【經(jīng)典】單位介紹信模板14篇
在生活中，我們用到介紹信的地方越來越多，介紹信具有時效性的特點，是一種在限期內(nèi)才具備有用性的一種專用文書。還是對介紹信一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的單位介紹信模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位介紹信模板 篇1
xx研究中心：
茲介紹我單位xxx到你處申請經(jīng)濟學雙學位學習，請予以接洽。
該同學（同志）遵紀守法，無犯罪記錄。我單位對此事表示支持。
此致
敬禮
單位（蓋章）：
負責人（簽字）：
20xx年xx月xx日
單位介紹信模板 篇2
**人民政府政務服務中心：
茲介紹我單位正式工作人員xxx同事(身份證號： )攜帶我單位有關資料原件，憑該同事有效身份證原件到貴單位辦理瀘州市政府投資工程建設項目網(wǎng)上招標投標注冊確定及密鑰購買事宜。之前，我單位在瀘州市人民政府政務服務中心公共資源交易網(wǎng)“登記注冊”時提供的.資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致，并對其真實性、合法性和完整性負責。
我單位用于接收貴單位相關交易信息的手機號碼為： (僅限一個)。若該手機號碼變更 ，我單位將及時書面告知貴單位，并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。
此致
敬禮!
單位名稱(加蓋行政公章)：
年 月 日
單位介紹信模板 篇3
單位介紹信
杭州市住房保障和房產(chǎn)管理局：
茲有我單位 （身份證號 ）前往你處聯(lián)系辦理市本級公共租賃住房 □資料交件 □簽領受理單 □參加選房（單選“√”）事宜，其行為引起的法律責任由我單位負責，請予接洽，希協(xié)助為荷。
�。ū拘畔� 日內(nèi)有效）
�。ê灠l(fā)單位蓋章） 年 月 日
注：復印、涂改無效。
單位介紹信模板 篇4
XXX公司XX經(jīng)理：
茲有我單位X部門經(jīng)理[這里有一個級別問題，一般是同級別的人員接待，如果有特殊情況也可以區(qū)別對待。前去貴單位辦理****事宜，請予協(xié)助為謝！
單位介紹人落款
本公司蓋章
XXXX年X月X日
單位介紹信模板 篇5
煙臺五洲豐農(nóng)業(yè)科技有限公司單位：
茲有我校20xx級xxx專業(yè)學生xxx去貴單位xxx部門實習，實習期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié)，是學生獲得實踐經(jīng)驗，適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學生切實圓滿完成實習任務。
同時，在實習過程中，請貴單位嚴格按照規(guī)章制度的要求，對學生教育管理，并在實習結束時對學生的'實習情況給予鑒定。
此致
敬禮！
xxx學校全稱或學校部門
20xx年xx月xx日
單位介紹信模板 篇6
xxx：
茲介紹xx等x名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關
(附名單)年 月 日
原 單 位
姓 名
原 職 別
調(diào) 入 單 位
現(xiàn) 職 別
備注
限20xx年xx月xx日前報到
供給時間：
單位介紹信模板 篇7
中石化鹽城分企業(yè)：
茲介紹我企業(yè)工作人員XXX，憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理XXXXXXX，以本單位名義處理一切與之有關的事務。
請給予接洽辦理為謝!
XXX
XXXX年XX月XX日
單位介紹信模板 篇8
___公司__經(jīng)理：
茲有我單位_部門經(jīng)理[這里有一個級別問題，一般是同級別的人員接待，如果有特殊情況也可以區(qū)別對待]前去貴單位辦理____事宜，請予協(xié)助為謝!
單位介紹人落款 本公司蓋章
____年_月_日
單位介紹信模板 篇9
______公司：
茲介紹___(壹人)身份證號______________前來你處聯(lián)系______________事宜。請接洽。(有效期___天)
單位(公章)
___年___月___日
單位介紹信模板 篇10
一、總體目標
根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從十個方面開展xx年度的工作：
1、 進一步完善公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
2、 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);
3、 完成日常行政招聘與配置;
4、 推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;
5、 充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
6、 在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。
7、 大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
二、勞動關系：
1、負責核查每月員工考勤，監(jiān)控員工工時效率及輪休計劃執(zhí)行情況。
2、員工工傷管理，處理了5起員工工傷認定及報銷工作并建立公司工傷處理機制。
3、開展員工離職面談工作及離職原因分析報告，處理員工辭退、開除，維護公司形象。
4、組織計生檢查、辦理居住證等工作并與當?shù)卣块T如勞動局、勞動監(jiān)察等建立良好的溝通聯(lián)系。
5、負責公司集體戶口管理及勞動年審及殘疾人年審工作。
三、負責指導招聘專員及勞動關系專員的工作。
提升：自入職安捷利公司以來，先后接觸了員工招聘、新員工入職培訓、工傷處理、績效考核、企業(yè)文化、員工關系等完整的人力資源工作，對人力資源在企業(yè)中的'應用及各項工作的關聯(lián)性有了更深的認識及了解，提升了個人專業(yè)技能。
職責和業(yè)績：
1、發(fā)布招聘需求、篩選簡歷，進行初試并做出評估。
2、負責辦理員工入職、轉正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);整理、完善人事檔案資料，制作并簽訂勞動合同;辦理社會保險;復核員工考勤情況并錄入K3系統(tǒng)。
3、負責跟進安排公共課培訓，并單獨進行新員工入職培訓。
4、配合行政人事部經(jīng)理做好公司內(nèi)刊的編輯、發(fā)行工作。
5、進行內(nèi)部職位調(diào)查，編制公司《職位說明書》。
6、主要業(yè)績：獨立完成公司食品安全檢測裝箱項目，包括臨時工招募、工作安排、工資結算等。
7、收獲：***年先后參與了公司招聘、培訓、績效、勞資關系等人力資源模塊的流程梳理及《員工手冊》的編寫。獨立開展一般性人事工作，協(xié)助總裁辦人力資源小組完成日常性行政工作。
單位介紹信模板 篇11
______人才市場：
茲介紹我單位人員________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人： 電話：
此致
敬禮
(有效期____天)
單位名稱：
(簽章)
年 月
單位介紹信模板 篇12
介 紹 信
**人才服務中心：
茲有**大學應屆碩士畢業(yè)生**，男，**歲，身份證號******************，被聘為我公司新職員。其已于**月**日到我公司（************公司）就職，我公司現(xiàn)同意接收其檔案，請貴單位予以支持!
**************公司(蓋章) **年**月**日
單位介紹信模板 篇13
閩侯縣人民檢察院：
我單位福州市芒尖貿(mào)易有限公司向貴院申請查詢福州市芒尖貿(mào)易有限公司有無行賄犯罪記錄，查詢結果僅用于政府采購活動。
特此申請!
聯(lián)系人：周蘭珠
聯(lián)系電話：13328678479
申請人：福州市芒尖貿(mào)易有限公司
日期：20xx年4月20日
單位介紹信模板 篇14
___單位(管理檔案處的全稱)：
茲有___(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘___(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同__(數(shù)字)年，從__(日期)起生效，在此期間，本公司(___)(公司名)將負責管理該員工的`檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為____，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。
此致
_____公司
負責人：___
_年_月_日
(蓋上法人章)
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