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企業(yè)介紹信

時(shí)間:2023-10-16 06:54:55 介紹信 我要投稿

企業(yè)介紹信范文

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們用到介紹信的地方越來越多,介紹信是機(jī)關(guān)團(tuán)體必備的具有介紹、證明作用的書信。你所見過的介紹信是什么樣的呢?下面是小編整理的企業(yè)介紹信范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)介紹信范文

企業(yè)介紹信范文1

  1、認(rèn)真第一,聰明第二

  2、行動(dòng)第一,成敗第二

  3、速度第一,完美第二

  4、勝利第一,理由第二

  5、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)

  6、沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力

  7、挖掘有執(zhí)行力的員工

  8、誰能把信帶到加西亞?

  注解:(致加西亞的信)至少告訴我們這樣一個(gè)道理;上司分派任務(wù)時(shí),他往往也沒有具體答案,而是需要你自己去尋找答案的。

  9、行動(dòng)是果實(shí),而語言只是樹葉

  10、想要有所突破,須得迅速行動(dòng)

  11、糾正引導(dǎo)回歸正確的方向:每個(gè)人都有兩只腳,一只左腳一只右腳,在走路的時(shí)候,如果左腳走偏了,右腳就要做出調(diào)整,回到正確的方向。

  12、一等二看三落空,一想二干三成功

  13、管理者要不斷修煉自己,以身作則,提高自己的執(zhí)行力14、成功屬于那些做好準(zhǔn)備并能快速行動(dòng)的人

  15、積極表揚(yáng)和認(rèn)可部屬激發(fā)部屬的執(zhí)行力

  16、加強(qiáng)培訓(xùn),改變員工風(fēng)貌和工作氛圍,提升執(zhí)行力

  17、領(lǐng)導(dǎo)者要帶頭建立執(zhí)行文化

  18、流程繁瑣是執(zhí)行力不佳的要因之一

  19、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力

  20、執(zhí)行力:用正確的'人做正確的事把事做正確

  21、執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成任務(wù)的意愿和能力

  22、基層管理者要緊盯任務(wù)監(jiān)督部署及時(shí)糾偏

  23、通過提高部屬時(shí)間管理能力提高部屬執(zhí)行力

  24、除非付諸行動(dòng),要不然再好的想法與夢(mèng)想都是空想

  25、缺少完成任務(wù)的線路圖是執(zhí)行力不佳的要因之一

  26、加強(qiáng)績(jī)效管理運(yùn)用合理公平的激勵(lì)手段提高執(zhí)行力

  27、制度規(guī)定朝令夕改是執(zhí)行力不佳的要因之一

  28、高執(zhí)行力的人做事主動(dòng)工作投入;求勝欲望強(qiáng)烈

  29、高執(zhí)行力的三項(xiàng)準(zhǔn)則:沒有抱怨的消極情緒,沒有拖拉的做事風(fēng)格,沒有對(duì)責(zé)任的推卸

  30、成功的企業(yè):20%靠策略,80%靠企業(yè)各層管理者和員工的執(zhí)行力

  31、執(zhí)行前執(zhí)行中執(zhí)行后

  32、會(huì)議的結(jié)果是行動(dòng)

  33、執(zhí)行力,速度,準(zhǔn)度,精度,廣度,深度的全面的貫徹34、制度的執(zhí)行力決定管理的生命力

企業(yè)介紹信范文2

xx人才市場(chǎng):

  我單位xx等人到貴市場(chǎng)辦理人員招聘事宜,請(qǐng)聯(lián)系。先生/小姐,身份證號(hào)碼:

  先生/小姐,身份證號(hào):

  先生/小姐,身份證號(hào):

  介紹信有效期:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  單位名稱(加蓋公章):

企業(yè)介紹信范文3

  1 一般規(guī)定 印章、介紹信使用管理規(guī)定

  1.1 本規(guī)定適用于公司及所屬各單位;

  1.2 本制度規(guī)定了印章及介紹信的使用規(guī)定、使用范圍、使用檢查、約束行為等內(nèi) 容;

