小學音樂教學案例反思

　　《音樂課程標準》指出：“音樂課程的評價應(yīng)充分體現(xiàn)全面推進素質(zhì)教育的精神，貫徹《標準》的基本理念，著眼于評價的教育、激勵與改善的功能，通過科學的課程評價，有效地促進學生的發(fā)展�！币魳氛n程評價應(yīng)該有利于學生了解自己在音樂學習上的進步，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己音樂的潛能，建立音樂學習自信心，促進音樂審美能力的進一步提高和音樂感受，表現(xiàn)和創(chuàng)造能力的進一步發(fā)展。由此可見，每位教師都要正確把握評價尺度，杜絕過度賞識，杜絕評價權(quán)威，評價誤導，追求有價值的評價，提高課堂教學評價的有效性，構(gòu)成真實、民主的課堂，調(diào)動學生積極性、主動性，促進學生個性的成長。

　　案例描述

　　[案例一] 一位音樂教師在教學《捉迷藏》這一課引入環(huán)節(jié)中，出示“春夏秋冬”各一幅畫，請小朋友講述他們喜歡的季節(jié)和原因，一共四個小朋友回答：小朋友1：春天我仿佛聽到了小鳥悅耳的“嘰嘰喳喳”的叫聲；小朋友2：夏天我看到了海邊美麗的景色；小朋友3：秋天葉子都落地了！小朋友4：冬天白雪皚皚，好美啊教師聽了每一位學生的回答后都稱贊道：“非常不錯，表揚他！”學生隨之：“棒，棒，你真棒！行，行，你真行！”打起節(jié)奏，鼓起掌來。另一個學生也回答了一個問題，又在一片“太好了，真了不起！”中得到了同樣的“殊榮”，特別在學生對歌曲的演唱中，不僅其節(jié)奏、旋律把握得不夠準確，還出現(xiàn)了跑調(diào)的現(xiàn)象，而且也沒有投入自己的情感，但教師對學生的評價竟然是；“唱得非常棒！”整節(jié)課上表揚不斷，掌聲不斷，課堂氣氛“活躍”，學生表現(xiàn)得有些“得意洋洋”。

　　[案例二]一位音樂教師在借班上公開課《小青蛙找家》時，在念完節(jié)奏，只是聆聽了一遍歌曲就讓學生跟譜演唱，演唱了數(shù)遍后就請幾位學生上齤臺演唱歌曲，說實在的，學生連歌曲都很難完全唱下來，老師就在旁幫助學生演唱，在學生演唱完畢后，老師還一直說唱的真不錯，還對學生的表情做了描述。

　　[案例三]一位教師在指導學生熟悉了《哈里羅》的歌詞及聽錄音范唱之后，說：“很多小朋友都很想唱一唱，那就亮出動聽的歌喉吧！”師彈奏生輕輕地唱了一遍。在場聽課的老師都已經(jīng)聽出其中有一句唱錯了，但這位教師并未馬上指出錯誤，而是親切地不慌不忙地說：“老師很想唱一唱，但有一句跟你們唱的'節(jié)奏不一樣，哪一只靈敏的耳朵能聽出來，就把小手舉起來。”教師聲情并茂的唱，學生聚精會神地聽了教師聲情并茂的范唱之后，基本上同學都舉起小手找出自己唱錯的那一句，并聽唱了一遍就糾正過來。接下來，又開展了男女生演唱比賽，評委是學生自己，只見男女同學分別給對方打了98分，老師讓他們分別說說兩分扣在哪里，并帶著疑惑地語氣說：“為什么能聽出別人唱錯，而自己卻唱不對呢？”從學生的表情可以看出他們覺得有些不好意思，又好象開始在做自我檢查。老師看著學生很不服輸?shù)谋砬�，激勵他們：“你們想不想�?00分！”學生滿懷信心地回答：“想！”這下子學生唱得那樣投入，那樣有感情。唱完了，老師激動地豎起大母指：“恭喜你們，100分！”“也！”學生興奮地心情感動了在場所有的聽課老師。下課鈴聲響了，師生的感情完全交融在一起，舍不得離開教室，更舍不得這份真誠……

　　案例分析

　　[案例一]的教師課堂評價語言模糊，當學生回答完畢時，“掌聲鼓勵” “太棒了”“真了不起”這樣的語言彌漫著整個課堂，實際上學生的回答具體好在哪里？是問題分析透徹？還是思維角度獨樹一幟？其他學生可以學到什么？類似與這樣的具體解釋少是甚少。這種流于表面、籠統(tǒng)的夸獎未免過于形式化。其次，過度賞識，當學生的回答不夠準確、有所欠缺、不盡人意時，教師為不打擊學生的積極性和自信心，也給予了肯定的評價。實際上《課標》中所提倡的激勵的評價功能并不是有錯不改，而是以實事求是科學的原則為基礎(chǔ)結(jié)合學生的心理特點，追求藝術(shù)的評價方式，客觀、準確合理地評價學生的學習質(zhì)量。在泛濫的表揚和此起彼伏的掌聲中學生漸漸褪去原有的興奮與熱情，剩下的只是更多疑惑與迷茫。同時隨意的表揚會對學生產(chǎn)生錯誤的價值導向而表現(xiàn)的“得意洋洋”，使他們不能進行正確地判斷與深刻的反思，從而養(yǎng)成一種隨大流和淺嘗輒止的學習態(tài)度，更不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

　　[案例二]教師在學生未能完整演唱歌曲時，讓學生演唱并陪同一起唱。為了調(diào)動學生的學習積極性，用用抽獎，頒發(fā)紀念品的做法來激勵學生，表面上看來起活躍了課堂氛圍，學生因可以抽獎而爭先恐后地回答問題，因可以獲得獎品而表現(xiàn)得更認真，上課結(jié)束我們都可以知道這位教師給每位同學都有抽獎的機會，體現(xiàn)面向全體，儼然沒個人都獲得了成功和滿足。但是過多外在的獎勵并不利于培養(yǎng)學生內(nèi)在、持久的學習興趣，而且教師的這種獎勵方式在潛意識地培養(yǎng)學生錯誤的價值取向。因此，整堂課學生并未真正參與到音樂課堂活動。

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