公司員工犯錯檢討書(集錦15篇)

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公司員工犯錯檢討書，希望對大家有所幫助。

公司員工犯錯檢討書1

敬愛的經(jīng)理：

　　有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經(jīng)驗。

　　第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到體現(xiàn)。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的.恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對護士長的關心。

　　本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天，我給你寫了一封充滿罪惡感和遺憾的信，告訴你我對我的不良行為的深刻理解，以及我決心再也不會犯這樣的錯誤。

　　這是一次深刻的考試，我為這次的錯誤感到羞愧。我真不該這么做。我不應該違反公司規(guī)定的。作為一名員工，我們應該充分遵守公司的安排，這一次我不太重視公司的規(guī)章制度。我覺得很慚愧，我希望領導能原諒我的錯誤，這次我真的很后悔。

　　雖然人們總是犯錯誤，我知道我不能用它作為借口，但我還是想盡量避免這樣的錯誤，希望領導能相信我的悔悟。我的不良行為并不是要挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。這絕對是一個錯誤，領導人說你想犯錯誤，你不應該在你面前犯錯，這是對的。我感覺非常慚愧。

　　相信領導看到我的這種態(tài)度也能知道我對這種態(tài)度有一種深刻的懺悔，所以非常重視這件事，我希望領導能原諒我的錯誤，我可以保證領導不會有類似的錯誤發(fā)生在未來。

　　今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道領導說的話就要聽從，領導說的話也絕對會實現(xiàn)他的諾言，領導所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰(zhàn)公司的紀律，我們是員工，永遠都沒有能力對領導說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們員工唯一可以做的事情就是好好的聽從領導的話，好好的工作，讓領導可以放心，讓領導可以信任。

　　犯了這樣的錯誤，對于領導對我的期望也是一種很大的打擊，領導辛苦的工作，讓我們可以收入的好一點，讓我們可以全身心的投入到工作當中。可是，我卻違背了領導的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于領導心血的否定，我對此也感到很慚愧，領導的勞累是我們所不知道的，每天為了公司而忙碌，為了公司而承受著巨大的壓力。

　　這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從領導的話，領導是我們最親的人，也是我們在現(xiàn)在XX最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免領導生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

　　這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領導再給我知錯就改的機會。也希望其他兄弟要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

　　錯誤的性質(zhì)是嚴重的。我今天讓領導，讓其他兄弟擔心，其結果損害了多方利益，在公司造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響公司，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時疏忽，和一時的想法，完全不理會其他人的想法。

　　這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的那個是那些和我一起工作的兄弟，我這樣做，實際上也是在害他們。而且，在也是對領導的不尊重。所以，領導把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。

　　其次，我的行為也是一種對領導的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開這一層面，不單單是領導，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重領導，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新一代的員工，一名正在接受人生洗禮的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合公司對我們的要求。

　　再次，我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。兄弟之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給兄弟們帶了一個壞頭，不利于公司的風氣建設。同時，也對公司形象造成了一定損害。

　　我司在人們心目中一直是一個紀律嚴明的公司，我們應該去維護這個形象而不是去破壞它！我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。作為一名員工我沒有做好自己的本職，本應該在工作的時候努力工作，而我卻在工作的時候做出違背公司規(guī)定的事，辜負了公司平時對我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知識教給我們，是想讓我們做一個對公司對社會有用的人，而我卻在工作的時候做出違背規(guī)定的事。

　　我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認識到我的行為不僅沒有幫助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也對領導是一種欺騙行為。自從接受了領導對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發(fā)生。幫助領導給班里營造良好的工作的氣氛。

　　望領導給我改過自新的機會。領導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不僅把領導教我們的學好，更要學好如何做人，做一個對公司有用的人，一個正直的人。使領導心慰的好員工，領導如同父母般對我們的愛都是無私的，所以我們也要把領導對我們的無私精神深刻發(fā)揚。通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的。

　　我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為，即使領導允許，此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯誤的行為就是典型的錯誤。尤其是發(fā)生在我這樣的.二十一世紀的新一代員工身上。弘揚我司的拼搏精神，走頑強拼搏進取之路既是我的責任，也是我堅定不移的前進方向。然而，我的行為卻背道而馳。 一個優(yōu)秀上進的員工當然要努力爭取好的成績，但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的，這是一個關系到如何成人，如何成才的一個重大原則問題。一個人的成長和進步，不僅僅是工作上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領導、不尊重公司的惡劣影響。

