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公司犯錯檢討書

時間:2024-04-28 12:21:11 檢討書 我要投稿

公司犯錯檢討書范文

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行反省,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。那么問題來了,到底應如何寫檢討書呢?以下是小編為大家收集的公司犯錯檢討書范文,希望能夠幫助到大家。

公司犯錯檢討書范文

公司犯錯檢討書范文1

尊敬的各位領導:

  你們好!

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

  經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成追尾的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的'過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

  2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現(xiàn),多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

  3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

  4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

  檢討書:

20xx年xx月xx日

公司犯錯檢討書范文2

尊敬的部長大人:

  您好!

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向**和**學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

  我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的.人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

公司犯錯檢討書范文3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部門的xx,在昨天的工作中,由于我個人的失誤給公司造成了不小的麻煩,意識到了自己的錯誤之后,我寫下了這份檢討書來檢討自己,在以后的工作中我會更加認真細致,完成好自己的每一份工作的。

  自從我加入xx公司,成為公司里的一員之后,我每天不斷的工作,然后加班。對于這樣的生活我不可避免的產生了一種松懈的態(tài)度,以前對待工作認真、細致、負責任,但最近我只想著快點完成自己的事情然后早點下班。在每天加班的時候,我的心中只想著快點逃離這里,不知從何時開始,公司對于我而言好像監(jiān)獄一般,令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對我的工作產生了不小的影響,以致于昨天加班的時候,只想著早點下班的我對于那些工作應付了事后,就直接快速的回家了。

  直到第二天上班的時候,才知道因為我的紕漏,給公司帶來了一些麻煩,我的心中升起強烈的不安。在被領導叫去談話的時候,我的心中滿是對自己的埋怨,為什么不能認真一點?為什么不仔細看清楚?在事情發(fā)生之后再埋怨是無用的行為,與其埋怨不如盡力去彌補自己的過錯,我認真接受了領導的批評,檢討了自己的行為,并對以后的工作做出了規(guī)劃。

  這次的過錯主要在于我自己,沒有調整好心態(tài),對待工作不像以前那么積極了。還記得剛來到這家公司的時候,我對每天的工作都充滿著信心,時刻遵守著公司的規(guī)章制度,積極的和公司的各位前輩們探討工作上的一些事情,去向他們學習一些新的事物,每天都過得十分充實?稍诓恢挥X中,我好像輸給了枯燥的工作,對待工作越來越不上心。

  也許我還要感謝這次的錯誤,給了我當頭一棒,讓我沒有再繼續(xù)沉迷下去,這樣的錯誤習慣沒有得到及時的改正,會對我以后的'工作產生很大的不良影響,最后我可能會辜負父母的期望,這樣的結果是我絕對不愿意看到的,經過了這次的教訓,在以后的工作中,我會更加用心,在多余的時間努力提升自己。

  這次的事情我真的感到非常的抱歉,我自身的那些缺點,我都會盡力去改正的,請領導看在我認真悔改的份上,能夠原諒我,我不會讓你們再失望了,我保證。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司犯錯檢討書范文4

尊敬的領導:

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申,一再強調規(guī)定紀律,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項,把這些都當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心,把單位頒布的規(guī)定紀律謹記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

  由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。

  每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的`是大家的共同維護而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應該的,我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  xxxx年x月xx日

公司犯錯檢討書范文5

尊敬的____醫(yī)院領導:

  茲有____醫(yī)學院臨床專業(yè)(麻醉方向)學生____,____,____歲,于____開始在我院麻醉科實習,作為該生的帶教老師特向貴院推薦畢業(yè)后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

  該生在我科實習期間,遵守紀律,尊進師長,責任心強,嚴格認真的要求自己。

  工作上一絲不茍,勤勤懇懇,團隊協(xié)作意識強。

  該生性格上略顯內向,但對人熱情,對病人細心,能夠與病人及家屬良好的溝通。

  在我科實習期間,該生表現(xiàn)出了良好的臨床思維,有扎實的醫(yī)學基礎知識,能夠多方面的`考慮問題,具有一個臨床醫(yī)生的基本素質。

  該生確有繼續(xù)發(fā)展的潛力,且迫切想要參加貴院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,希望能夠在貴院更好的提升自己的工作及學習能力,成為一個合格的臨床醫(yī)生。

  希望貴院能夠給這個充滿熱情的年輕人開啟一扇通往醫(yī)學殿堂的大門。

此致

敬禮!

  介紹人:____

  ______年____月____日

公司犯錯檢討書范文6

尊敬的公司領導:

  在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的.工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

  此致

敬禮!

  檢討人:

公司犯錯檢討書范文7

尊敬的領導:

  您好!

  由于我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的`想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布Z的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現(xiàn)象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

  一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;

  二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

  三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討書:

  20xx年xx月xx日

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