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不服從工作調(diào)度檢討書

時(shí)間:2024-02-12 17:01:52 檢討書 我要投稿
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不服從工作調(diào)度檢討書

  在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,我們要通過寫檢討書來反省,在寫檢討書的時(shí)候要注意語言真摯。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編為大家收集的不服從工作調(diào)度檢討書,歡迎閱讀與收藏。

不服從工作調(diào)度檢討書

不服從工作調(diào)度檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  如果不是最近我生活里發(fā)生的事情,我一定不會有這種不服從工作安排的情況的。請領(lǐng)導(dǎo)您相信本人,這不是本人故意的,而如果我能夠控制好自己的情緒,這樣的情況也是絕對不可能發(fā)生的!現(xiàn)在這里將具體的'原因跟您說一說,但愿您了解了之后能夠原諒我。

  不瞞您說,最近我老婆在跟我鬧離婚,F(xiàn)在再看我老婆找我鬧離婚的事情,真是像極了本人不服從工作安排,執(zhí)意要做自己想做的事情。說實(shí)話,我到現(xiàn)在都不知道我老婆最近到底是受了什么刺激,忽然就來跟我說要離婚,甚至還說孩子她也不要了,她只要我簽了離婚協(xié)議書,她就自愿凈身出戶。這對于一個還愛著她的人來說,真是一個天大的打擊。

  就在這時(shí),您突然給我安排工作,讓我到xx地區(qū)去做項(xiàng)目,這讓我條件反射的就對您說了“不”,待我冷靜下來,想到我竟然對自己的領(lǐng)導(dǎo)說出不服從工作安排的話時(shí),我感受到自己真是吃了十個豹子膽了。還好領(lǐng)導(dǎo)您并沒有立馬就將我開除,而是讓我寫一封檢討書深刻反省一下自己,這些檢討書的機(jī)會正好給了我許多思考的事情,讓我把工作態(tài)度想明白的同時(shí),也將我老婆找我鬧離婚的事情想清楚。

  哎,領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在我一邊反省自己的工作態(tài)度,還是總忽然就想到我家的事情,想到我老婆吵著鬧著讓我跟她離婚,雖說我認(rèn)為這樣非常不應(yīng)該,但是我想如果換做是領(lǐng)導(dǎo)您,您也會因此而煩惱不已吧!我家的家務(wù)活都是我做的,我的工資也都是上繳給我老婆的,孩子的接送與學(xué)習(xí)都是由我來做的,她真是只用穿著漂亮衣服去跳跳舞,在家里養(yǎng)養(yǎng)花就可以了,為什么她還要跟我離婚呢?我真是搞不懂了!真是搞不懂!

  領(lǐng)導(dǎo),您別怪我老是跟您提我的家事,而是我現(xiàn)在不想清楚,我真擔(dān)心自己還會在工作中因此而煩惱,或者更嚴(yán)重的做錯事。不過我忽然想到,也許領(lǐng)導(dǎo)您對我所做的工作安排,說不定是我離開這些煩心事的一個契機(jī),只要我現(xiàn)在不跟我老婆離婚,又忽然消失在她的生活中一段時(shí)間,說不定她會又念到我的好,也體會到過去我生活的不易而回心轉(zhuǎn)意?

  領(lǐng)導(dǎo),我還是聽從您對我的工作安排,去xx地區(qū)完成那個項(xiàng)目,說不定再回來,一切就都不一樣了。

  檢討書:xx

  20xx年xx月xx日

不服從工作調(diào)度檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對不起,在您安排工作的時(shí)候,我沒有聽從您的指揮,不服從您的工作安排。我這樣的行為,是很自私的。我只考慮到了自己的想法,沒有考慮到您和其他同事的感受,還有公司的發(fā)展。在認(rèn)真的思考、仔細(xì)的反省過后,我已經(jīng)知道了自己的錯誤,寫出這封檢討書,向您檢討我的錯誤。

  作為員工,應(yīng)該要服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,這是每一位員工都應(yīng)該要做的事情。您如何對工作進(jìn)行分配,自然有您的道理。畢竟您工作經(jīng)驗(yàn)相比于我們更加的豐富,對待工作也跟我們的角度不一樣。您分配工作,自然是從合理的角度出發(fā),根據(jù)每一位員工的工作能力和特點(diǎn)分配工作,這樣才能夠讓每一個工作都被我們做到最好。有能力的人肯定要做難度高一點(diǎn)的工作,能力差一點(diǎn)的人就只能做難度低的工作。您安排的工作,自然是在每個人的能力范圍之內(nèi)的,既可以讓每個人能夠把工作做完,又能夠做好。合理的分配工作,才能讓每一個員工都能在工作中提升自己的能力,讓公司得到最好的發(fā)展。

  是我沒有看清自己的工作能力,想去和別人搶一些功勞多一點(diǎn)的工作任務(wù),但沒有考慮到自己能不能完成這個問題。在經(jīng)過反省之后,我也意識到了自己的問題,我以后一定會改正。作為員工,服從工作安排是義務(wù),不能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,只能說我不夠稱職,沒有做好一個員工應(yīng)該要做的事情。服從工作安排,能夠讓自己的工作能力得到提升。因?yàn)樽鋈魏问虑槎际且徊揭徊絹淼模ぷ髂芰σ残枰徊揭徊教嵘。我現(xiàn)在的工作能力,還不能做好我想做的一些事情。若是我現(xiàn)在做了,但是又做不好,既是害了自己,也耽誤了同事的'發(fā)展。所以我更應(yīng)該努力做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的事情,把現(xiàn)在的事情做好,就能夠接觸更高難度的事情。努力做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作,才是我最應(yīng)該要做的事情。

  我這樣的行為也會給您的工作增加一定的難度,因?yàn)榭隙ú恢挥形乙粋人對分配的工作不滿意,只是其他人沒有提出來。但我當(dāng)著所有同事的面提出了我的要求,若是您同意了,其他同事肯定也會學(xué)我,這就導(dǎo)致您不好分配工作;若是您沒有同意,又會顯得您不近人情。我已經(jīng)知道我的錯了,以后絕對不會再犯同樣的錯誤,我以后一定聽從您的安排,做好分配給我的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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