　　過去，我司不僅是業(yè)績好、思想好，在精神風貌、隊紀禮儀、文化建設等方面也享有較好的聲譽，而由于我的錯誤，大大損害了公司的形象。本來，領導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯誤，無疑產(chǎn)生了很大的負面影響，帶了一個壞頭。其他的兄弟在他們成長的過程中，由于我所犯錯誤，給他們帶來了不應有的負面影響和不應承受的思想壓力。

　　我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓是深刻的。上級領導，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢茍且，認真工作，全力投入。但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的，還要有清醒的頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作上迷失方向，使公司蒙受損失。

　　造成如此大的影響，我必須要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在我司接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的責任。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。 早在我踏進公司前，領導就已三申五令，一再強調(diào)公司的紀律�？墒墙裉焐衔缥疫�是在一時疏忽之下違背了公司的規(guī)定，沒有好好吸收領導嘔心瀝血給我們的教訓。我應當珍惜這個機會，深刻反省，努力工作。

　　同時，領導，您的關心也令我深深地感動，我知道您及時發(fā)現(xiàn)并教導我，令我下次不再犯。您是多么慈祥，多么偉大！我相信你一定能原諒我這次無意間所犯的錯誤，之所以說是無意間，是因為我和另一個兄弟交接過了，雖然這也許只是一個搪詞，真實就是真實，事實就是我還是違背了公司的規(guī)定了，希望領導能原諒。

　　對不起，領導！這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實。

　　領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到此事情的嚴重性。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對公司的規(guī)章制度尊重不夠。以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。

　　我辜負了您的一番心血，事無巨細。見微知著，由小及大，我作為一名成人還像小孩子一樣會犯這樣原則上的錯誤，給兄弟們作了壞榜樣，造成了極惡劣的影響，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：

　　1、在兄弟們中間造成了不良的影響，由于我的行為，有可能影響公司紀律性，讓其他兄弟也有可能犯錯，這是對其他兄弟們的人生的不負責。

　　2、嚴重影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

　　3、思想覺悟不高，對問題的認識不足。試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代員工應具有的認識問題水平，為能對領導的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性。

　　為此，我一定會要求自己在未來更加嚴格。我將認真完成我的工作，對我的工作嚴格要求，使我的言行符合現(xiàn)代員工的要求。

　　在這一重大錯誤的一部分中，我認為有必要回顧一下我的行為，這是一個令人震驚的自我批評。根據(jù)教師的要求，挖掘和發(fā)現(xiàn)自己的錯誤根源，認定可能造成嚴重后果。

　　我希望領導能從我的理解中理解，從光療中，請關心我的領導和兄弟繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

　　在未來，我會努力學習，努力工作，積極為公司做出貢獻，為公司增添光彩。請相信我！

公司員工犯錯檢討書3

尊敬的領導：

　　你好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申，一再強調(diào)規(guī)定紀律，提醒我們不要違反規(guī)定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上，沒有重視上司說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，把這些都當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的`話謹記記在心，把單位頒布的規(guī)定紀律謹記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

　　由于我一個人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。

　　每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價，我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點高校接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　在今天的工作中我犯了一個很嚴重的錯誤，我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現(xiàn)的，作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的，我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了，現(xiàn)在也是有一點想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤，我都是應該要做出檢討的，既然錯誤是自己犯的，就應該要承擔犯錯的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討書，希望能夠得到您的原諒。

　　現(xiàn)在想來自己實在是很不應該犯這樣的錯誤的，自己來到公司已經(jīng)有好幾年的時間了，也有了很多的工作經(jīng)驗，按理來說自己確實是不應該犯這樣的錯誤的，但此次自己確實就做了這樣的事情，我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的，只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問題，才有可能避免之后犯同樣的錯誤。我也對自己的行為和思想都進行了反思，我想自己這次會犯這樣的錯誤應該是我最近因為自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了，在工作的時候沒有那么的認真了，才會讓自己犯下這樣的一個錯誤。

　　我心里是非常的后悔的`，后悔自己犯了這樣的錯誤，我知道自己是不應該出現(xiàn)這樣的問題的，也覺得非常的羞愧，一直以來領導都非常的相信我，但是我卻做出這樣的事情，我想您對我應該是非常的失望的吧，我對自己也是比較的失望的，我是沒有想到這樣的錯誤會出現(xiàn)在我的身上的，想來也是自己太過自負了，有了一點成績就開始驕傲自滿了，對待工作也不那么的認真了�，F(xiàn)在自己的態(tài)度確實沒有之前那么的好的，就算這次沒有出現(xiàn)問題之后也是一定會出現(xiàn)的。

