�。�！"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王！

　　69、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產(chǎn)品，一流的公司賣技術(shù)，超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn)。

　　70、一個(gè)人的'人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個(gè)人的人品就像汽車的方向盤，而才能就像發(fā)動(dòng)機(jī)，如果方向盤偏了，那么發(fā)動(dòng)機(jī)的功率越大，造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德，過分地注重技巧、權(quán)謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。

　　71、團(tuán)隊(duì)成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻(xiàn)的認(rèn)知技能同樣重要。既然不可能在進(jìn)入公司大門時(shí)檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此，在任何時(shí)候都要去清醒地意識(shí)到自己的情緒。

　　72、勤勞不一定有好報(bào)，要學(xué)會(huì)聰明地工作。身處職場(chǎng)之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

　　73、1.強(qiáng)者不是沒有眼淚，只是可以含著眼淚向前跑。2.運(yùn)氣就是機(jī)會(huì)碰巧撞到了你的努力。3.時(shí)間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但不是解決問題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險(xiǎn)有時(shí)比冒險(xiǎn)更危險(xiǎn)。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過最大的善念。6.鐘表，可以回到起點(diǎn)，卻已不是昨天。

　　74、參加客戶企業(yè)的年會(huì)。這是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會(huì)，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。員工家屬積極參加，現(xiàn)場(chǎng)熱烈的互動(dòng)，內(nèi)部員工的熱情表演和服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對(duì)公司的認(rèn)同，對(duì)企業(yè)的忠誠。企業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量。

　　75、人家愿意跟你相處的原因有：第一，你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。第二，跟你相處能打開眼界。第三，你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見解。第四，你能充分認(rèn)可別人的價(jià)值。第五，你能帶給人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化。久而久之，氣場(chǎng)自成！

　　76、錯(cuò)誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯(cuò)誤不僅說明你的能力不行，更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對(duì)錯(cuò)誤的心態(tài)很重要。是放縱錯(cuò)誤置之不理，還是及時(shí)分析錯(cuò)誤的原因所在？放縱錯(cuò)誤我們會(huì)帶著錯(cuò)誤前行，而只有思考錯(cuò)誤彌補(bǔ)錯(cuò)誤才是智慧的升華。

　　77、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。

　　78、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì)來到你身邊。

　　79、只有專業(yè)性才能體現(xiàn)你的價(jià)值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專業(yè)性定為長期目標(biāo)，不失為一種發(fā)展的良好途徑。

　　80、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒有人能超越你！

　　81、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對(duì)手趕過。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

　　82、當(dāng)每一個(gè)人都能盡一己之責(zé)，那工作就會(huì)全面的成功，不管任何方面都會(huì)有所進(jìn)展。

　　83、法國心理學(xué)家齊加尼克曾經(jīng)做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)：將一批學(xué)生分成兩組，讓他們同時(shí)完成20項(xiàng)工作。結(jié)果一組順利完成了任務(wù)，而另一組卻未完成。試驗(yàn)表明，雖然受訓(xùn)者在接受任務(wù)時(shí)均呈現(xiàn)出一種緊張狀態(tài)，但順利完成任務(wù)者，其緊張情緒逐漸消失，而未完成任務(wù)者，緊張情緒卻持續(xù)存在，且呈加劇傾向。后一種現(xiàn)象被稱為"齊加尼克"效應(yīng)。

　　84、一個(gè)完整的女人，應(yīng)該是既會(huì)穿優(yōu)雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口，懂得自我奮斗的價(jià)值，又能夠在某一時(shí)段，懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份，輕盈的走入家庭。

　　85、要獲得職場(chǎng)競爭中的成功，一定要靠勤奮。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也許就意味著我成功的概率多了50%。

　　86、感謝人生道路上的每一個(gè)人。

　　87、即誓你為王，必用熱血為你封疆。

　　88、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了�！�—《全職高手》

　　89、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！�—《全職高手》

　　90、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。

　　91、老板咆哮別發(fā)笑。

　　92、道歉和認(rèn)錯(cuò)比死撐要舒服。

　　93、對(duì)付兇惡的人，就要比他更兇惡；對(duì)付卑鄙的人，就要比他更卑鄙

　　94、當(dāng)你和對(duì)方能夠調(diào)到一個(gè)頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友。

