失敗的求職介紹信

　　失敗的求職介紹信有以下幾種：
　　1.給對(duì)方規(guī)定義務(wù)的求職介紹信，必定要失敗。如“本謹(jǐn)以最誠摯的心情，應(yīng)聘貴公司的會(huì)計(jì)一職，希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法，事實(shí)上是在強(qiáng)迫對(duì)方，因?yàn)檫@句話實(shí)際含義是：“你如果不錄用俺，就是對(duì)俺不信任，所以，你必須錄用俺，才能體現(xiàn)你的信任。”
　　2.用以上壓下的口氣寫的求職介紹信，必定要失敗。比如“貴公司的**總經(jīng)理先生要俺直接寫信給您”；或者“**部長(zhǎng)很關(guān)心俺的求職問題，特讓俺寫信給您，請(qǐng)多關(guān)照”。這種求職介紹信，讓收信人看后很反感。因?yàn)樗�認(rèn)為“既然總經(jīng)理（或部長(zhǎng)）都有意了，你還寫信給俺干什么，真是多此一舉。
　　3.”吊起來賣“式的求職介紹信，必定要失敗。如”現(xiàn)已有多家公司欲聘俺了，請(qǐng)貴公司從速答復(fù)。“這樣往往會(huì)激怒對(duì)方，導(dǎo)致求職失敗。
　　避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹(jǐn)慎，實(shí)事求是；二是要態(tài)度誠懇，語氣謙和；三是要把己自放在一個(gè)正確位置上。

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