　　這一次犯錯給我的教訓是很大的，我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己，之后是一定不會再出現(xiàn)同樣的問題了，我明白想要讓自己把工作做得更好，一直有進步的話就應該要踏踏實實的工作，不要因為自己有了一點成績就感覺到驕傲，也不要因此就改變自己對待工作的態(tài)度，只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績，在這個崗位上有所成就。我之后是一定不會再犯這樣的錯誤了，希望您能夠再信任我一次。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：

公司員工犯錯檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我真的，不知道怎么去道歉。盡管有同事安慰我這是意外，但這確實是因為自己的問題，造成了工作的延后，盡管影響在大家的努力下降到了最小，但是我仍然需要對自己進行好好的反��！我不能讓自己造成的錯誤就在大家的幫助下消逝，我要好好的反省自己，改正自己！

　　首先，先回顧這次的問題。在今天工作的時候，我因為一時的疏忽大意，在工作的時候?qū)е乱粫r手滑，進行了錯誤的操作！更加糟糕的是，因為我是無意的，所以在發(fā)生這樣錯誤的時候，自己機居然還沒有及時的發(fā)覺！當自己注意到的時候，錯誤已經(jīng)進行了一段時間的.運轉(zhuǎn)，并且影響到了其他同事們的工作。

　　當時的自己，真的感到非常的害怕，因為我清楚的認識到了這是我的錯誤，這是我在工作中犯下的失誤所導致的問題。但是這并不是后悔的時候，在大家的幫助下，錯誤很快得到了制止。但是造成這樣打的騷動，對大家造成影響是肯定的�；叵胱约旱腻e誤，那真的只是非常小的一個問題，但僅僅是如此，就引起了很大的錯誤！

　　在寫下這份檢討書之前，我有深刻的反省過自己的問題，這不僅僅是我的無意所導致的錯誤！錯誤的發(fā)生都是有原因的，即使這是我的無意所犯下的，這也同樣說明，我在面對工作的時候沒有認真！沒有用心！再反思，我在之后沒有及時的發(fā)現(xiàn)這個錯誤，也是因為我在檢查的時候非常馬虎，導致這樣簡單卻“致命”的錯誤被我忽略過去！我為此感到羞愧。

　　在好好的反省后，我清晰的認識到自己的錯誤！自己因為在過去的工作中做的比較順利，結果在工作的時候不知不覺發(fā)展出了散漫的思想。這導致我在工作中的錯誤率直線上升！這是非常不應該的！部門中的工作是非常緊密的，我這樣犯下錯誤，無疑是對其他同事的不負責任！

　　認識到自己的問題后，我感到更加的慚愧了。但是，我不會一直這樣小城下去，既然發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤，我就要好好的改正錯誤！讓自己的工作能回到正軌上來！我明白白這不能僅僅只是一時的補救，我會在今后也嚴格的管理自己，不會再讓這樣的錯誤和松懈輕易的出現(xiàn)在自己的身上！希望領導相信我！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書6

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作犯錯的檢討書。

　　關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。

　　如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，xx機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的.心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。

　　希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，就在今天由于我個人工作上的失職，給公司日常工作，與秩序造成了諸多不便為此我感到非常的愧疚，我鄭重的承認我的錯誤，并且深刻的檢討自己思想，行為，工作中的不足，加強自己的工作能力，以保證在以后的工作中，不會再犯這種錯誤，盡自己最大的能力做到最好。

　　事情是這樣的由于前天的一些文件沒有處理完，所以昨天下班后，晚上在家里處理前一天的沒完成工作文件，以至于忘了時間，到了半夜才開始睡覺，導致了我睡眠不足，在今天下午上班的時候?qū)嵲谑前静蛔×�，所以在上班期間睡著了，所以就有了您來到公司看到了這一幕，我知道不應該以這個為理由，這是我個人的問題，當天的工作沒有當天完成，才導致了今天的事情。

　　我非常的羞愧，雖然您沒有當眾說我，而是私下把我叫到辦公室問我怎么回事，我當然知道您的這一舉動，是不想然我當眾難堪，也是出于對我的信任，覺得我不會無故的在上班期間睡覺，所以才把我叫到辦公室了解情況。