　　95、要擅長"聽"別人說話，不要搶著"說話"給別人"聽"。

　　96、對(duì)職業(yè)能力的任何懷疑，都會(huì)引起對(duì)自身價(jià)值的懷疑。

　　97、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括：了解他人的感覺和觀點(diǎn)，主動(dòng)關(guān)心別人并加以協(xié)助；以服務(wù)為導(dǎo)向，預(yù)測(cè)了解達(dá)成顧客的需求；協(xié)助他人發(fā)展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系；了解影響客戶競爭者的因素。

　　98、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊，這里也同樣是榮耀，這才是我們真正最開始的地方。

　　99、大忠大愛是為仁，民族興亡是為義，家國天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。

職場(chǎng)的語錄15

　　1、要成功，先改變自己。

　　2、就是成功了一大半。我們自己的態(tài)度，決定了我們的人生。

　　3、探索卻失敗不是平庸。相反，最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態(tài)，因?yàn)樗�的目的不是探索，而是毫無追求。

　　4、當(dāng)你達(dá)到一個(gè)目標(biāo)時(shí)，你收獲的不僅僅是目標(biāo)本身，而且還有你的自信、快樂與成功。

　　5、順其自然，不是喪失了追求與奮斗，而是生命換一種狀態(tài)與追求與奮斗融合得更加緊密；順其自然，不是不在乎成功的榮耀、失敗的苦楚，而是拋棄急功近利與短視眼光，在更高的層次領(lǐng)悟成功與失敗轉(zhuǎn)化的契機(jī)，收獲瓜熟蒂落的果實(shí)、暢飲水到渠成的甘泉；順其自然，是熨貼躁動(dòng)的生命、撫平焦灼的心動(dòng)，把身心放歸靜寂，在靜寂中蘊(yùn)育、在默然中積蓄、在冷凝中裂變。

　　6、成功只是人生過程中的一些小站，你的快樂除了到站的那一刻外，更在于一路的奔馳與對(duì)永遠(yuǎn)無止境的前途的追求。

　　7、你的成功，不會(huì)超出你的思想格局。

　　8、遵守上命的十誡，使我們得到通往天堂的通行證；而遵守成功十誠．則可以使任何人在塵世間就達(dá)到天堂般的成功境界。

　　9、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動(dòng)力，毅力是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。

　　10、我曾有過成功的喜悅，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘。

　　11、生活是這樣的：沒有播種，何來收獲；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。做該做的事，愛該愛的人，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長流的溫情。

　　12、通往成功的道路必然不是一帆風(fēng)順，但是，陽光總在風(fēng)雨后，相信只要你付出就會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)。

　　13、每個(gè)人的成功都不可復(fù)制，只有通過自己的努力和堅(jiān)持才能成功。

　　14、有些人還在繼續(xù)夢(mèng)想成功時(shí)，另一些人卻已經(jīng)醒來努力為之奮斗了。

　　15、成功者懂得怎樣調(diào)節(jié)自己的工作和生活節(jié)奏。失敗者只認(rèn)識(shí)兩種節(jié)奏：歇斯底里和無精打采。

　　16、對(duì)于一個(gè)偉大的天才，即使在他錯(cuò)誤和失敗的地方，也不乏偉大之處。對(duì)于一個(gè)庸人，即使他的成功也是平庸和渺小的。

　　17、勤奮、誠信、累積、付出、經(jīng)驗(yàn)、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。

　　18、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會(huì)獨(dú)立，才能學(xué)會(huì)愛別人、愛自己。

　　19、男女有別：男人靠打敗男人開疆拓土，女人靠征服男人統(tǒng)治世界。每個(gè)成功男人的背后，都有一個(gè)賢惠的女人。每個(gè)成功女人的背后，都有一個(gè)窩囊的男人。

　　20、對(duì)自己有絕對(duì)信心的人，可以克服任何的困難與挫折。們的眼光，只定位在成功的一方；信心正確地引導(dǎo)著他們，一路披荊斬棘奮勇直前。

　　21、每一個(gè)成功的男人背后，總是會(huì)有個(gè)吃飽了撐著沒事干的女人。

　　22、有了職業(yè)目標(biāo)還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動(dòng)計(jì)劃與學(xué)習(xí)方案來支撐目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來完成，至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì)蒸蒸日上。

　　23、要學(xué)會(huì)察言觀色，對(duì)于別人的表情，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意，那么在交際場(chǎng)合中，你就能夠應(yīng)付自如了。

　　24、不要算計(jì)，要知道任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一。種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

　　25、狂妄的人有救，自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說是別人讓你痛苦，不如說是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！活著一天，就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。

