- 提取檔案介紹信 推薦度:
- 提取檔案介紹信 推薦度:
- 提取檔案介紹信 推薦度:
- 相關(guān)推薦
提取檔案介紹信匯總6篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們都可能會(huì)用到介紹信,介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體,是應(yīng)用寫作研究的文體之一。大家知道介紹信的格式嗎?以下是小編為大家整理的提取檔案介紹信6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
提取檔案介紹信 篇1
人才交流開發(fā)中心:
茲有我公司員工____________到貴中心提取____________、____________、____________等3人的檔案,請(qǐng)給予辦理。謝謝支持。
xxxx技術(shù)有限公司
20xx年x月x日
提取檔案介紹信 篇2
檔案提取介紹信
*****單位:
茲有 的'檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘到本公司任職,簽訂正式勞動(dòng)合同 年,從起生效,在此期間,本公司 將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案,負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。特此申請(qǐng)批檔。
此致
******公司
負(fù)責(zé)人: 年 月 日
提取檔案介紹信 篇3
xxx單位:
茲有 的`檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘到本公司任職,簽訂正式勞動(dòng)合同xxx年,從起生效,在此期間,本公司將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案,負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。特此申請(qǐng)批檔。
此致
敬禮
xx有限公司
日期
提取檔案介紹信 篇4
商調(diào)函字[ ]第 號(hào) :
因工作需要,擬商調(diào) 同志到我辦工作,如貴單位同意,請(qǐng) 按下列第 項(xiàng)辦理:
1、請(qǐng)將該同志的全部檔案、近期表現(xiàn)情況材料寄來,待研究后函告。
2、該同志委托我單位保存其人事關(guān)系和檔案,請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),前來我單位辦理保管人事關(guān)系和檔案手續(xù)。
3、經(jīng)研究同意該同志人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出,能否安排,望速函告。
如何提取檔案
所需材料:
1、加蓋接收單位公章的提檔函,并注明提檔人姓名及提取畢業(yè)生檔案名單(按規(guī)定應(yīng)辦理人事代理的單位,應(yīng)出具加蓋代理單位公章的提檔函及雙方代理協(xié)議書復(fù)印件,并注明提檔人姓名、提取畢業(yè)生檔案名單及被代理單位名稱)
2、被提檔畢業(yè)生報(bào)到證
3、提檔人身份證
不能提取檔案的情況:
1、在派遣期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生
2、無提檔函、被提檔畢業(yè)生報(bào)到證、提檔人身份證或提檔人姓名和所提取畢業(yè)生檔案的名單與提檔函上所開具的姓名、名單不符的
3、在派遣期內(nèi)申請(qǐng)辦理失業(yè)登記的.畢業(yè)生
4、未辦理派遣或改派手續(xù)的畢業(yè)生
5、非本單位接受的畢業(yè)生
6、無檔案管理權(quán)限的單位
提取檔案介紹信 篇5
**人才服務(wù)中心:
茲有**大學(xué)應(yīng)屆碩
士畢業(yè)生**,男,**歲,身份證號(hào)******************,被聘為我公司新職員。其已于**月
**日到我公司(************公司)就職,我公司現(xiàn)同意接收其檔案,請(qǐng)貴單位予以支持!
**************公司(蓋章) **年**月**日
提取檔案介紹信 篇6
校檔案館:
茲有我院學(xué)生×××,性別:×,身份證號(hào):××××××××××××××××××,
學(xué)號(hào):××××××××,于20××年××月入我校電子信息工程學(xué)院攻讀××××××
xxx專業(yè)碩士學(xué)位,學(xué)制××年,將于20××年××月畢業(yè)。 該生因就業(yè)需要,申請(qǐng)調(diào)閱其人事檔案,現(xiàn)介紹至你處,請(qǐng)協(xié)助辦理。
此致
敬禮
北京交通大學(xué)
電子信息工程學(xué)院研究生科
20××年××月××日
【提取檔案介紹信】相關(guān)文章:
提取檔案介紹信06-13
檔案提取介紹信07-03
提取檔案的介紹信11-27
提取檔案介紹信05-02
提取員工檔案介紹信07-05
提取個(gè)人檔案介紹信01-27
提取檔案介紹信(15篇)02-24
關(guān)于提取檔案介紹信范文07-11
提取檔案介紹信13篇10-19
提取檔案介紹信【集合15篇】07-16