　　由于我在上班睡覺，我的工作任務沒有及時完成，這件事情給公司日常的秩序造成了不便，還好發(fā)現(xiàn)的及時，沒有造成什么損失，雖然沒給公司造成損失，但是我良心上真的非常過不去，這是我工作上的`失職，也是作為我個人的恥辱，特別是您今天對我犯錯的理解與包容，就更加讓我過意不去了，每每想起這些我就特別的愧疚，我們公司向來是發(fā)揚吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。今天的發(fā)生的這件事情破壞了公司的形象，造成了不好的影響，也給您丟臉了，讓您失望了。為了彌補我的失職，我承諾：

　　1、在以后的工作中我一定抓好個人工作作風，堅決不會再發(fā)生這樣的事情。

　　2、做好帶頭作用發(fā)揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的精神。

　　3、做到今天工作一定在今天完成，永遠不留到明天做。

　　4、加強自己的工作能力，做好自己的本職工作為，公司創(chuàng)造更多利益，價值。

　　以上就是我為此次錯誤做出的承諾，請領導跟同事們在以后的工作中加以監(jiān)督，隨時糾正。

　　最后，深刻的希望領導可以原諒我這次過失，給我一個彌補的機會，在以后的工作中我會更加努力的。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我今天寫檢討書是向您認錯的，我個人在工作的時候粗心大意犯下了一個小錯誤，為此特地向您認錯。

　　雖說犯錯每一個人都不可避免，但是我的錯誤本不該犯的，我在自己的工位工作多年，無論是經(jīng)驗，還會閱歷見識都是非常的豐富，但是我卻在最不該犯錯的地方犯錯了，低級錯誤最是不能夠忽視，我們很多人都知道一個道理，那就是，細節(jié)那個決定成敗，一個小錯誤就是一個小細節(jié)沒有留意沒有做好，這個小錯誤的影響是非常深遠的，工作的.錯誤無論大小都需要我們注意，我的小錯誤不去改正，就會由小變大，由原來的小錯，變大錯。我不該犯錯的所以就更改思考更該反省。

　　我犯錯是有與粗心大意犯下的，為什么會粗心大意能，是因為我的注意力沒有集中，為什么注意力沒有集中呢？是因為我工作的時候分神了，在工作的時候分神是非常嚴重的，分神是受到其他的影響，我都要考慮查明白，防止下次再次犯同樣的錯誤，我們已經(jīng)不是學生了，可以任由著我們來胡鬧，我們已經(jīng)步入到了工作崗位，要為自己的工作承擔責任，要為自己的所做所為負責的。

　　一次錯誤可以原諒，多次錯誤不可原諒，這次的錯誤不改正下次同樣還會犯錯的，所以改正錯誤是我的最終目標，粗心分神，這樣心不在焉的工作是必然會出問題的，我需要時刻在工作的時候，保持一顆成為安靜的心，保證工作的質(zhì)量保證工作的效率，一次犯錯就是一次失敗了，如果我把犯錯當成了習慣，把它當成了平常時間了對待，這樣對我沒有任何的幫助，因為我的不重視，不改正只會讓我不斷的被小錯誤所迷惑，讓我犯錯犯得理所當然，這樣我們的工作根本就沒有任何意義。

　　在今后的工作中我會小心的觀察，細心的檢查，把這種小錯物杜絕掉，也只有把下錯誤解決才能夠讓我在工作中取得良好額成就，不會放寬自己的要求，更不會放松自己的學習，錯誤是我學習動力，我要解決他。從多放面入手，把小錯扼殺在萌芽。因為我是一名員工必須要對自己的工作有所擔當。

　　粗心不是我的借口，更不是我的理由，這只是我的污點，我會洗刷掉這樣的污點，把工作做好，讓自己不讓看重我的領導失望，相信我的大家失望。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書9

尊敬的領導：

　　你好！

　　這次，我上交這份檢討，以此來對自己這次在工作中犯下的錯誤進行深刻的反省，非常抱歉，還希望您能夠原諒。

　　縱觀我這次的錯誤，總的來說可以分為三個階段。說實話在分析完自己的錯誤后，發(fā)現(xiàn)自己在一件事中有這么多的問題，讓我自己也感到驚訝�，F(xiàn)在，來說說我則三個錯誤。