　　26、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

　　27、孟子說：故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為；所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。職場(chǎng)暴風(fēng)雨其實(shí)就是對(duì)你的最好考驗(yàn)和磨煉。

　　28、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

　　29、別人有沒有用其實(shí)并不重要，重要的是別人覺得你有用。

　　30、很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實(shí)施的過程中會(huì)遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個(gè)角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實(shí)施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中，哪些問題需要直接面對(duì)，哪些問題需要繞道，同樣會(huì)影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　31、第一句話是：優(yōu)秀是一種習(xí)慣；第二句話是：生命是一種過程；第三句話是：兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線；第四句話是：只有知道如何去停止的'人才是知道如何加快速度。

　　32、一個(gè)人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會(huì)蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。玲敏的失敗，是因?yàn)樗�與同事之間不良的同事關(guān)系引起的。對(duì)任何一個(gè)人都抱著一種戒備與敵對(duì)心理，以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無法順利進(jìn)行。一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)合作的職場(chǎng)社會(huì)里，合作才能共贏，如果整天抱著敵對(duì)的心態(tài)，個(gè)人很難進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也會(huì)受到很大影響。

　　33、你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè)，意味著你所積累的技能、經(jīng)驗(yàn)及資金等條件將向事業(yè)開拓歷程傾斜。面上看，你可能仍然保持著原來的職業(yè)狀態(tài)，但年齡與閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線——這個(gè)起跑線：它意味著你要為自己而跑，為自己的后半生而跑，光陰已經(jīng)時(shí)不我待了，以往的積累將要化為果實(shí)了。

　　34、在職場(chǎng)上你是選擇做高智商、低情商的黛玉，還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵，寶釵的法子是善待平級(jí)，肯設(shè)身處地為他人著想，建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系，多栽花，少種刺。老板看得見你、欣賞你，固然重要，可也要顧慮平級(jí)同事們的心情。

　　35、伙伴結(jié)盟。伴結(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認(rèn)同的，需要有共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會(huì)相互幫扶。誼地久天長，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn)，協(xié)作創(chuàng)輝煌。作制勝，團(tuán)隊(duì)為贏，都是我們努力的方向與目標(biāo)，心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，一切操之在我。

　　36、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻�(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通。

　　37、自信是面對(duì)自己的一種態(tài)度，也是面對(duì)人生的一種態(tài)度，更是面對(duì)人際交往的一種態(tài)度。信的人面對(duì)任何人都能夠應(yīng)對(duì)自如，面對(duì)任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為，比然需要自信的態(tài)度。

　　38、新進(jìn)員工人職培訓(xùn)。兩天，給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來自不同的地域，做著不同的工作，但有一個(gè)共同點(diǎn)就是為了改變，改變自己的生存環(huán)境，改變自己的生存狀態(tài)，改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實(shí)時(shí)，有所突破，突破自我認(rèn)知，不設(shè)限。升技能，保持良好的品質(zhì)，英雄不問出處，唯有堅(jiān)持，方能成就自己。

　　39、擁有親和力的管理者，會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍，會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者，人們往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合，就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。

　　40、管理者的決策能力，幾乎決定著組織發(fā)展的興衰，關(guān)系到組織的生死存亡。決策貫穿了管理活動(dòng)的全過程，是管理活動(dòng)的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中體現(xiàn)。

　　41、選擇比努力重要，態(tài)度比能力重要，立場(chǎng)比實(shí)力重要。有本事是一回事，能否成功卻是另一回事，得看你選擇什么樣的環(huán)境，跟哪些人在一起，能否很好地應(yīng)對(duì)周圍的沖突，如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友，借鑒他們的方法；無法改變外界，盡量改變自己；學(xué)會(huì)依靠團(tuán)隊(duì)；懂得自我反�。槐３址e極心態(tài)。

　　42、職場(chǎng)中傳統(tǒng)意義上"背景"影響的有無、大小，主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。對(duì)于那些外企、私企來說，它們的取向是"創(chuàng)造價(jià)值"，哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，那么他就能得到重用。

　　43、俗話說：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說，"相信自己，然后別人才會(huì)相信你。"想要老板相信你有價(jià)值，首先就要把自己當(dāng)成一座礦山！時(shí)刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。

　　44、職場(chǎng)增加值的概念提醒我們，能否獲得以及何時(shí)獲得升職和加薪，既不取決于你的一廂情愿，也不取決于老板的個(gè)人好惡，更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系，而是取決于你給企業(yè)帶來的增加值有多大、被利用的價(jià)值有多少。

