高中教學(xué)反思的制度

　　教師的教學(xué)反思是教師參與校本教研活動的前提，學(xué)校必須建立教師教學(xué)反思制度。

　　一、教學(xué)反思制度的建立：

　　開展校本教研，自我反思是基礎(chǔ)，教師要養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣，增強研究意識，以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的問題，把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體。

　　教師的教學(xué)反思是指教師自覺地把自己的課堂教學(xué)實踐作為認(rèn)識對象而進(jìn)行全面、深入的冷靜思考和總結(jié)，從而進(jìn)入更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài)，使學(xué)生得到更充分發(fā)展的一種活動。

　　教師在教學(xué)過程中不斷進(jìn)行反思不僅是重構(gòu)教學(xué)實踐，提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要，也是教師專業(yè)成長的需要，反思是教研中最基本的力量和最普遍的形式，是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。

　　二、教學(xué)反思的意義：

　　反思是教師對教學(xué)中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程，本質(zhì)是一種理解與實踐之間的對話。這種反思不是一般意義上的回顧，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題，具有研究性質(zhì)。它隱含著三個基本信念：教師是專業(yè)人員，教師是發(fā)展中的個體，教師是研究者。

　　教學(xué)反思具有三個基本特征：一是自覺性，二是超越性，三是個性化，教學(xué)反思的真諦在于教師要敢于懷疑自己，敢于和善于突破，超越自我，不斷向高層次邁進(jìn)。

　　三、教學(xué)反思的方法及類型：

　　教學(xué)反思的基本方法：

　　行動研究法：即把自己的教學(xué)實踐作為一個認(rèn)識對象放在歷史進(jìn)程中進(jìn)行理性分析，并不斷獲取來自各方面反饋信念進(jìn)行研究的方法。

　　比較法：就是要跳出自我，反思自我，研究自我，研究別人的教學(xué)長處，尤其是要研究優(yōu)秀教師的教學(xué)思想，不斷提升自己。

　　教學(xué)反思的類型：

　　教學(xué)反思按進(jìn)程可分為教學(xué)前反思、教學(xué)中反思、教學(xué)后反思。教學(xué)前的反思，具有前瞻性，能使教學(xué)成為一種自覺的實踐，并有效地提高教師的預(yù)測與分析能力，教師在課前思考如何組織教材并呈現(xiàn)給學(xué)生，上課中應(yīng)重視那些內(nèi)容;二是教學(xué)中的反思，即及時、自動地在行動過程中反思，這種反思具有監(jiān)控性，能使教學(xué)高質(zhì)高效地進(jìn)行，并有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力。教師面對課堂上突出的問題，思考如何應(yīng)對使得事先設(shè)計的課程能如期完成;三是教學(xué)后反思，具有批判性，能使教學(xué)經(jīng)驗理論化，并有利于提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評價能力。教師思考本節(jié)課原先預(yù)定的目標(biāo)是否達(dá)到，如何改善原先的教法，如何進(jìn)行下次教學(xué)的準(zhǔn)備。比如有課后思、周后思、單元思、月后思、期中思、期末思等。

　　教學(xué)反思按內(nèi)容，可分為教學(xué)理念的反思，教學(xué)行為的反思，教學(xué)藝術(shù)的反思。教學(xué)理論的反思，教師可以就其中涉及的教學(xué)理論問題進(jìn)行思考，也可以從教學(xué)問題的研究入手，挖掘隱藏在其背后的教學(xué)理念方面的種種問題。教學(xué)行為的反思，教師既可以對課堂教學(xué)行為作出技術(shù)分析，也可以圍繞案例中體現(xiàn)的教學(xué)策略進(jìn)行思考。教學(xué)藝術(shù)的反思，可以幫助我們提高水平，減少缺憾。

　　四、教學(xué)反思能力：

　　教師反思是教師應(yīng)該具備的一種能力，教師反思能力是指教師在教學(xué)過程中，將自我作為意識的對象，不斷地對自我及教學(xué)進(jìn)行積極、主動的計劃、檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)的能力。主要分為兩個方面：

　　一是自我監(jiān)控能力。是指教師對自我的觀察、判斷、評價和設(shè)計的能力，具體包括①教學(xué)效能感②職業(yè)意識③自我設(shè)計能力。

　　二是教學(xué)監(jiān)控能力，是指對教學(xué)活動的內(nèi)容、對象和過程進(jìn)行有效地計劃、安排、評價、反饋、調(diào)節(jié)的能力。具體包括：①教學(xué)設(shè)計方面②課堂的組織與管理③學(xué)習(xí)動機促進(jìn)方面④言語和非言語的溝涌方面⑤學(xué)生評價方面⑥教學(xué)后反思方面。

　　五、教學(xué)反思的保障：

　　美國心理學(xué)家波斯納提出了“教師成長=經(jīng)驗+反思”這一公式，該公式體現(xiàn)了教師成長過程應(yīng)該是一個總結(jié)經(jīng)驗、捕捉問題、反思實踐的過程。

　　堅持教案常備常新。努力做到教案設(shè)計有創(chuàng)新，既備知識，又備能力，更備方法，突出體現(xiàn)三維教學(xué)目標(biāo)，使教案成為“教學(xué)設(shè)計”和“教學(xué)反思”的作品。

　　堅持記寫教后記、教后感。通過自身的教學(xué)實踐和自我反思，來改進(jìn)自身的教育技能、技巧，教學(xué)行為、增強知識，為教研課題的確立研究提供有力的原創(chuàng)資料和問題，積累實用的素材和依據(jù)。

　　堅持教學(xué)觀摩活動、加強聽課，虛心聽取別人課堂教學(xué)中的長處，善于觸境思考，批判反思，改進(jìn)教學(xué)，使課堂教學(xué)充滿生機與活力。

　　堅持撰寫教學(xué)日志。即對教學(xué)過程中發(fā)生的事件進(jìn)行記錄，可寫成功之處，寫不足之處，寫教學(xué)機智，寫學(xué)生創(chuàng)新，寫再教設(shè)計，以寫促思，以寫促教，長期累積，達(dá)到集腋成裘、聚沙成塔的效果。

　　反思貫穿于教師整個教學(xué)生涯當(dāng)中，反思不僅是教學(xué)研究的需要，更應(yīng)成為教師的生活方式，它是一種有益的思維活動和再學(xué)習(xí)活動。一個優(yōu)秀教師的成長過程離不開不斷地教學(xué)反思這一環(huán)節(jié)，要樹立教師在整個教學(xué)活動中的雙重角色，既是引導(dǎo)者、又是評論者，既是教育者、又是受教育者，不僅要成為教學(xué)的主體，而且要成為教學(xué)研究的主體，通過教學(xué)反思，激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)，不斷發(fā)現(xiàn)困惑，不斷更新觀念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平，形成自己對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解，使自己真正成為教學(xué)和教研的主人，提高教學(xué)工作的自主性和目的性，克服被動性、盲目性，不斷完善一個個陌生的自我，使教師人生不斷走向輝煌，成為“反思型教師”。

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