　　首先的問題，我在工作中的態(tài)度問題。作為已經(jīng)工作了一段時間的老員工，雖然還沒有其他同事一樣優(yōu)異的工作能力，但是我也是有了一定的工作經(jīng)驗�？墒窃谶@次的工作中，我沒有好好盡到自己工作者的義務，在工作的準備階段就開始因為自己的自大，過度的放松。導致在工作還沒開始就已經(jīng)埋下了隱患，這是這次工作問題的導火索！

　　其次，就是我在工作開始以后，依然沒有好好的回歸狀態(tài)，認為憑借自己的能力可以很好的完成這份工作。甚至在您詢問的時候我也自大的說出：“沒問題！”這樣的話�，F(xiàn)在看看，要是在發(fā)現(xiàn)有些不對的時候，我去好好的和同事們了解了解，好好的詢問一下領導，這樣的事情也就能及時的得到制止。也就不會在之后的工作中愈演愈烈。到最后一發(fā)不可收拾。

　　最后的階段，這個時候問題還依然不是這么明顯，而且我也依然沒有很好的察覺到工作中的問題。在這個階段，本是檢查的`階段，可是我卻沒能好好的履行這個階段的職責，讓錯誤在最后徹底的爆發(fā)！

　　整體的錯誤看下來，就是因為我在工作中過于自大，沒有嚴謹?shù)耐瓿晒ぷ髦械娜蝿账鶎е碌�！雖然現(xiàn)在的問題已經(jīng)被同事們檢查了出來并已經(jīng)被我改正。但是這樣的錯誤到底還是拖慢了大家的進度，讓大家為我一個人等待，給公司，部門以及同事們都帶來了不好的影響！這段時間我感到非常的慚愧、后悔。

　　我知道，事情可以過去，但是如果我的錯誤沒有得到改正，那么它就還會再回來！所以我必須對自己的錯誤有所改正，要好好反省我的錯誤發(fā)生的原因！

　　我現(xiàn)在清晰的認識到，自己不過是一個普通的員工，根本不能在工作中做出偷懶這樣的事情。公司是一環(huán)扣一環(huán)的工作集合體，無論是誰在里面犯下了錯誤都會影響到其他的人。我會好好的反思自己的思想，保證自己再不會犯下這樣基本的錯誤！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書10

尊敬的老師

　　您好！

　　這次領導的教誨我都是記得非常清楚的，在我對比了自己得行為之后，我才明白自己犯下的錯誤有多么的離譜，雖然我知道自己做錯了事情， 但是我完全沒有想到危害性有這樣的大。最近的我已經(jīng)是越發(fā)的對工作不上心，我自己也是能發(fā)現(xiàn)的，想來也是因為自己在這份崗位上工作挺久了，每天面對的工作都是相同的，這才產(chǎn)生了一些厭倦的態(tài)度，而我更是認為自己對于工作十分的熟悉，便才沒有了像以前一般的多加比對�，F(xiàn)在我出現(xiàn)如此的事情，是我一點都沒有想到的，現(xiàn)如今我也不知道該如何是好，這件錯誤給公司帶來的影響是我沒有辦法解決的，所以我唯一能做的一件事情就是反思檢討自己，讓自己能夠徹底的醒悟，并且接受領導的處罰。

　　這一切都是由于我個人才產(chǎn)生這樣的錯誤，是我害得大家都要因為我而接受懲罰我感到十分的不安，所以現(xiàn)在我向領導申請更為嚴厲的處罰，或是讓我代替大家受罰也是可以，就希望我可以以這次事件作為我的轉(zhuǎn)折點，讓我更加明白自己對于工作的態(tài)度是非常的重要，而我在團隊中的更是要承擔很大的責任�，F(xiàn)在由于我的問題，讓整個團隊的成員都代我受過，我內(nèi)心十分的愧疚，現(xiàn)在我才真正的明白自己在團隊中的角色，更是明白一個團隊的重要性。之后的我會努力地去達到自己應該盡到的責任，將自己的.任務完成好，再也不要出現(xiàn)任何的問題。

　　在未來我的工作中，我都會讓自己對工作進行仔細的檢查，將每一個細節(jié)都不能放過，再也不能夠隨意地去完成工作，畢竟領導安排下來的每一項任務全是相當?shù)闹匾�，但凡是有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，那整個項目可能就沒有辦法持續(xù)下去。如今我更是知道目前的崗位的重要性，更是決定要讓自己在這份工作上不斷地堅持下去，希望領導可以看見我的真心，更能明白我的決心，我會將自己的每一份任務都盡自己最大的努力去做好。這一次犯下的錯誤給了我很大警醒，我知道自己還需要投放進更多的努力在工作上，我也是會盡力做到這一點，并且以后用自己的成績來說話，再也不讓領導對我這般的憂心。