　　45、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢！

　　46、按照組織計(jì)劃或方法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。必須具備分解目標(biāo)任務(wù)，配置團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。領(lǐng)導(dǎo)是一種方法，是一種藝術(shù)，需要不斷地順勢(shì)而變，不斷創(chuàng)新。

　　47、記住工作好比跑馬拉松，要均勻用力，還有留有沖刺的底氣，切不可盲目的拼命，沒跑多遠(yuǎn)就是已經(jīng)體力透支了。成記工作筆記的習(xí)慣，將每一天的任務(wù)都記錄下來，以便是于日后的總結(jié)匯報(bào)。

　　48、從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境，這是從書本知識(shí)學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力變的一個(gè)過程，所以說，超強(qiáng)的生存力是對(duì)于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要。

　　49、不管從事什么樣的工作，要想獲得成功，就不要輕視自己的工作。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時(shí)，雖然彎下了腰，卻升華了女人的靈魂。

　　50、給自己一根足夠長的杠桿，�？崔D(zhuǎn)動(dòng)地球。給自己的人生立個(gè)志愿，樹個(gè)目標(biāo)，樹個(gè)偶像，腳踏實(shí)地，成功的意識(shí)需要培養(yǎng)，先立志，再與成功約會(huì)。一切的一切你都能過去贏取。

　　51、如果把別人睡覺的時(shí)間都用來工作還不能成功，那么你就真的和成功沒有緣分了。

　　52、在職場(chǎng)中亂發(fā)脾氣是最不明智的表現(xiàn)，這會(huì)讓你丟了成熟與穩(wěn)重。當(dāng)你處于一觸即發(fā)，不滿情緒高漲時(shí)，請(qǐng)用美國心理學(xué)家歐廉·尤里斯總結(jié)的平心靜氣法則：深呼吸，低聲音、放慢語速、挺直胸膛。這樣做可以讓你在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)到理智的狀態(tài)，維護(hù)好自己的形象。

　　53、你認(rèn)為嚴(yán)酷、灰暗、沉悶才是生活的本色，同樣也厭恨自己的工作、身處的地方，沒有成就、沒有錢都理所應(yīng)當(dāng)。你甚至在失落感與挫敗感中找求樂趣。失敗與不開心對(duì)你而言更容易承受，你甚至苦中作樂。你對(duì)生活感到迷茫，沒有方向，掌不住舵、劃不動(dòng)槳，不過不要緊，[xx]歲就是這樣。

　　54、某天，你一開始懷疑自己曾經(jīng)堅(jiān)信的東西。不必迷茫，也許這是成熟。從某種意義上說，成熟是可悲的，那是一路拋棄＂自己＂的過程。世俗總會(huì)想方設(shè)法把眾人變成統(tǒng)一模本，因此才便于管理。成熟幫你得到了很多東西，唯獨(dú)放棄了自由做自己的權(quán)利。所謂成功，就是用最昂貴的、換走了你最珍貴的。

　　55、品質(zhì)是環(huán)環(huán)相扣的過程。

　　56、百花，可以燃盡一切，在那時(shí)，他堅(jiān)信著！

　　57、不得不說，有時(shí)候是有一種叫做天分的東西在作怪！——《全職高手》

　　58、也許張佳樂遇見孫哲平，就耗盡了所有的運(yùn)氣。

　　59、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低�！�—《全職高手》

　　60、只能表現(xiàn)幾分鐘，那就讓人們看到這幾分鐘的精彩。

　　61、準(zhǔn)點(diǎn)下班動(dòng)真格。"（明子·杜達(dá)什）

　　62、要撒野，去外面。

　　63、大神葉秋，橫掃職業(yè)聯(lián)盟，但也以最簡單平凡地方式感受著榮耀。

　　64、這，就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱號(hào)的手段，也是他為了微草戰(zhàn)隊(duì)，而收斂了很多的手段。

　　65、很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢蓿�而是因�(yàn)闆]有堅(jiān)持到底。

　　66、不可能這個(gè)字（法語是一個(gè)字），只在愚人的字典中找得到。作者：拿破侖

　　67、我不太肯定我的方向，但是我希望自己能走的遠(yuǎn)一點(diǎn)。

　　68、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊，這里也同樣是榮耀，這才是我們真正最開始的地方。

　　69、談話要切題，談話要有邏輯性，談話要有力，談話要充滿，要使你推銷時(shí)的談話直接，自然，而且盡可能的簡潔。

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