  1.3 本制度使用于公司各部門及單位;

  1.4 術(shù)語解釋

  印章是企業(yè)的憑證,是企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外行使權(quán)力的標(biāo)志;介紹信是介紹企業(yè)成

  員外出辦理有關(guān)公務(wù)并證明其身份的一種書面憑證,它具有介紹和證明的雙重作用。

  1.5 本章內(nèi)容印章、介紹信管理部門負(fù)責(zé)解釋。

  2 印章的使用規(guī)定

  2.1 公章的保管和使用須由專人負(fù)責(zé)。公司公章由總經(jīng)理辦公室指定專人管理;財(cái) 務(wù)印章、發(fā)票專用章、法人代表印章由財(cái)務(wù)部指定專人負(fù)責(zé);業(yè)務(wù)部門印章

  由部門經(jīng)理負(fù)責(zé),專人管理。

  2.2 公司公章管理人要在印制有編號(hào)的印章登記本上,逐一登記加蓋印章的時(shí)間、 內(nèi)容、印數(shù),公司及各部門因業(yè)務(wù)需要加蓋印章,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后

  方可蓋章;其他的書、函、證明,需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后,按規(guī)定權(quán)限經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可蓋章;公司領(lǐng)導(dǎo)出差,通過請(qǐng)示批準(zhǔn)后,方可蓋章。所有加蓋印章的文件、合同、函、表格等在蓋章時(shí)必須留存一份復(fù)印件,與印章登記本一同保管,年底登記造冊(cè)。

  2.3 使用印章要嚴(yán)格按照公文格式規(guī)定,蓋印要工整、清晰,印章下沿應(yīng)壓在公文 落款日期的`年月日上。

  2.4 不得攜帶公章外出辦事或出差,特殊情況需攜帶時(shí)須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)。 3 印章的使用范圍

  3.1 公司印章用于簽發(fā)公司署名的對(duì)外文件、信函、合同、協(xié)議、報(bào)表等,須由總 經(jīng)理批準(zhǔn)方可用印。

  3.2 辦公室印章用于公司內(nèi)部文件及非公司名義的對(duì)外文件等。

  3.3 人事勞動(dòng)印章用于人事勞資管理。

  3.4 各部門的業(yè)務(wù)專用印章用于簽訂總經(jīng)理授權(quán)各部門授權(quán)各部門的日常業(yè)務(wù)。重大經(jīng)濟(jì)合同及重要事項(xiàng)要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能用章。

  4 公章的使用檢查

  公司要經(jīng)常組織專人對(duì)公章管理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)不負(fù)責(zé)或不執(zhí)行公章管理辦法的部門和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者,公司保留通過法律手段追究責(zé)任的權(quán)利。公章管理人應(yīng)嚴(yán)格遵守行為守則。

  5 介紹信(證明信)的使用

  5.1 介紹信、證明信的使用,需遵守公文(函、信)發(fā)放規(guī)定。以公司名義出據(jù)的 介紹信、證明信須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

  5.2 原則上不得攜帶蓋有公章的空白憑證,如空白介紹信、空白合同、空白公函等 外出辦事或出差,特殊情況必須攜帶時(shí)必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  6 為約束公章管理人行為,特制定以下行為守則

  6.1 公司公章管理人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公章管理辦法的各項(xiàng)內(nèi)容,嚴(yán)格按制度辦事。

  6.2 公章管理人必須將印章存放在安全、有保密設(shè)施的地方,做到專柜保管。

  6.3 蓋章須在印章管理人辦公室內(nèi)進(jìn)行,不可將印章私自攜帶出室外,倘因特殊情 況需要攜至室外,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并登記備查。

  6.4 印章管理人需定時(shí)清洗印章,且蓋出的各種印章必須保證位置恰當(dāng),文字端正, 圖形清晰。

  6.5 如果印章丟失,印章管理人須及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門并向公安局登記備 案,聲明作廢,以免造成不應(yīng)有的損失。

  本規(guī)定自公布之日起施行。

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