　　對領導的承諾，我都是會好好遵守的，并且我已經(jīng)對自己制定了嚴格的要求，在未來的時間我都會嚴格的遵照著前行，我確信之后的時光我都是會不斷努力地做好自己，再也不會產(chǎn)生任何的錯誤，請領導一定要對我放心。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是部門的員工。對于今天在的會議上，我竟因為生活中的一些私事走神這件事，我實在是感到非常的慚愧！作為一名的員工，我竟在重要的工作會議上走神！這不僅僅是對自我工作的不重視，更是對各位領導和同事的不尊重！對此，我實在是非常的抱歉！

　　作為您手下的員工，我卻沒能遵守您的教導。在這樣重要的會議上，我竟然犯下了這樣的錯誤！這實在是非常的糟糕！

　　當然，在清醒過來后，我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作為一名員工，我對工作的問題已經(jīng)清楚的反應在了這次的'錯誤里！這不僅僅是我個人管理上的錯誤，更是我對工作的責任感的問題！我很抱歉，在同事做報告的時候，大家都在認真的聽，都在認真的想！但我卻因為這份報告與自己并不算有特別多的關聯(lián)就犯下這樣的錯誤，這實在是不應該！

　　通過您的批評，我也的深刻的認識到了自身的錯誤與問題，在工作方面，我也明白自己有很多的問題，但最糟糕，還是對自我的放松和這種散漫的個性！盡管這已經(jīng)成為我的習慣，但作為一名員工，至少在工作中也不應該做出這樣的事情！不應該將這種散漫的個性帶到公司中來！如今通過對自我問題的反思，我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己會在工作中做出這樣的舉動，這影響了我們的工作，更影響了領導和同事們對我的信任。在一個集體的隊伍中，我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應該！作為一名員工不應該，作為一名同事，更不應該！

　　如今，通過對您的教導的學習和自我的分析檢討，我已經(jīng)深刻的記住了這次的錯誤，我明白自己還有很多的不足，但我也再慢慢的發(fā)現(xiàn)并改進這些問題，。還希望您能原諒我這次的錯誤，我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中，并在今后的工作中繼續(xù)加強對自己的管理和認識。

　　在今后的工作中，我一定會認真的改進自己的態(tài)度，加強自身的嚴格管理，并努力的在工作中取得好成績！希望您能原諒我這意識的懈怠，我定會通過自己的努力來彌補這些錯誤！望您能原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于自己的錯誤我已經(jīng)進行了深刻的自我反省，并且在對自己進行反思之后向您寫下這封關于我犯錯的檢討書，希望得到您和公司的原諒。

　　人非圣賢，孰能無過，對于任何一個人來說，在平時的生活和工作當中或多或少還是會犯下一些錯誤，世界上本來就沒有完美，十全十美的人，所以我們在犯了錯之后，首先需要的就是要清楚的知道自己的錯誤是怎么產(chǎn)生的，然后才能從自己的錯誤當中去找到原因，并且在之后的生活和工作當中去用心的改正，保證這次的錯誤在以后的工作當中不會再一次的產(chǎn)生，也盡量的做好自己的工作，不讓自己的工作出現(xiàn)任何的錯誤，不管是對于自己在工作當中所發(fā)生的'錯誤是大是小，我們都需要對自己的錯誤做出一個深刻的反省，也需要在這次錯誤的教訓上面懂得一些啟發(fā)。

　　我也認真的思考和反省了自己的錯誤，造成這次的錯誤的原因主要是因為自己的粗心大意，我本身就是一個粗枝大葉的人，不僅是對于工作，對待自己的生活有時候也是丟三落四的，我也知道自己這樣子很不應該，我也清楚的知道不管是在生活中還是在工作上面都應該做到足夠的嚴謹和細致，對待工作更是如此，我們更不應該將自己的生活上的一些壞習慣帶到工作當中來，我應該做到公私分明，不能因為自己本身的原因影響到工作。粗心也只是自己這次犯錯的原因之一，還有就是因為自己今天的工作狀態(tài)很是不對，我自己也感到的到自己一整天的工作狀態(tài)都很不對，也一直不在狀態(tài)，才會導致這次的錯誤的發(fā)生，跟是因為自己的錯誤，才會影響到公司的工作，這更是不應該的。我只也通過對自己的自我反省，知道了這次的錯誤最為主要的是因為自身的一些壞毛病，但是就是因為全是自己的主觀原因造成的錯誤，我才更加的后悔，后悔自己當時工作的時候不夠認真細致，但是作為一名成年人，我也不祈禱時間能夠回到過去，我知道后悔是沒有用的，我現(xiàn)在唯一所能做的就是盡自己最大的力量去彌補這件錯誤所造成的影響，并且收拾好自己的心情，去承擔此次錯誤的后果，并且盡快的開始新的工作。

　　最后我也希望自己可以通過這次的錯誤，認真的審視自己的工作狀態(tài)，并且調(diào)整好自己的狀態(tài)和心情，保證在以后的工作中做到一絲不茍，認真細致。也請領導和公司相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

公司員工犯錯檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于一個成年人來說，對于一個公司的員工來說，犯錯誤并不可怕，我們只需要及時改正就好了，但是對于公司員工多次犯錯，并且一直不愿意去改變次啊是最可怕的地方。而我在今天您找我談話之前我都還是這樣的一個人，我并沒有意識到自己的錯誤，現(xiàn)在回想起來，真的覺得自己這樣的思想和態(tài)度是極其可怕的。所以我也決心，要改變自己這樣子的狀態(tài)，也特意寫下這個檢討書向您證明，并且重新獲得您和公司的信任。

　　對于員工多次犯錯誤這個事情，對于這個錯誤，對于自己的一錯再錯且不知悔改，公司本應該嚴肅處理，讓公司的其他同事引以為戒的，但是感謝公司的寬宏大量，選擇私下對我進行批評和教育，并且能夠給我一個機會在以后的工作中觀察我，并且再在后面對我在這些錯誤做出批判，這也是對我所犯的錯誤的一種原諒。在您和公司領導多次對我所犯的錯誤進行批評和指導之后，我也認真的回想了自己最近的一些工作狀態(tài)和工作態(tài)度，確實如你們所言，我最近的態(tài)度和之前的上進的態(tài)度真的很不一樣，不僅工作的進展緩慢了，就連在工作上的一些小細節(jié)也沒有足夠的`注意，此外，就連一些很簡單的工作我也沒能做好，多次在工作中出現(xiàn)錯誤，造成了對公司的其他同事的工作的影響，也影響了公司的運行和公司項目的進展的拖延，對此，我現(xiàn)在感到非常的抱歉，不僅對不起自己，還對不起公司領導的信任和栽培，就連對于自己工作進程慢了，導致公司其他同事要跟著我一起加班，我也感到十分的抱歉。

　　在現(xiàn)在，我也不想再去想之前的事情是怎么發(fā)生的，只希望自己在之后的工作中能夠打起十二分的精神，并且在之后的工作中，將自己的心思和精力都放在工作上，對于自己的一些錯誤，也希望能夠通過自己以后在公司的工作上，能夠重新證明自己，重新獲得公司領導和同事的信任。我也相信自己以后一定不會再這樣子后知后覺，對于這件事情，這段時間的多次錯誤所產(chǎn)生的后果，以及對公司造成的影響我都會全部承擔，希望公司和公司領導能夠給我一次機會。

　　在此，我再次向幫助過我的領導和同事鄭重的說一聲謝謝，也需要向你們說一聲抱歉，希望在以后的日子里，能夠一起努力為公司做事。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

公司員工犯錯檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的心情來書寫這份檢討書，在公司的這些日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�自己到現(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信，回想每一次領導對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名項目管理者，部門管理的好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生如此的事情，以及對公司、對部門、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心地投入進去，就沒有辦法真正的去做好一件事，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于領導對我的信任、對于一個團隊對我的.信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了對整個項目管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上所扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，并沒有把生活和工作區(qū)分開來，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個項目經(jīng)理，特別是作為公司項目部這么重要的部門來講，如何從制度上約束員工，從工作細節(jié)上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出我的管理上存在的問題，以及去預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找以及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成項目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧，我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應該做到的一切，確保每天工作的順利進行。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書15

尊敬的領導同志：

　　經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

　　然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

　　第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的.原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

　　第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

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